久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

營銷經(jīng)理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責： 1、開發(fā)相關企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長期維護客情； 2、維護并及時響應公司給到的客戶，推動業(yè)務的落地； 3、針對公司企業(yè)法律服務特色產(chǎn)品，進行專業(yè)化推廣； 4、配合運營中心日常運營管理、商務洽談及項目交付驗收等工作； 5、通過客戶與市場信息的洞察，協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化； 6、團隊安排的其他工作任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有銷售與維護相關經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務禮儀，對企業(yè)法務有一定認知； 3、富有激情，溝通能力強，邏輯清晰，思維敏捷，學習能力強； 4、有目標感、責任心強，良好的客戶服務意識。 薪資待遇： 基礎薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務領域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務平臺，依托邦芒人力集團深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務標準體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟型裁員提供定制化服務;依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務+法務人才供應鏈”業(yè)務模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務派駐和法務外包專項業(yè)務。 依托邦芒人力集團，深耕企業(yè)勞動用工法律領域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務人才供應鏈。在公司治理、勞資關系、運營管理、合同把控、法律風控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風險，助力企業(yè)降本增效，構建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責： 1、在活動地點尋找目標客戶群，收取有意向家長的信息； 2、按公司要求完成推廣任務； 4、了解公司的需求，提高公司從該市場渠道的產(chǎn)出； 5、每周進行工作總結并回顧，對于問題部分提出改進意見； 6、支持市場部門的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作。 福利待遇： 1、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業(yè)保險+員工團建+定制節(jié)日禮物+女生每月半天姨媽假等超過20項各類公司福利； 2、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權獎勵，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會； 3、滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財經(jīng)大學MBA、美國加州伯克利MBA或劍橋大學MBA學歷深造； 4、每季度所在優(yōu)秀團隊可享受公司安排出國游獎勵； 5、滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸，讓你購房無憂； 6、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大?。?7、表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得高頓課程免費學習機會； 8、5A級辦公環(huán)境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力； 9、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。 地理優(yōu)勢： 高頓教育集團的總部大樓位于上海虹口足球場商圈，毗鄰上海地標凱德龍之夢，是集辦公、教學、演播為一體的高科技教育大樓，占地近萬平方米。作為教育培訓行業(yè)的雇主，除了為員工提供超一流的辦公環(huán)境，極具競爭力的薪酬福利之外，高頓專為優(yōu)秀員工提供“無息房貸”、“在職MBA進修”、“全資出國進修”等特殊的福利政策，讓員工無論是從外部環(huán)境或內(nèi)部環(huán)境都能獲得與眾不同的感受。

職位描述：

職責描述： 目前在招的是鏈家儲備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺發(fā)布與推廣鏈家房源，進而吸引客戶在線或者電話咨詢，當客戶進一步聯(lián)系你時，需要借助平時通過實踐與學習的知識，運用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗，在此過程需要幫助客戶核算稅費等費用，給客戶最精準的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務。以及完成其他上級安排的培訓與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識;師傅一對一、手把手教學。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務成交;商務談判實踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務;贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費計算專家、財務分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，（可接受應屆生、實習生）； 2. 專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強的語言表達能力； 4.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神； 6.優(yōu)秀應屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢陪跑這個事，深耕了7年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結果堆?出砌?來的?業(yè)行?天花板，累計幫助企業(yè)變現(xiàn)超300億。 經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見面、交流溝通。 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對自己所負責區(qū)域內(nèi)的客戶進行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進行溝通 建立良好的長期合作關系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡上各行同級及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升營銷質(zhì)量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰?？邶X清晰,普通話流利,語音富有感 染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標準，開朗大方，親和力好; 3、有服務意識，有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓/企業(yè)服務/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現(xiàn)金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學習機會，每年都有外出訓練學習的機會，進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓學習期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費內(nèi)部學習，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

負責個人金融客戶、信貸客戶、公司客戶等各類客戶營銷工作。

基本要求：

（1）教育背景：***本科及以上學歷、學位，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學、計算機等相關專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：至少有3年所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗，有金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；

（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應的崗位知識、技能和學習能力；

（5）個人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。

注意事項：

（1）本崗位工作地點為上海市閔行區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；

（2）本崗位面向具備實際工作經(jīng)驗的社會招聘人員（非本年應屆畢業(yè)人員）。

職位描述：

1、負責銷售預估及達成進度追蹤 2、產(chǎn)品推廣及銷售 3、市場開發(fā)、布建等管理 4、客戶維護、服務及管理 5、工作地點:全國各地

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務發(fā)展計劃，負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護；分析客戶需求，維護關鍵客戶的關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務，管理、參與和跟進項目進展；
2、負責調(diào)查區(qū)域內(nèi)的市場情況，并向華東區(qū)銷售總部提出銷售建議、市場開發(fā)策略等；
3、負責與區(qū)域總部的工作協(xié)調(diào)，解決區(qū)域內(nèi)的銷售開發(fā)及客戶服務等問題；
4、負責對省區(qū)內(nèi)的市場及推廣人員進行管理、培訓，績效考核等；
5、負責完成總部下達的區(qū)域銷售目標及推廣指標、銷售項目等（促銷、推廣活動）；
6、協(xié)調(diào)客戶關系，制訂并組織促銷宣傳活動、渠道、品牌建設等事務；
7、省區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)收集及分析，跟蹤分析相關信息，向公司提供市場資訊及所屬客戶信息
8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上快消品區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，有食品、水果行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責任心和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀的市場拓展開發(fā)能力，有團隊管理經(jīng)驗2年以上，能帶教下屬開拓市場；
5、客戶服務精神，能承受工作壓力，能配合工作需要出差安徽、江蘇等地。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職責：
- 執(zhí)行銷售政策，對銷售目標的達成負責；
- 持續(xù)推進市場和客戶信息共享；
- 管理并發(fā)展與關鍵客戶及經(jīng)銷商的關系
要求：
- 大專及以上學歷，食品相關學科優(yōu)先考慮；
- 至少5年在食品配料行業(yè)的經(jīng)銷銷售經(jīng)驗；
- 熟悉華南乳品、糖果市場為佳；
- 良好的溝通能力；
- 自我驅(qū)動力強；
- 書面英語可作為工作語言，口語加分
*此職位為居家辦公

職位描述：

崗位職責：
1. 負責開拓及維護電磁屏蔽膜和導電膠帶行業(yè)公司客戶的渠道，了解他們的需求并提供解決方案；
2. 定期開展客戶拜訪，積極推進產(chǎn)品的測試、驗證等相關工作；
3. 提供售前售后技術支持，解答客戶關于產(chǎn)品的問題；
4. 負責研究潛在客戶和新的業(yè)務領域。

崗位要求：
1. 電氣電子工程、物理學、材料科學與工程、高分子科學等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2. 3年以上市場拓展、技術推廣、售前售后服務、屏蔽和導電行業(yè)相關的工作經(jīng)驗；
3. 踏實敬業(yè)、強烈的工作責任感、自我學習能力和自我驅(qū)動力；
4. 能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識和對先進材料的敏感性。

職位描述：

崗位職責： 協(xié)助部門主管參與線上線下活動的策劃，組織及執(zhí)行，能夠良好的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)； 協(xié)助完成各類市場渠道的維護和拓展； 參與訂貨會等線下活動的跟進和對接； 參與品牌新媒體運營，協(xié)助設計，撰寫出有趣，有料，有信息增量的內(nèi)容； 參與部門的日常工作，協(xié)助主管高效完成日常的項目推進和管理工作； 目標客群顧客洞察和競品品牌營銷行為觀察和分析； 完成上級交代的其他任務。 任職要求： 有較強的主觀能動性與責任感、認真細心，學習能力強； 具備出色的團隊協(xié)作能力、較強溝通能力、策劃能力和協(xié)調(diào)能力； 有時尚領域的敏感度。 熟悉小紅書或抖音、微信公眾平臺、微博、等新媒體平臺的優(yōu)先考慮； 公司地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰地鐵10號線（龍柏新村站）、9號線（合川路站），園區(qū)有班車。 期待 熱愛運動、性格開朗的你加入！

職位描述：

工作內(nèi)容： 負責公司的市場拓展工作，包括制定市場拓展計劃、執(zhí)行市場拓展策略、開展市場拓展活動、維護和拓展公司市場份額等。成品油下游市場開發(fā)、物流企業(yè)開發(fā)，具有預付卡受理等相關經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研與分析，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 2、制定并執(zhí)行市場拓展計劃，拓展新客戶、新市場，提高公司產(chǎn)品或服務的市場占有率。 3、與潛在客戶進行溝通和洽談，建立良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，促成合作。 4、參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括線上線下活動、展會、研討會等，提升公司品牌知名度和影響力。 5、跟進客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足，提高客戶滿意度和忠誠度。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、成品油批發(fā)零售、成品油貿(mào)易、物流公司資源及相關物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有3年以上市場拓展工作經(jīng)驗。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效溝通。 4、有較強的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作任務。 5、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠及時捕捉市場機會。 6、工作積極主動，責任心強，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、自主開發(fā)新客戶、商機和市場渠道，通過商務運作獲取訂單；
2、維護經(jīng)營客戶關系，穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收；
3、良好的資源統(tǒng)籌、項目規(guī)劃能力——協(xié)調(diào)多方面交付團隊落地項目；
4、配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動，擴大品牌影響并獲取客戶；
5、不斷突破自我，完成并超越銷售任務。不斷學習、成長，對于新的業(yè)務環(huán)境和客戶需求快速適應。

崗位要求：
1、可以快速了解公司產(chǎn)品，全日制本科以上學歷。
2、有良好的商務談判技能，能準確把握客戶心里動向。
3、有良好的銷售意識和快速學習能力，2年以上工作經(jīng)驗，能獨立拓展客戶
4、需要文旅、演藝、展覽展示、燈光亮化等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：
針對食品工業(yè)原料、飲品、烘焙等客戶，開發(fā)煉乳、稀奶油、椰漿等產(chǎn)品的市場應用與推廣銷售工作；
任職要求：
1、具有食品類產(chǎn)品市場銷售1年以上工作經(jīng)驗，或食品類專業(yè)應 屆畢業(yè)生；
2、要求能吃苦耐勞、善于溝通交流、性格活躍。

職位描述：

1.制定全面的銷售戰(zhàn)略，總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； 1.1及時掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點及發(fā)展趨勢；通過大數(shù)據(jù)分析，結合酒店的歷史數(shù)據(jù)預判市場的未來走向，明確市場定位，進而對酒店營銷策略及價格策略進行把控和調(diào)整，獲得收益最大化； 1.2按照審批的年度預算制定全年銷售計劃，按季度、月度分解具體的銷售目標，確定銷售策略，制定銷售計劃并組織實施； 1.3深入了解本行業(yè)，分析市場動向、特點及發(fā)展趨勢，結合酒店的歷史數(shù)據(jù)制定銷售預算，為酒店業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 2.監(jiān)督各個板塊：銷售、網(wǎng)絡營銷、市場傳訊等分部門的運營管理； 2.1監(jiān)督并管理各板塊營銷計劃及預算完成情況；定期檢查銷售計劃實施結果，制定并組織實施銷售計劃方案； 2.2監(jiān)督各版塊銷售人員開拓新市場、新客源、新渠道，確保銷售團隊持續(xù)通過各種渠道獲取新的商機和銷售線索； 2.3監(jiān)督并管理本地婚宴及宴會的宣傳與推廣，提高婚宴市場收入；監(jiān)督各版塊第三方會議市場的維系與開發(fā)工作；監(jiān)督并管理外阜板塊療養(yǎng)基地、康養(yǎng)市場維系及開發(fā)工作； 2.4正確使用所有的收入管理工具，確保最大限度提高酒店收入； 2.5與酒店合作伙伴、線上線下平臺保持良好的長期穩(wěn)定合作關系； 2.6對區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售人員進行崗位培訓，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 2.7負責銷售人員日常行為規(guī)范管理，確保部門人員遵守酒店規(guī)章制度、SOP等，避免濫用折扣； 2.8組織部門開發(fā)多種銷售方式，完成銷售計劃及回款任務； 3. 制定銷售、推廣和廣告的整體策略并監(jiān)督實施完成； 3.1監(jiān)督制定全年宣傳推廣計劃，并實施酒店產(chǎn)品營銷推廣、主題促銷等活動； 3.2管理并規(guī)范品牌VI系統(tǒng)，制定全年品牌宣傳推廣計劃，提高酒店品牌知名度，統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳及輿情等相關工作，樹立酒店品牌形象； 3.3協(xié)助市場傳訊策劃和執(zhí)行酒店的促銷活動、廣告宣傳、數(shù)據(jù)庫管理、印刷品制作；通過與媒體緊密合作，充分利用各渠道資源，確保酒店曝光最大化； 3.4根據(jù)客戶反饋開發(fā)或制定符合市場需求的新產(chǎn)品；