【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類(lèi)運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問(wèn)題; 4.制定全年培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測(cè)、分類(lèi)、聚類(lèi)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測(cè)、分類(lèi)等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
colin
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類(lèi)采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以?xún)?nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)東航。
colin
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類(lèi)運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問(wèn)題; 4.制定全年培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
劉紹勇
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類(lèi)運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問(wèn)題; 4.制定全年培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
劉紹勇
1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測(cè)、分類(lèi)、聚類(lèi)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測(cè)、分類(lèi)等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
HR
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類(lèi)運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問(wèn)題; 4.制定全年培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訴訟仲裁案件各項(xiàng)工作，梳理及收集案件材料，參與制定訴訟方案，跟蹤裁決文書(shū)執(zhí)行情況，督促及時(shí)履行生效裁決。 2、完善、優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系及措施，提供業(yè)務(wù)指引，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)法律知識(shí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)解答各類(lèi)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)或法律糾紛咨詢(xún)并提出處理建議。 4、負(fù)責(zé)投資、外拓等項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，審核法律文件，判斷法務(wù)合規(guī)性。 5、負(fù)責(zé)日常各類(lèi)合同簽訂、變更、解除的審核工作，負(fù)責(zé)合同履約工作。 任職要求： 1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、取得法律職業(yè)資格，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)； 3、思維邏輯清晰，具備較強(qiáng)的溝通表述能力。
鄭騰
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢(xún)公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助收集項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)資料，并整理成檔提供咨詢(xún)老師參考 2.咨詢(xún)記錄，對(duì)咨詢(xún)過(guò)程中的方案進(jìn)行文字記錄，并提交方案交付清單架構(gòu) 3.方案制作，在公司提供的方案模板庫(kù)中，根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況進(jìn)行方案制作(咨詢(xún)老師輔導(dǎo)) 4.項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督，監(jiān)督客戶(hù)方案推行進(jìn)度，并收集所遇到的問(wèn)題遞交咨詢(xún)老師解決 5.有強(qiáng)執(zhí)行能力和溝通能力，該崗位需要思維邏輯縝密，有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 任職要求 1、年齡25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格證優(yōu)先考慮; 2、三年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立訴訟經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 ，形象氣質(zhì)良好 3、特許加盟、零食、美業(yè)、醫(yī)療醫(yī)美大健康等比較了解 4、具備一定的文案、文字編寫(xiě)能力； 5、掌握和熟悉民商法、安全生產(chǎn)法、環(huán)保法及民事訴訟法等相關(guān)法律知識(shí)，并能熟練運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)及時(shí)解答公司各部門(mén)提出的各類(lèi)法律咨詢(xún)問(wèn)題，處理過(guò)加盟合規(guī)及訴訟方面; 6、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和法律功底，能獨(dú)立起草各類(lèi)合同和法律文書(shū)。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、福利齊全、晉升快、15天春節(jié)假期、不定期團(tuán)建
張先生
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類(lèi)采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以?xún)?nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)東航。
劉紹勇
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢(xún)公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶(hù)，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行跟蹤銷(xiāo)售； 2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，解客戶(hù)需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶(hù)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù) 挖掘客戶(hù)的潛力 ； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。 崗位要求： 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)朗大方，親和力好; 3、有服務(wù)意識(shí)，有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無(wú)上限銷(xiāo)售提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬(wàn)，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，不需要自己陌拜。 3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶(hù)銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變； 4、公開(kāi)公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過(guò)15天的超長(zhǎng)年假； 7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷(xiāo)售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！
張先生
職責(zé)描述： 崗位描述 1、識(shí)別評(píng)估、監(jiān)測(cè)報(bào)告公司業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議； 2、起草修訂、審核復(fù)盤(pán)各類(lèi)合同，優(yōu)化合同流程，根據(jù)實(shí)際情況提升合同支持效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的要求； 3、為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)和意見(jiàn)，定期培訓(xùn)宣導(dǎo)；代表公司出庭處理訴訟仲裁，復(fù)盤(pán)訴訟仲裁案件，為業(yè)務(wù)賦能； 4、主動(dòng)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)或缺失的重要流程制度，有效建立特定項(xiàng)目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線(xiàn)，協(xié)調(diào)資源主動(dòng)拿結(jié)果； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 崗位要求 1、法學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試； 2、具備至少5年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/高科技/制造業(yè)背景優(yōu)先； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)并善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及分析能力、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，不墨守成規(guī)； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)有濃厚興趣，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展與高強(qiáng)度工作。
孫先生
工作職責(zé)： 1、組織參與集團(tuán)文旅類(lèi)擬并購(gòu)、投資項(xiàng)目（含上市公司、非上市公司）的篩選與論證； 2、組織參與文旅類(lèi)項(xiàng)目盡職調(diào)查，提出法律合規(guī)方向的盡調(diào)意見(jiàn)，撰寫(xiě)項(xiàng)目投資建議書(shū)及可行性研究報(bào)告； 3、組織參與項(xiàng)目配套融資、項(xiàng)目交割與投后管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，通過(guò)司法考試； 2、熟悉地產(chǎn)\文旅投資相關(guān)法律法規(guī)，具有地產(chǎn)\文旅投資并購(gòu)、合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、曾任職大中型地產(chǎn)\文旅投資集團(tuán)或旅游相關(guān)行業(yè)公司法務(wù)、投資等崗位； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與研究能力、良好的人際交往能力、一定的協(xié)調(diào)與抗壓能力。
工作職責(zé)： 1、組織制定事業(yè)部年度預(yù)算，并追蹤經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成情況。參與事業(yè)部年度OKR規(guī)劃，進(jìn)行指標(biāo)拆解。編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)月報(bào)； 2、搭建預(yù)測(cè)模型，對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（如訂單/收入/成本項(xiàng)等）做滾動(dòng)預(yù)估，預(yù)警經(jīng)營(yíng)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)并定位具體問(wèn)題，支持管理層決策； 3、目標(biāo)拆解：將事業(yè)部年度收入目標(biāo)，按月/季度拆分至前線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（區(qū)域/重點(diǎn)城市）； 4、開(kāi)展專(zhuān)題分析，對(duì)事業(yè)部層面的重點(diǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析、定位原因，并協(xié)同橫向部門(mén)、前線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，輸出策略建議并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善。 崗位要求： 1、3年以上經(jīng)營(yíng)分析/財(cái)務(wù)分析/商業(yè)分析 經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、生活服務(wù)電商、連鎖零售等行業(yè)背景為佳； 2、全日制本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有CPA/CMA/ACCA證書(shū)是加分項(xiàng)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心踏實(shí)，夠熟練使用excel，歸納分析數(shù)據(jù)能力強(qiáng)；會(huì)使用sql、能搭建預(yù)測(cè)/分析模型是加分項(xiàng)； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力、能夠主動(dòng)承擔(dān)工作壓力、結(jié)果導(dǎo)向。
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的法律盡調(diào)，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和可行性提出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)； 2.負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的合同及相關(guān)法律文件； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的相關(guān)訴訟、仲裁事宜； 4.識(shí)別公司項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備扎實(shí)的房地產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好的分析及法律風(fēng)險(xiǎn)判斷能力； 4.邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀(guān)，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。
張海
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