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職位描述：

可居家辦公的剪輯兼職，沒(méi)有考核，不用坐班，按視頻時(shí)長(zhǎng)結(jié)算
崗位職責(zé)：
1.視頻后期制作：能根據(jù)公司要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成千川產(chǎn)品、個(gè)人IP類口播視頻的后期工作；
2.工作流程：按照公司的剪輯工作相關(guān)流程要求執(zhí)行；
任職資格：
1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2.廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先；
4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、素材管理：收集、整理和命名視頻素材，確保素材的完整性和可用性； 2、粗剪拼接：根據(jù)腳本進(jìn)行初步剪輯，拼接素材，形成初步的時(shí)間線； 3、后期處理：添加字幕、音效、轉(zhuǎn)場(chǎng)效果等，提升視頻質(zhì)量； 4、輸出交付：完成視頻的輸出和編碼，確保格式和參數(shù)符合平臺(tái)要求。 技術(shù)與創(chuàng)意協(xié)作 1、軟件應(yīng)用：熟練使用PR、剪映、PS等后期軟件，進(jìn)行視頻制作和編輯。 2、創(chuàng)意參與：參與拍攝腳本討論和策劃，提出創(chuàng)意建議。 3、團(tuán)隊(duì)配合：與攝影師等密切合作，理解項(xiàng)目需求，及時(shí)溝通進(jìn)度和問(wèn)題。 任職資格： 1、有過(guò)相關(guān)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或應(yīng)屆生均可，影視動(dòng)畫專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、具有良好溝通能力，能向客戶充分展示視頻作品； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制片人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、審核預(yù)算、控制周期； 2.參與前期的項(xiàng)目研發(fā)，與劇作部門創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)； 3.協(xié)助組建攝制組，協(xié)助編制并實(shí)施的攝制工作計(jì)劃、制作預(yù)算和主創(chuàng)主演組合方案； 4.擬定導(dǎo)演、攝影、燈光、美術(shù)等主創(chuàng)主演的備選名單報(bào)制片人審定，并洽談簽約； 5.協(xié)助制片人跟進(jìn)項(xiàng)目市場(chǎng)宣傳與發(fā)行； 6.及時(shí)處理行政管理和藝術(shù)創(chuàng)作之間或創(chuàng)作部門之間的矛盾； 職位要求： 1.電視編導(dǎo)、影視制作、影視項(xiàng)目管理等影視傳媒相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2.3年以上影視拍攝制片工作經(jīng)驗(yàn)。具備影視項(xiàng)目前期籌備、中期拍攝、后期制作等經(jīng)歷。 3.熟悉影視的制作流程、了解影視市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 4.具備導(dǎo)演、執(zhí)行制片等豐富制作資源； 5.影視制片等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，文字功底強(qiáng)。 6.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、工作自主； 7.有影響力和說(shuō)服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受高強(qiáng)度的工作。 截止日期：2025年09月24日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、無(wú)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求，非純文職工作，之后是往設(shè)計(jì)方向發(fā)展，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，辦公軟件運(yùn)用熟悉； 3、能夠盡快入職，想擁有一份長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高薪的工作； 4、對(duì)游戲、動(dòng)漫、影視后期有興趣者優(yōu)先，有意向長(zhǎng)期往技術(shù)方向發(fā)展； 5、轉(zhuǎn)行人員和應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，但要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 6、針對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的，需要在試用期學(xué)習(xí)后才能上崗，學(xué)習(xí)期間無(wú)薪，適當(dāng)有補(bǔ)貼和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 福利待遇： 1、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好、同事關(guān)系融洽、不定期定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、豐富員工的工作生活； 2、法定假日+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪及豐厚福利待遇； 3、轉(zhuǎn)正上崗后底薪＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制； 5、帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假等）； 6、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）； 7、年底沖刺目標(biāo)達(dá)成后免費(fèi)國(guó)外游； 8、優(yōu)秀員工可獲得公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

視頻剪輯+文案撰寫 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合IP屬性、達(dá)人特征、粉絲需求對(duì)短視頻賬號(hào)視頻進(jìn)行剪輯； 2、對(duì)公司賬號(hào)的原素材進(jìn)行剪輯，完成3到5分鐘的內(nèi)容短片； 3、為提升與改善賬號(hào)內(nèi)容輸出，對(duì)拍攝提出修改意見(jiàn)并確保后續(xù)輸出視頻符合粉絲市場(chǎng)需求； 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行賬號(hào)內(nèi)容調(diào)整與修改； 5、具備視頻拍攝腳本的策劃能力； 6、文案撰寫 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握PR等剪輯軟件。 3、剪輯思路清晰明了、有自己的想法和創(chuàng)造力。 4、理解能力、溝通能力非常強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 5、有拍攝抖音短片、廣告片、快消品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、熱愛(ài)短視頻，能接受新媒體思維； 7、具有良好的剪輯、視頻包裝能力，較高的審美觀 8、有較強(qiáng)的溝通能力以及文案功底

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.視頻后期制作：能根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作； 2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行； 3.數(shù)據(jù)跟蹤：對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果； 4.內(nèi)容復(fù)盤：對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量； 5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì)： 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源； 2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升； 3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長(zhǎng)-數(shù)字營(yíng)銷組主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)； 4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格： 1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力； 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。 截止日期：2024年10月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音帶貨短視頻的拍攝，熟悉拍攝器材、手機(jī)拍攝和鏡頭語(yǔ)言，對(duì)鏡頭架構(gòu)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；

2、負(fù)責(zé)抖音短視頻腳本設(shè)計(jì)，具備編導(dǎo)思維，對(duì)視頻剪輯、畫面構(gòu)圖、剪輯節(jié)奏、配樂(lè)配音、色彩搭配等短視頻元素有獨(dú)到的見(jiàn)解和領(lǐng)悟；

3、理解視頻語(yǔ)言，可根據(jù)腳本或文案對(duì)短視頻進(jìn)行拍攝制作、剪輯和編排，傳達(dá)出宣傳訴求；

4、具備較強(qiáng)的審美能力、創(chuàng)意能力和優(yōu)秀的畫面素材捕捉能力；

5、對(duì)抖音、網(wǎng)絡(luò)媒體視頻制作風(fēng)格熟悉，對(duì)熱點(diǎn)敏感有想法，能根據(jù)當(dāng)下短視頻流行趨勢(shì)加以利用，進(jìn)行相關(guān)風(fēng)格視頻的制作。
崗位要求：

1、影視、傳媒、動(dòng)畫、藝術(shù)及美術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備良好的審美能力，熱愛(ài)短視頻行業(yè)；

2、熟練的剪輯和技巧功底，能熟練操作AE、PS、AI等相關(guān)軟件及手機(jī)端視頻制作軟件，能獨(dú)立完成剪輯及影視后期工作；

3、有產(chǎn)品類拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.視頻后期制作：能根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作； 2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行； 3.數(shù)據(jù)跟蹤：對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果； 4.內(nèi)容復(fù)盤：對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量； 5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì)： 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源； 2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升； 3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長(zhǎng)-數(shù)字營(yíng)銷組主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)； 4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格： 1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力； 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.視頻后期制作：能根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作；

2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行；

3.數(shù)據(jù)跟蹤：對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果；

4.內(nèi)容復(fù)盤：對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量；

5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。

崗位機(jī)會(huì)：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；

2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長(zhǎng)-數(shù)字營(yíng)銷組主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)；

4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力；

5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力；

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.視頻后期制作：能根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作；

2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行；

3.數(shù)據(jù)跟蹤：對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果；

4.內(nèi)容復(fù)盤：對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量；

5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。

崗位機(jī)會(huì)：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；

2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長(zhǎng)-數(shù)字營(yíng)銷組主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)；

4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力；

5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力；

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出售證人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容。 2、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)素材剪輯抖音視頻。 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作剪輯以及發(fā)布，提高賬號(hào)粉絲量和播放量。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有視頻后期工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用剪映、 pr等手機(jī)APP,能獨(dú)立完成視頻剪輯； 3、擁有剪輯經(jīng)驗(yàn)及良好的審美、條理清晰，良好的表達(dá)及溝通能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀的合作精神，較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按公司要求完成短視頻素材剪輯、合成及包裝； 2、根據(jù)對(duì)視頻的要求，進(jìn)行視頻格式的轉(zhuǎn)換及壓縮； 3、負(fù)責(zé)公司短視頻矩陣的內(nèi)容策劃、視頻拍攝和后期制作； 4、熱愛(ài)短視頻剪輯，配合對(duì)視頻創(chuàng)意提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議； 任職要求： 1、剪輯功底強(qiáng)，做過(guò)剪輯類矩陣； 2、有一定的網(wǎng)感，熟悉抖音拍攝和熟悉抖音平臺(tái)上傳格式要求； 3、熟悉使用剪輯PR和AE等相關(guān)軟件； 4、創(chuàng)造力和想象力豐富，有一定的審美能力和良好的畫面感； （注：投遞面試時(shí)請(qǐng)帶上作品）