與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶線索或個(gè)人開發(fā),了解客戶的具體需求,篩選匹配合適客戶的月嫂; 2、邀約客戶與月嫂進(jìn)行三方面談或在線面試,促成客戶簽單; 3、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)、維護(hù)及回訪,跟進(jìn)月嫂的上門服務(wù)情況,及時(shí)反饋和處理客戶的意見和建議; 4、做好售前、售中、售后各項(xiàng)工作,與客戶建立良好的聯(lián)系,樹立公司品牌形象,為轉(zhuǎn)介紹打好基礎(chǔ)。 5、積極保持與月嫂的聯(lián)系,熟悉、了解月嫂的各方面情況,維護(hù)好月嫂與公司的關(guān)系。 6、協(xié)助做好月嫂見面會(huì)、月嫂培訓(xùn)、公開課等公司活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)家政事業(yè)有興趣,有耐心、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真; 2、思維敏捷,可以識(shí)別并且靈活處理突發(fā)問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、有銷售意識(shí),從事過家政類顧問/銷售優(yōu)先。 薪資福利:底薪 高提成 ,綜合5000-12000元,優(yōu)秀者不封底,社保;月休6天,法定假正常休。
黃主管
一、崗位職責(zé):
1. 在各招聘網(wǎng)站或其他渠道,發(fā)布并推廣公司的月嫂招聘信息;
2. 積極開拓并維護(hù)與月嫂培訓(xùn)學(xué)校、月子會(huì)所等人才合作渠道;
3. 主動(dòng)尋訪、篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的月嫂候選人,進(jìn)行初步電話溝通和評(píng)估,跟進(jìn)面試情況;
4. 協(xié)助完成月嫂的入職安排與后續(xù)關(guān)系維護(hù),提升招聘留存率。
二、任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備1年以上家政公司招聘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉月嫂、育兒嫂等家政人員招聘流程者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的親和力和說服力。
福利待遇:
4000-6000元/月;月休6天,法定假正常休。
工作地址:
南寧-興寧區(qū)建安路21號(hào)大民文化廣場(chǎng)7樓(地鐵3號(hào)線東溝嶺站A出口處)
黃敏
1.指導(dǎo)母親正確喂哺嬰幼兒,包括母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)和混合喂養(yǎng)方法及技能;照料嬰幼兒日常生活起居護(hù)理。 2.負(fù)責(zé)給嬰幼兒洗澡,穿衣,換洗衣物。嬰幼兒衣物、奶具、用具的清洗和消毒。 3.給制作嬰幼兒膳食、帶領(lǐng)嬰幼兒玩耍;安排嬰幼兒的日常生活,培養(yǎng)嬰幼兒的衛(wèi)生與睡眠習(xí)慣。
(1)產(chǎn)婦和新生兒的生活起居照顧,包括:換洗、清潔、飲食、喂養(yǎng)和安撫; (2)產(chǎn)婦常規(guī)營養(yǎng)餐的制作; (3)正確母乳喂養(yǎng)方法的指導(dǎo); (4)對(duì)產(chǎn)婦乳房實(shí)施護(hù)理,并正確指導(dǎo)保養(yǎng)方法; (5)產(chǎn)婦及新生兒常見疾病的觀察和辨別,并做出正確處置; (6)產(chǎn)婦常規(guī)保健按摩及護(hù)理,指導(dǎo)產(chǎn)婦練習(xí)產(chǎn)后操; (7)新生兒游泳、撫觸、新生兒臍帶消毒; (8)早教及安撫嬰兒; (9)產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)及快來誘導(dǎo); (10)對(duì)需要用藥的產(chǎn)婦,督導(dǎo)按時(shí)服藥及就醫(yī)。 招聘要求: 年齡 30-45 歲 身體健康,無不良嗜好 有愛心,喜歡小寶寶,有責(zé)任心 有工作經(jīng)驗(yàn),持證者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
肖雨/法人
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶線索或個(gè)人開發(fā),了解客戶的具體需求,篩選匹配合適客戶的月嫂; 2、邀約客戶與月嫂進(jìn)行三方面談或在線面試,促成客戶簽單; 3、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)、維護(hù)及回訪,跟進(jìn)月嫂的上門服務(wù)情況,及時(shí)反饋和處理客戶的意見和建議; 4、做好售前、售中、售后各項(xiàng)工作,與客戶建立良好的聯(lián)系,樹立公司品牌形象,為轉(zhuǎn)介紹打好基礎(chǔ)。 5、積極保持與月嫂的聯(lián)系,熟悉、了解月嫂的各方面情況,維護(hù)好月嫂與公司的關(guān)系。 6、協(xié)助做好月嫂見面會(huì)、月嫂培訓(xùn)、公開課等公司活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)家政事業(yè)有興趣,有耐心、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真; 2、思維敏捷,可以識(shí)別并且靈活處理突發(fā)問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、有銷售意識(shí),從事過家政類顧問/銷售優(yōu)先。 薪資福利:底薪 高提成 ,綜合5000-12000元,優(yōu)秀者不封底,社保;月休6天,法定假正常休。
黃敏
一、崗位職責(zé):
1. 在各招聘網(wǎng)站或其他渠道,發(fā)布并推廣公司的月嫂招聘信息;
2. 積極開拓并維護(hù)與月嫂培訓(xùn)學(xué)校、月子會(huì)所等人才合作渠道;
3. 主動(dòng)尋訪、篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的月嫂候選人,進(jìn)行初步電話溝通和評(píng)估,跟進(jìn)面試情況;
4. 協(xié)助完成月嫂的入職安排與后續(xù)關(guān)系維護(hù),提升招聘留存率。
二、任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備1年以上家政公司招聘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉月嫂、育兒嫂等家政人員招聘流程者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的親和力和說服力。
福利待遇:
4000-6000元/月;月休6天,法定假正常休。
工作地址:
南寧-興寧區(qū)建安路21號(hào)大民文化廣場(chǎng)7樓(地鐵3號(hào)線東溝嶺站A出口處)
滕羽欣
銷售崗位,可接受新手!
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶線索或個(gè)人開發(fā),了解客戶的具體需求,篩選匹配合適客戶的月嫂; 2、邀約客戶與月嫂進(jìn)行三方面談或在線面試,促成客戶簽單; 3、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)、維護(hù)及回訪,跟進(jìn)月嫂的上門服務(wù)情況,及時(shí)反饋和處理客戶的意見和建議; 4、做好售前、售中、售后各項(xiàng)工作,與客戶建立良好的聯(lián)系,樹立公司品牌形象,為轉(zhuǎn)介紹打好基礎(chǔ)。 5、積極保持與月嫂的聯(lián)系,熟悉、了解月嫂的各方面情況,維護(hù)好月嫂與公司的關(guān)系。 6、協(xié)助做好月嫂見面會(huì)、月嫂培訓(xùn)、公開課等公司活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)、同行經(jīng)驗(yàn)可放寬),對(duì)家政事業(yè)有興趣,有耐心、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真;2、思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力; 3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:底薪3500 高提成 ,綜合5000-12000元,優(yōu)秀者不封底,社保;月休6天,法定假正常休。
滕羽欣
負(fù)責(zé)產(chǎn)褥期寶媽的護(hù)理和新生兒的日常照護(hù),制作月子餐
楊女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及嬰兒照顧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,勤奮好學(xué),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗,手把手教,薪資待遇豐厚,沒有學(xué)歷要求,歡迎還在迷茫找工作的您加入。2、時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,母嬰行業(yè)直接成為一個(gè)越老越吃香的行業(yè),也是受人尊重的行業(yè),如果您還在迷茫找工作,加入母嬰行業(yè)是您的首選,在這一行業(yè)您會(huì)得到高回報(bào)。3、薪資待遇6000-12000左右,能力強(qiáng)的上不封頂。職位福利:交通補(bǔ)助、彈性工作、包吃、包住
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