久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋(píng)果的APR，MONO店等核心客戶）； 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問(wèn)題處理等； 3、區(qū)域內(nèi)廠商，運(yùn)營(yíng)商，國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)； 4、通過(guò)區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)； 3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村網(wǎng)格員，區(qū)域經(jīng)銷商，完成銷售目標(biāo)
2. 協(xié)調(diào)并管理團(tuán)隊(duì)，確保城市日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行
3. 分析市場(chǎng)情況，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出改善方案
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商業(yè)合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有3年以上城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣技巧和渠道管理等相關(guān)知識(shí)
3. 具備較強(qiáng)的人員管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的商業(yè)合作事務(wù)

5.空氣能、太陽(yáng)能、光伏、保險(xiǎn)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)管理，落實(shí)公司銷售政策，按時(shí)完成公司指定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，拓展銷售渠道，提升品牌影響力； 3、搜集和整理市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)專項(xiàng)研究、消費(fèi)者需求調(diào)研等。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上家具類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家具產(chǎn)品及市場(chǎng)資源有一定基礎(chǔ)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力等； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差。 公司地址：雄安新區(qū)-河北穗寶家具有限公司（安新縣東楊莊廠區(qū)）

職位描述：

職位描述

公司簡(jiǎn)介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，公司在職員工200人，專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺(tái)，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來(lái)，通過(guò)不斷積累與創(chuàng)新，在全國(guó)已擁有核心盟友400余家，全國(guó)重點(diǎn)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢(shì)下，順勢(shì)揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進(jìn)取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過(guò)招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷售、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開(kāi)展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保等。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理(業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理 》，完成部門收入及利潤(rùn); 2.處理運(yùn)營(yíng)異常情況和問(wèn)題，保障快遞時(shí)效、安全、操作規(guī)范及客戶滿意度; 3.線索挖掘，拜訪及開(kāi)發(fā)潛在客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo) 4.維護(hù)營(yíng)業(yè)部區(qū)域的公共關(guān)系，維持正常營(yíng)業(yè)，塑造良好的品牌形象;

職位描述：

崗位職責(zé) 1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)； 2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議，提升人員的工作技能； 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。 任職要求 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體； 4、3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；

職位描述：

崗位職責(zé) 1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)； 2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議，提升人員的工作技能； 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。 任職要求 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體； 4、3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃，溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的搭建與管理，即巡場(chǎng)主任、巡場(chǎng)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配； 3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作； 4.根據(jù)月度業(yè)績(jī)情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，并重新進(jìn)行調(diào)整部署，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成； 5.定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道； 4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)； 5.有目標(biāo)意識(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并取得工作成果； 6.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.樂(lè)觀開(kāi)朗，積極陽(yáng)光，能傳遞正能量

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)
3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃
4. 搭建城市資源平臺(tái)，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理，并具有營(yíng)銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 高業(yè)績(jī)提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點(diǎn)制品和肉制品渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場(chǎng)政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋(píng)果的APR，MONO店等核心客戶）； 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問(wèn)題處理等； 3、區(qū)域內(nèi)廠商，運(yùn)營(yíng)商，國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)； 4、通過(guò)區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求： 1、35歲以下，5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)； 3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計(jì)劃。4、確定銷售政策。5、設(shè)計(jì)銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。8、銷售渠道與客戶管理。9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。任職要求：1、2845歲，口齒清晰，普通話流利，親和力強(qiáng)，具有出色的人際溝通能力，語(yǔ)音富有感染力；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、工作積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)正直，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)高薪精神和長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6、具有渠道招商或大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)、消防行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)滄州地區(qū)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作
任職資格：

1本科以上學(xué)歷，有證券從業(yè)資格證并有駕照者優(yōu)先考慮；

2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

3.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
工作時(shí)間：周一至周五

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋(píng)果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問(wèn)題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運(yùn)營(yíng)商，國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過(guò)區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)；
3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)售后區(qū)域的規(guī)劃與管理； 2、制定并執(zhí)行售后服務(wù)策略，確保客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)跨部門資源，解決售后問(wèn)題，提升服務(wù)質(zhì)量； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程； 5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶的投訴與建議。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉海外市場(chǎng)運(yùn)作模式及售后服務(wù)體系； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。