與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、核算、分析及控制工廠成本,制定相適的規(guī)章制度,有效完成本工廠的成本相關(guān)工作; 2、針對(duì)成本異常問題,負(fù)責(zé)編制專題報(bào)告,提出合理化建議,并對(duì)問題進(jìn)行持續(xù)的跟蹤、反饋、改進(jìn);做好成本的綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出管理中的薄弱環(huán)節(jié), 3、提出降低成本措施,挖掘潛力,不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益; 4、負(fù)責(zé)平時(shí)及月末成本結(jié)算工作;參與庫存材料、產(chǎn)品等的清查盤點(diǎn)。 5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 應(yīng)聘要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用EXCEL等辦公軟件; 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活、接受能力強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、積極向上的心態(tài),較好的執(zhí)行力,服從公司分配,具有一定的抗壓能力 截止日期:2024年10月25日
職責(zé): 1、對(duì)接車型經(jīng)理與平臺(tái)經(jīng)理,接收車型與平臺(tái)任務(wù),并分解至主建部門; 2、收集并分析車型項(xiàng)目與平臺(tái)項(xiàng)目輸入,同步輸入給產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品主管; 3、根據(jù)車型項(xiàng)目、平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,分解任務(wù)至主建部門,并負(fù)責(zé)對(duì)主建部門交付物進(jìn)行評(píng)審與驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目本系統(tǒng)晉階、變更、驗(yàn)收審核及資源開發(fā)技術(shù)審核; 5、負(fù)責(zé)車型與平臺(tái)項(xiàng)目本系統(tǒng)全生命周期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、進(jìn)度管控,并定期組織匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)問題的識(shí)別及分解; 7、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目本系統(tǒng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)任務(wù)安排和考核管理 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、五年以上發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),作為主要負(fù)責(zé)人參與過以下系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)(至少負(fù)責(zé)過其中一個(gè)系統(tǒng)):潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、曲柄連桿機(jī)構(gòu)、配氣機(jī)構(gòu)、正時(shí)系統(tǒng)、缸體、缸蓋、發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)排系統(tǒng)、整車進(jìn)氣系統(tǒng)等開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài);熟悉整車標(biāo)定者優(yōu)先。 3、熟練使用CATIA、UG、CAD等軟件,有逆向建模能力優(yōu)先考慮; 4、具備發(fā)動(dòng)機(jī)DFMEA、PFMEA編寫能力; 5、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有完整項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
【職位描述】:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作;
2、跟進(jìn)現(xiàn)場計(jì)劃產(chǎn)量完成情況,推動(dòng)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安環(huán)管理;
3、參與工藝改善、品質(zhì)提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、降成本增效等工作。"
【招聘要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有沖壓/焊接/表面處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉沖壓、焊接、表面處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理;
4、了解沖壓、焊接、表面處理工藝過程,品控要點(diǎn);
5、具有較強(qiáng)現(xiàn)場管理能力,積極主動(dòng),溝通良好。
因工作需要前期需先在西安龐關(guān)比亞迪學(xué)習(xí)。
1、負(fù)責(zé)西安區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶開拓工作與長期穩(wěn)定合作 4、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域人員管理,包括人員招聘把控、人員培養(yǎng)、考核監(jiān)督、檢查等; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策 任職要求: 1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷 3、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn) 4、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 5、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力;
1.負(fù)責(zé)大家電品類銷售運(yùn)營工作,規(guī)劃和分解售前任務(wù),責(zé)負(fù)制定品類年度/季度/月銷度售計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃積極落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大家電品類進(jìn)行全生命周期PSI管理; 3.供需節(jié)奏監(jiān)測及PSI銷售狀態(tài)監(jiān)測; 4.根據(jù)銷售情況做日常及特殊貨源支持、分配; 5.制定新品上市規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大促貨源準(zhǔn)備; 6.與橫向相部關(guān)門協(xié)同合作,通拉市場、產(chǎn)品等協(xié)同配合資源整合。 任職要求: 1. 本科以及上學(xué)歷; 2.了解家電市場行業(yè)動(dòng)態(tài),了解大盤及細(xì)分市場行情; 3.能夠依據(jù)工作要求,獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程,善于總結(jié)和思考; 4.具備數(shù)據(jù)整理分析能力,能快速整理數(shù)據(jù),輸出結(jié)論并提出解決方案; 5.處理事務(wù)耐心細(xì)致、責(zé)心任強(qiáng)、溝通及協(xié)同能力強(qiáng)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、青島工廠資源管理:①國內(nèi)整車生產(chǎn)資源保障 ;②國際整車生產(chǎn)資源保障;③KD生產(chǎn)資源管理;④國內(nèi)和國際備件生產(chǎn)資源保障;⑤風(fēng)險(xiǎn)零部件早期識(shí)別與保供方案策劃;⑥份額管理;⑦生產(chǎn)線資源停線應(yīng)急處理;
2、青島本地化供應(yīng)商管理:①青島本地化供應(yīng)商能力建設(shè) ;②青島本地化供應(yīng)商年度商務(wù)改進(jìn);③供應(yīng)商VAVE推進(jìn),不低于2%;④供應(yīng)商業(yè)務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.教育與專業(yè):安全、環(huán)保、機(jī)械、電子等安全相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上汽車采購工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:作風(fēng)正派、人際影響好;
4.特殊資格/條件要求:有好的溝通表達(dá)能力;
5.身體狀況要求:身體健康。
1、負(fù)責(zé)西北區(qū)域土地拓展工作、包括招拍掛、勾地、市場合作等項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門及外部政府、合作方的溝通; 3、參與項(xiàng)目的并購工作; 4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的管理工作。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)月度納稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳、土增稅清算等稅務(wù)專項(xiàng)工作; 2. 負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)一致、賬務(wù)調(diào)整、月度結(jié)賬,報(bào)表編制等日常核算工作; 3. 負(fù)責(zé)季度上市報(bào)表單體填報(bào)工作; 4. 負(fù)責(zé)服務(wù)支持前端,解決日常共享涉及業(yè)務(wù)及系統(tǒng)問題。 崗位要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具備稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師稅務(wù)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有稅務(wù)管理、土增稅清算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較好的溝通能力和抗壓能力。
職責(zé)描述: 1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)碧桂園集團(tuán)房產(chǎn)板塊項(xiàng)目的應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用及總賬等全盤賬務(wù)核算,及時(shí)解決一線核算業(yè)務(wù)及對(duì)賬咨詢等; 2、稅務(wù)工作:負(fù)責(zé)碧桂園各房產(chǎn)項(xiàng)目的納稅申報(bào)表填報(bào)及稅費(fèi)申報(bào)入庫等基礎(chǔ)稅務(wù)工作,并配合稅局稽查及清算等賬務(wù)協(xié)助; 3、報(bào)表審計(jì):負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)年度審計(jì)、合作方查賬等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供及核對(duì)工作; 4、內(nèi)控優(yōu)化:自查業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并優(yōu)化改造內(nèi)控體系,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營出具有效管控建議;新業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)內(nèi)控點(diǎn)的流程設(shè)計(jì)助力減負(fù)增效等; 5、上市報(bào)表:熟悉香港上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)編制房產(chǎn)項(xiàng)目公司的上市報(bào)表,并協(xié)助完成集團(tuán)對(duì)外披露數(shù)據(jù)解釋工作和資料準(zhǔn)備等。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和房地產(chǎn)相關(guān)稅務(wù)制度,有地產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀2022屆畢業(yè)生投遞; 3、熱愛房地產(chǎn)核算工作,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性高。 工作地點(diǎn):陜西省西安市雁塔區(qū)綠地藍(lán)海大廈7樓
1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo); 2.通過對(duì)進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范; 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐,提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能; 4.通過組織小組會(huì)議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo); 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn); 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
1.通過有效招聘渠道鏈接裝修服務(wù)者 2.通過搭建宣講、面試、簽約等關(guān)鍵場景有效推動(dòng)增長數(shù)據(jù)達(dá)成,對(duì)團(tuán)裝班組、家裝項(xiàng)目經(jīng)理、安裝工增長目標(biāo)負(fù)責(zé); 3.服務(wù)者人員入離調(diào)轉(zhuǎn)流轉(zhuǎn); 4.助力組織頭部目標(biāo)人員增長和占比提升;
職責(zé)描述: 崗位職責(zé):招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍; 3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析,市場信息的收集; 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理; 6、監(jiān)督市場秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求: 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上,有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈,掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先; 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力; 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(省內(nèi)); 6、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
物業(yè)保潔 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)垃圾清收、園區(qū)沖洗、車庫衛(wèi)生及計(jì)劃性清潔工作。
2,售樓部衛(wèi)生打掃。
二、職位要求: 1、53周歲以內(nèi),身體健康。男女不限
三、薪資福利: 1、上班時(shí)間: 物業(yè)小區(qū):中班13:00-22:00,夜班22:00-次日7:00(工資3800) 售樓部:早班7:30-16:30,晚班11:00-20:00(工資3300)
2、節(jié)日福利等 免費(fèi)工作餐 免費(fèi)住宿 繳納社保 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 節(jié)日禮金等福利待遇優(yōu)厚。宿舍六人間,配備床品(僅需自帶枕頭、洗漱用品),空調(diào)洗衣機(jī)配備、月休4天,節(jié)日福利、生日福利、降溫費(fèi) 地址:雁塔區(qū)電子四路與太白南路
免費(fèi)求職
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