職責(zé)描述：1、協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理好車間人員。 2、把控產(chǎn)品質(zhì)量，按需生產(chǎn)。 3、銷售管培生要能適應(yīng)出差。
曹孟孟
招聘需求：
1、理賠方向：車輛工程、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、保險(xiǎn)、金融、機(jī)械、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、核保精算方向：建筑、法律、理工科類、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；
3、同時(shí)招聘以上方向的應(yīng)屆畢業(yè)生3人，實(shí)習(xí)生可投。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、2024年管理培訓(xùn)生享有專屬培訓(xùn)計(jì)劃，包含但不限于導(dǎo)師制、輪崗制、課題研究小組制；
2、入選人員將參加總公司管培生培訓(xùn)班，接受體系化學(xué)習(xí)，包括啟航培訓(xùn)（企業(yè)文化）、成長培訓(xùn)（保險(xiǎn)通識(shí)），全方位提升學(xué)員業(yè)務(wù)水平；
3、錄用員工可以在陽光學(xué)堂的線上學(xué)習(xí)APP中學(xué)習(xí)所有在線課程；
4、通過專屬人才展示讓大家從初入職場的大學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)變、快速提升綜合能力。
張遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、安全與秩序維護(hù)：統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的秩序維護(hù)工作，監(jiān)控門崗值守、巡邏、車輛管理、消防監(jiān)控等秩序維護(hù)質(zhì)量情況，監(jiān)測和預(yù)防安全事故，處理緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)工作； 2、品質(zhì)檢查與督導(dǎo)：定期對項(xiàng)目進(jìn)行巡查，檢查各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，參與制定和執(zhí)行相關(guān)安全措施； 3、溝通協(xié)作與安全培訓(xùn)：處理關(guān)于秩序維護(hù)服務(wù)的投訴與建議，協(xié)助對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)知識(shí)賦能和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，相關(guān)資料存檔，確保全員具備安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與悉知安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新入職員工的技能培訓(xùn)； 5、記錄與報(bào)告：統(tǒng)籌項(xiàng)目日常的值班記錄管理，確保記錄及時(shí)、齊全、規(guī)范和真實(shí)，交接班事項(xiàng)及物品記錄清晰； 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，必須有入伍服役經(jīng)歷，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效地對安全管理有深入理解，能夠識(shí)別并處理潛在的安全隱患； 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日 招聘人數(shù)：10人
董女士/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、銀行儲(chǔ)備金融配置，為客戶辦理銀行存款借款信用卡業(yè)務(wù)；
2、車險(xiǎn)客戶的二次續(xù)保，保險(xiǎn)金融綜合方案制定；
3、為企業(yè)，集團(tuán)，特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；
4、為壽險(xiǎn)老客戶整理保單信息，做好服務(wù)對接工作，定期回訪邀約到公司領(lǐng)取禮品接洽工作
5、協(xié)助銷售主管，搭建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平時(shí)的培訓(xùn)、人事安排等管理工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、市場營銷專業(yè)和管理專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)也可以
工作時(shí)間：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 法定節(jié)假日固定休息
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、不加班
職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制透明，發(fā)展空間大，多次晉升機(jī)會(huì)
韓先生/行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、綠化養(yǎng)護(hù)管理：巡查負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綠化植物的生長狀況，指導(dǎo)、帶領(lǐng)綠化工對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作，診斷植物生長問題，病蟲害防治，制定或協(xié)助編制年度、月度的綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃； 3、品質(zhì)監(jiān)控與督導(dǎo)：監(jiān)控項(xiàng)目的綠化、消殺等日常工作質(zhì)量，定期檢查澆水、施肥、病蟲害防治及修剪等工作，編制環(huán)境監(jiān)控報(bào)告，提出合理建議，解決綠化養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題及預(yù)防措施，提升綠化成活率及美觀感； 4、協(xié)調(diào)溝通與培訓(xùn)：對綠化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)賦能和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程，新入職員工的技能培訓(xùn)； 5、行政與運(yùn)營管理：合理控制綠化工具和材料的消耗，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、控制成本，協(xié)助處理與綠化合同相關(guān)的條款審核、前期項(xiàng)目交接驗(yàn)收的風(fēng)險(xiǎn)評估，學(xué)習(xí)并熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系的運(yùn)作； 6、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定（特別是使用化學(xué)品、高空/機(jī)械作業(yè)時(shí)），持續(xù)把控和宣導(dǎo)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和防范； 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，園林園藝、風(fēng)景園林、植物保護(hù)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)歷：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、園林綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：有較好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專研精神、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、熟悉常見園林植物養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、生長習(xí)性、養(yǎng)護(hù)技巧和病蟲害防治方法等 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日 招聘人數(shù)：10人
董女士/人事經(jīng)理
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營和整體管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目整體考核指標(biāo)，確保項(xiàng)目的平穩(wěn)運(yùn)行，并獲得良好的客戶評價(jià)和組織評價(jià)。 個(gè)人技能： 沖得上，拿得下，梳的清，了得凈 1、行動(dòng)如閃電，責(zé)任心杠杠； 2、無需巧舌如簧，只求談吐大方； 3、客戶“虐”你千百遍，你待他如初戀； 4、不求顛倒眾生，只求微笑如沐春風(fēng)。
董女士/人事經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、項(xiàng)目運(yùn)營管理：協(xié)助項(xiàng)目的日常管理、現(xiàn)場品質(zhì)督查和提升專項(xiàng)工作、收集物業(yè)管理數(shù)據(jù)（如繳費(fèi)率、投訴率、客戶滿意度等）并進(jìn)行初步分析、協(xié)助制定項(xiàng)目的年度預(yù)算、服務(wù)方案及應(yīng)急預(yù)案； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理業(yè)主投訴與反饋，主動(dòng)與客戶建立鏈接，參與客戶滿意度調(diào)查和分析，通過運(yùn)營管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施
董女士/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、公司高管帶教，了解企業(yè)文化及公司發(fā)展決策脈絡(luò)。 2、全面學(xué)習(xí)汽車后市場的發(fā)展， 掌握汽車后市場規(guī)律及脈絡(luò)。 3、兔師傅河南總部人力資源中心、市場中心、供應(yīng)鏈中心、運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)中心、選址招商中心、IT信息中心等各部門輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做個(gè)職業(yè)人。 4、全面學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，做個(gè)了解公司運(yùn)作的人。 5、全方位鍛煉后，定崗走公司的雙職業(yè)晉升通道。 崗位要求： 1、統(tǒng)招985或211院校；2019/2020/2021/2022/2023屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限）。 2、樂觀、積極，思路清晰，積極投入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 3、成績優(yōu)秀，擔(dān)任過干部或組織過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先。 以上崗位一經(jīng)錄用，我們將提供有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間，系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，良好的福利。兔師傅期待您的加入，大家一群人，一輩子，干成一件事！ 鄭州有近100家門店，可就近安排上班地點(diǎn)，免費(fèi)提供小區(qū)級住宿。
關(guān)春芳
崗位職責(zé)： 1. 參與獸醫(yī)/生產(chǎn)的日常管理及動(dòng)物健康維護(hù)工作 2. 學(xué)習(xí)并掌握獸醫(yī)相關(guān)知識(shí)和技能，以提供高質(zhì)量的獸醫(yī)服務(wù) 3. 協(xié)助完成動(dòng)物疾病預(yù)防、診斷、治療及疫情監(jiān)控工作 4. 參與制定和執(zhí)行動(dòng)物保健計(jì)劃和養(yǎng)殖場的生物安全措施 崗位要求： 1. 獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)理論知識(shí) 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力 4. 能適應(yīng)養(yǎng)殖場工作環(huán)境，接受輪崗和加班安排 本崗位僅限于當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生參加 需要接受封閉式管理。六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、生日禮物、免費(fèi)食宿、帶薪休假、定期體檢。
程飛霏
工作職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、現(xiàn)場清潔管理：負(fù)責(zé)環(huán)境模塊日常管理工作，參與定期專項(xiàng)清潔和季節(jié)性清潔的計(jì)劃與實(shí)施； 3、品質(zhì)檢查與督導(dǎo)：定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查清潔工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和清潔、消殺質(zhì)量； 4、行政與運(yùn)營管理：協(xié)助制定年度的保潔工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、控制成本，合理控制保潔物料清潔劑、消毒劑、工具耗材的統(tǒng)計(jì)、使用和保管等，擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程； 5、溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：處理關(guān)于清潔服務(wù)的投訴與建議，協(xié)助對保潔團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)賦能和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，新入職保潔員的技能培訓(xùn)； 6、安全管理與應(yīng)急 ：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定（特別是使用化學(xué)品、高空/機(jī)械作業(yè)時(shí)），參與處理突發(fā)性污染事件（如嘔吐物、化學(xué)品泄漏）的應(yīng)急響應(yīng)，持續(xù)把控和宣導(dǎo)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和防范； 任職資格： 1、本科及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、經(jīng)歷：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)環(huán)境監(jiān)控管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，一定的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，熟悉常見的清潔流程、清潔劑及設(shè)備的使用與管理； 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日
陳楠
工作職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、現(xiàn)場管理與品質(zhì)督查：協(xié)助項(xiàng)目工程類工作的監(jiān)管、指導(dǎo)，管理等工作，保證項(xiàng)目工程質(zhì)量及施工管理工作的正常開展，對驗(yàn)收中存在的質(zhì)量問題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)； 3、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收，擬定設(shè)施設(shè)備的缺陷報(bào)告和整改工作，制定設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃； 4、專項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理：參與技術(shù)性專項(xiàng)工作，如圖紙審核、市場調(diào)研、同行交流、供應(yīng)商談判、新項(xiàng)目介入的專項(xiàng)整改、以及節(jié)能改造方案的論證與落實(shí)； 5、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)項(xiàng)目、地區(qū)運(yùn)行情況，進(jìn)行多維度分析，如經(jīng)營分析、滿意度分析、品質(zhì)管理分析、報(bào)事分析、專項(xiàng)問題系統(tǒng)性分析等； 6、能耗管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)管理、分析，以及節(jié)能改造工作； 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化、電氣工程、能源動(dòng)力、給排水、消防工程、工業(yè)工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)歷：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、具有鉆研精神、對新事物充滿好奇、樂于迎接挑戰(zhàn)、善于分析和總結(jié)； 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日 招聘人數(shù)：10人
陳楠
崗位職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、綠化養(yǎng)護(hù)管理：巡查負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綠化植物的生長狀況，指導(dǎo)、帶領(lǐng)綠化工對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作，診斷植物生長問題，病蟲害防治，制定或協(xié)助編制年度、月度的綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃； 3、品質(zhì)監(jiān)控與督導(dǎo)：監(jiān)控項(xiàng)目的綠化、消殺等日常工作質(zhì)量，定期檢查澆水、施肥、病蟲害防治及修剪等工作，編制環(huán)境監(jiān)控報(bào)告，提出合理建議，解決綠化養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題及預(yù)防措施，提升綠化成活率及美觀感； 4、協(xié)調(diào)溝通與培訓(xùn)：對綠化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)賦能和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程，新入職員工的技能培訓(xùn)； 5、行政與運(yùn)營管理：合理控制綠化工具和材料的消耗，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、控制成本，協(xié)助處理與綠化合同相關(guān)的條款審核、前期項(xiàng)目交接驗(yàn)收的風(fēng)險(xiǎn)評估，學(xué)習(xí)并熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系的運(yùn)作； 6、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定（特別是使用化學(xué)品、高空/機(jī)械作業(yè)時(shí)），持續(xù)把控和宣導(dǎo)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和防范； 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，園林園藝、風(fēng)景園林、植物保護(hù)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)歷：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、園林綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：有較好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專研精神、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、熟悉常見園林植物養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、生長習(xí)性、養(yǎng)護(hù)技巧和病蟲害防治方法等 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日 招聘人數(shù)：10人
陳楠
崗位職責(zé): 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、安全與秩序維護(hù)：統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的秩序維護(hù)工作，監(jiān)控門崗值守、巡邏、車輛管理、消防監(jiān)控等秩序維護(hù)質(zhì)量情況，監(jiān)測和預(yù)防安全事故，處理緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)工作； 2、品質(zhì)檢查與督導(dǎo)：定期對項(xiàng)目進(jìn)行巡查，檢查各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，參與制定和執(zhí)行相關(guān)安全措施； 3、溝通協(xié)作與安全培訓(xùn)：處理關(guān)于秩序維護(hù)服務(wù)的投訴與建議，協(xié)助對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)知識(shí)賦能和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，相關(guān)資料存檔，確保全員具備安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與悉知安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新入職員工的技能培訓(xùn)； 5、記錄與報(bào)告：統(tǒng)籌項(xiàng)目日常的值班記錄管理，確保記錄及時(shí)、齊全、規(guī)范和真實(shí)，交接班事項(xiàng)及物品記錄清晰； 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，必須有入伍服役經(jīng)歷，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先； 3、能力：良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效地對安全管理有深入理解，能夠識(shí)別并處理潛在的安全隱患； 4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較； 截止日期：2026年09月10日 招聘人數(shù)：10人
陳楠
工作職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、項(xiàng)目運(yùn)營管理：協(xié)助項(xiàng)目的日常管理、現(xiàn)場品質(zhì)督查和提升專項(xiàng)工作、收集物業(yè)管理數(shù)據(jù)（如繳費(fèi)率、投訴率、客戶滿意度等）并進(jìn)行初步分析、協(xié)助制定項(xiàng)目的年度預(yù)算、服務(wù)方案及應(yīng)急預(yù)案； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理業(yè)主投訴與反饋，主動(dòng)與客戶建立鏈接，參與客戶滿意度調(diào)查和分析，通過運(yùn)營管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施
陳楠
工作職責(zé)： 1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、項(xiàng)目運(yùn)營管理：協(xié)助項(xiàng)目的日常管理、現(xiàn)場品質(zhì)督查和提升專項(xiàng)工作、收集物業(yè)管理數(shù)據(jù)（如繳費(fèi)率、投訴率、客戶滿意度等）并進(jìn)行初步分析、協(xié)助制定項(xiàng)目的年度預(yù)算、服務(wù)方案及應(yīng)急預(yù)案； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理業(yè)主投訴與反饋，主動(dòng)與客戶建立鏈接，參與客戶滿意度調(diào)查和分析，通過運(yùn)營管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施
陳楠
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