1.具備良好的領(lǐng)導溝通 組織協(xié)調(diào) 執(zhí)行能力 2.具備較強的銷售對客戶服務及店鋪人員的管理經(jīng)驗 3.能熟練使用辦公軟件 4.有一年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗 ， 及崗位管理的工作
朱偉納
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
1、負責餐廳日常運營管理。
2、負責對餐飲承包商的監(jiān)管，包括人員監(jiān)管（健康證、保險單）、原料監(jiān)管（制定采購標準、做好出入庫臺賬、原材料驗收單、索證索票的監(jiān)管）、產(chǎn)品監(jiān)管（監(jiān)督成品質(zhì)量和品質(zhì)，對不合格的產(chǎn)品與承包商協(xié)商改進）、服務監(jiān)管（監(jiān)管承包商的規(guī)范操作、服務態(tài)度及服務質(zhì)量）。
3、負責按期開展職工就餐滿意度調(diào)查工作，收集反饋員工意見和建議，督促承包商改進菜品和服務。
4、負責制定餐廳管理制度、作業(yè)標準、餐飲日常考核標準。
5、定期對餐廳組織開展食品安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。
6、做好公司對外接待，對內(nèi)招待宴請安排。
7、定期組織科室員工、餐飲承包商開展餐飲行業(yè)法規(guī)、業(yè)務知識、技能培訓學習，對標并引入其它企業(yè)先進管理經(jīng)驗。
9、對餐飲涉及區(qū)域設(shè)備實施問題負責聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門推動解決。
10、各類餐飲資料歸檔及保存。
11、其他有關(guān)餐飲工作事宜。
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
崗位職責：負責所轄項目的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進；項目點現(xiàn)場食品安全管控；負責與甲方進行有效溝通、維護關(guān)系； 任職要求：有酒店管理工作經(jīng)驗（酒店管理經(jīng)營人員或大堂經(jīng)理），年齡30-45歲。 崗位福利：工資底薪5000，根據(jù)個人能力和所管項目的效益掛鉤；
聞先生
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
崗位職責：負責所轄項目的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進；項目點現(xiàn)場食品安全管控；負責與甲方進行有效溝通、維護關(guān)系； 任職要求：有酒店管理工作經(jīng)驗（酒店管理經(jīng)營人員或大堂經(jīng)理），年齡30-45歲。 崗位福利：工資底薪5000，根據(jù)個人能力和所管項目的效益掛鉤；
周經(jīng)理
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
崗位職責：負責所轄項目的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進；項目點現(xiàn)場食品安全管控；負責與甲方進行有效溝通、維護關(guān)系； 任職要求：有酒店管理工作經(jīng)驗（酒店管理經(jīng)營人員或大堂經(jīng)理），年齡30-45歲。 崗位福利：工資底薪5000，根據(jù)個人能力和所管項目的效益掛鉤；
郭經(jīng)理
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
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