與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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網(wǎng)絡(luò)銷售一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的渠道,進(jìn)行客戶的洽談、合同簽訂、跟單及后期維護(hù)工作。2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取新客戶,主動進(jìn)行新客戶開發(fā)。3、積極收集、登記并整理客戶信息,根據(jù)客戶需求進(jìn)行客戶分類,建立完備的客戶檔案;根據(jù)客戶的目標(biāo)和偏好,有針對性的靈活維護(hù)渠道商與客戶的關(guān)系。4、完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。二、職位要求:1、20-35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、思維敏捷,善于溝通,心態(tài)良好;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);3、具有一定的市場分析和判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識4、擁有良好職業(yè)道德、無不良紀(jì)錄者優(yōu)先; 三、 公司福利待遇:1、正常八小時工作制,購買五險,周末單雙休,;2、享受國家各類法定節(jié)假日及重大節(jié)假日過節(jié)費或福利;3、公司將提供培訓(xùn);老帶新5、公司不定期組織員工活動,如戶外拓展,部門聚餐等;薪資待遇:底薪 績效 提成 獎金 社保;本崗位晉升渠道:銷售代表-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班
小易
所招人員素質(zhì)要求: 1、 不甘平凡、不甘平庸,有想通過自己的努力從平凡的向更高階層階層實現(xiàn)跨越的決心! 2、 有著發(fā)自骨子里面的強(qiáng)烈的賺錢欲望和強(qiáng)烈的成功欲望 3、 自信、樂觀、豁達(dá),有團(tuán)隊意識和服從意識,因為一個成功的團(tuán)隊,必然需要嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求作保障,才能所想披靡走的更遠(yuǎn)! 4、 熱愛學(xué)習(xí),善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新和突破,這是一個人持續(xù)快速成長、不斷給他人輸出價值從而實現(xiàn)更好個人價值的根本所在! 薪資高、福利好、晉升快、培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制健全!讓每個大眾家人賺錢更值錢! 網(wǎng)絡(luò)營銷專員5人 薪資:底薪3000元+門店進(jìn)客高額提傭+外網(wǎng)進(jìn)客高額提傭+多項激勵獎金+專業(yè)技 培訓(xùn),月薪實際收入10000-20000元 職責(zé)一:根據(jù)門店店長安排負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)房源在指定信息發(fā)布平臺的信息發(fā)布及推廣! 職責(zé)二:根據(jù)門店店長安排負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)客、門店進(jìn)客的溝通洽談、接待及簽單促成! 職責(zé)三:根據(jù)門店店長安排負(fù)責(zé)自己外網(wǎng)進(jìn)客、門店進(jìn)客的電話溝通、相關(guān)意向客戶的電話跟進(jìn)事宜!
王店長
公司優(yōu)勢: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,甲級寫字樓辦公,無需外出,無需自己尋找客戶 2.定期下午茶,生日宴,公司團(tuán)建,00后為主工作氛圍輕松愉快 3.行業(yè)處于快速發(fā)展階段,公司發(fā)展前景大,晉升機(jī)制透明快速 4.帶薪培訓(xùn),師傅一對一指導(dǎo),幫助快速上手 5.無責(zé)底薪3500+行業(yè)最高提成+五險 6.外貿(mào)有時差,能夠接受晚班的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1. 客戶咨詢與解答: 負(fù)責(zé)通過社交軟件在線聊天、郵件等多種渠道,及時、專業(yè)、耐心地響應(yīng)客戶,解決客戶的問題并且建立信任感。 2. 問題排查與處理: 高效、準(zhǔn)確地診斷并解決客戶在查詢、交易、使用過程中遇到的各類專業(yè)問題以及客戶異議。 3. 賬戶與訂單管理: 協(xié)助客戶進(jìn)行賬戶信息維護(hù)、交易記錄查詢、訂單狀態(tài)跟蹤等操作,保障客戶信息的準(zhǔn)確性與安全性。 4. 客訴處理與升級: 妥善處理客戶的疑慮與不滿,安撫客戶情緒,并按照公司流程對復(fù)雜問題進(jìn)行分類、記錄與及時上報,推動問題解決。 5. 信息記錄與反饋: 清晰、完整地記錄每一個客戶交互的關(guān)鍵信息,交易頻次以及交易記錄,并定期整理、匯總客戶反饋的問題。 6. 跨部門協(xié)作: 與公司內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(如技術(shù)、運(yùn)營、風(fēng)控等)密切協(xié)作,共同解決客戶問題,提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。 7. 持續(xù)學(xué)習(xí)與知識更新: 主動學(xué)習(xí)并熟練掌握公司產(chǎn)品,服務(wù)政策及業(yè)務(wù)流程,確保提供給客戶的信息準(zhǔn)確無誤。 我們希望您具備: · 大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的英語溝通能力以及做過銷售服務(wù)類工作的優(yōu)先 · 出色的溝通表達(dá)能力和共情能力,能耐心傾聽并理解客戶需求。 · 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能冷靜應(yīng)對壓力。 · 細(xì)心、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。 · 熟練使用辦公軟件,打字速度快 . 適應(yīng)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)國內(nèi)外時差,有較強(qiáng)的心態(tài),抗壓能力強(qiáng),不玻璃心
13823398571
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售服務(wù)和線上客戶咨詢服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)手機(jī)整理定向客戶的資料及客戶檔案。 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 ps:錢和情懷,詩和遠(yuǎn)方我們都給你。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,抗壓能力強(qiáng),喜歡銷售,對銷售工作有濃厚興趣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)具有親和力,樂觀外向。 3、具有一定的溝通能力,對工作充滿激情,應(yīng)變能力強(qiáng),心理素質(zhì)好。 4、會基礎(chǔ)Excel,word。會有老帶新,不會也沒關(guān)系,只要肯認(rèn)真學(xué)習(xí),沒有拿不下的單 ps:人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,譬如說現(xiàn)在,我們招人了,你勇敢投簡歷了嗎?
葉女士/專員
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品(如斷路器、接觸器、繼電器、接線端子等)的線上銷售推廣與客戶開發(fā)。
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(電商平臺、社交媒體、專業(yè)論壇等)進(jìn)行產(chǎn)品展示、詢盤跟進(jìn)、報價談判及訂單達(dá)成。
必備知識: 對低壓電氣產(chǎn)品有基本了解或濃厚興趣,熟悉或接觸過相關(guān)行業(yè)運(yùn)作。
品牌認(rèn)知: 了解ABB、西門子、施耐德等主流低壓電氣品牌的產(chǎn)品線、應(yīng)用場景及市場定位者優(yōu)先。
穩(wěn)定性與責(zé)任感: 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性,能承受一定工作壓力。
進(jìn)取心: 擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,渴望在銷售領(lǐng)域取得成就,對業(yè)績目標(biāo)有追求。
專業(yè)背景: 電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的技術(shù)理解能力。
溝通能力: 具備優(yōu)秀的線上溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,善于通過網(wǎng)絡(luò)建立信任。
基本技能: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),有電商平臺操作或CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗者更佳。
必備知識: 對低壓電氣產(chǎn)品有基本了解或濃厚興趣,熟悉或接觸過相關(guān)行業(yè)運(yùn)作。
品牌認(rèn)知: 了解ABB、西門子、施耐德等主流低壓電氣品牌的產(chǎn)品線、應(yīng)用場景及市場定位者優(yōu)先。
付小姐
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品(如斷路器、接觸器、繼電器、接線端子等)的線上銷售推廣與客戶開發(fā)。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(電商平臺、社交媒體、專業(yè)論壇等)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶的詢價、報價、銷售合同簽訂、訂金收取、訂貨整理、發(fā)貨跟進(jìn)、貨款回收、發(fā)票提交等工作;
4、負(fù)責(zé)平臺信息詢盤處理,做到及時跟蹤,及時登記;
5、搜集與完善客戶資料,建立客戶檔案,定期復(fù)盤。
【任職要求】
1、必備知識: 對低壓電氣產(chǎn)品有基本了解或濃厚興趣,熟悉或接觸過相關(guān)行業(yè)運(yùn)作。
2、品牌認(rèn)知: 了解ABB、西門子、施耐德等主流低壓電氣品牌的產(chǎn)品線、應(yīng)用場景及市場定位者優(yōu)先。
3、穩(wěn)定性與責(zé)任感: 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性,能承受一定工作壓力。
4、進(jìn)取心: 擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,渴望在銷售領(lǐng)域取得成就,對業(yè)績目標(biāo)有追求。
5、專業(yè)背景: 電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的技術(shù)理解能力。
6、溝通能力: 具備優(yōu)秀的線上溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,善于通過網(wǎng)絡(luò)建立信任。
7、基本技能: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),有電商平臺操作或CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗者更佳。
付小姐
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品(如斷路器、接觸器、繼電器、接線端子等)的線上銷售推廣與客戶開發(fā)。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(電商平臺、社交媒體、專業(yè)論壇等)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶的詢價、報價、銷售合同簽訂、訂金收取、訂貨整理、發(fā)貨跟進(jìn)、貨款回收、發(fā)票提交等工作;
4、負(fù)責(zé)平臺信息詢盤處理,做到及時跟蹤,及時登記;
5、搜集與完善客戶資料,建立客戶檔案,定期復(fù)盤。
【任職要求】
1、必備知識: 對低壓電氣產(chǎn)品有基本了解或濃厚興趣,熟悉或接觸過相關(guān)行業(yè)運(yùn)作。
2、品牌認(rèn)知: 了解ABB、西門子、施耐德等主流低壓電氣品牌的產(chǎn)品線、應(yīng)用場景及市場定位者優(yōu)先。
3、穩(wěn)定性與責(zé)任感: 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性,能承受一定工作壓力。
4、進(jìn)取心: 擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,渴望在銷售領(lǐng)域取得成就,對業(yè)績目標(biāo)有追求。
5、專業(yè)背景: 電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的技術(shù)理解能力。
6、溝通能力: 具備優(yōu)秀的線上溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,善于通過網(wǎng)絡(luò)建立信任。
7、基本技能: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),有電商平臺操作或CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗者更佳。
【薪資福利】
1、底薪 提成(具體可根據(jù)工作經(jīng)驗和資歷調(diào)整);
2、五險 雙休 生日福利 年度體檢福利 下午茶福利 節(jié)日福利
3、工作時間:周一至周五,上午9:00-下午17:30 。
付小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接洽在公司官方網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的新客戶,并進(jìn)行線下服務(wù)。
2、通過各大個人網(wǎng)絡(luò)平臺及合作渠道開發(fā)搜集新客戶客源。
3、做好老客戶維護(hù),定期溝通,開發(fā)客戶回購、轉(zhuǎn)介紹等更大消費潛力;建立良好的長期客情關(guān)系。
任職資格:
1)、男女不限,年齡21—43歲;
2)、高中及中專以上學(xué)歷,敢于并善于向陌生人進(jìn)行溝通交流,有半年以上銷售經(jīng)驗較佳;
3)、工作努力、積極進(jìn)取,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4)、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。
薪酬:底薪 提成 年度履約獎,月均8-15K ,平均年收入8—20萬元 ;
福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 女神節(jié)、端午、中秋、生日、子女六一兒童節(jié)等多項福利 餐補(bǔ) 母親生日假 超長年休假 年中國內(nèi)游 年底出國游 其他獎勵
蔣高
工資福利待遇:1.無責(zé)底薪2500至5000(試用期和正式期)+高提成+高獎金,月均收入5000到8000,具體薪酬面議。⒉六天八小時工作制。⒊試用期三個月,實習(xí)期滿后按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。4.員工年終獎金,完成公司銷售目標(biāo)年底參與分紅等。5.公司每年組織免費旅游二次。崗位職責(zé):⑴.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。⑵.熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。⑶.依照部門分配的銷售目標(biāo)制定本市場銷售預(yù)測及銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo)。⑷.按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等)確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。⑸.依照公司財務(wù)政策負(fù)責(zé)及監(jiān)督及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。⑹.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。⑺.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。⑻.遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。⑼.結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。⑽.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成交代的其他臨時任務(wù)。招聘要求:⑴.男女不限,女士優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷、20-28歲;持本人有效證件;上進(jìn)好學(xué),服從管理,要有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識。⑵.對于銷售崗位具有極大的熱情,具有吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。⑶.具有良好的口頭表達(dá)能力和談判溝通能力等⑷.網(wǎng)絡(luò)專業(yè)及能看懂機(jī)械制圖的優(yōu)先考慮。⑸.優(yōu)秀大學(xué)生優(yōu)先考慮,有社團(tuán)院系學(xué)生會、團(tuán)委成員優(yōu)先考慮。⑹.完成公司銷售目標(biāo)年底參與分紅。
秦雙
1、會基本的電腦打字即可; 2、回復(fù)用戶的信息跟運(yùn)營技術(shù)反應(yīng)用戶提的問題 ---------------快速入職指欄-------------------------- 1、可主動電話申請職位,當(dāng)天立馬預(yù)約面試。 2、需要當(dāng)天入職、地域較遠(yuǎn)的小伙伴,可攜帶行李,當(dāng)天安排住宿。 3、可主動點擊右上角(五角星)立馬可收藏,方便隨時聯(lián)系。 —————————工作內(nèi)容—————————--------- 1、公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)(國外引流軟件使用、工作模式、工作內(nèi)容等) 2、負(fù)責(zé)日常推廣引流,使用各種引流軟件尋找用戶資源 3、負(fù)責(zé)用戶的日常維護(hù)【打字聊天即可】 4、新用戶進(jìn)入本公司直播間,協(xié)助新用戶互動,維護(hù)直播間氛圍,增加新用戶對本直播間的粘性。 5、與用戶保持良好的溝通以便于發(fā)現(xiàn)、優(yōu)化平臺問題等。 —————————任職要求—————————--------- 【1】:男女不限,年齡(18-27歲)不限學(xué)歷,(無需工作經(jīng)驗) 【2】:懂簡單的電腦基本打字操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)社交。 【3】:樂于溝通,服從管理,有上進(jìn)心、喜歡挑戰(zhàn)高薪工作。 —————————薪資待遇—————————------- 【薪資】:底薪3000+階梯式高額業(yè)績提成+帶薪培訓(xùn)+目標(biāo)獎勵+全勤獎+餐補(bǔ)+包住+生日福利+年終獎+節(jié)假日福利+公司活動旅游。 基本收入:4000-6000元/月;優(yōu)秀收入:7000-15000元/月;精英收入:15000元/月以上無上限! 【休假制度】:每個月4天休息(固定周六休),國家法定節(jié)假日 【包住】:宿舍干凈衛(wèi)生,宿舍全新洗衣機(jī),熱水器,空調(diào) 【晉升空間】:公司急缺人才,只要有能力、能擔(dān)當(dāng),公司就能讓你以較快速度晉升 【公司活動】:每個員工生日會為其舉辦生日會,聚餐,團(tuán)建等公司活動。 【公司承諾】:所有招聘內(nèi)容絕不玩文字游戲,完全屬實! ----------------------------------------------------------------------------- 【普及提問】:在公司大概能拿多少錢工資? 【普及回答】:收入與能力成正比,無責(zé)任薪酬制度,上不封頂。 【普及提問】:辦理入職有什么費用嘛? 【普及回答】:公司辦理入職沒有任何費用,也不會因為離職有任何變相收費,一律合同制。 —————————較后————————— 是金子,一定會在這里發(fā)光哦!
王女士
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、做事踏實,勤奮肯干,能承受一定的工作壓力;5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧和親和力。工作待遇:1、薪水:3000至4000元 + 全勤獎+餐補(bǔ) + 提成 + 多項獎金 + 年終獎2、單周單休,雙周雙休3、上午8:00-12:00 下午2:00-6:004、工作環(huán)境在辦公室,無需外出
唐丹
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述: 1.2025歲,能承受一定的工作壓力者優(yōu)先,你需要持續(xù)保持激情,而且保持創(chuàng)新的意識和動力。2.公司網(wǎng)站內(nèi)鏈優(yōu)化工作網(wǎng)站外鏈建設(shè)工作。3.能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)有責(zé)任感,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。4.相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
張先生
公司簡介:我們是一家“在線教育-電商孵化”類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),是中國比較早的電商網(wǎng)校之一,在行業(yè)中極具競爭力,公司和淘寶大學(xué)、淘寶教育、騰訊課堂、百度教育、網(wǎng)易云課堂、YY教育等平臺及北京大學(xué)都有長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 我們的愿景是:建自進(jìn)化賦能型良性組織 我們的使命是:讓每個人更幸福一點 我們的總觀是:不作惡,致良知! 公司優(yōu)勢: 1、全員在家移動辦工,更能自主合理安排工作 2、新行業(yè)、新前景,根基深厚的新型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 3、公司有新人孵化期,讓每一個入職的員工都能快速成長進(jìn)入-高-大-上; 薪資結(jié)構(gòu): 1、 無責(zé)任底薪2000 2、 高績效1500(對比底薪) 3、 與付出成正比的高提成 4、 20%分紅[按個人貢獻(xiàn)分配] 5、 個人成長培訓(xùn) 崗位優(yōu)勢: 1、 公司有豐厚的穩(wěn)定資源 2、 公司對每蟻才都高度重視,重點培養(yǎng), 3、 晉升通道寬廣、公平、透明,所有主管崗位都是內(nèi)部提拔 4、 所有崗位在家辦公,不考慮路途和距離問題,節(jié)省通勤費 5、 有帶薪年假、法定節(jié)假日休 崗位職責(zé)與要求: 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,挖掘用戶需求,促進(jìn)轉(zhuǎn)化 2.講師上課時,維護(hù)課堂秩序,活躍課堂氣氛,跟進(jìn)課堂意向?qū)W員 3.能吃苦,抗壓強(qiáng),懂變通 工作時間:白班:08:30——12:00 13:00——18:30(9時) 輪班時間:早班:08:30——12:00 13:00——17:30(9時) 晚班:15:00——18:30 19:00——00:30(9時)
何蟻
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1)、男女不限,年齡20—45歲; 2)、高中及中專以上學(xué)
歷,敢于并善于向陌生人進(jìn)行溝通交流,有半年以上銷售經(jīng)驗較佳; 3)、工作努力、積極進(jìn)取,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4)、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。 薪酬:底薪 提成 年度履約獎,平均年收入8—20萬元 福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 端午、中秋、生日等多項福利 母親生日假 超長年休假 年中國內(nèi)游 年底出國游(激勵)
職位福利:年底雙薪、績效獎金、出國游、五險、免費停車、無試用期、通訊補(bǔ)助
蔣高
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