與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總部及對應(yīng)大區(qū)投資并購及融資項(xiàng)目法律工作; 2、編制并適時(shí)修訂總部合同范本,負(fù)責(zé)制度、招標(biāo)文件以及合同等審核工作; 3、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁案件; 4、負(fù)責(zé)開展合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控體系建設(shè)及日常管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司秘書管理日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司所涉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。 招聘要求: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),211/985高校畢業(yè)優(yōu)先; 2、律師執(zhí)業(yè)資格或司法執(zhí)業(yè)資格; 3、5年以上大型央企或國企、知名地產(chǎn)公司或知名律所地產(chǎn)法律合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好語言溝通能力、邏輯思維能力和文字撰寫及表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓性好。
崗位職責(zé): 1.建立健全公司合同管理體系,編制并適時(shí)更新合同范本。 2.根據(jù)工作分工,主辦地區(qū)公司投融資法律相關(guān)工作,包括起草、審查和修改相關(guān)各類合同/法律文件,參與合作談判。 3.起草、審查和修改總部部門日常合同/法律文件,參與業(yè)務(wù)談判,并提出相應(yīng)的修改建議。 4.參與公司法律信息化工作,組織開展公司法治文化建設(shè)。 5.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策研究。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景,已取得國家法律職業(yè)資格A證。 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、建筑工程相關(guān)法律法規(guī),有8年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿房企、律所或大型國有企業(yè)法律相關(guān)工作背景優(yōu)先。 3.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 4.有較好文字功底和溝通能力,能獨(dú)立完成合同風(fēng)險(xiǎn)審查相關(guān)工作。
1.主要負(fù)責(zé)日常保潔服務(wù),開荒清潔,月休4天 2.年齡25-50歲 3.身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心 4.識(shí)字,有一定的溝通和理解能力,會(huì)使用手機(jī)接單 5.有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場保潔等工作。 任職要求: 1、女性,47歲以下; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、月均工資約2000元,月休4天。 4、工作地點(diǎn):佰盛商廈
錄取標(biāo)準(zhǔn):
主動(dòng)來電者優(yōu)先錄?。鈫稳肼殻?/p>
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1.準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我!
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3.付出多匯報(bào)少,心里憋屈的請聯(lián)系我!
4.求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請聯(lián)系我!
5.想換個(gè)新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我!
6.出來工作1-2年了,月收入還是8000以下的,請聯(lián)系我!
任職要求:
1.有無經(jīng)驗(yàn)皆可,優(yōu)秀應(yīng)屆生,要有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),勇敢開拓事業(yè)的決心
2.敬業(yè).尊重自己從熱愛工作崗位開始
3.自信,心中時(shí)刻充滿自信,能主動(dòng)初級尋找并創(chuàng)造機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò).電話,接待等方式了解和發(fā)掘可戶需求,為客戶提供最專業(yè)的置業(yè)服務(wù)
2.為客戶提供良好的售后服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
工作內(nèi)容:
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
職位要求:
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
待遇:底薪3000-5000加提成35%一81%,加現(xiàn)金獎(jiǎng)發(fā)放(業(yè)績50%)!社保、五險(xiǎn)一金
4.有相關(guān)房地產(chǎn)一二手銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
福利待遇:
1.社保 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升培訓(xùn) 出國旅游等,一二手高提成無責(zé)任底薪不扣回去
2.不同職級成熟完善的培訓(xùn)體系,包括:帶薪崗位培訓(xùn),晉升進(jìn)階培訓(xùn)等
3.寬闊的晉升空間,不拼爹,不拼背景,拼我們的激情與夢想,一個(gè)加速實(shí)現(xiàn)你夢想的舞臺(tái)
4.商業(yè)端口全行業(yè)唯一公司可報(bào)銷
5.免費(fèi)享受公司新媒體(抖音、小紅書、快手培訓(xùn),直播達(dá)人培訓(xùn))
公司介紹:
中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司成立于1997年,源于香港,屬于香港中原集團(tuán),是深圳的大型專業(yè)地產(chǎn)代理公司,素有“皇牌代理、
信心標(biāo)記”的美譽(yù)。經(jīng)過十多年的成長,穩(wěn)步發(fā)展,目前員工人數(shù)已超過12000人,為政府土地投資提供調(diào)研服務(wù),為開發(fā)商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務(wù),為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經(jīng)紀(jì)服務(wù)以及按揭,評估等服務(wù)。
深圳中原成立十多年來,二級市場總代理千余個(gè)新樓盤,成交套數(shù)超過20萬套,成交面積近2000萬平米,成交金額約2000億,年均增長率超過40%。自2001年起,深圳中原代理樓盤數(shù)量、代理樓盤銷售量均位居深圳房地產(chǎn)市場首位,
深圳中原住宅部一直推行“公開資訊、公平交易、不吃差價(jià)”、“第三方資金監(jiān)管”等經(jīng)營理念,已經(jīng)成為倡導(dǎo)行業(yè)誠信和規(guī)范行業(yè)市場的引領(lǐng)者并得到了市場的充分認(rèn)可。如今,深圳中原二手樓成交量已占深圳市場成交量的35%以上,穩(wěn)居市場榜首。公司住宅部營業(yè)地鋪(分行)超過350家,擁有全方位的房源信息、廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)中領(lǐng)先的信息管理系統(tǒng),繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
深圳中原工商鋪部秉承專業(yè)專注,誠信經(jīng)營的理念,專注于為客戶提供全面的商用物業(yè)解決方案,對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場分析定位、營銷控制、商業(yè)設(shè)計(jì),招商策劃以及推廣方案的執(zhí)行及銷售管理。工商鋪部在寫字樓,商鋪,廠房租售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終引領(lǐng)著市場的發(fā)展。
深圳中原實(shí)行“任人唯賢”的用人制度,給每個(gè)人以充分的成長和發(fā)展機(jī)會(huì),定期組織內(nèi)部培訓(xùn),幫助員工進(jìn)步和成長。2003年深圳中原在《財(cái)富》(中文版)及華信惠悅(Watson Wyatt
Worldwide)舉辦的首屆“卓越雇主— —中國最適宜工作的公司”調(diào)查評選中當(dāng)選為十大企業(yè)之一,成為深圳唯一上榜企業(yè)。深圳中原堅(jiān)持誠信經(jīng)營,自覺依法納稅,2006至2009年間,連續(xù)四年榮獲福田區(qū)納稅百強(qiáng)企業(yè)稱號,2009年度不僅成為地產(chǎn)代理行業(yè)唯一上榜企業(yè),更成為納稅百強(qiáng)企業(yè)中房地產(chǎn)企業(yè)排名首位,樹立了誠信納稅的業(yè)界典范
客服管家 薪資:4000-4300+餐補(bǔ) 提供住宿 1、1.6M以上,身材勻稱,相貌端正,35歲以下 2、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,強(qiáng)執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)精神; 3、可接受無相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ,對物業(yè)客服工作有濃厚興趣。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、具有3年及以上工程項(xiàng)目管理或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于工程概預(yù)算編或?qū)?、投?biāo)報(bào)價(jià)、變更處理、價(jià)差測算、跟蹤審計(jì)等 3、熟悉上海院招采、合同管理等相關(guān)制度 4、有較強(qiáng)執(zhí)行能力、良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力 5、身體健康,服從工作安排,有責(zé)任感和上進(jìn)心 此崗位執(zhí)行外包崗位,可轉(zhuǎn)正
從事房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、僅限女性,身體健康,年齡52歲以下; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 上午:7:30-11:30; 下午:13:30-17:30
職責(zé)描述: 1. 進(jìn)行電氣運(yùn)行及維修班組人員管理及維修任務(wù)的安排、指導(dǎo),及時(shí)有效的完成項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、檢修任務(wù),項(xiàng)目相關(guān)設(shè)施的正常運(yùn)行、安全使用; 2. 按照操作規(guī)程,對各類設(shè)施設(shè)備巡檢發(fā)現(xiàn)的異常、監(jiān)控報(bào)警及常見故障進(jìn)行處理; 3. 配合上級主管制定電氣系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃; 4. 監(jiān)管工程項(xiàng)目施工等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.年齡:35歲以下; 3.性別:不限; 4.具有較高的執(zhí)行和配合能力,能夠適應(yīng)工作調(diào)配及安排變化,需要熟悉專業(yè)知識(shí)和技能,掌握靈活處理問題的能力,具有溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力。
1、男性、40歲以下,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷。身體健康,無不良嗜好; 2、人際關(guān)系好,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、凝聚力。 能吃苦耐勞,服從組織安排,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、 有3—5年以上物業(yè)管理的保安主管或隊(duì)長經(jīng)驗(yàn)、工作有魄力、有干勁,有組織與管理能力; 4、熟悉安全消防知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)并有相關(guān)證書; 5、掌握與使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 有意者請攜帶相關(guān)證件、身份證及一寸彩照到物業(yè)服務(wù)中心報(bào)名
1、執(zhí)行公司決定,服從管理,遵守紀(jì)律,樹立良好的服務(wù)意識(shí)
2.堅(jiān)守崗位,對設(shè)備嚴(yán)格按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)維修,保證維修質(zhì)量服從作業(yè)現(xiàn)場安全管控。
3.提高自己的心里素質(zhì),冷靜處理應(yīng)急事件,做到忙而不亂.
4、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓宇的樓幢號、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu),水施、電施等管線走向
5、嚴(yán)格遵守服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)受理業(yè)主提 出的各種報(bào)修
6、具有電工上崗證,有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車
客戶接待指引、沙盤講解、樣板房講解、會(huì)務(wù)接待、示范區(qū)綜合管理、茶點(diǎn)服務(wù)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)/商場安全、消防、秩序維護(hù)等工作。 任職條件: 1、48歲以下,男,身高168CM以上; 2、無違法違規(guī),能接受夜班; 3、退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、月工資3500-3800元,月休4天。 5、工作地點(diǎn):陽山碧桂園、佰盛商廈
管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理物業(yè)工程團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和評估工程人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)物業(yè)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制工作,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和成本控制在可接受范圍內(nèi)。 資源管理:負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所需的人力、物力和資金資源進(jìn)行合理的規(guī)劃和管理,確保資源的有效利用和保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 技術(shù)支持:與設(shè)計(jì)師、工程師和承包商合作,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制方案,并監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作,確保工程質(zhì)量達(dá)到要求。 安全管理:制定和執(zhí)行項(xiàng)目的安全管理措施,確保施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)得到控制,并制定應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對可能的意外情況。 進(jìn)度管理:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工期表和進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 報(bào)告和溝通:定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展和問題,及時(shí)解決項(xiàng)目中的困難和矛盾,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 對于物業(yè)工程主管的要求如下, 工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)的工程管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工程或校園工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技術(shù)能力:具備良好的工程管理能力和技術(shù)知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)師和承包商進(jìn)行合作。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 抗壓能力:能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件的能力。 這些職責(zé)和要求確保了物業(yè)工程主管在物業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅負(fù)責(zé)確保物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù),還負(fù)責(zé)提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率,增強(qiáng)業(yè)主和住戶的滿意度。
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