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職位描述：

職位描述：
1、編制所在城市管轄的幾家醫(yī)院的年度銷售計劃、與市場部配合實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工克服困難完成既定任務(wù)；
2、根據(jù)公司的整體的發(fā)展規(guī)劃和部門年度銷售計劃，制定部門人員銷售目標(biāo)、銷售策略；
3、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的管理，執(zhí)行相關(guān)管理制度；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行客戶維護(hù)工作，完成既定銷售目標(biāo)，并積極有效拓展新的市場；
5、協(xié)助銷售人員簽單。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)任務(wù)，有家政、母嬰、醫(yī)護(hù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，優(yōu)秀的跨部門溝通能力及公關(guān)談判能力；
3、對工作有激情、敬業(yè), 思維清晰；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定品牌在區(qū)域的市場發(fā)展規(guī)劃，并落地執(zhí)行策略；
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場拓展及營銷管理，完成銷售指標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品推廣，提升經(jīng)銷商高端零售盈利能力；
4、 負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理；
5、 市場競品調(diào)研，提升品牌在當(dāng)?shù)馗偁幜Γ?br />6、 承接部門各項(xiàng)工作安排，及其他部門協(xié)同工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，自配車；
2、有2年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力；
4、身高170以上，BMI不超過28；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬構(gòu)成：月薪 增量提成 招商獎 年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場分析，挖掘潛在商機(jī)，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支撐。
2、 開拓新市場與銷售渠道，尋找并發(fā)展經(jīng)銷商及合作伙伴。
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，推動重復(fù)購買。
4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，管理銷售團(tuán)隊(duì)。
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，管控市場秩序。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商用車或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的市場分析、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，有敏銳的市場洞察力。
5、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售和客戶管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和每月目標(biāo)計劃的執(zhí)行工作，及部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。
2、搜集區(qū)域市場項(xiàng)目信息，積極主動跟進(jìn)項(xiàng)目甲方，了解項(xiàng)目采購模式、資金狀況、競爭對手等，分析項(xiàng)目可行性，建議銷售模式，重要項(xiàng)目及時上報部門。
3、尋找區(qū)域有資源的合伙人簽約并建立良好的合作關(guān)系，共同完成公司產(chǎn)品在區(qū)域市場項(xiàng)目的推進(jìn)，指導(dǎo)、協(xié)助合伙人對項(xiàng)目跟進(jìn)、簽單、收款等工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目建卡統(tǒng)計分析工作，確保項(xiàng)目成功率。
4、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的及時催收工作；及時督促、收集安裝調(diào)試驗(yàn)收單和貨物移交單；確保區(qū)域銷售收入確定的及時完成。
崗位要求：
1、駐點(diǎn)四川成都；熟悉西南環(huán)衛(wèi)市場或餐廚垃圾處理項(xiàng)目。
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種辦公軟件和表格。
3、具備優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場洞察力、協(xié)調(diào)力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;良好的口頭及書面表達(dá)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

無需考勤、無需定期匯報工作

契約工作，享受約定市場優(yōu)先開發(fā)權(quán)

無需投入資金，無需承擔(dān)風(fēng)險

無底薪，可獲得高達(dá)凈毛利40%的利益分配

免費(fèi)提供定期培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：（base迪拜，負(fù)責(zé)整個中東區(qū)域） 1、開發(fā)、背調(diào)、篩選、維護(hù)、評估屬地優(yōu)質(zhì)代理資源，包括但不限于清關(guān)行、車隊(duì)和綜合物流供應(yīng)商。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價并按要求反饋。 3、梳理屬地國業(yè)務(wù)操作流程及國別資料，形成國別手冊。 4、開發(fā)屬地中資企業(yè)（工程、制造、貿(mào)易類）及國外業(yè)主單位（如基建項(xiàng)目方），獲取物流招標(biāo)信息，協(xié)助營銷參與競標(biāo)。 5、維護(hù)中國駐外使館、商會等關(guān)系，獲取政策支持及市場情報。 6、維護(hù)屬地國核心客戶高層關(guān)系，推動長期合作。 7、監(jiān)測屬地國政治、經(jīng)濟(jì)、物流行業(yè)動態(tài)，掌握物流政策變化（如清關(guān)、關(guān)稅調(diào)整），定期提交市場報告。 8、制定并執(zhí)行屬地化品牌推廣策略，提升屬地品牌影響力。 任職要求： 1、國內(nèi)外市場開發(fā)和工程項(xiàng)目物資管理或物流方面的經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的市場敏感度和商業(yè)洞察力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住商機(jī)。 3、善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)公司的變化。 4、熟練使用屬地官方語言和通用語言 上班地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：（base阿爾及利亞，負(fù)責(zé)整個北非區(qū)域） 1、開發(fā)、背調(diào)、篩選、維護(hù)、評估屬地優(yōu)質(zhì)代理資源，包括但不限于清關(guān)行、車隊(duì)和綜合物流供應(yīng)商。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價并按要求反饋。 3、梳理屬地國業(yè)務(wù)操作流程及國別資料，形成國別手冊。 4、開發(fā)屬地中資企業(yè)（工程、制造、貿(mào)易類）及國外業(yè)主單位（如基建項(xiàng)目方），獲取物流招標(biāo)信息，協(xié)助營銷參與競標(biāo)。 5、維護(hù)中國駐外使館、商會等關(guān)系，獲取政策支持及市場情報。 6、維護(hù)屬地國核心客戶高層關(guān)系，推動長期合作。 7、監(jiān)測屬地國政治、經(jīng)濟(jì)、物流行業(yè)動態(tài)，掌握物流政策變化（如清關(guān)、關(guān)稅調(diào)整），定期提交市場報告。 8、制定并執(zhí)行屬地化品牌推廣策略，提升屬地品牌影響力。 任職要求： 1、國內(nèi)外市場開發(fā)和工程項(xiàng)目物資管理或物流方面的經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的市場敏感度和商業(yè)洞察力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住商機(jī)。 3、善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)公司的變化。 4、熟練使用屬地官方語言和通用語言

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展
任職要求：
1. 具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

礦山充填項(xiàng)目區(qū)域經(jīng)理需求人數(shù):10人工作單位：北京華晟創(chuàng)元環(huán)境科技公司工作地點(diǎn)：辦公總部為北京，區(qū)域經(jīng)理日常辦公地點(diǎn)為：廣西、貴州、四川、西藏、新疆、青海、山東、山西、河北等地。薪資標(biāo)準(zhǔn)：基薪（8K-10K） 項(xiàng)目合伙制分紅 公司股權(quán)激勵；福利：五險一金，休假、社保等按國家政策執(zhí)行。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域礦山充填項(xiàng)目的拓展、經(jīng)營和客戶維護(hù)；2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域礦山充填項(xiàng)目生產(chǎn)基地（水泥粉磨生產(chǎn)線）的合作或建設(shè)、原材料監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控以及產(chǎn)品銷售；3、負(fù)責(zé)礦山供貨、生產(chǎn)加工、運(yùn)輸合同的談判、簽訂和履約；4、根據(jù)客戶需求配合公司技術(shù)開發(fā)人員開展配方優(yōu)化工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；6、根據(jù)公司管理規(guī)定，定期提供項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)；7、上級安排的其他任務(wù)。任職要求：1、***中專及以上學(xué)歷，40周歲以下，建材、機(jī)械、化工、采礦等相關(guān)專業(yè)；2、具有以下崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：（1）從事過礦山設(shè)備、原材料銷售，具有礦山客戶資源和礦山銷售銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績突出；（2）礦山充填、采選生產(chǎn)、技術(shù)主管及以上管理崗位；或從事過礦山采礦、充填作業(yè)承包管理工作經(jīng)驗(yàn)；（3）大中型水泥企業(yè)（或粉磨站）生產(chǎn)主管、質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人、化驗(yàn)室主任及以上管理崗位；（4）建材、冶金等設(shè)計院、科研院所從事過固廢資源化綜合利用、新材料技術(shù)研發(fā)工作。3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)激情；有良好的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；4、有一定文字撰寫能力，懂成本核算等企業(yè)管理基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Office辦公軟件。職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、包住、帶薪年假、五險、績效獎金、股票期權(quán)、定期體檢

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：北京延慶、密云，昌平，順義，平谷，懷柔區(qū)域
崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。
3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；
6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)區(qū)域整體發(fā)展規(guī)劃，制定分解所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪年度、月度零售計劃與目標(biāo)，并管理業(yè)績目標(biāo)進(jìn)度，確保區(qū)域目標(biāo)達(dá)成； 2、定期月度對階段經(jīng)營、及節(jié)日節(jié)點(diǎn)促銷情況進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤，對齊與明確工作方向和思路，督導(dǎo)店鋪管理； 3、協(xié)調(diào)商場-加盟商-總部溝通，維護(hù)良好的客情關(guān)系，保障門店運(yùn)營順暢，解決合作中的問題； 4、聯(lián)動總部部門，推進(jìn)及監(jiān)管門店人員產(chǎn)品培訓(xùn)、店面活動指導(dǎo)、陳列規(guī)范以及公司相關(guān)政策； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，及時反饋。 任職資格： 1、2年以上門店/多店/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及潮玩/新零售/快消/玩具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力，職業(yè)素養(yǎng)高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)； 3、能適應(yīng)長期出差，接受全國區(qū)域派遣，吃苦耐勞、有責(zé)任感和良好的溝通能力； 4、忠于職守，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和公司的工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： （負(fù)責(zé)網(wǎng)魚電競區(qū)域門店運(yùn)營，管理幅度約20家門店，需要有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)） 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的店鋪工程項(xiàng)目的跟進(jìn)管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的政府關(guān)系維護(hù)，確保店鋪的正常開業(yè)，營業(yè)進(jìn)展順利； 3、管理指導(dǎo)管轄區(qū)域店長，整合各項(xiàng)資源，制度營運(yùn)工作計劃，完成業(yè)績目標(biāo)； 4、指導(dǎo)審批店鋪的營銷活動，確保店鋪人次、客單價、捕獲率的達(dá)標(biāo)和提升； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的人才培訓(xùn)和輸出，打造優(yōu)秀營運(yùn)團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)風(fēng)險防范，控制，協(xié)調(diào)處理各個部門對店鋪的支持工作。 任職資格 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；能接受北京、天津、鄭州三地調(diào)配 2、具有大型連鎖企業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的業(yè)績管理能力和關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)能力； 4、能接受全國分配優(yōu)先。

職位描述：

※崗位職責(zé)：
1、確保區(qū)內(nèi)有足夠數(shù)量且訓(xùn)練有素的人力以配合企業(yè)的發(fā)展，并做好員工關(guān)愛
2、引導(dǎo)餐廳以滿足顧客體驗(yàn)為導(dǎo)向的經(jīng)營理念
3、提高餐廳經(jīng)理能力，輔導(dǎo)餐廳經(jīng)理商圈經(jīng)營和運(yùn)營管理，關(guān)注每家餐廳的結(jié)果展現(xiàn)，以達(dá)成經(jīng)營卓越餐廳的目標(biāo)
4、追蹤管理組訓(xùn)練計劃，確保區(qū)內(nèi)管理組訓(xùn)練成果與質(zhì)量，做好區(qū)域人才培養(yǎng)輔導(dǎo)和支持餐廳經(jīng)理發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，簡歷協(xié)同一致的團(tuán)隊(duì)
5、協(xié)助公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助
6、依需完成地區(qū)訓(xùn)練課程
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟商的溝通協(xié)調(diào)工作
※錄用條件：
1、年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷
2、具有資深團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，分析能力，對經(jīng)驗(yàn)指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、具備3年及以上連鎖餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型餐飲連鎖企業(yè)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉餐飲連鎖店管理，了解餐飲行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，能迅速做出有效管理方案并組織實(shí)施
5、熱情開朗，善于溝通，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力，服從管理

職位描述：

Solenis is a leading global provider of water and hygiene solutions. The company’s product portfolio includes a broad array of water treatment chemistries, process aids, functional additives, cleaners, disinfectants, and state-of-the-art monitoring, control and delivery systems. These technologies are used by customers to improve operational efficiencies, enhance product quality, protect plant assets, minimize environmental impact, and create cleaner and safer environments. Headquartered in Wilmington, Delaware, the company has 70 manufacturing facilities strategically located around the globe and employs a team of over 16,500 professionals in 130 countries across six continents. Solenis is a 2025 Best Managed Company Gold Standard honoree.

1. GENERAL SUMMARY
Ensures order and revenue growth of Company products and services to assigned customer and prospect accounts by analyzing and meeting customer needs; developing and implementing sales plans; selling products and providing customer support in an assigned geographic territory.
2. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
- Achieves annual sales targets by working with the District Manager and senior district sales personnel to establish selling strategy and tactics. Obtains orders and establishes new accounts; plans and organizes daily work; calls on existing and potential sales customers. Analyzes customer needs, requirements, and strategic plans recommending solutions with Company programs. Keeps management informed through regular activity reports and communications.
- Develops and maintains a sales funnel (opportunities) and other required reports or documentation in SFDC system.
- Meets or exceeds the required minimum daily sales calls as set by the assigned group. May be accompanied by district management personnel.
- Calls on customer facilities and observes and implements practical application of products. Services assigned accounts. Recommends changes in chemical dosages, flow rates, or equipment. Reports changes or problems to District Manager and then customer.
- Begins to work with existing customers to seek new applications for existing products. With assistance from senior sales personnel and the District Manager, develops and executes account sales plans.
- Key account development

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)華北、東北地區(qū)市政水廠、污水廠設(shè)備及總包項(xiàng)目的渠道開拓及銷售。 崗位要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 技能與能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練操作辦公軟件。 3. 品質(zhì)素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和誠信精神，能應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力，工作踏實(shí)認(rèn)真。 4. 專業(yè)背景：市政給排水、電氣、自控、環(huán)保、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、職位福利：

五險一金、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎補(bǔ)貼。 非出差期間：周末雙休、朝九晚五。 出差期間：按公司出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 工資：底薪 獎金，具體面議。

三、工作地點(diǎn)描述： 本公司為凈化控股集團(tuán)股份有限公司北京子公司，位于北京市豐臺區(qū)時代財富天地，公司總部位于浙江省臺州市玉環(huán)市。