與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、拓展線下分銷渠道,對接各地經(jīng)銷商,洽談產(chǎn)品分銷合作,合理設置二級分銷商做好新品導入開發(fā)工作; 2、按公司方針配合搭建分銷體系,產(chǎn)品,分銷、價格和合作模式; 3、收集、分析經(jīng)銷商分銷數(shù)據(jù)以及市場對不同產(chǎn)品的青睞度,及時調(diào)整產(chǎn)品分銷方案; 4、負責目標客戶的客情維護,了解市場動態(tài)并及時反饋信息,了解競品政策并設定相關(guān)銷售政策; 5、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、具備3年以上快消費品行業(yè)、有從0到1的開拓經(jīng)驗,進口食品行業(yè),咖啡行業(yè)有一定資源者優(yōu)先考慮; 2、擁有火車站、加油站、高速服務區(qū)、工廠、娛樂、棋牌、餐飲、自販機等豐富的經(jīng)銷商及渠道資源者優(yōu)先; 3、對開發(fā)及維護經(jīng)銷商流程操作熟悉; 4、性格外向,責任心強,做事積極主動,勇于承擔責任。對市場機會敏感,有較強的行銷技能,喜歡接受挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力; 5、能接受一定強度的出差。
梁曉燕/人事經(jīng)理
1、拓展線下分銷渠道,對接各地經(jīng)銷商,洽談產(chǎn)品分銷合作,合理設置二級分銷商做好新品導入開發(fā)工作; 2、按公司方針配合搭建分銷體系,產(chǎn)品,分銷、價格和合作模式; 3、收集、分析經(jīng)銷商分銷數(shù)據(jù)以及市場對不同產(chǎn)品的青睞度,及時調(diào)整產(chǎn)品分銷方案; 4、負責目標客戶的客情維護,了解市場動態(tài)并及時反饋信息,了解競品政策并設定相關(guān)銷售政策; 5、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、具備3年以上快消費品行業(yè)、有從0到1的開拓經(jīng)驗,進口食品行業(yè),咖啡行業(yè)有一定資源者優(yōu)先考慮; 2、擁有火車站、加油站、高速服務區(qū)、工廠、娛樂、棋牌、餐飲、自販機等豐富的經(jīng)銷商及渠道資源者優(yōu)先; 3、對開發(fā)及維護經(jīng)銷商流程操作熟悉; 4、性格外向,責任心強,做事積極主動,勇于承擔責任。對市場機會敏感,有較強的行銷技能,喜歡接受挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力; 5、能接受一定強度的出差。
梁曉燕/人事經(jīng)理
崗位職責:
1、建立設計師培訓體系,完善團隊能力評估標準,提升設計團隊專業(yè)水平;
2、統(tǒng)籌新開門店空間設計及軟裝陳列方案,確保設計效果100%落地;
3、建立設計質(zhì)量審核機制,控制設計圖紙出錯率。
任職要求:
1、5年以上全屋定制設計經(jīng)驗,主導過品牌門店設計落地;
2、精通AutoCAD、3DMax等設計軟件;
3、熟悉定制家居生產(chǎn)流程,能預判設計與生產(chǎn)銜接風險。
福利: 提供住宿及工作餐 社會保險繳納 年度探親往返機票報銷
地點:俄羅斯-莫斯科
① 上述崗位工作地點均在海外經(jīng)銷商屬地,非本公司編制崗位;
② 任職無外語水平硬性要求,具備跨文化溝通意識者優(yōu)先。
索菲亞
以購物者和客戶為導向,制定和執(zhí)行品類和渠道策略來滿足購物者、客戶與自身業(yè)務的發(fā)展需求。我們需要與客戶保持緊密的合作伙伴關(guān)系,與消費者和購物者保持有效的溝通;通過對渠道的不斷拓展來尋找業(yè)務機會;發(fā)展與執(zhí)行客戶業(yè)務發(fā)展計劃,設計和落地促銷活動,并有效執(zhí)行新產(chǎn)品的上市活動;同時我們也不斷尋求突破和創(chuàng)新,領跑智慧新零售時代,從全渠道全品類出發(fā),以大數(shù)據(jù)和智能化賦能全方面提升人貨場效能和購物者營銷體驗。 -完成公司要求的月度、季度、年度銷售指標;-負責經(jīng)銷商渠道,完成公司要求的區(qū)域重點客戶各項指標;-建立并維護好客戶關(guān)系;-帶領團隊完成通路行銷部門的各項促銷活動;-帶領團隊快速完成公司新產(chǎn)品的區(qū)域終端推廣及市場滲透;-客戶的庫存及財務管理。我們等待這樣的你:畢業(yè)于2021年-2023年的***本科及其以上學歷的畢業(yè)生。(畢業(yè)時間2021年7月-2023年7月) 職能類別:銷售代表
Kay
代理商銷售 省級、市級、縣級各1人 找項目找產(chǎn)品請聯(lián)系 1.項目①中醫(yī)鼻炎四位一體療法 ②中醫(yī)疼痛外敷四維套裝 敢和任何產(chǎn)品比安全、比速度、比效果 2.全國千城萬店啟動:項目可加盟可嫁接 3.負責醫(yī)院、門診、社區(qū)服務中心、診所、衛(wèi)生室、推拿正骨、理療、醫(yī)美、艾灸、 祛痘 祛斑、疤痕修復、視力養(yǎng)護、頭療、采耳足療等醫(yī)療養(yǎng)生機構(gòu)的銷售 4.公司有成熟的銷售方案,學術(shù)老師免費講課,扶持費用 5.要誠實守信,不串貨,遵守統(tǒng)一價格,定期組織員工及醫(yī)生進行技術(shù)培訓 6.做好銷售計劃,開拓新銷售渠道和新的對象,維護老客戶的業(yè)務 要求:不看學歷和資歷、能力強者,學歷和年齡可放寬 1.熱愛中醫(yī),有責任心和事業(yè)心歡迎 2.從事過保險、微商、快消品、有銷售隊伍者歡迎 3.有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)背景或從事過相關(guān)工作者歡迎 4.無醫(yī)藥經(jīng)驗者,能認真學習、靈活變通者歡迎 5.熟悉藥品經(jīng)營規(guī)則和銷售技巧,有市場開拓能力和溝通能力歡迎 6.年齡20-50周歲,精力充沛,身體健康,能吃苦耐勞者歡迎
孔凡偉
崗位職責:
1) 對區(qū)域經(jīng)銷商的初級目標和店內(nèi)執(zhí)行KPI負責
85 建立億滋模式的經(jīng)銷商管理機制:生意計劃和回顧,KPI管理,(正確門店及完美門店),系統(tǒng)操作,現(xiàn)金訂單管理,商貿(mào)費用管理以及庫存管理。
85 在日常工作基礎上,與區(qū)域經(jīng)銷商共同制定經(jīng)銷商生意計劃,確保雙方可持續(xù)利潤的增長。
85 對分銷設置清晰的業(yè)務目標并雙方明確執(zhí)行計劃。
85 組織并主導區(qū)域經(jīng)銷商總經(jīng)理和經(jīng)銷商運作經(jīng)理的月度生意回顧,回顧每月的目標達成情況以及不同渠道的生意機會點。
2) 與區(qū)域經(jīng)銷商緊密合作確保其計分卡KPI的達成
85 與經(jīng)銷商運作經(jīng)理合作建立強大的區(qū)域經(jīng)銷商功能團隊,包括銷售,財務,客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。
85 在億滋計分卡機制的基礎上,定期組織并主導經(jīng)銷商能力評估。
85 制定詳細的行動計劃以提升經(jīng)銷商的能力(銷售運營的實施)。
85 輔導經(jīng)銷商運作經(jīng)理以億滋模式管理經(jīng)銷商銷售團隊。
3) 通過執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商運營手冊提高其運營能力
85 對經(jīng)銷商銷售團隊提供輔導和培訓以確保其高質(zhì)高效地理解并執(zhí)行經(jīng)銷商運營手冊。
85 根據(jù)計分卡定期評估區(qū)域經(jīng)銷商的能力并為其度身定制發(fā)展計劃。
85 對經(jīng)銷商銷售團隊和各組織進行能力建設以及知識的傳輸(DMS/SIF系統(tǒng)操作,SOP實施,店內(nèi)執(zhí)行,線規(guī)劃,財務知識,HR知識等)。
4) 與優(yōu)質(zhì)零售商維持良好的客情以促進銷售目標的達成
85 在詳細的數(shù)據(jù)分析如POS數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)的基礎上,組織與重點門店的生意回顧。
85 與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)解決日常運營問題,并為客戶提供***服務。
85 根據(jù)相關(guān)的標準指引,如新品列進,促銷計劃,陳列等,與獨立門店進行某些店內(nèi)活動談判。
85 帶領銷售團隊履行重點客戶團隊簽訂的合同條款。
5) 傳授門店執(zhí)行的課程
85 培訓并輔導億滋銷售團隊確保高標準高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行。
85 定期拜訪門店檢查執(zhí)行質(zhì)量。
6) 有效的內(nèi)部溝通
85 與區(qū)域商貿(mào)、重點客戶團隊以及經(jīng)銷商銷售團隊保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標準。
85 收集市場信息并及時反饋相關(guān)部門。
7) 億滋銷售團隊管理及能力提升
85 為每一位團隊成員制定清晰的銷售目標,密追蹤達成結(jié)果,持續(xù)進行回顧,提升效率。
85 根據(jù)公司的指引提供店內(nèi)輔導。
85 根據(jù)公司的指引高質(zhì)量地進行績效管理。
85 與團隊成員就發(fā)展計劃進行討論并提供密切輔導。
任職條件:
1) 大專及以上學歷
2) 6-8年工作經(jīng)驗,其中至少5年FMCG相關(guān)工作經(jīng)驗
3) 至少3年團隊管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗
4) 豐富的重點客戶系統(tǒng)經(jīng)驗及傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗
5) 良好的溝通技巧和較強人際敏銳度
6) 熟練的office軟件操作技能(Outlook、Word、Excel、PPT)
陳軍
崗位職責:
1.制定大區(qū)業(yè)務經(jīng)營計劃及階段目標分解,保證銷售目標的實現(xiàn);
2.指導及監(jiān)督經(jīng)銷商日常的經(jīng)營管理,保證經(jīng)銷商正常業(yè)務運作及經(jīng)營管理;
3.指導經(jīng)銷商做好活動策劃及廣告宣傳,保證品牌在當?shù)啬苡行Э焖俚耐茝V;
4.領導、指導和激勵銷售團隊,幫助他們發(fā)展并實現(xiàn)個人和團隊銷售目標;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保順暢的銷售和業(yè)務運作。
任職要求:
1.大專以上學歷,5年及以上家居建材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉店面管理、渠道運作及推廣方面的知識與技能;
3.具備出色的團隊管理能力,目標導向和結(jié)果驅(qū)動的工作態(tài)度,良好的組織和時間管理能力,能夠承受工作壓力,并在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應對。
索菲亞
崗位職責:
1、基于銷售策略長期方向、經(jīng)銷商管理的現(xiàn)狀和市場洞察,制定經(jīng)銷商管理體系模型,并推動各區(qū)域的現(xiàn)有經(jīng)銷商規(guī)劃布局,調(diào)整到位;
2、經(jīng)銷商管理體系化,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)銷商進出標準、合同管理、考核指標等,支持銷售團隊管理經(jīng)銷商促進生意達成;
3、對經(jīng)銷商的實地拜訪,傳遞公司政策,了解實地經(jīng)營,市場反饋等信息,協(xié)助評估經(jīng)銷商可持續(xù)性;
4、每月跟進空白市場開發(fā)進度,負責追蹤落實空白區(qū)域的快速開發(fā),提升銷售業(yè)績;
5、負責經(jīng)銷商合同相關(guān)工作的跟進與處理,協(xié)助法律事務部完善經(jīng)銷商產(chǎn)品買賣合同及各類協(xié)議的簽訂、落實和執(zhí)行,保障廠商合作關(guān)系的穩(wěn)定;
6、培訓區(qū)域銷售團隊,用工具規(guī)劃經(jīng)銷商布局,如何選擇新經(jīng)銷商,日常經(jīng)銷商管理工具等,沉淀研究標準與流程。
任職要求:
1、28-40歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備銷售業(yè)務及經(jīng)銷商管理基礎,熟悉經(jīng)銷商管理的機制和流程;
3、有良好的數(shù)據(jù)洞察,市場分析規(guī)劃能力,具備較強銷售報告撰寫能力,KPI量化指標執(zhí)行;
4、具備較強的談判及溝通能力、執(zhí)行力;
5、能組建優(yōu)秀團隊,有強烈的學習意愿及成就動機;
6、能承受工作壓力,適應出差;
費莉英
崗位職責:
1、處理經(jīng)銷商的咨詢,處理售前,售中,售后工作,為經(jīng)銷商的業(yè)務發(fā)展提供支持;
2、跟蹤訂單的異常情況,提供經(jīng)銷商的業(yè)務需求;
3、收集、分析客訴信息,為公司產(chǎn)品質(zhì)量及工藝改善提供依據(jù);
4、制作單據(jù),記錄和反饋日常業(yè)務信息;
5、協(xié)助主管完成本組的工作;
6、處理異常及緊急事務;
7、收集問題及組織培訓;
任職資格:
1、大專及以上學歷,設計類(家具設計、機械設計與制造)、文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上客服跟單經(jīng)驗,熟悉辦公軟件;
3、具較強的責任心、細心、良好的溝通力、判斷力和抗壓力;
余定營
工作職責:
1、對經(jīng)銷商經(jīng)營狀況進行分級管理評估并加以應用,推動經(jīng)銷商隊伍的積極健康發(fā)展;
2、負責對排名賽馬結(jié)果進行應用,落實跟進評估對落后經(jīng)銷商進行幫扶整改結(jié)果,保持經(jīng)銷商隊伍的先進性;
3、每月跟進空白市場開發(fā)進度,負責追蹤落實空白區(qū)域的快速開發(fā),提升銷售業(yè)績;
4、負責經(jīng)銷商檔案管理,每月收集、更新各省區(qū)的經(jīng)銷商的檔案資料,并進行季度檔案歸檔,保證經(jīng)銷商的檔案完整、準確、有序、查閱方便;
5、負責經(jīng)銷商合同相關(guān)工作的跟進與處理,協(xié)助法律事務部完成經(jīng)銷商產(chǎn)品買賣銷售合同及各類銷售協(xié)議的簽訂、落實和執(zhí)行,保障廠商合作關(guān)系的穩(wěn)定;
6、負責經(jīng)銷商信譽檔案建設,包括經(jīng)銷商的假專銷、沖貨、虛假費用等不良記錄的跟進處理、登記備案。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上銷售運營支持工作經(jīng)驗,3年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)解讀分析能力,具備較強銷售報告撰寫能力,KPI量化指標制定。
HR
一、崗位職責1、服務對象主要為廣汽集團下的各大經(jīng)銷商客戶,負責為其提供業(yè)務的咨詢解答、業(yè)務受理以及投訴處理等服務。2、負責完成系統(tǒng)工單的記錄和服務事項的跟進完成,并將相關(guān)信息予以及時反饋。二、崗位要求1、有客服經(jīng)驗或大專以上學歷,優(yōu)先考慮。2、嚴謹細心,認真負責,善于溝通,有團隊精神。 3、普通話標準,會使用excel和word等辦公軟件。三、崗位福利1、平均稅前月收入4200元-4500元/月,五險一金,高溫補貼等。2、享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假。3、自帶飯?zhí)茫ㄓ胁脱a),配置休息室。4、每年一次晉升考核。四、工作地點和時間1、工作地點:天河區(qū)圣豐廣場18樓;2、工作時間:周一至周五9:00—18:00,周末雙休、國家公眾假期休息。 職能類別:客服專員/助理 關(guān)鍵字:朝九晚五
鄭永振
一、崗位職責
1、服務對象主要為廣汽集團下的各大經(jīng)銷商客戶,負責為其提供業(yè)務的咨詢解答、業(yè)務受理以及投訴處理等服務。
2、負責完成系統(tǒng)工單的記錄和服務事項的跟進完成,并將相關(guān)信息予以及時反饋。
二、崗位要求
1、有客服經(jīng)驗或大專以上學歷,優(yōu)先考慮。
2、嚴謹細心,認真負責,善于溝通,有團隊精神。
3、普通話標準,會使用excel和word等辦公軟件。
三、崗位福利
1、平均稅前月收入4200元-4500元/月,五險一金,高溫補貼等。
2、享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假。
3、配置休息室。
4、每年一次晉升考核。
四、工作地點和時間
1、工作地點:天河區(qū)圣豐廣場18樓;
2、工作時間:周一至周五9:00—18:00,周末雙休、國家公眾假期休息。
13829790923
代理商銷售 省級、市級、縣級各1人 找項目找產(chǎn)品請聯(lián)系 1.項目①中醫(yī)鼻炎四位一體療法 ②中醫(yī)疼痛外敷四維套裝 敢和任何產(chǎn)品比安全、比速度、比效果 2.全國千城萬店啟動:項目可加盟可嫁接 3.負責醫(yī)院、門診、社區(qū)服務中心、診所、衛(wèi)生室、推拿正骨、理療、醫(yī)美、艾灸、 祛痘 祛斑、疤痕修復、視力養(yǎng)護、頭療、采耳足療等醫(yī)療養(yǎng)生機構(gòu)的銷售 4.公司有成熟的銷售方案,學術(shù)老師免費講課,扶持費用 5.要誠實守信,不串貨,遵守統(tǒng)一價格,定期組織員工及醫(yī)生進行技術(shù)培訓 6.做好銷售計劃,開拓新銷售渠道和新的對象,維護老客戶的業(yè)務 要求:不看學歷和資歷、能力強者,學歷和年齡可放寬 1.熱愛中醫(yī),有責任心和事業(yè)心歡迎 2.從事過保險、微商、快消品、有銷售隊伍者歡迎 3.有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)背景或從事過相關(guān)工作者歡迎 4.無醫(yī)藥經(jīng)驗者,能認真學習、靈活變通者歡迎 5.熟悉藥品經(jīng)營規(guī)則和銷售技巧,有市場開拓能力和溝通能力歡迎 6.年齡20-50周歲,精力充沛,身體健康,能吃苦耐勞者歡迎
孔凡偉
工作內(nèi)容:
負責經(jīng)銷商的招募、培訓和運營,提高經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,擴大公司市場份額。
主要職責:
- 負責經(jīng)銷商的拓展和運營,建立并維護與經(jīng)銷商的合作關(guān)系;
- 制定經(jīng)銷商銷售目標,進行銷售預測和銷售計劃,并跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù);
- 負責經(jīng)銷商銷售培訓,指導并支持經(jīng)銷商提升銷售能力;
- 制定并執(zhí)行經(jīng)銷商銷售策略,包括市場推廣、銷售支持等;
- 負責經(jīng)銷商的評估和考核,提供反饋并協(xié)助經(jīng)銷商改進;
- 參與公司市場推廣活動,為公司提供銷售支持。
職位要求:
- 本科以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗;
- 熟悉汽車、 heavy-duty 等行業(yè),有豐富經(jīng)銷商資源者優(yōu)先;
- 具備較強的市場分析能力、敏銳的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力;
- 具備數(shù)據(jù) 不能不說非常重大析、跟蹤和預測能力,善于使用數(shù)據(jù)分析工具;
- 具備商業(yè)道德,具備較強的抗壓能力和團隊合作意識。
可盈服飾
招國內(nèi)銷售生熟手均可,公司可培訓!底薪加提成! 上班時間9:00-11:50 2:00-5:50 聯(lián)系電話:13286108087
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