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職位描述：

1、掌握 JAVA/C/Python 中的一種語言
2、高質(zhì)量完成自動化測試任務(wù)，自動化腳本符合規(guī)范、忠誠度高，保障自動化開發(fā)及時、實(shí)現(xiàn)簡易、執(zhí)行穩(wěn)定、評估準(zhǔn)確；
3、獨(dú)立完成支撐庫設(shè)計、復(fù)雜環(huán)境設(shè)計、自動化工廠驗證；
4、不斷識別測試過程低效點(diǎn)，有針對性、前瞻性地進(jìn)行工程工具的需求分析與規(guī)劃，提升防護(hù)網(wǎng)質(zhì)量和效率；
5、持續(xù)優(yōu)化自動化測試架構(gòu)，看護(hù)自動化業(yè)務(wù)微流程，維護(hù)測試核心資產(chǎn)，達(dá)成組織效率提升目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、BMS項目測試計劃的制定、實(shí)施與管理；

2、測試策略與方案制定和評審；

3、測試流程及質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督與改進(jìn)；

4、測試自動化等新技術(shù)的實(shí)施；

5、測試用例開發(fā)與執(zhí)行；

6、HIL測試臺架搭建和維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械設(shè)計制造、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上汽車電子行業(yè)測試經(jīng)驗；

3、熟悉一種及以上HIL測試系統(tǒng)優(yōu)先，如ETAS、dSPACE、NI、VT等，了解C語言等基本知識；

4、熟悉BMS或Pack測試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品測試需求的審核與轉(zhuǎn)化； 2、新測試方案、新測試設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入； 3、測試方案的持續(xù)優(yōu)化與提升； 4、測試問題分析與供應(yīng)商測試管理； 5、測試異常分析與處理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上ICT/FCT/EOL相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗；； 2、知識技能：熟悉PCBA測試設(shè)備工作原理，能熟練進(jìn)行設(shè)備故障排查； 3、熟悉PCBA生產(chǎn)測試流程，能夠獨(dú)立完成測試方案的開發(fā)與導(dǎo)入； 4、熟悉BMS產(chǎn)品測試原理，能熟練進(jìn)行產(chǎn)品測試故障排查； 5、能熟練運(yùn)用MSA工具進(jìn)行測試系統(tǒng)的驗收與改善。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)測試計劃的制定與執(zhí)行； 2、參與ERP系統(tǒng)的功能測試、性能測試及兼容性測試等工作； 3、編寫并維護(hù)詳細(xì)的測試文檔，包括測試計劃、測試用例、測試報告等； 4、發(fā)現(xiàn)并記錄軟件缺陷，跟蹤缺陷修復(fù)情況，并提出改進(jìn)建議； 5、與其他開發(fā)人員和技術(shù)支持團(tuán)隊緊密合作，確保軟件質(zhì)量。 崗位要求： 1、熟悉ERP系統(tǒng)及其在企業(yè)中的應(yīng)用，了解ERP系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理； 2、具備扎實(shí)的測試?yán)碚摶A(chǔ)和豐富的實(shí)際測試經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成測試任務(wù)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速定位并解決測試過程中遇到的問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的測試工作，包括測試案例編寫、執(zhí)行。 2、提交、跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題及復(fù)測問題的修復(fù)結(jié)果。 招聘要求： 1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)測試或相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)項目計劃，制定測試策略及測試方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品測試，按時輸出測試報告；
2. 參與開發(fā)各階段的評審，站在測試部立場提出相應(yīng)問題及改進(jìn)建議；
3. 測試規(guī)范及測試用例的定期升級和維護(hù)；
4. 協(xié)助產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試及解決客戶端問題；市場問題回歸到測試方案或測試用例；
5. 最新測試方法的研究，不斷推進(jìn)測試平臺的優(yōu)化。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 機(jī)電、機(jī)械、紡織等相關(guān)專業(yè)；
3. 良好的專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，刻苦專研，對于技術(shù)工作有強(qiáng)烈的意愿；
4.可接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案并能搭建和維護(hù)光電測試環(huán)境、軟件平臺、圖像質(zhì)量測試環(huán)境；
2、能根據(jù)產(chǎn)品需求書及相關(guān)開發(fā)文檔，解析需求，設(shè)計編寫測試用例、執(zhí)行用例及輸出測試報告；
3、負(fù)責(zé)相機(jī)產(chǎn)品相關(guān)測試，如產(chǎn)品功能測試、軟件測試、光電測試、圖像質(zhì)量測試等；
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品測試過程的缺陷，協(xié)同開發(fā)工程師進(jìn)行問題分析和排查；
5、參與進(jìn)行測試分析、測試執(zhí)行、測試跟蹤，定期匯報項目進(jìn)展情況和排查。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、光學(xué)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、主動溝通能力、動手能力、理解能力、自主學(xué)習(xí)能力；
3、做事積極主動、測試細(xì)心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的責(zé)任心；
4、熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ瑢y試工作和產(chǎn)品質(zhì)量有一定理解和興趣；
5、良好的文檔書寫和口頭表達(dá)能力，良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊合作精神以及獨(dú)立工作能力；
6、有2年以上軟件測試經(jīng)驗，有完整研發(fā)項目測試跟蹤經(jīng)驗；
7、有相機(jī)測試經(jīng)驗或圖像質(zhì)量測試經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉EMVA 1288標(biāo)準(zhǔn)、光電理論優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé): 1.開發(fā)樣品（汽車電子產(chǎn)品，較小）試作:焊接、組裝； 2.設(shè)備儀器工具管理； 3.材料初物確認(rèn)； 4.具備溝通協(xié)調(diào)能力，樂于團(tuán)隊合作。 任職要求: 1.初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，耐心，細(xì)心； 2.坐著上班，會熟練使用電烙鐵； 3.會簡單的電腦操作； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 工作地址：廈門市集美區(qū)中航城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織各部門質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定，實(shí)施計劃和工作措施的制定，定期收集、評價、改進(jìn)；
2、對客戶投訴全流程進(jìn)行管理，做好閉環(huán)管理工作，防止相同或類似客訴的再發(fā)；
3、完善內(nèi)部不合格管理流程，確保內(nèi)部質(zhì)量問題得到有效改進(jìn)。
4、對現(xiàn)場質(zhì)量管理要求執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改，并確認(rèn)整改效果。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)量損失的收集、統(tǒng)計，并及時對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報告。
6、指導(dǎo)/協(xié)助完成、確認(rèn)各類內(nèi)外部質(zhì)量事故報告，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
7、參與內(nèi)部不合格/客訴原因分析，協(xié)助制定再發(fā)防止對策，并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
8、對原材料不合格改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤，對重點(diǎn)問題供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理提升指導(dǎo)。
9、原材料供應(yīng)商現(xiàn)場審核工作的計劃、實(shí)施、改進(jìn)跟蹤、閉環(huán)。
10、協(xié)助內(nèi)、外審核工作的開展。
11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)召開重大質(zhì)量問題專題會議，并跟進(jìn)決議事項完成情況。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上。
2、質(zhì)量管理工作崗位3年以上經(jīng)驗（有化工企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理、客戶管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 。
3、熟悉QC七大手法基礎(chǔ)知識，有相關(guān)的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗。。
4、具有ISO9001內(nèi)審員證書者優(yōu)先

職位描述：

任職要求： 1.教育背景：本科以上學(xué)歷的采礦工程、安全工程、礦業(yè)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：10 年以上礦業(yè)安全技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中 5 年以上在大型礦業(yè)集團(tuán)擔(dān)任安全技術(shù)專家或同等高級技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷，具備豐富的礦山全產(chǎn)業(yè)鏈安全技術(shù)管理經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能：精通礦山開采、選礦、尾礦處理等環(huán)節(jié)的安全技術(shù)原理和操作規(guī)范，熟練掌握礦山壓力控制、通風(fēng)防塵、爆破安全、電氣防爆等關(guān)鍵安全技術(shù)。 4.專業(yè)技能：熟悉礦山安全監(jiān)測設(shè)備和自動化控制系統(tǒng)的選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)，具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。 5.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的安全風(fēng)險識別和分析能力，能夠在復(fù)雜的礦業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中迅速發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，并制定切實(shí)可行的解決方案。 6.其他要求：持有注冊安全工程師，能夠適應(yīng)長期出差和礦山現(xiàn)場工作環(huán)境。 工作職責(zé)： 1.安全技術(shù)體系構(gòu)建 全面負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)一體化的礦業(yè)安全技術(shù)體系，涵蓋露天開采、地下開采、選礦、尾礦處理等全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，確保各環(huán)節(jié)安全技術(shù)的無縫對接與協(xié)同運(yùn)作。 制定并持續(xù)優(yōu)化安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），明確各生產(chǎn)流程中的安全技術(shù)參數(shù)、操作規(guī)范和應(yīng)急處理流程，保障集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營的安全性和穩(wěn)定性。 2.技術(shù)方案定制與項目支持 針對集團(tuán)新開發(fā)礦山項目、選礦廠擴(kuò)建或技術(shù)改造等重大工程，深入調(diào)研現(xiàn)場情況，結(jié)合最新安全技術(shù)與行業(yè)規(guī)范，量身定制安全技術(shù)方案。 從項目規(guī)劃、設(shè)計、施工到投產(chǎn)運(yùn)營的全生命周期，提供專業(yè)技術(shù)支持，參與圖紙審核、施工監(jiān)督和項目驗收，確保安全技術(shù)措施的有效落實(shí)。 3.團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn) 作為集團(tuán)安全技術(shù)團(tuán)隊的技術(shù)帶頭人，為團(tuán)隊成員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊成員的安全技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。 定期組織內(nèi)部安全技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，分享最新的安全技術(shù)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗，營造良好的技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安全技術(shù)團(tuán)隊。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與需求討論，審核需求文檔，挖掘測試需求； 2. 制定測試計劃，編寫測試用例、測試報告等； 3. 根據(jù)測試需求搭建、維護(hù)測試環(huán)境； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及性能測試工作； 5. 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行總體分析評估，優(yōu)化改進(jìn)測試策略和測試方法。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；1年以上軟件測試工作經(jīng)驗； 2. 熟悉產(chǎn)品測試流程，能獨(dú)立編寫測試計劃和測試用例； 3. 熟悉軟件開發(fā)過程、敏捷測試，配置管理等； 4. 工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目測試工作。 5. 熟悉linux操作系統(tǒng)或熟悉Android自動化測試方法者優(yōu)先。

職位描述：

20-45歲，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，積極向上，有責(zé)任心，長期穩(wěn)定，會電子電路方面經(jīng)驗優(yōu)先，接受加班和上船工作。 上班時間。上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn)。 月薪3500-4500元。長期工作可提供社保。意外險。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001、14001、18001等體系推行，指導(dǎo)各部門體系實(shí)施；
2、協(xié)助廠長梳理廠區(qū)安全和環(huán)保方面問題，參與事故調(diào)查，制定對策并跟進(jìn)實(shí)施到位；
3、協(xié)助進(jìn)行公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、外部審核工作；
4、監(jiān)督工廠內(nèi)部文件執(zhí)行狀況，對公司質(zhì)量目標(biāo)的收集，不達(dá)標(biāo)項的改善；
5、廠長交辦其他事項。

任職要求：
1、熟悉ISO體系，有內(nèi)審證；
2、大專及以上學(xué)歷，有獨(dú)立應(yīng)對客戶或第三方審核能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，踏實(shí)勤懇，有質(zhì)量管理體系外審員資質(zhì)優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：雙休 五險一金 包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品批產(chǎn)測試系統(tǒng)的開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品批產(chǎn)電測試工裝設(shè)計與應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)牽頭試驗測試系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程與研發(fā)對接，保證批產(chǎn)檢驗測試條件滿足要求，并組織完成檢驗測試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
任職條件：
1.掌握模電和數(shù)電相關(guān)知識，有PCB設(shè)計經(jīng)驗，熟悉單片機(jī)或ARM芯片，能夠編寫下位機(jī)軟件，完成自動電測試系統(tǒng)的設(shè)計；
2.熟悉產(chǎn)品的測試與檢測流程；
3.具有良好的溝通能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定的洞察力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
4.碩士及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗，對低壓測試系統(tǒng)有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案并能搭建和維護(hù)光電測試環(huán)境、軟件平臺、圖像質(zhì)量測試環(huán)境；
2、能根據(jù)產(chǎn)品需求書及相關(guān)開發(fā)文檔，解析需求，設(shè)計編寫測試用例、執(zhí)行用例及輸出測試報告；
3、負(fù)責(zé)相機(jī)產(chǎn)品相關(guān)測試，如產(chǎn)品功能測試、軟件測試、光電測試、圖像質(zhì)量測試等；
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品測試過程的缺陷，協(xié)同開發(fā)工程師進(jìn)行問題分析和排查；
5、參與進(jìn)行測試分析、測試執(zhí)行、測試跟蹤，定期匯報項目進(jìn)展情況和排查。
崗位職責(zé)：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、光學(xué)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、主動溝通能力、動手能力、理解能力、自主學(xué)習(xí)能力；
3、做事積極主動、測試細(xì)心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的責(zé)任心；
4、熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒?，對測試工作和產(chǎn)品質(zhì)量有一定理解和興趣；
5、良好的文檔書寫和口頭表達(dá)能力，良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊合作精神以及獨(dú)立工作能力；
6、有2年以上軟件測試經(jīng)驗，有完整研發(fā)項目測試跟蹤經(jīng)驗；
7、有相機(jī)測試經(jīng)驗或圖像質(zhì)量測試經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉EMVA 1288標(biāo)準(zhǔn)、光電理論優(yōu)先。
請看完崗位要求再投遞謝謝～！