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職位描述：

崗位職責(zé)：
1 .負(fù)表新項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作：產(chǎn) 品性能及要求識(shí)別/零部件繪制 及出圖/零部件 試驗(yàn)策劃：
2 .能熟練了解公差配合，及尺 寸公差帝的設(shè)計(jì)
3 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)文件編制： ARQP文件編制/DFMEA/初始工藝 流策劃；
任職要求：
1 .大專(zhuān)以上學(xué)歷：（機(jī)械 /電子/自動(dòng)化/相關(guān)專(zhuān) 業(yè)）
2 .汽車(chē)行業(yè)從業(yè)3年以 上
3 .熟練使用2D/3D軟件
4 .熟練使用辦公軟件
5 .了解 TS16949-APQP 體系要求
6 .從事過(guò)汽車(chē)零部件研發(fā)工作有 閥類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮：
7 .有一定表達(dá)及溝通 能力I
8 .有工作任務(wù)責(zé)任感；
9 .能適應(yīng)加班需要

職位描述：

職責(zé)描述： 1.三維制作軟件的相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)，Maya配合各環(huán)節(jié)制作應(yīng)用工具及功能模塊的開(kāi)發(fā)，滿足特定業(yè)務(wù)需求 2.負(fù)責(zé)CG生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)，研發(fā)和維護(hù) 3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相關(guān)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試 4.整合和維護(hù)底層資源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源高效復(fù)用 5.為制作人員提供技術(shù)支持，調(diào)試、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 6.與藝術(shù)家、制片管理團(tuán)隊(duì)以及R

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化及升級(jí)工作。

2、負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，包括立項(xiàng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)化等；協(xié)助市場(chǎng)部做好產(chǎn)品推廣工作、提供對(duì)應(yīng)的技術(shù)支持。

3、組織引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新工作，研究、推廣運(yùn)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備。

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的工作量清單編制、技術(shù)工藝方案編制、技術(shù)評(píng)審、技術(shù)交底、重難點(diǎn)方案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)總結(jié)等；

5、負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目和成果的申報(bào)和管理工作。

6、負(fù)責(zé)與上級(jí)公司及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。

二、任職資格

1、具有3年及以上的工作經(jīng)歷（博士研究生等拔尖人才除外）。

2、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3、年齡不超過(guò)45周歲。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

6、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)規(guī)范。

7、熟練使用一般辦公設(shè)備和相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

9、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。

10、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、部門(mén)業(yè)務(wù)分工的承認(rèn)
2、業(yè)務(wù)計(jì)劃的承認(rèn)
3、技術(shù)資料檢討
4、單位工程診斷管理
5、新事業(yè)工程檢討
6、工程圖紙管理
7、技術(shù)開(kāi)發(fā)科業(yè)務(wù)計(jì)劃制作
8、工程變更業(yè)務(wù)管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等等
任職要求:
1、認(rèn)同優(yōu)利德的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念，具有良好的職業(yè)操守；
2、本科學(xué)歷化工專(zhuān)業(yè)或化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的抗壓能力；
4、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊(duì)精神、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、有上進(jìn)心。

職位描述：

職責(zé)描述： PKG Dev承擔(dān)長(zhǎng)江存儲(chǔ)所有芯片項(xiàng)目的從封裝設(shè)計(jì)、制程開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)證到量產(chǎn)導(dǎo)入的全流程方案服務(wù)；為公司內(nèi)部和外部客戶提供準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的封裝產(chǎn)品；為國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)及集團(tuán)內(nèi)部的封裝技術(shù)開(kāi)發(fā)提供支持和服務(wù)。先進(jìn)封裝技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)密切合作，開(kāi)發(fā)業(yè)界領(lǐng)先的存儲(chǔ)器封裝技術(shù)，滿足市場(chǎng)需求。 崗位職責(zé)如下： ? 管理關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域封裝研發(fā)（含先進(jìn)封裝研發(fā)）項(xiàng)目 ? 負(fù)責(zé)存儲(chǔ)器和系統(tǒng)級(jí)封裝先進(jìn)制程開(kāi)發(fā) ? 負(fù)責(zé)新型封裝材料導(dǎo)入 ? 開(kāi)發(fā)封裝技術(shù)（含先進(jìn)封裝）相關(guān)專(zhuān)利或商業(yè)秘密 ? 輔助規(guī)劃長(zhǎng)江存儲(chǔ)封裝研發(fā)產(chǎn)品路線圖 任職要求： 教育及從業(yè)要求： ? 全日制工程類(lèi)本科或碩士以上學(xué)歷 ? 半導(dǎo)體封裝行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn) ? 3年或以上先進(jìn)封裝（2.5D/3D）產(chǎn)品或工藝制程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 崗位技能： ? 熟悉業(yè)界主流封裝產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和先進(jìn)封裝（HBM/Fan-In/Fan-Out/Bumping/RDL等）工藝開(kāi)發(fā) ? 熟練掌握DOE設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ? 具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力 ? 具有較強(qiáng)專(zhuān)利開(kāi)發(fā)及撰寫(xiě)能力 ? 具有較強(qiáng)技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力 一般技能： ? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利 （CET- 4 / 6） ? 具有良好的溝通能力 ? 能夠在高壓力下工作的能力 ? 6Sigma認(rèn)證 （Option）

職位描述：

一、任職資格 1、具有5年及以上的工作經(jīng)歷（博士研究生等拔尖人才除外）。 2、具有大學(xué)本科及以上文化程度（機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。 3、年齡不超過(guò)45周歲。 4、精通起重設(shè)備設(shè)計(jì)：熟悉起重設(shè)備（如門(mén)式起重機(jī)、港口起重設(shè)備或流動(dòng)式起重機(jī)等）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及智能化改造。 5、管理與協(xié)調(diào)能力： （1）團(tuán)隊(duì)管理：具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定部門(mén)技術(shù)路線、分解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 （2）跨部門(mén)協(xié)作：曾主導(dǎo)跨部門(mén)項(xiàng)目（如研發(fā)－制造－市場(chǎng)協(xié)同），解決資源沖突，推動(dòng)技術(shù)方案落地。 6、經(jīng)驗(yàn)要求： （1）項(xiàng)目成果：獲得發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)或者實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)及以上者優(yōu)先； （2）綜合素質(zhì)：有處理重大技術(shù)難題或項(xiàng)目問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，具備“傳幫帶”意愿，能培養(yǎng)青年技術(shù)骨干。 7、熟練使用一般辦公設(shè)備和相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。 8、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 9、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。 10、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化及升級(jí)工作。 2、負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，包括立項(xiàng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)化等；協(xié)助市場(chǎng)部做好產(chǎn)品推廣工作、提供對(duì)應(yīng)的技術(shù)支持。 3、組織引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新工作，研究、推廣運(yùn)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的工作量清單編制、技術(shù)工藝方案編制、技術(shù)評(píng)審、技術(shù)交底、重難點(diǎn)方案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)總結(jié)等； 5、負(fù)責(zé)與上級(jí)公司及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。

職位描述：

職位概述 我們正在尋找一位技術(shù)精湛的Dynamics 365技術(shù)人員，加入我們的團(tuán)隊(duì)。該職位要求候選人具備對(duì)Microsoft Dynamics 365平臺(tái)的深入理解，能夠設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)解決方案，以滿足業(yè)務(wù)需求。 職責(zé)： 系統(tǒng)分析：與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，分析和理解業(yè)務(wù)需求，提供適合的Dynamics 365解決方案。 設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和定制開(kāi)發(fā)，包括工作流、插件、報(bào)表等。 實(shí)施與部署：負(fù)責(zé)Dynamics 365系統(tǒng)的實(shí)施、配置和部署，確保系統(tǒng)上線順利。 系統(tǒng)維護(hù)：定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，處理系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 用戶培訓(xùn)：為客戶IT用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保他們能夠熟練使用系統(tǒng)。 文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)和用戶指南等。 任職資格 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年Dynamics 365相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)技能： 精通Microsoft Dynamics 365的實(shí)施和配置。 熟悉Dynamics 365的定制化開(kāi)發(fā)，包括使用JavaScript、C#、PowerApps、Power Automate等技術(shù)。 具有SQL Server和SSRS報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉Azure云服務(wù)，具備相關(guān)的應(yīng)用部署經(jīng)驗(yàn)。 軟技能： 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和自我管理能力