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職位描述：

需求專業(yè)：
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/精算/計(jì)算機(jī)/機(jī)械類/農(nóng)學(xué)類/新能源類
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營(yíng)分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利待遇】
1、工資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng)；
2、現(xiàn)金福利：節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖費(fèi)；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金
4、補(bǔ)充保險(xiǎn)：?jiǎn)T工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃；
5、休假：年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等法定節(jié)假日。

職位描述：

需求專業(yè)：
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/精算/計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷/機(jī)械類/農(nóng)學(xué)類/新能源類
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營(yíng)分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及市場(chǎng)調(diào)研分析；
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶，維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、自信大方，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、對(duì)銷售工作有熱情，有韌勁，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)；
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇：
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經(jīng)理的成長(zhǎng)與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?br>1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定節(jié)假日；
3、工齡補(bǔ)貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等；
4、公司文體活動(dòng)豐富，定期組織旅游、拓展、晚會(huì)等；
5、花園式辦公環(huán)境，校園式運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
四、成長(zhǎng)與發(fā)展：
1、導(dǎo)師機(jī)制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師，讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系：提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、拓展活動(dòng)等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展：公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道，管理線、專業(yè)線等助力快速成長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡22--48歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休，堅(jiān)決不調(diào)休。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國(guó)子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)針對(duì)各企業(yè)，為儲(chǔ)備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長(zhǎng)為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度寧創(chuàng)科技共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位10個(gè)，涵蓋電氣、冶金、炭素、機(jī)械、職能等方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)控、能動(dòng)、安全工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對(duì)制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績(jī)優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
寧創(chuàng)科技簡(jiǎn)介

職位描述：

崗位：惠城金山湖必勝客值班經(jīng)理
崗位在惠州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職崗位，不包吃??；
月薪3500-4500，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享有5天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，彈性工作，工作氛圍好；
只要滿足以下條件，即可申請(qǐng)：
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或紋身
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理，現(xiàn)場(chǎng)銷售服務(wù)管理，人員安排及質(zhì)量管理，信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00
工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃住)
薪資待遇：
1.綜合月薪3500-4500元 工時(shí)津貼 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長(zhǎng)-儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

專業(yè)要求：
新能源相關(guān)專業(yè)：材料科學(xué)與工程類如新能源材料與器件、能源與動(dòng)力工程、新能源材料工程、新能源應(yīng)用技術(shù)等，新能源汽車技術(shù)、新能源汽車工程、能源經(jīng)濟(jì)等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營(yíng)分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能（主要生產(chǎn)工藝類），承接和完成指派的各種任務(wù)，并匯報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司生產(chǎn)日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、化工及相關(guān)專業(yè)。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上。

職位描述：

專業(yè)要求：
農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)：水產(chǎn)類、畜牧學(xué)類、動(dòng)物生產(chǎn)類、林學(xué)類、農(nóng)林工程類、植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營(yíng)分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、體系維護(hù)（ISO90001、22000、halal等）；

2、二三方審核對(duì)接、應(yīng)審與問題改善追蹤確認(rèn)；

3、客戶投訴處理與反饋

4、質(zhì)量月會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等

二、任職資格：

1、本科，食品、化工、生物、輕工、制藥類專業(yè)；

2、2023-2025屆畢業(yè)生

3、入職后一個(gè)月理論培訓(xùn)，5個(gè)月輪崗實(shí)踐，通過考核與答辯后定崗工作；

4、工作地點(diǎn)：吳忠金積工業(yè)園江南路251號(hào)。

三、薪酬福利：

1、薪酬：5-6K/月 年終獎(jiǎng)；

2、保險(xiǎn)：畢業(yè)前入職上意外險(xiǎn)，畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金（以取得畢業(yè)證為準(zhǔn)）；

3、住宿：50公里以上提供宿舍；

4、帶薪年假；

5、免費(fèi)工作餐（清真餐）；

6、回漢民族節(jié)假日同時(shí)享受；

7、生日禮金；

職位描述：

專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、概率學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，針對(duì)不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場(chǎng)景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開發(fā)；

2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；

3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫像等。

崗位要求：
1、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3、良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先