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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)務(wù)安排、茶歇飲品準(zhǔn)備等； 2.參會(huì)人員接待、指引，負(fù)責(zé)會(huì)議材料的準(zhǔn)備和分發(fā)，如PPT、會(huì)議記錄等； 3.做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，協(xié)調(diào)各方面事宜，解決突發(fā)問(wèn)題； 4.協(xié)助保潔員維持會(huì)議室干凈整潔的環(huán)境，保持會(huì)議區(qū)的形象； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.20-28歲； 2.身高168cm-172cm，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，形象氣質(zhì)佳，標(biāo)準(zhǔn)體重±10%以內(nèi)； 3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 4.有高端案場(chǎng)、酒店客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的親和力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較好。

職位描述：

有意向請(qǐng)直接打電話

張經(jīng)理： ①⑧⑦零③⑥②零③⑦⑦（高新區(qū)、中原區(qū)）

劉師傅：①③⑤②③零⑦⑨⑥零⑤、①⑧⑧③⑧②⑧⑦④⑦⑤（東區(qū)東站附近）

食堂后廚擇菜、洗菜、幫廚打雜或服務(wù)員工作。

任職要求：

16-55周歲，身體健康、吃苦耐勞

地址：高新區(qū)翠竹街蓮花路附近內(nèi)部餐廳、中原區(qū)伏牛路61號(hào)附近中心醫(yī)院食堂

職位描述：

招聘服務(wù)員，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

招聘服務(wù)員，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃清潔。

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

最低學(xué)歷：高中

薪資范圍4000-5000元

發(fā)薪日 每月15日

底薪：2200-2400元

提成方式：計(jì)件提成

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

要求：會(huì)使用電腦

月休四天

職位描述：

登封好萊塢電影小鎮(zhèn)度假村招聘服務(wù)員

免費(fèi)食宿、月休4天、

招聘崗位：

1、客房/餐廳服務(wù)員2名、年齡50歲以下，吃苦耐勞，耐心細(xì)致，保持良好服務(wù)意識(shí)。

2、會(huì)議/前臺(tái)服務(wù)員1名，35歲以下，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉前廳服務(wù)流程者更佳，需熟悉電腦操作。

崗位要求：

1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到
2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)
3、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

職位描述：

職位要求：年齡18-30歲，吃苦耐勞，服從指揮，有上進(jìn)心，每天員工餐，生日福利，節(jié)假日福利。 公司聚餐，團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)食堂三餐打飯工作；

2、簡(jiǎn)單的餐廳內(nèi)部餐桌、地面的清理工作。

任職要求：

1、16-53周歲（超出年齡勿擾），吃苦耐勞，服從安排。

2、身心健康，干活麻利

聯(lián)系人：程老師①⑧②③⑥⑨零⑧④⑥⑨ （直接加微信，請(qǐng)備注食堂服務(wù)員）

職位描述：

一、【招聘崗位】

服務(wù)員、門迎。

二、【職位要求】

1.學(xué)歷不限；

2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；

3.無(wú)不良記錄和嗜好。

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

商丘海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；

6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；

7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）

途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；

途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

六、【注意事項(xiàng)】

面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

七、【面試地址及乘車路線】

1.面試地址：河南省商丘市睢陽(yáng)區(qū)帝壹茂4樓海底撈

2.面試時(shí)間:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)

3.乘車路線：商丘市火車站乘30路公交車可直達(dá)

職位描述：

??工作時(shí)間：時(shí)間靈活 早中晚夜班 ?? 交通便利：1號(hào)線地鐵直達(dá) ??工作薪酬： ??全職（18-40周歲） 1??166小時(shí)后享受1.5倍薪酬福利。 2??22：00后每小時(shí)增加3元夜班補(bǔ)貼。 3??工作滿半年后每月可享受年資補(bǔ)貼。 4??法定節(jié)假日三薪 5??帶薪年假 6??發(fā)展計(jì)劃，掌握更多技能，更高薪資 7??五險(xiǎn)一金，各種帶薪假期 8??每周六免費(fèi)餐飲一份 ??勤工助學(xué)/長(zhǎng)期學(xué)生工（年滿18周歲） 1??每周六免費(fèi)餐飲一份 2??時(shí)間可根據(jù)課表調(diào)整 3??法定節(jié)假日三薪 長(zhǎng)期穩(wěn)定 4??發(fā)展計(jì)劃，掌握更多技能，更高薪資 地址：鄭州市金水區(qū)金水路未來(lái)路交叉路口東南角麥當(dāng)勞餐廳

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.做好餐前準(zhǔn)備和用餐接待服務(wù)及衛(wèi)生清掃工作；

2.做好檢查餐廳設(shè)備.餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺(tái)型.美化環(huán)境；3.文明禮貌，熱情待客，為用餐客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1.18—35歲，男女不限，五官端正，普通話流利；2.身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；3.踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

工資: 薪資（3500----3800），月休3天，管吃管住

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、公共事務(wù)部等）。 五、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩； 3. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。 面試地址：鶴壁愛(ài)之城海底撈

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
周口海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址：周口市川匯區(qū)愛(ài)尚家庭茂四樓
2.面試時(shí)間：每天上午10點(diǎn)或下午5點(diǎn)(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：乘坐6路、9路到人民商場(chǎng)步行二百米愛(ài)尚家庭茂四樓

職位描述：

崗位職責(zé)描述 負(fù)責(zé)桌椅、餐廳衛(wèi)生、餐廳擺臺(tái)、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 熱情、禮貌，耐心接待顧客，使顧客有賓至如歸的感覺(jué)。 主動(dòng)向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜肴。 配合助理經(jīng)理工作，服從上級(jí)指揮，團(tuán)結(jié)及友善的幫助同事工作。 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 薪資福利待遇及發(fā)展 福利待遇：住房補(bǔ)貼、節(jié)假日禮包、生日福利、員工用餐福利、包吃包住、過(guò)年紅包、節(jié)假日三薪、年假； 薪資：本店是出勤工時(shí)制，上滿166.67即可得底薪，加班有加班費(fèi)，交完五險(xiǎn)綜合工資為：（4000-5000）元； 2、班次:早中晚班三個(gè)班次，一周輪流一次，每人大概半個(gè)月輪流到一次）休息：月休4天 ； 3、發(fā)薪日：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資 ，目前鄭州有4家店，2021年西北區(qū)預(yù)計(jì)開(kāi)店12家，其中鄭州預(yù)計(jì)再開(kāi)4家店，每個(gè)月都有晉升的機(jī)會(huì)、晉升空間大。 三、任職要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，18-28周歲，男女不限 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞 3.熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏及輪班工作 四、公司未來(lái)的發(fā)展介紹 湊湊火鍋一直秉承并堅(jiān)持：“廚匠出品，必是精品”的獨(dú)具匠心理念，精心打磨，科學(xué)化的管理方式，堅(jiān)持以“綠色、營(yíng)養(yǎng)、健康、安全、美味”為創(chuàng)新產(chǎn)品理念，精心打磨，更新迭代，現(xiàn)已成為火鍋行業(yè)具時(shí)尚韻味，時(shí)尚優(yōu)雅的火鍋品牌。曾多次榮獲"中國(guó)好火鍋"“最受消費(fèi)者喜愛(ài)火鍋”等最佳榮譽(yù)獎(jiǎng)，并榮任中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)會(huì)員單位，湊湊火鍋將走向多品牌化發(fā)展的道路，立足于中國(guó)，加大拓展國(guó)際市場(chǎng)，不斷做大、做強(qiáng)，湊湊全國(guó)連鎖品牌目前已實(shí)際開(kāi)業(yè)142家店，預(yù)計(jì)2023年達(dá)到全國(guó)520家店，圍繞供應(yīng)鏈體系，營(yíng)運(yùn)體系，生產(chǎn)銷售體系，多品牌管理輸出體系為核心的多元化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為國(guó)際一流的餐飲連鎖品牌。