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職位描述：

負責(zé)市場開發(fā)維護！有車輛能夠短期出差，出色完成銷量目標！

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團隊打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負責(zé)經(jīng)銷商維護管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理，負責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、負責(zé)產(chǎn)品指標分解落實工作，并按計劃達成任務(wù)。
3、負責(zé)區(qū)域重點城市及渠道建設(shè)工作。
4、負責(zé)公司制定推廣方案落地執(zhí)行。
5、負責(zé)區(qū)域終端品牌建設(shè)與升級工作。
崗位要求：過往在雙匯、金鑼、雨潤等公司任職
30-45歲，薪資底薪5-8k＋提成，面試定薪。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、環(huán)保業(yè)務(wù)市場開發(fā)
2、市政及制造業(yè)客戶維護、談判、合同簽訂及售后服務(wù)
崗位要求:
1.具備市場獨立業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。
2.有3-5年以上銷售經(jīng)驗，并且有從事行業(yè)中銷冠經(jīng)歷
3.能接受短期出差
4.年齡28－37歲，五官端正。
5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有較強的自主性和自學(xué)能力
職位福利：每年多次調(diào)薪、保險、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、午休2小時、員工食堂、出差補貼
職位亮點：環(huán)保朝陽行業(yè)，晉升空間大

職位描述：

負責(zé)區(qū)域：安陽、濮陽、鶴壁

1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。

2.負責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達成。

4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達成。

5.負責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；

8.負責(zé)新品推廣和目標達成；

任職要求：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位亮點：知名品牌、專業(yè)管理 、無責(zé)底薪、高額提成

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)市場和區(qū)域特點采取切實可行的銷售策略，完成既定銷售目標； 2、負責(zé)新市場和新客戶的開發(fā)； 3、負責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊建設(shè)和團隊管理； 4、負責(zé)所轄區(qū)域營銷活動的組織與策劃； 5、負責(zé)客戶的維護和管理； 6、負責(zé)定期對產(chǎn)品、市場信息進行收集和反饋； 7、配合銷售總監(jiān)積極開展銷售活動。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)藥行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、了解所轄區(qū)域醫(yī)療市場，有醫(yī)院相關(guān)資源； 4、有良好的溝通能力、分析能力及解決問題的能力； 5、具有很強的團隊協(xié)作能力和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力。

職位描述：

一個錢景無限的行業(yè)，一個充分施展個人價值的平臺，一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位，誠邀有干勁、有目標的您一起加入健康美好的事業(yè)。 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)所管轄區(qū)域的臨床顱骨儲存業(yè)務(wù)，開發(fā)維系臨床資源，完成渠道拓展、達成業(yè)績目標； 2、區(qū)域內(nèi)終端推廣品牌和產(chǎn)品知曉度和認可度； 3、挖掘、收集客戶和市場需求動態(tài)，并及時反饋、跟蹤。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；有神經(jīng)外科、重癥科或急診科臨床資源，不限學(xué)歷和專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力較強，有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 薪酬福利： 月收入萬元起步，上不封頂，五險一金 車補餐補 暢通晉升通道 年終獎勵 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵。。。

職位描述：

一個錢景無限的行業(yè)，一個充分施展個人價值的平臺，一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位，誠邀有干勁、有目標的您一起加入健康美好的事業(yè)。 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)所管轄區(qū)域的臨床顱骨儲存業(yè)務(wù)，開發(fā)維系臨床資源，完成渠道拓展、達成業(yè)績目標； 2、區(qū)域內(nèi)終端推廣品牌和產(chǎn)品知曉度和認可度； 3、挖掘、收集客戶和市場需求動態(tài)，并及時反饋、跟蹤。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；有神經(jīng)外科、重癥科或急診科臨床資源，不限學(xué)歷和專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力較強，有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 薪酬福利： 月收入萬元起步，上不封頂，五險一金 車補餐補 暢通晉升通道 年終獎勵 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵。。。

職位描述：

1、在直接上級指導(dǎo)下，負責(zé)分管專賣店的帳款、貨以及店面形象管理，按終端VI標準，檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行狀況。

2、獨立解決處理業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題，確保年、月各項銷量指標的完成。

3、新產(chǎn)品上市期間，按終端VI標準，做好新產(chǎn)品的出樣、換樣和調(diào)整工作，保證終端門店清潔整齊的購物環(huán)境。

4、按照公司貨款回收規(guī)定，及時對賬和收款，做到月清月結(jié)。

5、在直接上級的指導(dǎo)下，展開售后服務(wù)工作?？驮V必須在24小時內(nèi)予以處理，并將處理意見和實際情況以書面報告形式提交大區(qū)技術(shù)服務(wù)部備案。

6、定期走訪所分管的終端門店，保持與經(jīng)銷商的有效溝通，對終端營業(yè)人員提供銷售指導(dǎo)，及時反饋分公司產(chǎn)品庫存情況。

7、隨時關(guān)注可開發(fā)市場狀況。了解收集競爭產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動。

8、熟練掌握公司產(chǎn)品的知識。

9、按照公司的有關(guān)規(guī)定，定期完成并如實填寫各類終端報表。

需有瓷磚、衛(wèi)浴、定制家居等建材行業(yè)者工作經(jīng)驗3年以上

工作區(qū)域：豫南區(qū)域（南陽、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、信陽）

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團隊打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負責(zé)經(jīng)銷商維護管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及目標的制定，并負責(zé)實施執(zhí)行；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)c\b端店鋪的拓展、選址、裝修及開業(yè)的工作；
3.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場營銷活動策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；
4.負責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標的執(zhí)行；
5.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有門店的現(xiàn)場運營管理，包括vi、貨品陳列、人員操作規(guī)范；
6.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店長、店員的招聘選拔、培養(yǎng)、發(fā)展，滿足公司運營的要求，并有效傳達公司企業(yè)文化；
7.根據(jù)銷售目標組織對所轄區(qū)域的商品進行分析管理，包括商品周轉(zhuǎn)、商品品類等；
8.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商品的市場調(diào)研，并根據(jù)實際情況進行貨品價格調(diào)整；
9.負責(zé)所轄區(qū)的行政外聯(lián)、大客戶及合作者關(guān)系的維護，客戶的投訴處理等；
10.負責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域的備用金、營業(yè)款、非營業(yè)收入款、發(fā)票等管理；
11.負責(zé)資源位售賣及相關(guān)執(zhí)行與監(jiān)督；
12.上級交辦的其他相關(guān)事項。
任職要求：
1. 30-45周歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 有5年及以上的零售終端門店管理經(jīng)驗；
3. 有著優(yōu)秀的店鋪運營的管理、實操、培訓(xùn)經(jīng)歷，并有通過店鋪運營提升業(yè)績的實際經(jīng)驗；
4. 有著良好的市場拓展經(jīng)驗，并具備相關(guān)資源的優(yōu)先；
5. 具備優(yōu)秀的語言的溝通及談判、資源整合、信息收集、市場分析能力。
工作時間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，公司提供完善的福利計劃：包含五險一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機會，每年還為優(yōu)秀員工提供獎金及旅游獎勵，以及公司各項其他福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)知識，為客戶制定并實施切實可行的銷售方案。 2、負責(zé)政府單位項目合作，客戶開發(fā)及目標市場的梳理和發(fā)掘，做好客戶關(guān)系管理。 3、負責(zé)所屬區(qū)域代理商關(guān)系的維護，合作的溝通和配合，項目的追蹤，及代理商的管理等工作； 4、組織完成投標、商務(wù)談判、簽單等銷售工作； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有至少一年以上計算機軟件項目銷售經(jīng)驗，有政府單位銷售者經(jīng)驗優(yōu)先； 3、普通話標準，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的執(zhí)行力； 4、做事思路清晰，條理分明，自信開朗； 5、能夠適應(yīng)出差，不怕吃苦。

職位描述：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理，負責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、負責(zé)產(chǎn)品指標分解落實工作，并按計劃達成任務(wù)。
3、負責(zé)區(qū)域重點城市及渠道建設(shè)工作。
4、負責(zé)公司制定推廣方案落地執(zhí)行。
5、負責(zé)區(qū)域終端品牌建設(shè)與升級工作。
崗位要求：過往在雙匯、金鑼、雨潤等公司任職
30-45歲，薪資底薪5-8k＋提成，面試定薪。

職位描述：

一、薪資福利:
①薪資結(jié)構(gòu)=基本工資 出差補助 提成 獎金=綜合月入1w
②七險（五險 意外險）、春節(jié)假期、各種帶薪節(jié)假日、不定期團建、節(jié)日福利
二、人才培養(yǎng)機制:
入職引導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位實訓(xùn)、多通道晉升等。
三、崗位職責(zé):
負責(zé)公司的產(chǎn)品(水溶肥)推廣銷售工作，市場服務(wù)工作，推廣公司品牌。
四、任職要求:
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，22-45歲，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、植物保護相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有駕照、會開車，能適應(yīng)長期出差（每月15天左右）；
3、2年以上銷售經(jīng)驗，有良好的溝通表達能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)新鄉(xiāng)轄區(qū)市場銷售工作；
（2）負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋、和跨部門組織協(xié)調(diào)及解決；
（3）根據(jù)公司的銷售政策，有效傳達區(qū)域，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
（4）收集行業(yè)競品信息，篩選分析有效信息，反饋上報，為公司領(lǐng)導(dǎo)層做決策分析提供有效保障
（5）負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、渠道維護，客戶銷售、回款等各項工作；
（6）制定轄區(qū)內(nèi)各渠道產(chǎn)品的活動策略，并落實執(zhí)行及復(fù)盤；
（7）負責(zé)公司新品上市的政策宣導(dǎo)、推廣宣傳、陳列落地等，有效提升新品銷售占比；
（8）負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理和建設(shè)，幫扶提升團隊綜合業(yè)務(wù)技能；
要求：
1、有駕照，會開車。
2、有快消品行業(yè)3年以上經(jīng)驗。
3、有團隊的管理能力及客戶開發(fā)及維護能力。
4、吃苦耐勞，積極向上。
5、對區(qū)域市場有自己的規(guī)劃和判斷力。
6、年齡要求：28-40歲，特別優(yōu)秀者條件可放寬。