與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一,崗位任職條件:1.基本要求:(1)身心健康,工作責(zé)任心強(qiáng),35周歲及以下者優(yōu)先;男性優(yōu)先,(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(3)有法律職業(yè)操守,貴任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致(4)具有較好的中英文語言文字表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)作能力,并熟練使用EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件2崗位要求:(1)從業(yè)經(jīng)歷要求:5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的民商事訴訟經(jīng)驗及一定的并購項目經(jīng)驗;3年以上獨(dú)立代理訴訟經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉股東或合作爭議解決,能源項目爭議解決的更佳。(2)執(zhí)業(yè)資格要求:具備法律職業(yè)資格證書或律師資格證書,在職律師優(yōu)先。(3)能力要求:具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立完成訴訟全流程各項工作的能力,具有較強(qiáng)的計劃性,分析和表達(dá)的能力。二,崗位主要職責(zé):1.為公司及所屬各單位提供:(1)法律糾紛案件法律分析,代理訴訟、仲載案件:(2)常年法律顧問服務(wù)及項目法律服務(wù):2.參與公司法律部(董辦)各項日常工作等,
工作職責(zé):1.談判、起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件,起草及修訂格式協(xié)議,根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求及有關(guān)法律風(fēng)險防范; 3.根據(jù)各部門、各項目的需求給出法律建議,識別、評估合規(guī)風(fēng)險,并提供法律意見; 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟; 5.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 6.根據(jù)工作需要開展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn); 7.對客戶資信進(jìn)行風(fēng)險評級并及時作出風(fēng)險預(yù)警; 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職資格:1.法學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉公司法、合同法、勞動法、海商法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律及實務(wù); 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能獨(dú)立完成工作; 4.具有良好的職業(yè)道德、思維慎密,原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心; 5.有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
我司現(xiàn)有一個大型質(zhì)檢項目,以打分和評價為主,不需要翻譯,需要多語種的人才。該職位不需要到公司上班,在學(xué)?;蛟诩依锝訂渭纯? 時間上比較靈活。
結(jié)算方式:銀行轉(zhuǎn)賬
單價:根據(jù)項目領(lǐng)域、試譯質(zhì)量等確定,具體試譯通過后會溝通。
辦公地點(diǎn):可在家翻譯
要求:
1. 相關(guān)語言專業(yè),中文或者英語水平較高者優(yōu)先考慮;
2. 適應(yīng)能力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng);
3. 有翻譯平臺質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
如果您對此感興趣并愿意做測試的話,請發(fā)送個人簡歷以及個人報價(xx元/條)發(fā)送至微信,我們會有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)。如有語言相關(guān)的筆譯或口譯資格證書,可一并發(fā)回。郵件及簡歷名格式務(wù)必為“姓名 蒙古語質(zhì)檢項目 報價 兼職信息來源 現(xiàn)居地”,謝謝!
項目語言:
英-韓(EN-KO)
中-韓(CN-KO)
英-阿(EN-AR)
英-簡中(EN-CN)
英-孟加拉(EN-BN)
工作形式: 線上
工作內(nèi)容: 為游戲項目提供翻譯服務(wù),確保游戲內(nèi)容在本地化過程中準(zhǔn)確傳達(dá)。
應(yīng)聘要求:
1、精通源語言與目標(biāo)語言;
2、臨場應(yīng)變能力強(qiáng);
3、熟悉游戲行業(yè)和相關(guān)術(shù)語;
4、有游戲翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
投遞郵箱: ******************,郵件及簡歷名格式務(wù)必為“姓名 線上游戲翻譯項目 報價xx元 兼職信息來源 現(xiàn)居地”!
“百年大變局”下的中國,有理想、有追求的企業(yè),正在經(jīng)歷從中國制造、中國產(chǎn)品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質(zhì)量的三大蛻變。支撐這些轉(zhuǎn)變的,一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初,就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命,立志成為創(chuàng)新管理咨詢領(lǐng)域的帶頭人。 職責(zé)描述: 1.【咨詢項目管理】按照咨詢項目與變革管理操作指導(dǎo)書(PMOP)要求,結(jié)合客戶實際情況,領(lǐng)導(dǎo)和管理顧問、專家和客戶聯(lián)合團(tuán)隊,和現(xiàn)場經(jīng)理一起,完成項目任務(wù),對項目結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【中高層溝通】負(fù)責(zé)所管理項目的高層溝通,指導(dǎo)現(xiàn)場顧問開展溝通管理 3.【匯報與知識管理】根據(jù)公司項目總監(jiān)要求,與現(xiàn)場經(jīng)理一起,定期對內(nèi)匯報,提煉經(jīng)驗教訓(xùn),形成知識庫,在公司內(nèi)部分享,對結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【主導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】在首席顧問、資深顧問指導(dǎo)下,安排與客戶高層、中基層進(jìn)行溝通,結(jié)合其他調(diào)研,理解并整理、審核會議紀(jì)要,提煉問題,搭建故事線(Story Line),形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研結(jié)論,主導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【咨詢方案設(shè)計與實施】完成咨詢項目,以及指定咨詢模塊的總體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計任務(wù),形成咨詢方案,并組織實施, 6.【主導(dǎo)會議設(shè)計與實施】根據(jù)公司操作指導(dǎo)書,結(jié)合客戶實際情況,設(shè)計或指導(dǎo)咨詢顧問設(shè)計各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會議議程,并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成 7.【產(chǎn)品管理】在首席顧問/產(chǎn)品總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,提煉、總結(jié)為普遍使用的產(chǎn)品和解決方案 8.【市場營銷工作】根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與公司首席顧問/合伙人一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 9.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),5年或以上工作經(jīng)驗,有中基層管理經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系(集成產(chǎn)品開發(fā)體系)等,都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強(qiáng)烈的好奇心,能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù),以及業(yè)務(wù)給客戶和整個社會帶來的價值 4.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景,認(rèn)同“專業(yè)、開放、團(tuán)結(jié)、奮斗”的睿創(chuàng)價值觀
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查及出具盡職調(diào)查報告,完成項目投資拓展合同起草及審核,參與相關(guān)商務(wù)談判,對并已結(jié)項目進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤;2、負(fù)責(zé)起草及審核公司相關(guān)協(xié)議或文件(倉庫租賃合同、物業(yè)管理合同、項目管理協(xié)議、總包合同、設(shè)計合同、監(jiān)理合同、勘察合同等);3、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動,為公司重大決策提供法律支持,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險; 4、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司規(guī)范運(yùn)營提供法律依據(jù);5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;6、參與決定外部律所和律師,跟進(jìn)并完成指定法律事項;7、關(guān)注行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行知識更新,不斷優(yōu)化和完善公司法務(wù)及風(fēng)控管理體系。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通法律知識;2、10年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上物流地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,具備項目收并購、退出等操盤經(jīng)驗,精通招商運(yùn)營、工程建設(shè)等相關(guān)法律事項; 3、思維縝密,邏輯性強(qiáng),具備良好的人際溝通能力和商務(wù)談判能力, 具有扎實的法律文案和文字處理能力;4、優(yōu)秀的職業(yè)操守,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;5、身體健康、精力充沛,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文件翻譯、文件起草等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口有關(guān)的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他人員的翻譯及對接工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有進(jìn)出口工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、西班牙熟練,可作為工作語言(本崗位需要常駐中南美洲);
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作職責(zé):1.談判、起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件,起草及修訂格式協(xié)議,根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求及有關(guān)法律風(fēng)險防范; 3.根據(jù)各部門、各項目的需求給出法律建議,識別、評估合規(guī)風(fēng)險,并提供法律意見; 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟; 5.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 6.根據(jù)工作需要開展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn); 7.對客戶資信進(jìn)行風(fēng)險評級并及時作出風(fēng)險預(yù)警; 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職資格:1.法學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉公司法、合同法、勞動法、海商法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律及實務(wù); 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能獨(dú)立完成工作; 4.具有良好的職業(yè)道德、思維慎密,原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心; 5.有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:我司有個日用品企業(yè)的翻譯項目,需要將英文文檔分別翻譯成捷克語。譯員需先進(jìn)行試譯,評審?fù)ㄟ^后再進(jìn)行正式文件的翻譯。
任職要求:
1. 熟悉捷克語,母語譯者或國內(nèi)捷克語專業(yè)出身皆可;
2. 有翻譯過企業(yè)基本信息介紹,企業(yè)產(chǎn)品使用說明,企業(yè)產(chǎn)品注意事項等稿件經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能保質(zhì)保量,按時交稿。
工作地點(diǎn):
長三角、珠三角為主
崗位職責(zé):
1. 項目周期一般為6-12個月,需要顧問駐場,駐場顧問每天有至少200元的出差補(bǔ)助;
2. 駐場顧問需要代表我方在客戶現(xiàn)場承擔(dān)端到端的咨詢項目管理工作,對最終的項目交付質(zhì)量負(fù)責(zé),具體工作內(nèi)容包括但不限于:
a) 對項目目標(biāo)、項目范圍、交付內(nèi)容等信息與售前團(tuán)隊做充分的溝通,并能夠向項目實施團(tuán)隊與客戶方實施團(tuán)隊宣貫與傳達(dá);
b) 組織與策劃項目過程中的大型會議,調(diào)動專家與顧問資源,參與大型會議,包括項目啟動會、各類培訓(xùn)會議、階段性總結(jié)與匯報會等;
c) 撰寫相關(guān)材料并組織日常項目管理活動,例如項目例會、組織顧問方內(nèi)部討論、組織客戶方討論會議、更新雙周計劃與總體計劃等;
d) 對項目交付過程中的交付質(zhì)量進(jìn)行管理,對不符合質(zhì)量要求的交付提前識別,并組織相關(guān)專家和顧問進(jìn)行對交付內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化;
e) 項目關(guān)系人管理,識別項目重要干系人,并與干系人保持良好的溝通,,解決項目過程中的各種問題,確保項目的有序推進(jìn);
f) 快速學(xué)習(xí)IPD管理體系,輔導(dǎo)客戶將咨詢方案有效落地和執(zhí)行,確保給客戶帶來效能和業(yè)績的提升,解決客戶實際問題。
3. 公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 認(rèn)同與熱愛我們所做的事業(yè) – 立志于幫助中國企業(yè)改善產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系,使有理想有抱負(fù)的中國企業(yè)從“中國制造“走向”中國創(chuàng)造“,誕生更多的華為和小米,并希望在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
2. 認(rèn)同我們的核心價值觀:以客戶為導(dǎo)向,正值、務(wù)實等;
3. 熱愛學(xué)習(xí),自學(xué)能力強(qiáng),對新的知識充滿好奇心,勇于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,能快速利用所學(xué)知識并結(jié)合客戶需求進(jìn)行過程策劃、表達(dá)方式和解決方案的創(chuàng)新;
4. 管理或理工科專業(yè),統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,知名學(xué)校碩士優(yōu)先;
5. 三年以上企業(yè)經(jīng)歷,具備產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊管理和公司高管職業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 具備優(yōu)秀的概念思維和演繹思維,能迅速抓住核心問題并基于問題形成解決方案;
7. 具備逆商與高度成就欲望,在高強(qiáng)度、高壓力下高質(zhì)量完成工作;
8. 具備極強(qiáng)的同理心,能站在客戶角度思考問題但不盲從;
9. 具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
10. 熟練使用各種Office辦公軟件,尤其PPT與Excel;
11. 可適應(yīng)每年150天以上的短期出差;
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、年終分紅
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需求專業(yè) 行政管理、社會工作;人力資源管理、勞動和社會保障;法學(xué)、民商法、經(jīng)濟(jì)法;會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理
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單價:根據(jù)項目領(lǐng)域、試譯質(zhì)量等確定,具體試譯通過后會溝通。
辦公地點(diǎn):自由
要求:
1. 將上海話部分的音頻數(shù)據(jù),逐句轉(zhuǎn)寫成上海話正字文本,并提供對應(yīng)的普通話版本。
2. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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