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2025廣東東莞市公安局企石分局招聘警務(wù)輔助人員15人公告(第7批)

東莞市公安局企石分局招聘信息 東莞市公安局企石分局 2025-11-06 00:59:52 人閱讀

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員,不具有人民警察身份。招聘人員工作地點(diǎn)在東莞市(日常在企石鎮(zhèn)),工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定,需服從管理,能接受常態(tài)化體能訓(xùn)練、緊急召回、24小時(shí)值班備勤、輪值夜班、節(jié)假日值班、離莞出差、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配等安排。本次招聘共設(shè)置3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘15人,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《東莞市公安局企石分局2025年第7批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表》(附件)。

二、招聘程序

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,品行端正;

2.年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

3.具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上文化程度,其中文職類崗位需具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能,報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書、技能證書;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力:身體健康,體型端正(無肢體功能障礙,無不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等情況),無色盲、無文身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病、無影響面容且難以治愈的皮膚病(白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)或其它急發(fā)性重大疾病;

5.體重指數(shù)(BMI)介于17.3與27.3之間〔體重指數(shù)(BMI)的計(jì)算公式為體重(千克)÷身高(米)的平方〕,運(yùn)動(dòng)健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)上限;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)現(xiàn)場報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員本人于2025年11月4日至11月14日每個(gè)工作日8:30-12:00、14:30-17:30攜帶以下資料到東莞市企石鎮(zhèn)振興路1號參加現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名所需資料

1.近期一寸白底彩色免冠正面照片2張;

2.身份證原件和正反面復(fù)印件;

3.戶口本原件和首頁、戶主頁、本人頁的復(fù)印件,直系親屬信息情況(戶口本或戶籍證明的復(fù)印件、掃描件或電子照片等戶籍資料,姓名、稱謂、政治面貌、身份證號碼、學(xué)習(xí)/工作單位及職務(wù)等信息,親屬成員包括祖父母、外祖母、父母、親生兄弟姐妹、配偶、配偶父母、子女,已故人員亦需提供姓名及身份證號,方便填寫報(bào)名);

4.全日制學(xué)歷及在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊備案表,高中、中專學(xué)歷由屬地教育或人社部門出具學(xué)歷證明,證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話);

5.退伍士兵需退伍證原件和復(fù)印件;

6.駕駛證原件和復(fù)印件;

7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告(可到銀行出具或登錄中國人民銀行征信中心〔http://www.pbccrc.org.cn〕個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印,如有逾期情形的須到銀行打印明細(xì));

8.現(xiàn)場查詢社保繳費(fèi)記錄;

9.現(xiàn)場查詢出入境記錄(可登錄“移民局12367”微信小程序查詢);

10.無違法犯罪記錄證明(可登錄“粵省事”微信小程序申請出具,戶籍地不在廣東的,可到戶籍地公安部門開具);

11.國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明;

12.現(xiàn)場填寫《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;

13.現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書》。

以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份,原件檢查后歸還本人;第1項(xiàng)、第7至13項(xiàng)收取原件。未按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)核、資格復(fù)核結(jié)果不通過或未簽訂《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書》的,不予通知考試具體事宜。通過復(fù)核的,現(xiàn)場掃碼填寫個(gè)人基礎(chǔ)信息并確認(rèn)考試的相關(guān)事宜。

(五)考試測評

本次招聘共設(shè)置筆試、體能測評、資格復(fù)審、心理素質(zhì)測評、面試等環(huán)節(jié)??忌殧y帶身份證參加各項(xiàng)考試測評。

1、筆試

筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為客觀題型,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2、體能測評

體能測評對象:根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍體能測評對象(入圍人數(shù)少于1:4比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對象,成績相同視為并列)。

體能測評包括三個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,每個(gè)項(xiàng)目測試次數(shù)不超過2次。體能測評采用計(jì)分制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)(60分為達(dá)標(biāo))的,即為體能測評不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評不設(shè)緩測、補(bǔ)測,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評,在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、心理素質(zhì)測評

體能測評達(dá)標(biāo)的考生,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號)參加心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測評的,視為放棄應(yīng)聘資格。

4、面試

面試對象:根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象(入圍人數(shù)少于1:3比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對象,成績相同視為并列)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+體能測評成績×30%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績高低排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。

(六)體檢和考察

1、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(包括涉毒檢測)。體檢工作在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

2、政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)。主要考察本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中,對曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的,不得聘用??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

3、體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的,用人單位可按綜合成績從高到低排序,依次遞補(bǔ)人選。

(七)招聘程序

政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在“平安企石”微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對反映有影響聘用問題并查實(shí)的,不予聘用,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒有問題反映或者有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照東莞市公安局企石分局輔警薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)情況說明

(一)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證,且須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(二)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。報(bào)考人員存在前述回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申報(bào),且須接受本單位工作崗位調(diào)劑安排;不服從調(diào)劑或隱瞞前述回避關(guān)系的,取消錄用資格,已簽訂的聘用合同無效。

(三)報(bào)考人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有隱瞞、不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽訂的勞動(dòng)合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)用人單位秉承“人崗適配”的用人原則,后續(xù)可能對輔警的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,崗位績效獎(jiǎng)將隨著崗位變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整,應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)知悉并服從調(diào)整。

(五)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等,可登錄平安企石微信公眾號查詢。

咨詢電話:0769-86768833

(受理咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

點(diǎn)擊查看>>>

附件1:東莞市公安局企石分局2025年第7批招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2:東莞市公安局企石分局體能測試標(biāo)準(zhǔn)

東莞市公安局企石分局

2025年11月4日

(責(zé)任編輯:小今)

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