與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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你是誰 ? 排班制,能接受零售行業(yè)的早晚班(8:00-21:30之間排班),每個班次上8小時。每周做五休二。 ? 對餐飲行業(yè)有熱情,有行政和財務工作經(jīng)驗優(yōu)先,過往有餐飲行業(yè)帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的食品安全意識。 ? 具有良好的服務意識,能積極促成銷售。 ? 適應快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境,有良好的溝通能力,團隊協(xié)作意識強。 ? 英語四級優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負責門店餐飲區(qū)域的行政和財務工作,并承擔營運管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計劃,與各部門積極合作推動餐廳銷售的增長和可持續(xù)的盈利。 ?確保責任區(qū)域干凈整潔,符合餐飲衛(wèi)生標準。 ?積極了解顧客需求,傾聽顧客反饋,持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 我們團隊的使命 ? 我們作為團隊一起通過提供物美價廉的食物,令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場
崗位職責:
1、對公司所有新媒體平臺進行規(guī)劃和賬號策劃;
2、負責公司抖音、公眾號、小紅書等平臺運營,包含內(nèi)容發(fā)布、平臺維護、粉絲互動,提高品牌影響力和關注度;
3、圍繞公司品牌推廣進行內(nèi)容話題策劃,文案輸出;
4、核心工作為官方賬號短視頻的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯及推廣;
5、定期對新媒體運營做數(shù)據(jù)分析、復盤報告,并制定優(yōu)化方案;
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體運營規(guī)則,對品牌帳號運營、內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻有經(jīng)驗;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力、總結及優(yōu)化思考能力;
4、具備短視頻熱點敏感度及平臺趨勢判讀力;
5、有獨立策劃抖音短視頻策劃、拍攝推廣經(jīng)驗
崗位職責: 1.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域的年度經(jīng)營目標,推進區(qū)域年度經(jīng)營指標達成; 2.制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項,并予以落實; 3.推動區(qū)域各職能業(yè)務板塊的工作協(xié)調(diào),開展加盟門店運營指導、區(qū)域門店拓展和市場營銷活動等工作,推動各項業(yè)務達成經(jīng)營目標; 4.定期收集區(qū)域市場調(diào)研信息與數(shù)據(jù),建立維護與加盟客戶、外部相關機構的關系等; 5.人員管理:對團隊人員進行工作管理、工作指導、績效溝通、人才隊伍培養(yǎng)建設等,以增進團隊凝聚力和員工敬業(yè)度; 6.完成領導安排的其他臨時性工作等。 任職要求: 1.市場營銷、珠寶、工商管理等相關專業(yè),全日制本科學歷; 2.五年以上零售批發(fā)連鎖門店區(qū)域管理工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,對珠寶行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解和認識,并對市場發(fā)展趨勢把握準確; 3.積極向上、談判能力強、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及事務處理能力; 4.具備較強的戰(zhàn)略導向、市場洞察力、績效導向,及團隊領導能力。
職位描述:
1. 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,督導各崗位中層員工的日常工作;
2. 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
3. 負責企業(yè)文化宣導和員工隊伍建設;
4. 負責組織、實施及督導中層員工按公司手冊標準實行培訓計劃,為公司培養(yǎng)合格管理人才;
5. 實施整改總部質(zhì)檢和暗訪中存在的問題;
6. 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
7. 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9. 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報;
10. 執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場策略,賦有宣傳公司的使命;
11. 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;
12. 確保食品衛(wèi)生合格,杜絕食物中毒事件的發(fā)生;
13. 制訂酒店經(jīng)營指標,接受公司下達的年度經(jīng)營指標;
14. 制定店內(nèi)日常維修計劃,與工程部一同制定有效的大修理計劃;
15. 指導和培養(yǎng)實習酒店總經(jīng)理,達到上崗要求;
16. 負責店內(nèi)證照復印件、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密;
17. 負責應收帳款的追繳;
18. 負責店內(nèi)治安和消防安全;
19.完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1.認同公司價值觀,有很強的服務意識和學習能力;
2.大專以上學歷,同等級酒店酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗或5年以上四星級以上酒店前廳、客房部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉各地方相關的政策法規(guī);
4.愛崗敬業(yè),注重工作結果,誠信,正值,有親和力;
5.出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
6.有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。
崗位職責: 1.及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航) 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核標準! 職位要求: 1.有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2.學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3.吃苦耐勞、有強烈的欲(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 4.年齡18-45周歲,身體健康,會騎電動車會用導航(自己就帶車,如果沒有的話公司安排)
職責描述: 主要負責依云國際項目大客戶管理工作,詳細工作職責如下: 1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標。 2、負責大客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系;挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。 3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況。 4、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜。 5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務以保證客戶滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有項目渠道及大客戶拓展維護2年及以上經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解本地市場,有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先; 3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計劃管理、時間管理、團隊管理經(jīng)驗; 4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達。
【崗位職責】
前場營業(yè)員:負責售賣,打包,服務顧客
8-17.13-22輪班
【薪資待遇】
16/時 ,月結,10號發(fā)薪
【崗位要求】
18-40歲,能接受工作安排 長期半年以上,不包吃住
學歷高中及以上,年齡要求45歲以下,有相關物業(yè)保潔和客服現(xiàn)場管理經(jīng)驗和實操經(jīng)驗(***有單一業(yè)主的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗)
崗位職責:
1.根據(jù)實際情況制定一件代發(fā)運營情況,對倉庫現(xiàn)場進行管理,完成現(xiàn)場發(fā)貨事宜;
2.監(jiān)督和指導客服的工作,包括接單、攬收、配送等環(huán)節(jié),確保工作按照公司規(guī)定和服務標準進行;
2.熟悉相關售后規(guī)則,快速處理客訴訂單,并對異常問題提出整改意見,督導倉庫改進,逐步提高服務水平;
3.熟悉生鮮產(chǎn)品的品質(zhì)控制,保證產(chǎn)品的品質(zhì)良好、包裝完好;
4.審核管理各項成本核算,合理控制各項成本。
5.熟悉各種包裝規(guī)格和快遞渠道,能合理選擇相關快遞渠道。
任職要求:
1.三年以上生鮮行業(yè)一件代發(fā)工作經(jīng)驗,日均單量20000-50000以上優(yōu)先考慮;
2.熟悉電商平臺的操作流程,具體相關的運營管理的基本知識和技能;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,有較強的邏輯能力與執(zhí)行能力?。
崗位職責: 1.及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航) 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核標準! 職位要求: 1.有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2.學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3.吃苦耐勞、有強烈的欲(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 4.年齡18-45周歲,身體健康,會騎電動車會用導航(自己就帶車,如果沒有的話公司安排)
崗位職責: 1、按公司培訓的標準流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服 3## 2、公司提供免費培訓; 3、有效的完成公司安排的任務 4、家庭美容師,力求成為客戶最優(yōu)質(zhì)的生活管 家; 5、全力打造昆明最優(yōu)質(zhì)高薪的管理干部; 6、享受整個區(qū)域提成,高薪不是夢,只要你肯 學肯干! 7、公司團隊全程帶教幫扶! 8、期待青春有夢想不甘于現(xiàn)狀的你加入,歡迎 來公司參觀! 崗位要求: 1,中專及以上學歷,18至35周歲; 2、能吃苦耐勞,認真負責,具有良好的服務意 識和敬業(yè)精神 3、有無經(jīng)驗均可; 4、身體健康,無色盲狀況,無不良嗜好,無大 面積裸露紋身; 6、身高: nu: 155-170; nan: 165-180 崗位福利:購買社保 晉升空間:保潔師~片區(qū)經(jīng)理~省總~大區(qū)總~保 潔部總監(jiān)
崗位職責: 1、按公司培訓的標準流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服 2、公司提供免費培訓; 3、有效的完成公司安排的任務 4、力求成為客戶優(yōu)質(zhì)的生活管家; 5、全力打造昆明優(yōu)質(zhì)高薪的管理干部; 6、享受整個區(qū)域提成,高薪不是夢,只要你肯 學肯干! 7、公司團隊全程帶教幫扶! 8、期待青春有夢想不甘于現(xiàn)狀的你加入,歡迎 來公司參觀! 崗位要求: 1,中專及以上學歷,18至35周歲; 2、能吃苦耐勞,認真負責,具有良好的服務意 識和敬業(yè)精神 3、有無經(jīng)驗均可; 4、身體健康,無色盲狀況,無不良嗜好,無大 面積裸露紋身; 6、身高: nu: 155-170; nan: 165-180 崗位福利:購買社保 晉升空間:保潔師~片區(qū)經(jīng)理~省總~大區(qū)總~保潔部總監(jiān)
1.負責SMT制程管制,保證全制程符合管制要求,數(shù)據(jù)記錄完整。 2.負責異常處理,保證客戶滿意度、問題閉環(huán)及時率 3.負責Lesson Learn總結報告、報表制作
崗位職責: 1、尋找潛在的公司客戶,評估客戶潛力; 2、準備顧客參觀材料; 3、協(xié)調(diào)或直接組織并參與實地訪問、競標、演講和促銷; 4、建立良好的客戶關系,開發(fā)云南范圍的客戶數(shù)據(jù)庫,建立完善的客戶管理系統(tǒng)及資料; 5、分析比較交易方式、成本及收益; 6、與重要客戶談判爭取最有力的合同(如專賣權,折扣,決算期),聯(lián)合公司其他部門的支持和協(xié)助; 7、針對在溝通談判中遇到的問題,提供選擇方案和解決方式; 8、草擬合同并協(xié)調(diào)各相關部門審閱,確保合同及時有效的簽訂,對于特別重要的合同和合作需要借助公司相關部門的支持; 9、在部門標準流程下,制定相應的營運操作/稅收/財務流程滿足消費者特別需求; 10、比較、歸納交易訂單細節(jié),簡化及標準化操作流程,最大限度爭取流程標準化; 11、監(jiān)督交易流程,編制銷售追蹤報告; 12、協(xié)調(diào)開展市場活動(參觀,聚會,市場調(diào)查等); 13、管理及培訓各店大單人員(如培訓銷售技巧以爭取更多的購物卡和實物大單銷售); 14、研究市場趨勢和政策走向,提出相應解決方案; 15、支持購物卡營運部門解決日常的銷售和市場活動中的問題。 有大客戶對接經(jīng)驗優(yōu)先
技能要求/任職要求:
1、會計及財務相關專業(yè)本科以上學歷,有五年以上財務工作經(jīng)驗;
2、具有初級會計師職稱以上,具備會計中級資格證者優(yōu)先;
3、熟悉會計準則及各種會計處理方法,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關政策,熟悉當?shù)氐胤叫载敹惙ㄒ?guī)。對稅法有全面的了解;
4、具有較好的會計核算及處理經(jīng)驗,熟悉相關的財務處理方法,能夠深入把握會計監(jiān)督、監(jiān)管要點;
5、具有良好的溝通表達能力,團隊合作精神;
6、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心重,保密意識強,忠于職業(yè)操守。
崗位職責:
1、按計劃財務處總體工作要求,負責組織、協(xié)調(diào)本部門工作,保證其正常工作的開展;
2、負責對經(jīng)費核算業(yè)務記賬憑證的審核、登帳;
3、編制會計報表,做到數(shù)字準確,勾稽關系清楚,分析透徹全面;
4、年終決算負有組織、調(diào)賬、結賬等責任。
5、掌握各部門的用款指標、用款進度,搞好預算控制。
6、每月末對各銀行帳號的余額核對情況進行檢查。
7、負責集團總部分公司或學校分校區(qū)財務處理工作
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、包住
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