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職位描述：

崗位職責：

1、組織分公司經(jīng)營分析類會議，撰寫經(jīng)營分析報告并對會議進行反饋追蹤；

2、根據(jù)業(yè)務策略，完成各類議題經(jīng)營分析和客戶分析任務，確保達成業(yè)務目標；

3、對公司各項獎勵方案，問責方案的解讀、宣導、追蹤、預判及結(jié)果分析，提供各項對口數(shù)據(jù)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有系統(tǒng)的思維能力，具備數(shù)據(jù)分析及研究能力；

3、團隊合作意識佳，學習能力強。

職位描述：

1.負責事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；

2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

職位描述：

崗位職責：

1、對公司運營風險及各類長險、短險的賠付數(shù)據(jù)進行分析、監(jiān)測；

2、識別欺詐風險場景，并實施審計排查；

3、對風險案例進行宣導、進行風險提示；

4、負責向客戶提供理賠案件疑問解答及服務，維護各渠道理賠資料信息。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，金融、保險、醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的服務精神，團隊協(xié)作意識強；

3、優(yōu)秀的表達和溝通能力，良好的組織及統(tǒng)籌能力，有創(chuàng)新意識。

職位描述：

1、負責農(nóng)業(yè)保險業(yè)務推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務拓展；
2、負責農(nóng)險產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風險預警提示等相關品質(zhì)管理工作；
3、負責公司農(nóng)險業(yè)務、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化建設；
4、推動落實公司鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略。

職位描述：

1、制定機構(gòu)人力目標、節(jié)奏和策略；統(tǒng)籌機構(gòu)人力發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃方案制定與資源管理；人力達成分析及主要競爭對手的增員策略研究
2、機構(gòu)增員活動策劃，追蹤分析增員過程管理
3、人力達成追蹤及分析1、制定機構(gòu)

職位描述：

崗位職責：

1、處理網(wǎng)點代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會、網(wǎng)點職場等各類日常管理事宜；

2、落實代理人風險監(jiān)測、排查及消保合規(guī)教育；

3、處理網(wǎng)點的費用管理工作；

4、各項政策制度的宣導推動與落地執(zhí)行；

5、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務/人力/訓練輔導相關工作的宣導、落地、追蹤。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；

2.具備領悟融會、動手實戰(zhàn)、溝通協(xié)作、商敏直覺的能力；

3.具備勤奮努力、抗壓耐力、責任擔當、專注聚焦的性格；

職位描述：

選拔對象：2021、2022應屆優(yōu)秀畢業(yè)生

培養(yǎng)目標：站臺經(jīng)理、業(yè)務支持部門關鍵崗位

培養(yǎng)計劃：

1. 入職培訓（預計一周）：認識煤炭行業(yè)，了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化

2. 輪崗實踐（預計半年）：在各部門，如運營中心、數(shù)據(jù)中心、采購中心、銷售中心、總經(jīng)辦等進行輪崗，親身體驗了解公司運營基本模式及具體流程

3. 協(xié)助管理（預計半年）：擔任站臺經(jīng)理助理，更近距離學習了解行業(yè)本身，同時觀摩學習如何組織管理業(yè)務團隊

4. 專項培訓（長期持續(xù)）：接受職場通用技能、管理基礎、行業(yè)知識等專項培訓

福利待遇

勞動合同：入職即簽署三年期正式勞動合同。

基本福利：入職即繳納五險一金，另有績效獎金、伙食補助、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪病假等。

工作時間：周一至周五8:30-5:30

崗位優(yōu)勢

管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點、更多的人脈、更專業(yè)的知識和技能以及更有深度的管理思維，這些優(yōu)勢是非管培生崗位無法具備和企及。

1、統(tǒng)籌視角：通過輪崗和專業(yè)培訓，迅速了解公司的組織架構(gòu)、運營模式、管理技巧，為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點；

2、拓展人脈：作為管培生，通過輪崗有機會與公司及行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人才建立深度合作關系，包含公司各部門領導和同事、客戶、合作伙伴等；

3、管理視角：作為管培生，通過參加重要會議及定期交流匯報，有不少機會同管理層進行交流，培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略、業(yè)務設計等。

4、知識技能：通過輪崗位和有針對性的培訓，可在較短的時間內(nèi)獲得最前沿的行業(yè)知識和掌握最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務技能。

職位描述：

一、崗位職責
1. 負責公司日常的會計核算工作，包括財務報表的編制、會計數(shù)據(jù)的錄入和憑證的管理等；
2. 按照稅務及相關法律法規(guī)的要求，處理納稅申報工作，確保公司的稅務合規(guī)；
3. 協(xié)助財務經(jīng)理完成預算編制及財務分析工作，為公司的經(jīng)營決策提供重要支持；
4. 與外部審計團隊緊密合作，協(xié)助為公司的審計工作提供支持，并及時整理并回復審計意見；
5. 管理公司的固定資產(chǎn)臺賬，完善固定資產(chǎn)監(jiān)管工作；
6. 有效地解決和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關財務問題，為公司提供專業(yè)財務咨詢服務。
二、任職要求：
1. 學歷要求本科及以上，財務、會計等相關專業(yè)；
2. 具有較強的團隊合作精神和責任心，具有良好的溝通能力和解決問題的能力；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及財務報表編制能力，能夠?qū)镜呢攧諣顩r及經(jīng)營情況進行科學合理的分析。
4.認可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領域有濃厚的興趣，愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展
5.愿意接受公司培養(yǎng)模式，成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先，有大型集團化企業(yè)財務實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、完成各類業(yè)績報表追蹤，搭建報表體系分析解讀跟蹤 KPI、業(yè)務運營、客戶行為及流量指標等、挖掘分析影響業(yè)務的關鍵因素；2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務決策； 3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。

職位描述：

1、完成上級單位部署的業(yè)務/人力/訓練輔導相關工作的宣導、落地、追蹤；
2、處理網(wǎng)點代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜；
3、《基本法》及各項政策制度的宣導推動與落地執(zhí)行

職位描述：

崗位職責：
1、完成各類業(yè)績報表追蹤，搭建報表體系，分析解讀跟蹤kpi、業(yè)務運營、客戶行為及流量指標等、挖掘分析影響業(yè)務的關鍵因素；
2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務決策；
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。

職位描述：

1.負責事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；

2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

職位描述：

1、負責公司風險評估體系、風險評估方法論及各類風險評估指標的建立健全與動態(tài)調(diào)整，并落實開展相應評估工作；2、對公司重點領域、重點業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務風險進行監(jiān)測評估，具體推進整改措施落實；
3、負責合規(guī)文化建設管理工作、合規(guī)風險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風險；.
4、負責理賠部門訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測，協(xié)助機構(gòu)重大案件處理，推動理賠訴訟管理數(shù)字化和線上化。

職位描述：

崗位職責
1、負責公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務；
2、把握市場發(fā)展方向，分析汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領域業(yè)務及國內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務；
3、負責各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點；
崗位要求
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，船舶工程、海洋科學、能源三電、市場營銷、醫(yī)學、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先；
4、有相關知名企業(yè)/行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關銷售隊伍相關崗位。

職位描述：

1、負責新能源車險行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略；
2、負責新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務發(fā)展；
3、負責新能源相關非車險業(yè)務定價及核賠支持，參與搭建新能源相關風控體系與線上化建設工作。