與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、參與上市公司(a+h)信息披露工作 2、主要參與a股+h股信息披露工作,完成合并資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表的編制,包括但不限于股權(quán)類抵消及披露,交易及往來的核對及合并,金融資產(chǎn)的財(cái)務(wù)評估,衍生產(chǎn)品套期核算等。 3、跟進(jìn)cas及ifrs準(zhǔn)則更新,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況,輸出核算方案,并推動(dòng)方案落實(shí)。 4、對接外部審計(jì)師,確保h股年度審計(jì)工作順利開展。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理及會計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則及中國會計(jì)準(zhǔn)則體系。 2、合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),香港ipo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、中國注冊會計(jì)師資格證、中級會計(jì)師、acca等資格證書優(yōu)先考慮。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)、hfm系統(tǒng)、rpa優(yōu)先考慮,有編程及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、英語可作為工作語言。 personal traits 綜合素質(zhì) 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有鉆研精神 2、具備良好的抗壓能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
行業(yè)要求:全部行業(yè)
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作職責(zé) ? 日常賬務(wù)處理、月度結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及維護(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng) ? 協(xié)調(diào)審計(jì)師出具年度個(gè)別經(jīng)審核財(cái)務(wù)報(bào)表及處理年度稅務(wù)申報(bào) ? 協(xié)助編制集團(tuán)合併財(cái)務(wù)報(bào)表及年度預(yù)算 ? 協(xié)助上市公司中期審閱及年度審計(jì)工作 資歷要求 ? 本科畢業(yè)及具備CPA專業(yè)資格(HKICPA、CICPA、ACCA) ? 熟練掌握普通話,配備良好的中英文文字表達(dá)能力; ? 具備至少3年審計(jì)或會計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉Oracle Financial Management System、Hyperion有優(yōu)勢 ? 工作地點(diǎn)在香港,偶然到深圳出差
HR
崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司及成員單位境內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù),包括收款、付款業(yè)務(wù)等,確保業(yè)務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,提高成員企業(yè)結(jié)算效率及安全性; 2、負(fù)責(zé)成員單位內(nèi)外部賬戶服務(wù),實(shí)施成員企業(yè)賬戶服務(wù)方案; 3、日常結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,分析日常結(jié)算業(yè)務(wù)及賬戶方面等數(shù)據(jù),確保結(jié)算工作順利實(shí)施; 4、定期反饋結(jié)算系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時(shí)提出業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)意見,以提高結(jié)算工作效率; 5、與各成員單位、合作銀行日常業(yè)務(wù)溝通,接受企業(yè)的業(yè)務(wù)查詢與咨詢,及時(shí)進(jìn)行雙向溝通與反饋,提升客戶滿意度。 崗位要求: 1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,英語四級以上; 2、1-2年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)支付結(jié)算工作或企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)資金管理方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對公結(jié)算業(yè)務(wù); 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件操作; 4、具備一定的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 候選人提交的所有信息均需真實(shí)無誤并有效,如有虛假,公司有權(quán)不予錄用;
HR
職位描述
1、按照國家會計(jì)法,做好記賬、付賬、報(bào)賬相關(guān)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào);
2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)工作流程,保障公司資金安全;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立完善財(cái)務(wù)憑證制度;
4、編制公司各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用分析報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本核算,應(yīng)收、應(yīng)付及往來款項(xiàng)核算及管理、計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅申報(bào),負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)、銀行出納等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)公司成本核算及管理,按期歸集相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行會計(jì)處理,保證核算準(zhǔn)確性;
7、參與項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的復(fù)核,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)定期核對公司往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收付款;
9、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃,跟蹤月度資金計(jì)劃組織付款 ;
10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計(jì)資料定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管。
任職要求:
1、任職企業(yè)總賬會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)等崗位,財(cái)務(wù)類專業(yè)背景,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和興趣,思路清晰有條理,數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力;
4、良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力,能支持各業(yè)務(wù)級別的財(cái)務(wù)管理工作,通過機(jī)制、流程管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓性、自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力;
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積級主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
周春濤
職責(zé)描述: 1.按照公司要求,每月T 5準(zhǔn)確完成關(guān)賬工作和財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求日期提交各類報(bào)表(特定行業(yè)); 2.按照公司要求,確保境內(nèi)公司稅務(wù)操作按時(shí)合規(guī)(每月征期截止日-2個(gè)工作日完成納稅申報(bào)及繳款工作),稅局溝通良好順暢,境內(nèi)總賬團(tuán)隊(duì)核算準(zhǔn)確; 3.及時(shí)申請跟進(jìn)財(cái)政返還及代扣代繳稅款返還; 4.根據(jù)公司規(guī)定流程,提供稅務(wù)及審計(jì)資料,核對檢查審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)整; 5.每月對運(yùn)營及財(cái)務(wù)指標(biāo)完成財(cái)務(wù)分析,并在月度例會中匯報(bào); 6. 按報(bào)表合并要求,按時(shí)提供HFM合并報(bào)表數(shù)據(jù); 7.總賬稅務(wù)團(tuán)隊(duì)信息化建設(shè); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè); 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少有1年總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先; 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識。
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算編制工作、匯報(bào)工作,及集團(tuán)整體預(yù)算執(zhí)行跟蹤工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系、制度的建設(shè)及完善。指導(dǎo)板子公司的財(cái)務(wù)制度體系建設(shè),檢查落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析工作、組織子公司滾動(dòng)計(jì)劃編制和跟蹤工作,協(xié)助、督促子公司經(jīng)營問題解決;
4.負(fù)責(zé)呆滯、逾期等專項(xiàng)問題跟蹤,推動(dòng)問題解決;
5.負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)管會等各類會議的資料編制工作;
6.負(fù)責(zé)子公司、集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果計(jì)算;配合股東的績效審計(jì)工作;
任職要求:
1.教育與專業(yè):財(cái)經(jīng)、經(jīng)管類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,或取得中級及以上相關(guān)職稱/資格證;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:大中型制造類企業(yè)財(cái)稅管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識;
4.熟悉公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程;
5.熟悉全面預(yù)算管理體系;
6.較好的語言表達(dá)及公文寫作能力;執(zhí)行力、洞察力強(qiáng);善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作;熟練操作辦公軟件;
孫瓊
崗位職責(zé): 1、核算、分析及控制工廠成本,制定相適的規(guī)章制度,有效完成本工廠的成本相關(guān)工作; 2、針對成本異常問題,負(fù)責(zé)編制專題報(bào)告,提出合理化建議,并對問題進(jìn)行持續(xù)的跟蹤、反饋、改進(jìn);做好成本的綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出管理中的薄弱環(huán)節(jié), 3、提出降低成本措施,挖掘潛力,不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益; 4、負(fù)責(zé)平時(shí)及月末成本結(jié)算工作;參與庫存材料、產(chǎn)品等的清查盤點(diǎn)。 5、完成上級安排的其他相關(guān)工作 應(yīng)聘要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用EXCEL等辦公軟件; 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活、接受能力強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、積極向上的心態(tài),較好的執(zhí)行力,服從公司分配,具有一定的抗壓能力 截止日期:2024年10月25日
社招部
職位描述: 作為海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員,支持快手海外業(yè)務(wù)的發(fā)展;建立合規(guī)且有效的核算及結(jié)算流程,以提供反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)而支持海外業(yè)務(wù)管理層的決策制定。具體工作包括: 1、參與各海外主體的結(jié)賬,保證海外主體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性; 2、支持業(yè)務(wù)新模式、新區(qū)域落地:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定位使用的會計(jì)準(zhǔn)則,并進(jìn)行合理解讀,設(shè)計(jì)提供會計(jì)解決方案; 3、針對重大準(zhǔn)則變化、會計(jì)處理變化、核算流程變化等,撰寫會計(jì)政策文檔以及會計(jì)備忘錄; 4、不斷改進(jìn)、優(yōu)化賬務(wù)流程,持續(xù)提高海外賬務(wù)流程的系統(tǒng)化水平;代表海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)化項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化建設(shè)提高財(cái)務(wù)流程的效率; 5、支持海外主體審計(jì)工作:收集審計(jì)需要的文檔,根據(jù)審計(jì)師要求負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通,編制海外單體的財(cái)務(wù)報(bào)告等; 6、管理海外業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)的線上財(cái)務(wù)審批,以保證其符合財(cái)稅規(guī)范。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IFRS 的相關(guān)準(zhǔn)則,并可以針對業(yè)務(wù)場景進(jìn)行準(zhǔn)則研究及解讀;有會計(jì)質(zhì)證者優(yōu)先; 3、有電商核算經(jīng)驗(yàn),或熟悉電商業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、英語流利,可以用英文作為工作交流的語言; 5、熟練使用Excel, PowerPoint 等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析技能; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、執(zhí)行能力強(qiáng); 7、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有積極進(jìn)取的精神。
社招部
職位描述: 1、解讀業(yè)務(wù)支出場景,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則設(shè)計(jì)核算方案; 2、制定各類費(fèi)用支出管理的相關(guān)會計(jì)制度; 3、負(fù)責(zé)支出類合同財(cái)務(wù)相關(guān)條款的審核; 4、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,按月對期間費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提;按照受益權(quán)限,攤銷各類相關(guān)費(fèi)用。確保月末結(jié)賬賬務(wù)處理完整并準(zhǔn)確; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用科目、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款等科目的結(jié)賬與日常管理,包括但不限于:賬齡管理、波動(dòng)分析,預(yù)實(shí)情況差異分析等; 6、聯(lián)動(dòng)采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì),持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng); 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有Oracle操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對數(shù)字敏感,具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
社招部
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