與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
面向人群:應(yīng)往屆畢業(yè)生
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)與工程、乳品工程等專(zhuān)業(yè)
能力:
1.流利的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及良好的溝通能力
2.具備主動(dòng)性,快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.強(qiáng)烈的求知欲,樂(lè)于不斷接受新的挑戰(zhàn),兼具領(lǐng)導(dǎo)力
員工福利:
五險(xiǎn)一金、十三薪、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工宿舍、免費(fèi)午餐、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等。
羅士德(RASHID ALEEM QURESHI)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職要求:
1、 道德品質(zhì)良好,認(rèn)同天音企業(yè)文化;
2、 2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
3、 心態(tài)陽(yáng)光,積極自信,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力;
4、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
工作地點(diǎn):黑龍江或全國(guó)
注:此崗位為渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理類(lèi)型,不是店面銷(xiāo)售
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):上市公司 500強(qiáng)企業(yè) 五險(xiǎn)一金
亢女士
一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收 三、管理 1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成 2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 3、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 4、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理 四、上級(jí)交辦其他事宜。
百事萌萌
一、DPI/KPI達(dá)成 1、管轄區(qū)域內(nèi)日常銷(xiāo)售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 二、客戶管理 1、積極建立客戶的客情 2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷(xiāo)存 3、定期拜訪 三、管理 1、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理 2、完成主管交辦事項(xiàng)
百事萌萌
【工作職責(zé)】
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)/人力發(fā)展和管理的需要,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告,及業(yè)務(wù)/人力趨勢(shì)分析,并提出經(jīng)營(yíng)建議
2. 撰寫(xiě)月度、季度、年度業(yè)務(wù)/人力分析評(píng)估報(bào)告
3. 搭建業(yè)務(wù)/人力追蹤體系,制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表
4. 分析報(bào)告數(shù)據(jù)的提取及支持
5. 下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示
6. 業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)
7.納入公司New Star專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目,統(tǒng)一培養(yǎng),提供多崗位輪崗鍛煉機(jī)會(huì)
【任職資格】
1.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、優(yōu)秀溝通和協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境,有強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓力,具有良好的執(zhí)行推動(dòng)能力;
2.熟練應(yīng)用Excel、ppt等office系列軟件;
3.保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
付亞超/HR/HRBP
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)輪崗學(xué)習(xí)及崗位工作實(shí)踐; 2.掌握各輪動(dòng)崗位業(yè)務(wù)流程和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí); 3.負(fù)責(zé)完成崗位工作的工作職責(zé)內(nèi)容。 任職要求: 1.2022屆雙一流院校應(yīng)屆畢業(yè)生,生物工程、發(fā)酵工程、化學(xué)工程、食品工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造、能源與動(dòng)力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)生干部、黨員優(yōu)先; 2.能夠接受省內(nèi)各區(qū)域公司輪崗。
劉信平
協(xié)助業(yè)務(wù)評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),反饋一線洞察和需求。
劉存周
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集與調(diào)研,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負(fù)責(zé)客戶的甄選、評(píng)估、洽談簽約,督促銷(xiāo)售進(jìn)度,解決客戶問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓市場(chǎng),建立全面的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)渠道的爭(zhēng)取與歸攏,協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的問(wèn)題,確保與客戶高效溝通。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2024-2025屆畢業(yè)生
2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物制藥等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、基本要求:
具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
具備較強(qiáng)的人際理解力,能快速與人建立信任并發(fā)揮影響力;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心,具有一定的抗壓能力;
勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和成就動(dòng)機(jī),有往管理方向發(fā)展意向。
龔力
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、電源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作,通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能,執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開(kāi)發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
王峰
1、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)組織等職務(wù)優(yōu)先,有參加競(jìng)賽/有獲獎(jiǎng)或獎(jiǎng)學(xué)金等優(yōu)秀表現(xiàn)優(yōu)先;誠(chéng)信品質(zhì),較好的抗壓能力;
2、性格外向,良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力、吃苦耐勞;
3、專(zhuān)業(yè)要求:電子類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)機(jī)電專(zhuān)業(yè);優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)要求適當(dāng)放寬、學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)~
工作地點(diǎn):全國(guó)10余家子公司(成都、重慶、廣州、北京、上海、濟(jì)南、無(wú)錫、武漢、沈陽(yáng)、杭州、西安等地)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿、免費(fèi)停車(chē)、調(diào)薪靈活
劉永言
崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù)。
2. 協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.輪崗實(shí)習(xí),定向培養(yǎng),成績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、植物保護(hù)、生物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣自動(dòng)化等、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),定向培 種子研發(fā)方向(育種、測(cè)試、質(zhì)檢),生產(chǎn)管理方向,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向,行政企業(yè)管理方向優(yōu)秀人才。
趙女士/HRCB
崗位內(nèi)容:
1. 為集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心定向培養(yǎng)銷(xiāo)售人才,管培期1年,完成人才階梯培養(yǎng)。
2. 協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理完成日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆2年內(nèi)畢業(yè)生,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)且農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、植物保護(hù)、園藝等)申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非??粗氐钠焚|(zhì)。
4.取得C1駕駛證,有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)。
趙女士/HRCB
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作,通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能,執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開(kāi)發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
王峰
一.招聘要求
1.211本科畢業(yè)生優(yōu)先
2.專(zhuān)業(yè):工程、電氣、機(jī)械,食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.英文讀寫(xiě)能力良好
4.具備主動(dòng)性,快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.強(qiáng)烈的求知欲,樂(lè)于不斷接受新的挑戰(zhàn),兼具領(lǐng)導(dǎo)力
二.員工福利:
五險(xiǎn)一金、十三薪、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工宿舍、免費(fèi)午餐、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等。
羅士德(RASHID ALEEM QURESHI)
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作,通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能,執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開(kāi)發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
王峰
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
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