與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、測試計劃的跟進、落實等等
職位要求:
1、在制造行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗;
2、有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟悉ERP系統(tǒng)
4、有清晰的邏輯思維、能合理安排、跟進計劃任務(wù)等。
李利芳/人事專干
職責(zé): 負責(zé)生產(chǎn)及物料計劃及跟進 任職要求: 熟悉ERP系統(tǒng),熟悉CNC和焊接加工工藝,熟悉原材料種類。
彭富國
1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度
制定生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷售預(yù)測、庫存情況及生產(chǎn)能力,制定詳細的生產(chǎn)計劃,包括月度、周度乃至日度的生產(chǎn)計劃。
資源分配:合理安排生產(chǎn)線、人員及設(shè)備資源,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
生產(chǎn)調(diào)度:監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況,如訂單變更、設(shè)備故障等
2.物料需求計劃與管理
MRP制定:基于生產(chǎn)計劃,計算原材料、零部件的需求量和需求時間,制定物料需求計劃(MRP)。
供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商保持溝通,確保物料按時、按質(zhì)、按量到貨。
庫存管理:優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
3.生產(chǎn)進度跟蹤與控制
實時監(jiān)控:利用ERP系統(tǒng)或其他管理工具,實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)延遲問題。
數(shù)據(jù)分析:定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)效率瓶頸,提出改進措施。
異常處理:協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中的異常問題,確保生產(chǎn)流暢,
李總
崗位職責(zé):
1.根據(jù)貨物訂單、庫存情況和生產(chǎn)能力等信息,制定生產(chǎn)計劃??紤]資源、設(shè)備和人力的可用性,平衡供需關(guān)系,并確保計劃的合理性和可行性。
2.跟蹤和監(jiān)控生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)進展按計劃進行。及時調(diào)整計劃,解決生產(chǎn)中的問題和瓶頸,確保生產(chǎn)進度的準時和順利。
3.與采購、物流和生產(chǎn)部門等協(xié)調(diào),確保所需的原材料和生產(chǎn)資源的準時供應(yīng)。協(xié)調(diào)設(shè)備和人力的調(diào)度,確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。
4.收集、分析和解讀生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)和指標,如產(chǎn)能利用率、生產(chǎn)效率和質(zhì)量等。提供數(shù)據(jù)支持和報告,為決策和改進提供依據(jù)。
5.及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃上的問題和挑戰(zhàn),如生產(chǎn)延誤、原材料短缺等。與相關(guān)部門合作,推動問題的解決,并提出預(yù)防措施,以減少類似問題的發(fā)生。
任職要求:
1.26歲及以上,身心健康;
2.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備三年及以上制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年及以上計劃員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)計劃制定的原理和方法,了解生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理的基本知識。
黎
一、崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排;
2.物料計劃制定,物流管理目標達成;
3.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
4.建立每月生產(chǎn)出貨統(tǒng)計表;
5.跟催物料和生產(chǎn)進度,物料計劃實施與控制。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓和適應(yīng)能力強,能完成生產(chǎn)計劃的編制和監(jiān)督任務(wù),負責(zé)計劃的制定和生產(chǎn)進度的控制;
3.對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作EXCEL辦公軟件,食品行業(yè)優(yōu)先。
攀華集團
工作職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃制定與跟蹤管控,合理有效安排車間生產(chǎn),保證生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期,確保按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負責(zé)生產(chǎn)物料領(lǐng)用及管控,及時清理生產(chǎn)現(xiàn)場呆滯物料;
3、生產(chǎn)異常情況處理。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉機械生產(chǎn)加工或設(shè)備裝配流程;有設(shè)備生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安排/控制、人員管控、成本管控等相關(guān)技能;
3、抗壓能力強、邏輯思維能力強,思維縝密,有較強的溝通協(xié)調(diào)與指揮能力。
薪資福利:
1、每月享有產(chǎn)量獎,購買五險一金,過年過節(jié)發(fā)放慰問禮金、禮品;
2、公司內(nèi)有食堂、宿舍,包吃?。?br>3、享有帶薪年假,帶薪病假、產(chǎn)假、婚假等。
企業(yè)環(huán)境:
秉承創(chuàng)新、務(wù)實、創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念,為致力于成為世界一流的自動化方案解決提供商而持續(xù)奮斗!公司具有高素質(zhì)員工團隊:研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的20%,大部分為本科以上學(xué)歷,擁有數(shù)十名博士、碩士以上員工。
晉升發(fā)展:
公司有完善的晉升制度、充分的上升空間,期待您的加入!
三興精密/HR
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加工部物料進度跟進; 2、生產(chǎn)所需原材料的購買和備料; 3、鼎捷T100系統(tǒng)的工單生成和維護; 4、生產(chǎn)過程中的異常處理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械、數(shù)控、電氣專業(yè),會看機械圖紙; 2、2年以上制造行業(yè)計劃工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng); 3、懂BOM搭建原理,熟悉制造業(yè)原材料種類,了解CNC和焊接加工工藝的優(yōu)先; 4、邏輯思維能力強,工作認真仔細,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 5、工作認真仔細,責(zé)任心強,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
三興精密/HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制事業(yè)部季度、月度生產(chǎn)計劃,核算季度、月度交付指標,形成報表交付上級審批;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)能力核定工作,負責(zé)制定產(chǎn)品的物料計劃、生產(chǎn)計劃、外包計劃,跟進監(jiān)督生產(chǎn)調(diào)度計劃執(zhí)行;
3、組織受理日常訂單和緊急訂單,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督實施;
4、負責(zé)收集、匯總、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時掌握生產(chǎn)進度,反饋及處理異常情況;
5、負責(zé)圖紙工藝、隨工流程卡下發(fā);
6、負責(zé)生產(chǎn)計劃文件資料的收集、整理和歸檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
3、具有較強的生產(chǎn)計劃、物料控制、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、分析處理能力;
4、熟悉機械產(chǎn)品的加工流程,熟悉機械加工工序;
5、熟練運用辦公軟件編制計劃及文件;
6、具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神,能吃苦耐勞、能承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、包吃包住
職位亮點:五險一金,年終獎金,帶薪年假,節(jié)日福利
李完小
熟悉機械零件工藝,熟悉計劃管理,能吃苦,上進心強。
職位招聘1人
唐岳
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加工部物料進度跟進; 2、生產(chǎn)所需原材料的購買和備料; 3、鼎捷T100系統(tǒng)的工單生成和維護; 4、生產(chǎn)過程中的異常處理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械、數(shù)控、電氣專業(yè),會看機械圖紙; 2、2年以上制造行業(yè)計劃工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng); 3、懂BOM搭建原理,熟悉制造業(yè)原材料種類,了解CNC和焊接加工工藝的優(yōu)先; 4、邏輯思維能力強,工作認真仔細,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 5、工作認真仔細,責(zé)任心強,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
三興精密/HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)《月度生產(chǎn)計劃》和《月度低質(zhì)易耗材申購表》,合理安排物料申購計劃和備料計劃.做到批量下單并跟催,合理安排到貨期;
2、根據(jù)《訂單執(zhí)行計劃表》或《物料申購單》,及時安排物料申購.及時準確下單并跟催,及時準確回復(fù)交貨期;
3、及時跟進物料到貨并檢驗合格入庫,周轉(zhuǎn)異常并積極跟進參與異常處理;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排編制《限額領(lǐng)料單》安排倉儲備料,監(jiān)督車間領(lǐng)退料情況,控制原材料消耗;
5.根據(jù)公司銷售情況及往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制定《倉庫安全庫存量》,保證庫存物料的合理性;
6.接收并核簽PLM系統(tǒng)ECN變更資料,并將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表錄入ERP系統(tǒng)并根據(jù)ECN變更內(nèi)容進行數(shù)據(jù)變更,保證限額領(lǐng)料單物料的準確性;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計劃管理相關(guān)流程;
2、責(zé)任心強,原則性強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
傅高武
工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,在ERP系統(tǒng)中制作訂單,并下達訂單至生產(chǎn)車間和采購部; 2. 根據(jù)下達的訂單和生產(chǎn)周期跟蹤生產(chǎn)進度并進行溝通協(xié)調(diào),保障按時交貨; 3. 維護ERP系統(tǒng),維護運營部門的各項數(shù)據(jù); 4. 規(guī)范及執(zhí)行物料需求及物料耗用/存量分析; 5. 對直接材料、成品進行月度盤點; 6. 每天記錄車間計件、計時人員出勤情況,月初匯總車間績效考核客訴獎罰等; 7. 協(xié)助新員工入職,參加入職三級安全培訓(xùn),建立員工檔案; 8. 負責(zé)生產(chǎn)車間員工工作服的發(fā)放,并做好安全、品質(zhì)、車間培訓(xùn)歸檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或工科相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,會使用ERP系統(tǒng)者,有食品工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉食品工廠生產(chǎn)流程,工藝控制,安全管控; 4. 良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
于女士/HR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常生產(chǎn)計劃的編制、物料溝通、跟蹤生產(chǎn)計劃完成情況;
2、負責(zé)特規(guī)訂貨產(chǎn)品的訂單審批、計劃編制、物料溝通等生產(chǎn)計劃安排和跟蹤;
3、負責(zé)與客戶訂單及交貨信息的溝通
任職資格:
1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、 熟悉數(shù)字化車間建設(shè)的基礎(chǔ)知識應(yīng)用;
3、 具備自動化設(shè)備的原理應(yīng)用及相關(guān)自動化技術(shù)知識;
4、熟練PPT的制作及精通使用生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工具;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、沉穩(wěn)、善處理人際關(guān)系、工作細致、誠實可靠、處事公正、具有親和力.
謝劍芳/招聘專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目計劃的編制及維護;
2、負責(zé)項目計劃的組織實施、檢查、協(xié)調(diào);
3、其他日常工作。
崗位要求:
1、本科及以學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上機械類產(chǎn)品企業(yè)計劃經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長處理人際關(guān)系;
4、熟練使用辦公軟件,有良好文字表達能力;
5、有研究所、軍企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
李完小
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