與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.開(kāi)拓客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)稅方案2.了解客戶需求,與客戶建立良好關(guān)系并制定個(gè)性化客戶方案,3.負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的目標(biāo)預(yù)測(cè),定制計(jì)劃及分解4.組建銷售隊(duì)伍、開(kāi)拓銷售渠道薪資待遇:底薪 提成 獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)工作時(shí)間:朝九晚六聯(lián)系方式:0871-6521410518787358242聯(lián)系人:龔師 職能類別:專業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)管理客戶管理銷售代表電話銷售銷售
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)華消消防行業(yè)重點(diǎn)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),推動(dòng)公司產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)業(yè)務(wù)的落地,完成行業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、和區(qū)域客戶經(jīng)理
-負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,傳達(dá)公司政策并協(xié)助經(jīng)銷商落實(shí)相關(guān)政策;
-開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商下游渠道客戶;
-協(xié)助經(jīng)銷商銷售我司產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
-定期按計(jì)劃拜訪客戶,按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及價(jià)格管理。
職位要求:
-高中以上學(xué)歷;
-熱愛(ài)銷售行業(yè),期望在銷售方面有所發(fā)展
-良好的溝通能力;
-堅(jiān)韌不拔,勇于創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取;
-誠(chéng)實(shí)正直,高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
【營(yíng)業(yè)員、助理、人事、店長(zhǎng)】 月薪:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)休(不封頂)
簡(jiǎn)單易學(xué)容易上手,提成獎(jiǎng)金高,晉升快
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的執(zhí)行; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、完成店長(zhǎng)安排的其它工作。 崗位要求: 1、踏實(shí)努力工作; 2、有銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
電話客服的工作內(nèi)容是打電話,咨詢客戶意向,有意向加微信,前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn),簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的,后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)課程的宣傳和推廣由團(tuán)隊(duì)合作共同完成工作,工作時(shí)間自由,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,晉升空間,擁有完整的體系培訓(xùn); 崗位要求:熱愛(ài)教育事業(yè),性格開(kāi)朗,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng); 薪資待遇:2400 提成(上不封頂),底薪 提成 獎(jiǎng)金 住宿 年終獎(jiǎng) 職業(yè)培訓(xùn) 職位晉升;春節(jié)帶薪年假15天。帶薪培訓(xùn),制定完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。 晉升渠道:市場(chǎng)拓展專員—營(yíng)銷部主管—營(yíng)銷部主任—分校營(yíng)銷長(zhǎng)官(擁有10%的分校股份)—地區(qū)經(jīng)理—副總裁 該職位一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿,工作一年以上可免費(fèi)申請(qǐng)獲得由中國(guó)成教辦頒發(fā)的教育咨詢師、家庭輔導(dǎo)師、市場(chǎng)策劃師等相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。該職位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均優(yōu)先!
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)(如二次陳列,店內(nèi)POSM展示,促銷活動(dòng),路演和媽媽班)等,并及時(shí)更新并反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
2. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門(mén)店拜訪,并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門(mén)店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引,要求并確保門(mén)店的分銷陳列、合理庫(kù)存水平和產(chǎn)品新鮮度,同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
3. 對(duì)系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理,收集客戶的意見(jiàn)并解決反饋。
4. 對(duì)接服務(wù)商、拓展門(mén)店。
5. 協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行促銷員日常管理(包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理),實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員,達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專以上,3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力,例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1. 制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略,以滿足公司的銷售目標(biāo)。 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供建議。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維。 2. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力。 3. 擁有出色的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持良好溝通。
銷售業(yè)務(wù)管理,客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1、完成公司指定的銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶,保持良好的客情關(guān)系;
3、開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商;
4、執(zhí)行和協(xié)調(diào)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),確?;顒?dòng)的正常開(kāi)展,并及時(shí)反饋活動(dòng)信息;
5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;
6、收集和分析數(shù)據(jù)及報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,與市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相近專業(yè)為佳
2、有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),啤酒行業(yè)優(yōu)先,有批發(fā)、零售、渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,能夠處理臨時(shí)突發(fā)性狀況,如客戶異議或投訴等。
5、此崗位會(huì)涉及出差,或常駐地州。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)化推廣;
2、向客戶傳遞公司產(chǎn)品的有效信息;
3、更新完善終端客戶信息;
4、通過(guò)日常工作拜訪,協(xié)助客戶合理用藥;
5、收集、反饋藥品臨床使用情況等。
任職資格:
1、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,勤奮、好學(xué)、自律,親和力強(qiáng);
4、有臨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、有云南省第一人民醫(yī)院資源優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼
1.回租運(yùn)營(yíng)市區(qū)毛坯房、??裝簡(jiǎn)??房和精裝房 2.維護(hù)老客戶,再重新??掘挖??潛在客戶, 3.18-35歲,??女男??不限,口齒清晰,??話通普??流利; 4.為人正直,喜歡挑戰(zhàn),有賺錢(qián)欲望,??有具??較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,??有具??親和力; 5.有相關(guān)??話電??銷售工作??驗(yàn)經(jīng)??者優(yōu)先,可??受接??3個(gè)月以上實(shí)習(xí)生。 薪資待遇 底薪5000??責(zé)無(wú)??底薪??0003???開(kāi)單獎(jiǎng)(??0002??元)+提成6%-10%(??成提??次日現(xiàn)金發(fā)放發(fā)) ??常正??干7000---??00001??元/月 努力干10000---??00003??元/月 拼命干30000上不封頂?。?! 晉升方向 客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---城市總監(jiān)---戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人 ??作工??機(jī)制 上班時(shí)間:9:00一17:30,每月??休調(diào)??4天。 工作地址:官渡區(qū)??航民??路398號(hào)順新??代時(shí)??大廈
收集、統(tǒng)計(jì)、審核工廠各項(xiàng)數(shù)據(jù) 要求:25-50歲 女性
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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