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職位描述：

招聘崗位：食堂服務(wù)員

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)食堂就餐配餐服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和餐具擺放等；

崗位要求：1、年齡25周歲內(nèi)，凈身高165CM以上；

2、高中及以上學(xué)歷；

3、有相關(guān)公司餐廳服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從公司調(diào)度

工作時(shí)間：周一到周五 8:30-17:00，周末雙休（每月周末值班一次）

福利待遇：綜合薪資3500-4500元，交五險(xiǎn)一金，包吃住

職位描述：

任職要求： 1. 年齡一般要求18-45歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)體力勞動(dòng)（如長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)床品等）。 2.學(xué)歷要求 ：初中及以上學(xué)歷。 3. 儀表儀態(tài) ：個(gè)人衛(wèi)生良好，著裝整潔，符合酒店形象要求。 4.熟練掌握客房清潔流程，包括鋪床、吸塵、消毒、衛(wèi)生間清潔等。 5.高效完成客房打掃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù) 6.熟悉客房用品（如毛巾、洗漱用品、迷你吧等）的補(bǔ)充和擺放標(biāo)準(zhǔn)。 7.會(huì)使用清潔工具（如吸塵器、洗地機(jī)）及清潔劑（安全配比）

職位描述：

要求吃苦耐勞、有責(zé)任心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)

二，崗位要求:

1、18－40周歲（身份證為準(zhǔn)），男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗。

2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、工作時(shí)間：

3－6天/每周（根據(jù)候選人以及餐廳實(shí)際排班安排）

時(shí)間段：6-15；15-23； 22-07； 11-20 ；15-24 可靈活安排

四、工作內(nèi)容：

前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。

總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。

廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。

五、福利待遇：

1，按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，享有全勤獎(jiǎng)以及春節(jié)激勵(lì)，綜合薪資2000-4000；

2.享受早晚班津貼，節(jié)假日津貼。

3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。

工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性

4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系

5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整

6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

7.升遷發(fā)展：服務(wù)員→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、應(yīng)用戶(hù)需求，結(jié)合臨床，就報(bào)告單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，詳細(xì)解釋和說(shuō)明，完成報(bào)告解讀；
2、異常結(jié)果，需求測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析和對(duì)比，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性；
3、危急值的處理；
4、爭(zhēng)議報(bào)告處理；
5、對(duì)接客服和技術(shù)人員，回答技術(shù)疑問(wèn)，及時(shí)做好反饋工作；

任職要求：
檢驗(yàn)，臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，細(xì)心認(rèn)真，邏輯思維能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福
利，年度體檢，全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成線(xiàn)上平臺(tái)顧客的預(yù)定溝通，包括接聽(tīng)預(yù)訂電話(huà)、回復(fù)在線(xiàn)預(yù)訂信息，確保顧客預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.接待到店顧客，提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客咨詢(xún)，介紹酒店設(shè)施和服務(wù)，提升顧客滿(mǎn)意度。
3.負(fù)責(zé)顧客的住宿登記，包括核對(duì)顧客身份證件、填寫(xiě)住宿登記表，確保顧客信息的完整性和合規(guī)性。
4.及時(shí)解決顧客需求，處理顧客投訴和意見(jiàn)，確保顧客在店期間的舒適和愉快。
5.定期更換布草，包括床單、被罩、枕套等，確?？头坑闷返那鍧嵑托l(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)客人退房后的打掃工作，包括清潔客房、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間等，確?？头康恼麧嵑托l(wèi)生。
7.維護(hù)酒店前臺(tái)的衛(wèi)生干凈，包括前臺(tái)區(qū)域、接待區(qū)、休息區(qū)等，為顧客提供良好的***印象。
8.定期檢查前臺(tái)設(shè)備，更新讀卡數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情接待顧客，解決顧客需求。
2.熟悉酒店前臺(tái)工作流程，能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)和相關(guān)軟件。
3.注重細(xì)節(jié)，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
4.具備一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠妥善處理顧客投訴和突發(fā)事件。
5.身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1、年齡18-30歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有本地食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
全勤底薪4300 計(jì)件工資多勞多得
服務(wù)員：4300-7000
四、【上班時(shí)間】
上午9：00-14：00
下午16：00-21：30
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天；
六、面試提前約好時(shí)間！！

職位描述：

本店現(xiàn)急需服務(wù)員3名，要求如下： 僅限漢民； 年齡：20-30之間； 五官端正，身高1.55以上； 能吃苦耐勞，文明禮貌， 月薪2800-3200；包食宿；每月15號(hào)發(fā)工資；當(dāng)月兩天休息