門(mén)店副店長(zhǎng) Assistant Store Manager（若干名） - 我們提供一個(gè)創(chuàng)造改變的平臺(tái)，成就一個(gè)非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門(mén)店中工作會(huì)給你一個(gè)完全不同的體驗(yàn)。你可以通過(guò)每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責(zé)： - 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則； - 做好門(mén)店的排班、訂貨，優(yōu)化門(mén)店的營(yíng)運(yùn)細(xì)節(jié)； - 輔助店長(zhǎng)，對(duì)門(mén)店管理組和服務(wù)組進(jìn)行管理； - 為咖啡師提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)； - 維護(hù)luckin coffee門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)秩序； 任職要求： - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； - 接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力； - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； - 兩年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
工作職責(zé) 1、在餐廳學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿(mǎn)意度 4、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 任職要求 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通 3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)倒班（早晚班，通宵班） 成為麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，你將獲得： 靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 年底雙薪 季度獎(jiǎng)金 帶薪年假 免費(fèi)餐飲 升遷路徑 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理 --- 部門(mén)經(jīng)理---餐廳人力資源經(jīng)理 --- 餐廳總經(jīng)理
陳女士
負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開(kāi)商戶(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶(hù)需求，提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
崗位職責(zé)：對(duì)店面全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，帶領(lǐng)全體員工積極完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和客人的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)要求 、程序和推銷(xiāo)策略，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 5、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 7、全面負(fù)責(zé)本店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，作好日常考勤記錄和月末編制，檢查員工儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生和工作狀況。 8、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢(xún)反饋意見(jiàn)，有效處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 9、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，時(shí)刻了解店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注重培訓(xùn)、考核、做好員工的服務(wù)保障工作。 12、合理的管控毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 13、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
趙先生
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析；2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門(mén)開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作；3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判；4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程；2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握office等辦公軟件；4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：
錢(qián)小姐
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3.與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6.制定餐廳推銷(xiāo)策略，督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作，提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7.建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐、宴會(huì)的技能及管理技巧。 3.具有沿海城市大型社會(huì)餐飲經(jīng)驗(yàn)或本地大型社會(huì)餐飲經(jīng)驗(yàn) 4.具有推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 5.具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
人事
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開(kāi)商戶(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶(hù)需求，提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
成為麥當(dāng)勞餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理： 工作職責(zé) * 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿(mǎn)意度 * 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+年度績(jī)效調(diào)薪 各項(xiàng)福利：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 服務(wù)滿(mǎn)一年10天帶薪年假 服務(wù)滿(mǎn)五年15天帶薪休假 服務(wù)滿(mǎn)十年20天帶薪休假 ，同時(shí)可享受八周帶薪休假
張女士
1、負(fù)責(zé)餐廳管理工作 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
王先生
門(mén)店店長(zhǎng)Store Manager（若干名） - 我們提供一個(gè)創(chuàng)造改變的平臺(tái)，成就一個(gè)非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門(mén)店中工作會(huì)給你一個(gè)完全不同的體驗(yàn)。你可以通過(guò)每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責(zé) - 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則； - 為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估； - 制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出色的門(mén)店?duì)I運(yùn)； - 為咖啡師提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)； - 維護(hù)luckin coffee門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)秩序； 任職要求： - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； -接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力； - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； - 3年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
工作時(shí)間早6點(diǎn)-晚6.30中午休息兩個(gè)小時(shí)
趙瑞
職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理工作和負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作 2、掌握訂餐情況，布置、檢查服務(wù)員當(dāng)班工作任務(wù)及完成情況 3、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀容儀表，帶領(lǐng)督促服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備 4、主動(dòng)與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛 5、認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
滕小姐
1.懂管理.會(huì)運(yùn)營(yíng).能培訓(xùn) 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.如果不會(huì)可以走進(jìn)企業(yè)邊做邊學(xué)
孫楚茗
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，有效執(zhí)行新活動(dòng)；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
胡女士
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