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負責低碳
尹同躍
職責描述:1、熟悉高分子材料聚合反應2、依據(jù)產(chǎn)品的設計方案方案,確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程3、負責產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工裝的設計和維護4、參與產(chǎn)品的試制和測試,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量5、引進先進的生產(chǎn)技術(shù),持續(xù)改善工藝條件和生產(chǎn)效率6、對加工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題進行分析和解決7、制定和維護產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件任職要求:1.本科及以上學歷,高分子材料相關(guān)專業(yè);2.具有高分子材料的基本理論和應用基礎;3.良好的溝通、理解、表達能力和團隊協(xié)作精神。職位福利:餐補、社保五險、節(jié)日福利、全勤獎
周小曉
一、教育背景 專業(yè):高分子材料與工程、化學工程、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)。 學歷:本科及以上學歷。 二、核心知識儲備 1. 專業(yè)理論 掌握高分子化學基礎(物化反應、分子結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系)。 熟悉電纜料核心工藝: PVC 電纜料增塑體系與熱穩(wěn)定劑配比原理; 低煙無鹵阻燃體系設計要點; TPE/TPU 共混改性基礎知識。 2. 行業(yè)標準 了解 GB/T 8815(電纜用軟聚氯乙烯塑料)、GB/ 32129等標準,熟知膠料行業(yè)相關(guān)標準。 知曉 UL/ROHS 認證對材料配方的基本要求(如無鹵素、低煙毒性)。 三、關(guān)鍵能力要求 能力維度 具體描述 配方開發(fā)執(zhí)行 - 能根據(jù)設計方案復現(xiàn) PVC/TPE/ 無鹵料配方,準確控制原料配比; 工藝調(diào)試能力 - 了解操作雙螺桿擠出機、密煉機,能根據(jù)配方調(diào)整工藝參數(shù); 質(zhì)量檢測實操 - 能獨立完成材料性能測試并制定產(chǎn)品的SOP/SIP 基礎問題解決 - 識別生產(chǎn)常見問題,對異常分析給出解決策略; 技術(shù)文檔支持 -對訂單評審給出關(guān)鍵性指標意見; -協(xié)助編制技術(shù)文件,準確轉(zhuǎn)錄配方參數(shù)與測試數(shù)據(jù)。 四、工具與軟件應用 必備技能: 辦公軟件:Excel 數(shù)據(jù)整理(如實驗數(shù)據(jù)表格制作)、Word 文檔編輯 (工藝報告撰寫)、ERP系統(tǒng)操作; 能閱讀英文技術(shù)文獻(如供應商提供的原料規(guī)格書及客戶規(guī)格書)。 五、職業(yè)素養(yǎng)與性格特質(zhì) 1. 核心素養(yǎng) 嚴謹細致:稱量原料時遵循 “三查三對” 原則,確保配方準確性。 動手能力強:適應實驗室與車間雙場景工作,能獨立完成打樣測試。 學習意愿:主動跟進電纜料行業(yè)新材料趨勢(如無鹵化、高阻燃等級要求)。 2.團隊協(xié)作 能清晰反饋實驗中遇到的問題(如 “某配方在擠出時出現(xiàn)斷條,已記錄溫度參數(shù)”)。 配合生產(chǎn)經(jīng)理完成測試任務,按時提交數(shù)據(jù)報告。 六、經(jīng)驗門檻(硬性條件) 1. 工作年限: 3年以上電纜料行業(yè)研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(含配方調(diào)試、工藝跟進等崗位)。 2. 優(yōu)先條件: 有 PVC/TPE/ 無鹵料任一體系的實際操作經(jīng)驗(需提供過往項目記錄或樣品測試報告)。 注冊材料工程師證書
張成
崗位職責:
1.熟練掌握ZTA/TiC/SiC等增強金屬基復合材料的研發(fā)及制備過程,能夠使用Procast(鑄造、熱處理)模擬仿真軟件,能夠帶領團隊開展相關(guān)科研任務;
2.參與實驗室建設,及設備的日常操作、管理、維護;
3.需要關(guān)注國際前沿復合耐磨材料的發(fā)展,收集相關(guān)專利、論文等資料并分析。
任職要求:
1.具有從事陶瓷金屬等復合材料的研發(fā)經(jīng)驗;最好能有模擬仿真軟件(如procast等)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有實驗室建設/管理,儀器設備使用、管理等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.工作自主,有較強的學習能力;思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的團隊合作精神;
4.能夠?qū)究蒲泄ぷ骷爱a(chǎn)品具有較強的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力,能夠帶領團隊開展科研任務;
5.社招要求:具有5年以上鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,能夠作為學術(shù)帶頭人帶領團隊開展科研工作,具體薪資待遇可面談。
李子東/人事經(jīng)理
業(yè)務內(nèi)容: 1、負責競品對標分析和總結(jié); 2、負責金屬/非金屬材料標準和開發(fā)流程制定,材料數(shù)據(jù)庫建立和維護; 3、負責金屬/非金屬材料定義、材料大綱編制、材料認可及車型應用管理工作; 4、負責環(huán)保、輕量化等新材料開發(fā)及降本目標達成 5、了解零部件金屬/非金屬材料工藝,熟悉環(huán)保選材方案,能夠獨立承擔材料失效分析和問題整改工作。 崗位要求: 1、學歷:本科及以上 2、專業(yè)方向:高分子材料、化工、粉末冶金等金屬/非金屬材料相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗:3-5年金屬/非金屬材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備至少2個車型開發(fā)經(jīng)驗; 4、技能要求:熟悉汽車常規(guī)金屬材料/非金屬材料開發(fā)工作內(nèi)容、材料基本性能、材料試驗、國內(nèi)外材料標準規(guī)范、材料特性及材料應用,具備獨立開展整車材料定義、驗證及問題解決能力 5、能力要求:具備較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及材料專業(yè)指導能力
盧杰
1.負責新材料的認證及原材料檢測標準的制定、發(fā)放 2.負責項目開發(fā)過程中材料文件的編制 3.負責制定項目材料實驗計劃并跟蹤進度 4.協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)異常,協(xié)助質(zhì)管部處理客戶質(zhì)量投訴 5.負責項目域禁限用物質(zhì)的法律法規(guī)識別 6.負責MDS、分供應方清單、材料物性報告等相關(guān)PPAP文件的提交 7.負責材料的模流分析 8.參與與客戶及材料供應商的技術(shù)交流 9.參與科室的學習計劃、考核
夏鼎湖
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