主要經(jīng)營◇ 室內(nèi)外瓷磚◇ 主要招：業(yè)務(wù)員多名 男女皆可◇男女以及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容◇發(fā)展新工地 跟進(jìn)工地◇負(fù)責(zé)拍簡易 短視頻◇更新內(nèi)容 待遇：面談。 底薪（3000元）＋提成＋獎(jiǎng)金。
潘小姐
服務(wù)于公司客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為客戶提供全方面理財(cái)服務(wù)； 通過跟客戶溝通，了解客戶在家庭理財(cái)方面存在的問題以及財(cái)務(wù)方面的需求
楊女士
崗位職責(zé)： 1.配合公司銷售經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)、咨詢及整體解決方案； 2. 及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供全面整合的解決方案； 3. 通過電話銷售、客戶拜訪等方式跟進(jìn)客戶； 4.建立客戶檔案，實(shí)時(shí)更新客戶資料，主動(dòng)聯(lián)系、拜訪客戶，了解客戶需求，維護(hù)客情關(guān)系。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售助理或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育培訓(xùn)行業(yè)、獵頭行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力清晰。 工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，一周5天，每周公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)休閑日（羽毛球、爬山等） 薪資：底薪+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)+社保
關(guān)小姐
工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)美團(tuán)買菜APP的推廣服務(wù)內(nèi)容； 2、采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式，每日參加服務(wù)內(nèi)容會(huì)議，明確當(dāng)日拉新客戶的服務(wù)需求目標(biāo)，以及拉新的流程，領(lǐng)取贈(zèng)品； 3、指引顧客下載APP，完成購買，確認(rèn)后送出贈(zèng)品；4、每日統(tǒng)計(jì)拉新客數(shù)； 5、需要幫助團(tuán)隊(duì)招募新成員。 工作要求： 1、 熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道； ?2、有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法； ?3、勤奮、吃苦耐勞； ?4、有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪為3600+全勤補(bǔ)貼600，合計(jì)4200，再加3000的績效獎(jiǎng)金提成3-15元/單；大概薪資范圍在8000-15000； 深圳地區(qū)都有招聘：龍崗區(qū)，寶安區(qū)，龍華新區(qū)，福田區(qū)，羅湖區(qū)，可就近安排。
林?？?
招聘美團(tuán)買菜APP推廣 綜合7500-18000。 深圳各區(qū)就近分配 至少做兩個(gè)月；能長期做、有電動(dòng)車優(yōu)先考慮 要求：男女不限，年齡18-35歲，吃苦耐勞 新人首月和次月入職保底7500?。。?首單提成每單3-15塊，復(fù)購提成每單8塊，日拉有15單額外獎(jiǎng)勵(lì)50、20單獎(jiǎng)勵(lì)100，月績效280單獎(jiǎng)勵(lì)1800、月績效390獎(jiǎng)勵(lì)3000；月休4天，有商業(yè)保險(xiǎn)，每天拉10單，每月下來平均1萬，拉15單預(yù)估14000元。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)app下載，做六休一，早上打卡領(lǐng)取禮品；按照目標(biāo)進(jìn)行推廣拉新，帶教培訓(xùn)，有規(guī)劃路線； 早上9：00-21：00，工作比較自由，完成任務(wù)提前回家，任務(wù)：每天10個(gè)以上，公司免費(fèi)提供贈(zèng)品；
林?？?
1. 熱愛馬術(shù)事業(yè)，并希望未來以此為職業(yè)。 2. 吃苦耐勞，熱情大方，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3. 學(xué)習(xí)態(tài)度端正，服從教練工作安排。 4. 身體健康，體型勻稱。 5. 溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，口才好者優(yōu)先考慮。 6. 工資及提成月結(jié)，包吃住
楊小姐
電話、網(wǎng)絡(luò)或其他方式開發(fā)客戶，推廣各類品牌、信用認(rèn)證、榮譽(yù)評(píng)定，ISO9001/14001......等管理體系建立、認(rèn)證、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目，和各省政府主辦的名人錄類刊物的采訪邀約、贊助招商聯(lián)絡(luò)，溝通協(xié)調(diào)及售后服務(wù)。 ----- 鼓勵(lì)所有有自信人員組建團(tuán)隊(duì)成為團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)人。有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為咨詢顧問師/審核員 ----- 待遇（也可按合伙方式、底價(jià)承包合作）： 試用期普通職員無業(yè)績?nèi)蝿?wù)基本工資生手約4000-5000元/月，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的4500~5500元/月（能帶團(tuán)隊(duì)的主管另議） + 業(yè)績提成、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、目標(biāo)獎(jiǎng)、培訓(xùn)/旅游福利，年終獎(jiǎng)、年終分紅等。 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管、各地分支公司負(fù)責(zé)人。 要求：不愿意做業(yè)務(wù)、不希望成為老板、只關(guān)注底薪者勿擾！ 1、外向、自信、反應(yīng)靈活，愿意挑戰(zhàn)自己、對(duì)業(yè)務(wù)有興趣，有積極進(jìn)取精神。 2、有電話或網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)推廣、其他商務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解管理管理體系、認(rèn)證咨詢行業(yè)者優(yōu)先。 ---------- 活潑外向的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘營銷專員。業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、能帶來人員加盟組建團(tuán)隊(duì)的都可以應(yīng)聘主管。------- ------- 業(yè)務(wù)精英本行業(yè)熟手可合伙方式合作，報(bào)酬按底價(jià)承包方式或毛收入業(yè)績的20%-40%提成。---------
楊小姐
騎車配送，全廣州各區(qū)都招 1.性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有一定服務(wù)意識(shí)。做事沉穩(wěn)。(會(huì)粵語者優(yōu)先) 2.聯(lián)通配送，負(fù)責(zé)顧客業(yè)務(wù)咨詢。業(yè)務(wù)受理。填單指引辦理業(yè)務(wù)。 3.有地產(chǎn)或保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，面試直接上崗。 沒有經(jīng)驗(yàn)的手把手培訓(xùn)上崗。男女不限。年齡要求40歲之內(nèi) 4.主要負(fù)責(zé)區(qū)域周邊10公里內(nèi)業(yè)務(wù)配送激活，無需自己尋找顧客，公司提供客戶 薪資待遇：綜合薪資8000-12000，高提成； 工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天；
吳小姐
崗位職責(zé)： 1、電話、短信等方式提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款（入職帶薪培訓(xùn)）； 2、負(fù)責(zé)登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息； 3、完成對(duì)不良貸款的催收管理與核銷申報(bào)； 4、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件，并提出建議； 5、收集和整理客戶資料，跟進(jìn)客戶進(jìn)度； 任職資格: 1. 有呼叫中心、催收、電話客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，會(huì)用電腦打字； 3.積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排。 薪資待遇： 1、工作時(shí)間：9:00-12：00,13:30-18:30，大小周 2、底薪3500+提成+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼=高收入（平均工資1w左右，***可達(dá)XXXXX（太高，不敢寫），錢包鼓鼓！工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享有股權(quán)激勵(lì)喲?。?； 3、入職后即可享培訓(xùn)主任全方位系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，以及資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教； 4、薪資：工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪3500-5000+同比行業(yè)高提成+季度獎(jiǎng)金，上不封頂，普通員工基本月入8000-10000，平均工資1w，上不封頂，能力強(qiáng)的月工資過2萬以上； 5、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、還可以享受年終獎(jiǎng)。 福利： 1、基本福利---按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育）； 2、商業(yè)保險(xiǎn)----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)； 3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì)； 5、廣闊的晉升機(jī)會(huì)，完善的培訓(xùn)體系，一年內(nèi)可提升為主管； （催收專員—組長——資深組長——職能主管——運(yùn)作經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理——合伙人） 7、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀(每人都會(huì)有購物卡)等福利； 8、享受國家規(guī)定的假期，而且春節(jié)放假有10幾天以上的帶薪假期。 工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路707號(hào)自動(dòng)化大廈13樓全層（區(qū)莊B2出口） 地鐵線：5號(hào)線，6號(hào)線，區(qū)莊B2出口 ，步行五分鐘到公司 公交：羊城晚報(bào)社/廣東工大/犀牛路口（步行5分鐘左右）
朱小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作
周小姐
業(yè)務(wù)專員，電銷拓客，渠道建設(shè)！
黎凌峰
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作
周磊
招聘業(yè)務(wù)顧問/銷售代表 職位描述 1、拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源服務(wù)，提高公司的市場占有率和競爭力； 2、開發(fā)和維護(hù)潛在客戶，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)后期客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā)； 4、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通，完成年度銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源/市場營銷等畢業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 2、有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣，體現(xiàn)狼性精神； 3、承壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的人際溝通技巧和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、熟練掌握OFFICE軟件操作 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的市場觸覺，問題分析解決能力，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、 5天工作制，周末雙休； 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 4、每年2次團(tuán)隊(duì)旅游，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 5、傳統(tǒng)佳節(jié)節(jié)日賀禮 工作地點(diǎn)： 天河燕塘（離地鐵站近） 福利：每月定期組織活動(dòng)，每年2次旅游。高底薪加高額提成。
李小姐
1）職位描述：25-45歲，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，根據(jù)客戶需求匹配合適的家政服務(wù)人員，達(dá)成簽單。 2）工資待遇：6000-12000元，包吃包住，買社保，上班時(shí)間：早八晚六（中午休息2小時(shí)），不加班、月休4天。
蔣老師
從事產(chǎn)品推廣銷售
王柳
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