職責(zé)描述： 1. 在總部層面對全球轉(zhuǎn)讓定價(jià)進(jìn)行設(shè)計(jì)籌劃與落地，深度參與架構(gòu)業(yè)務(wù)線各方全面的轉(zhuǎn)讓定價(jià)安排； 2. 從人、財(cái)、物多維度協(xié)助管理集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)政策的執(zhí)行，維護(hù)、鑒別公司關(guān)聯(lián)交易的長期合理性，及時(shí)識別涉稅風(fēng)險(xiǎn)并提出建設(shè)性意見； 3. 為業(yè)務(wù)線、財(cái)務(wù)部門和稅務(wù)相關(guān)部門提供專業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)意見、助力集團(tuán)業(yè)務(wù)開展、迭代和升級； 4. 協(xié)助對宏觀轉(zhuǎn)讓定價(jià)架構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)統(tǒng)籌，對收入和利潤分布以及稅務(wù)成本進(jìn)行分析與控制； 5. 協(xié)調(diào)事務(wù)所準(zhǔn)備并審閱各國的轉(zhuǎn)讓定價(jià)合規(guī)性文檔及咨詢類業(yè)務(wù)； 6. 參與支持到與各國/地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)的應(yīng)對工作； 7. 定期搜集相關(guān)國家、地區(qū)稅收政策和動(dòng)態(tài)發(fā)展，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)，進(jìn)行國內(nèi)外稅務(wù)及轉(zhuǎn)讓定價(jià)的研究、政策推廣及落地支持 8. 承接并帶領(lǐng)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成轉(zhuǎn)讓定價(jià)三層文檔、供應(yīng)鏈籌劃和稅務(wù)抗辯等項(xiàng)目 任職要求： 1. 3-5年轉(zhuǎn)讓定價(jià)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理級別優(yōu)先； 2.有處理復(fù)雜轉(zhuǎn)讓定價(jià)事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力并具備分析、戰(zhàn)略思維方式和優(yōu)秀的數(shù)字分析能力； 3. 面對快速變化的公司業(yè)務(wù)及稅收法規(guī)下沉著應(yīng)變的能力； 4. 對會(huì)計(jì)、國際稅法、企業(yè)稅有一定程度了解； 5. 具備英語閱讀及溝通能力、尤其是流利的口語能力者優(yōu)先； 6. 熟練使用Excel、Word和PowerPoint處理技能；
hr
工作職責(zé)： 1、以各類新媒體平臺為工具，負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)慶活動(dòng)等項(xiàng)目的傳播策劃及平臺日常運(yùn)營。策劃符合新媒體渠道的創(chuàng)意玩法和內(nèi)容方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地 2、文案功底深厚，創(chuàng)意腦洞大，能輸出多種類型的創(chuàng)意表現(xiàn)形式 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場傳播方案，新媒體節(jié)奏排期，相關(guān)傳播素材制作執(zhí)行 4、跨部門協(xié)同，與相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接，包括新零售門店運(yùn)營，品類運(yùn)營，以及一線店員的協(xié)同合作，保證各類社會(huì)化營銷活動(dòng)落地執(zhí)行 5、定期對各類新媒體平臺營銷、推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋，洞察市場需求，并應(yīng)用于新媒體運(yùn)營中 6、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究，對一線賦能，對合作商賦 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷、新聞、傳播、傳媒相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 3、擅長市場洞察、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維慎密、敢于創(chuàng)新、良好的人際溝通能力 4、熟知社交平臺玩法，獨(dú)自負(fù)責(zé)過campaign，有成功營銷案例 5、具有成熟的營銷思維，了解各類網(wǎng)絡(luò)與實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，及時(shí)觸碰新興的社會(huì)化營銷與新媒體趨勢 6、抗壓能力強(qiáng)、邏輯清晰、勇于創(chuàng)新、成就驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向"
hr
【硬性要求：審核
社招部
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，對自有店長管理負(fù)責(zé)； 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營商業(yè)務(wù)的展開，以及運(yùn)營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析，不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動(dòng)、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行，監(jiān)督各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5、組織區(qū)域例會(huì)，定期巡查店鋪提交報(bào)告；對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外售后渠道的備件供應(yīng)預(yù)測模型搭建； 2、負(fù)責(zé)海外備件采購計(jì)劃邏輯建立，計(jì)劃的下發(fā)及到貨狀態(tài)監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)海外備件供應(yīng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，優(yōu)化庫存控制邏輯，提升備件訂單滿足率和庫存周轉(zhuǎn)率； 4、負(fù)責(zé)海外備件計(jì)劃線上化產(chǎn)品需求搭建； 5、負(fù)責(zé)與國內(nèi)備件團(tuán)隊(duì)協(xié)同，達(dá)成項(xiàng)目或其他相關(guān)工作要求； 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年汽車產(chǎn)品售后備件計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車備件計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備供應(yīng)鏈計(jì)劃管理的專業(yè)知識和優(yōu)秀的計(jì)劃預(yù)測能力，熟悉計(jì)劃預(yù)測模型的搭建； 3.有較強(qiáng)邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力
人事
一、職責(zé)描述： （需在大部分時(shí)間在成都，重慶業(yè)務(wù)發(fā)展后可base重慶＜1年＞） 1、與相關(guān)部門協(xié)作，根據(jù)設(shè)計(jì)方案完成住宅精裝修產(chǎn)品配置，完成估算和精算、并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)及利潤分析、提出經(jīng)濟(jì)性建議； 2、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目合約規(guī)劃拆分、各分包單位招標(biāo)清單編制、標(biāo)底編制、商務(wù)分析、議標(biāo)、定標(biāo)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控及項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 4、變更簽證管控、過程認(rèn)價(jià)、進(jìn)度款審核、結(jié)算辦理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析沉淀； 5、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)為工裝、團(tuán)裝（單小區(qū)內(nèi)幾十至百套不等的裝修）； 6、單休； 二、任職要求： 1、32歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上裝飾裝修成本管理經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)精裝修成本管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通精裝修項(xiàng)目成本造價(jià)管控及招投標(biāo)相關(guān)工作要點(diǎn)，了解勞務(wù)、各類材料市場價(jià)格水平，熟悉施工工藝、定額及地方性政策文件； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、提煉、解決問題的能力； 4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的成本管控意識。 三、業(yè)務(wù)模式及優(yōu)勢： 主營業(yè)務(wù)為團(tuán)裝、工裝。 1、團(tuán)裝模式：在同一小區(qū)幾十上百套的團(tuán)購裝修，付款為c端，產(chǎn)品為固化的基礎(chǔ)包+套餐式個(gè)性化加載模式（比家裝），交付為批量的同期開竣工，使用工裝的交付模式。 2、工裝模式：主要為批量精裝、貝殼體系內(nèi)自營展廳； 3、優(yōu)勢：①貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略；②擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口；③穩(wěn)定的現(xiàn)金流； 四、福利介紹： 我們的福利：五險(xiǎn)一金、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職責(zé)描述： 1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、稅負(fù)管理、資金回籠、資產(chǎn)管理等全面財(cái)務(wù)管理工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)中所涉的財(cái)務(wù)資料及新項(xiàng)目投資測算相關(guān)工作； 3、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、績效考核指標(biāo)的執(zhí)行與管控； 4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有的銀行賬戶并進(jìn)行款項(xiàng)的收付。 5、每月按質(zhì)按量的填報(bào)預(yù)算類各種報(bào)表。 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有事務(wù)所及房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)同招商部門，完成公司城市共享倉/云倉合作商的開發(fā)與維護(hù)工作； 2、保障倉儲(chǔ)部門高效運(yùn)營和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 3、日常收退、調(diào)撥、庫存盤點(diǎn)等工作； 4、完善庫房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)和監(jiān)管本區(qū)域云倉合作商； 5、控制倉儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控；制定倉儲(chǔ)解決方案，提升倉儲(chǔ)運(yùn)作流程； 6、團(tuán)隊(duì)工作分配，人員培養(yǎng)等； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，需要有云倉類、共享倉、三方倉儲(chǔ)、生鮮倉庫存和收退崗3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域物流市場，同時(shí)對物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉運(yùn)營流程且有較強(qiáng)的經(jīng)營理念和成本管控意識；
七七
崗位職責(zé)：1. 騎手負(fù)責(zé)平臺訂單的取送，接單后按照訂單信息準(zhǔn)時(shí)取單送單; 2.接單后準(zhǔn)確及時(shí)將物件送到客戶手中; 3.要求每天8小時(shí)，完單10單以上。 招聘條件： 待遇： 1. 18-55 周歲，智能手機(jī)，身體健康； 2. 會(huì)騎電動(dòng)車，熟練操作智能手機(jī) 1.提供住宿提供電動(dòng)車，當(dāng)天可安排住宿; 2.如果沒有經(jīng)驗(yàn)，全程免費(fèi)培訓(xùn); 3.靠譜，上班前不收一分錢;
周女士
崗位職責(zé)：1. 騎手負(fù)責(zé)平臺訂單的取送，接單后按照訂單信息準(zhǔn)時(shí)取單送單; 2.接單后準(zhǔn)確及時(shí)將物件送到客戶手中; 3.要求每天8小時(shí)，完單10單以上。 招聘條件： 待遇： 1. 18-55 周歲，智能手機(jī)，身體健康； 2. 會(huì)騎電動(dòng)車，熟練操作智能手機(jī) 1.提供住宿提供電動(dòng)車，當(dāng)天可安排住宿; 2.如果沒有經(jīng)驗(yàn)，全程免費(fèi)培訓(xùn); 3.靠譜，上班前不收一分錢;
周女士
崗位職責(zé)：1. 騎手負(fù)責(zé)平臺訂單的取送，接單后按照訂單信息準(zhǔn)時(shí)取單送單; 2.接單后準(zhǔn)確及時(shí)將物件送到客戶手中; 3.要求每天8小時(shí)，完單10單以上。 招聘條件： 待遇： 1. 18-55 周歲，智能手機(jī)，身體健康； 2. 會(huì)騎電動(dòng)車，熟練操作智能手機(jī) 1.提供住宿提供電動(dòng)車，當(dāng)天可安排住宿; 2.如果沒有經(jīng)驗(yàn)，全程免費(fèi)培訓(xùn); 3.靠譜，上班前不收一分錢;
周女士
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