崗位職責
1.渠道開發(fā)與維護
負責傳統(tǒng)銷售渠道（商超、批發(fā)等）的經(jīng)銷商開發(fā)，建立并維護長期合作關系。定期拜訪客戶，收集市場動態(tài)及競品信息，優(yōu)化渠道布局。
2.政策制定與執(zhí)行
制定供貨政策、價格體系及選品策略，確保渠道規(guī)范運作。
監(jiān)督經(jīng)銷商庫存管理，協(xié)調訂單、對賬及結算流程。
3.數(shù)據(jù)管理與分析
完成公司要求的各項報表、數(shù)據(jù)分析，為市場策略提供支持。
跟蹤銷售目標達成情況，調整渠道策略以提升業(yè)績。
4.市場拓展與支持
協(xié)助經(jīng)銷商制定區(qū)域推廣計劃，提供產(chǎn)品培訓、促銷活動支持。
挖掘潛在客戶資源，拓展新市場及高潛力區(qū)域。
任職要求
1.經(jīng)驗與能力
大專及以上學歷，3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉食品類快消品市場運作及渠道管理。
具備渠道組建能力，熟悉商超、批發(fā)等傳統(tǒng)渠道運作模式。
2.核心技能
較強的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及市場敏感度。
熟練使用辦公軟件，能獨立完成銷售報表及策略分析。
3.其他要求
能適應短期出差，具備抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
有食品、飲料行業(yè)資源或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結構：8-15K/月（底薪 績效 提成），綜合年薪15-25W。
職業(yè)發(fā)展：提供管理晉升通道及跨部門機會
工作時間：大小休 早上8點~下午5點
Asmita
公司成立20多年，老中青結構穩(wěn)定，在公司服務年限10年以上及20年以上員工占比超過30%！希望求職者做好在一個領域長期沉淀下來的打算。
優(yōu)勢：
中國蜂業(yè)首家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)；
建立了從蜂場到餐桌的溯源體系，自身建有CMA，HACCP認證體系；
有配套科研機構，科研成果多，產(chǎn)品創(chuàng)新強，種類多；
企業(yè)推行重要員工合伙人機制，保證了團隊的良性發(fā)展；
覆蓋出口、新媒體、商超、藥廠、OEM等各方位渠道，并具有扎實的影響力；
被評定為3A級國家旅游景點，成為“魅力江城、生態(tài)江夏”的重要組成部分，公司整體形象豐滿；
位居成熟多元化的產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)配套空間發(fā)展便利。
職位描述：
1、對管轄區(qū)域的銷售、費用預算負責，完成區(qū)域各項銷售指標；
2、與區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有經(jīng)銷商進行有效的溝通，根據(jù)公司政策，爭取最大的資源支持，以保證各項指標的達成；
3、進行市場開發(fā)，挖掘潛在客戶（經(jīng)銷商），維護現(xiàn)有客情關系；
4、及時了解市場競品動態(tài)、促銷活動等相關信息，總結工作經(jīng)驗，及時掌握市場信息；
5、協(xié)助經(jīng)銷商申報系統(tǒng)活動，安排活動開展，并對活動效果負責；
6、按公司要求，完成公司各項數(shù)據(jù)報表并按時提交；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、想做事，是個做事的人；
2、想做可持續(xù)發(fā)展的事；
3、認同以蜂蜜為主，由此而來的第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的三產(chǎn)業(yè)融合；
4、有做事的經(jīng)驗，包括但不限于：有2年以上銷售經(jīng)驗，具備經(jīng)銷商開拓和管理經(jīng)驗，沖調品類最佳，有流通市場客戶資源優(yōu)先；
5、能接受不定期出差；
6、把事辦好勝過千言萬語！
7、有類似于雀巢、南方、冰泉、永和、神農(nóng)、周氏、百花、冠生園等分管其經(jīng)銷商工作經(jīng)歷的優(yōu)先！
8、明白做事是為自己而做！
當你做事是為自己做的時候，你還會糾結是不是節(jié)假日嗎？你還會糾結做得好有沒有人表揚嗎？你還會拉風顯擺式的去邀功請賞嗎？當你做事是為自己做的時候，你早就粗略定好一個目標，比如說一年打基礎，兩年求發(fā)展，三年求收益，也許你時間估算得不是太精確，但是你起碼知道缺啥補啥，修煉內(nèi)功，為了夯實基礎，你不惜用業(yè)余時間逐字逐句把談單錄音轉成文字來消化（這是我認為的最高效的方式），你不惜自己花大幾百塊錢買書自己啃，只為獲得很多的談資，你不惜為了一個知識點查閱更多的資料，因為你知道只有自己先理解了才能跟別人講明白......，當你明白這一切的時候，你就會真正理解------你來公司是為了賺錢的，賺錢之前先要讓自己值錢------當你把其他人做不來的事情搞定了，你何愁賺不到錢呢！
Asmita
【社招崗位！】
[工作內(nèi)容介紹]
1.主要負責特斯拉、理想、蔚來等品牌經(jīng)銷商對接，合作我行業(yè)務，維護關系，政策培訓;
2.與經(jīng)銷商共同組織策劃活動，提高客戶與經(jīng)銷商滿意度;
3.對申請資料的完整性和真實性負責，嚴格落實盡職調查，嚴防風險。
[薪酬待遇]
我們?yōu)閱T工提供全面的、有競爭力的薪酬福利，以及六險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、培訓晉級、團隊團建等。
[崗位要求]
1.大學本科學歷;
2.善于溝通，有一定的分析能力、文字表達能力和工作激情；
3.有責任心，有一定的邏輯思維能力。
招行HR
【社招崗位！】
[工作內(nèi)容介紹]
1.主要負責特斯拉、理想、蔚來等品牌經(jīng)銷商對接，合作我行業(yè)務，維護關系，政策培訓;
2.與經(jīng)銷商共同組織策劃活動，提高客戶與經(jīng)銷商滿意度;
3.對申請資料的完整性和真實性負責，嚴格落實盡職調查，嚴防風險。
[薪酬待遇]
我們?yōu)閱T工提供全面的、有競爭力的薪酬福利，以及六險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、培訓晉級、團隊團建等。
[崗位要求]
1.大學本科學歷;
2.善于溝通，有一定的分析能力、文字表達能力和工作激情；
3.有責任心，有一定的邏輯思維能力。
貴陽分中心
【社招崗位！】
[工作內(nèi)容介紹]
1.主要負責特斯拉、理想、蔚來等品牌經(jīng)銷商對接，合作我行業(yè)務，維護關系，政策培訓;
2.與經(jīng)銷商共同組織策劃活動，提高客戶與經(jīng)銷商滿意度;
3.對申請資料的完整性和真實性負責，嚴格落實盡職調查，嚴防風險。
[薪酬待遇]
我們?yōu)閱T工提供全面的、有競爭力的薪酬福利，以及六險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、培訓晉級、團隊團建等。
[崗位要求]
1.大學本科學歷;
2.善于溝通，有一定的分析能力、文字表達能力和工作激情；
3.有責任心，有一定的邏輯思維能力。
宋女士/人事主管
【社招崗位！】
[工作內(nèi)容介紹]
1.主要負責特斯拉、理想、蔚來等品牌經(jīng)銷商對接，合作我行業(yè)務，維護關系，政策培訓;
2.與經(jīng)銷商共同組織策劃活動，提高客戶與經(jīng)銷商滿意度;
3.對申請資料的完整性和真實性負責，嚴格落實盡職調查，嚴防風險。
[薪酬待遇]
我們?yōu)閱T工提供全面的、有競爭力的薪酬福利，以及六險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、培訓晉級、團隊團建等。
[崗位要求]
1.大學本科學歷;
2.善于溝通，有一定的分析能力、文字表達能力和工作激情；
3.有責任心，有一定的邏輯思維能力。
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