與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求
1)有一定的政企渠道資源(如、水利、衛(wèi)健、農(nóng)林業(yè));
2)適應(yīng)云南地州出差,會開車,辦公軟件熟練;
3)26-45 歲,大專以上,有一定經(jīng)驗閱歷條件可放寬;
工作職責(zé)
1)負(fù)責(zé)云南省地州區(qū)域各縣市區(qū)政府采購項目的客戶開發(fā)維護(hù);
2)項目落地后的技術(shù)服務(wù)實施協(xié)調(diào),回款及合同的續(xù)簽等工作;
薪資福利
年包12萬以上(基本工資 提成),五險一金
備注:有相關(guān)政府資源渠道關(guān)系,也可兼職。
許曉北
在當(dāng)?shù)貨]設(shè)立辦公處,駐地銷售崗位,外勤/流動辦事(介意勿投)負(fù)責(zé)云南市場一、薪酬福利:1、綜合薪資=(底薪 績效獎金5-6K) 高提成 補(bǔ)貼(綜合稅前薪資8-12K)2、提供房補(bǔ)(至少500 )、餐補(bǔ)50元/天等福利,實行階梯式提成,業(yè)績越好,提成越高3、入職購買五險一金(廣州)二、崗位內(nèi)容:1、新客戶開發(fā),指終端烘焙門店,包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店;2、老客戶維護(hù),指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。3、新品的推廣,指公司新推出的產(chǎn)品,或在當(dāng)?shù)匚丛N售,或銷售過但下架的產(chǎn)品。4、客情的維護(hù),指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。5、門店的活動,指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。6、市場信息的收集和反饋。7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。三、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、敬業(yè)愛崗,心理素質(zhì)佳,自帶車優(yōu)先。3、專業(yè)不限,營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。4、形象端正大方,陽光。5、邏輯清晰、表達(dá)流利。6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,想要功成名就。 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售營銷客情維護(hù)新品推廣新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)
羅麗玲
農(nóng)藥銷售經(jīng)理
(一)招聘崗位:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
(二)招聘區(qū)域:
1、省區(qū)經(jīng)理:浙江、福建、山西、江西
2、區(qū)域經(jīng)理:云南(德宏臨滄保山)、河北1人(唐秦)、江蘇2人(宿遷淮安楊州泰州、鹽城蘇南)、福建(漳州)、江西(贛州)、浙江(浙北)。
(三)崗位職責(zé):執(zhí)行公司經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售業(yè)務(wù)開展,完成區(qū)域市場規(guī)劃;
(四)任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi);
2、區(qū)域經(jīng)理2年以上農(nóng)藥銷售經(jīng)驗;省區(qū)經(jīng)理5年以上農(nóng)藥銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)長期出差;
(五)薪資福利
省區(qū)經(jīng)理:底薪8000-10000 提成 省區(qū)獎勵 項目獎勵 差旅補(bǔ)助 高額年終獎
區(qū)域經(jīng)理:底薪5000-6000 提成 項目獎勵 差旅補(bǔ)助 高額年終獎
福利:六險、不定期晉升、生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游等。
企業(yè)簡介
石家莊市深泰化工有限公司是原藥、制劑一體化發(fā)展企業(yè),原藥、制劑產(chǎn)能各5000噸/年。
原藥:吡唑醚菌酯、噻唑磷、啶酰菌胺、三乙膦酸鋁。
未來氟吡菌酰胺、氯蟲苯甲酰胺、蟲螨腈等下證形成產(chǎn)能。
知名品牌產(chǎn)品:卡帕、泰贊、柯歐、泰媄、秾秀、秾翠等
2026-2027年近40個農(nóng)藥登記下證,助力沃若、慧根、藥肥、營養(yǎng)項目成功打造。
劉主任
工作職責(zé)要求: 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊架構(gòu)搭建與人才管理,主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配; 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系,開展現(xiàn)場工作指導(dǎo)與技能帶教,確保團(tuán)隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一; 4、實施團(tuán)隊績效評估與優(yōu)化機(jī)制,定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署,持續(xù)提升團(tuán)隊效能; 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項目,構(gòu)建團(tuán)隊能力成長體系,培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求: 1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專; 2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲; 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作投入度高; 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱,常駐西雙版納。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
周女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的信息匯總、分析,制定營銷戰(zhàn)略、開展銷售活動;
2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),保證年度總體營銷目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)對市場狀況進(jìn)行深入分析,制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案,并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測;
4、負(fù)責(zé)和促進(jìn)實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有氣體監(jiān)測、火焰探測器行業(yè)工作經(jīng)驗,有高端同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗甚佳;
3、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有一定的管理能力;
4、品行端正、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,勇于進(jìn)取,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻率出差。
趙女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測,制定銷售計劃,保質(zhì)保量完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā),維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系; 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的社會關(guān)系組建能力,客戶服務(wù)意識,談判及溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識; 4、工作積極進(jìn)取,態(tài)度端正,充滿正能量; 5、需自備車輛。
張立杰
職位描述:
1、老客戶的維護(hù)與新經(jīng)銷商的開發(fā)
2、區(qū)域管理,對區(qū)域有執(zhí)行力,行動力
3、按營銷部的培訓(xùn)及區(qū)域管理思路帶動團(tuán)隊主動營銷
4、負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷售回款工作,
5、培訓(xùn)經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商開展活動
6、團(tuán)隊管理,帶動新人及完成交辦的臨時事務(wù)
◎任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-32歲,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2-3年的銷售經(jīng)驗,對銷售有深入的認(rèn)識;
3、熟練市場運營、訂單達(dá)成、客戶溝通等方面的專業(yè)知識技能;
4、熟悉的操作各類常用辦公軟件,提升辦公效率;
5、熟練區(qū)域經(jīng)銷商活動的開展流程和活動開展技巧,并對訂單結(jié)果有準(zhǔn)確預(yù)估;
6、具有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)和培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員;
7、具有較強(qiáng)和客戶溝通交流的能力;
8、能妥善、有序的安排好經(jīng)銷商營銷活動,并完成訂單目標(biāo);
9、具有較強(qiáng)的經(jīng)銷商服務(wù)意識,積極配合經(jīng)銷商的營銷工作。
您喜歡在一家大企業(yè)做一顆小小螺絲釘?還是更愿意在一家快速發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)跟著老大一起做生意?您喜歡在明爭暗斗沒有硝煙的戰(zhàn)場里廝殺?還是更愿意在一個充滿人情味兒的大家庭里共同成長?如果您選擇后者,就把您的簡歷砸過來吧!??!
◎企業(yè)文化:
1、對員工:為沒有夢想的人找到夢想;幫助有夢想的人實現(xiàn)夢想;讓我們一起實現(xiàn)夢想
2、對消費者:終身持續(xù)提供讓您滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
3、對客戶:志大得以高瞻遠(yuǎn)矚;心合得以共謀天下
4、對社會:保護(hù)環(huán)境、資源再造、傳播文明、智能生活
5、對股東:高度負(fù)責(zé)、長效回報
◎福利待遇:
1、六險,系統(tǒng)、專業(yè)(技能)培訓(xùn)
2、部門活動,公司一年組織一次全員旅游,合理完善的晉升制度
3、春節(jié)15天帶薪年假,食宿津貼,節(jié)假日福利
4、提供員工宿舍及食堂
5、購買公司商品可享受公司員工內(nèi)購價
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彭澤飛
華海順達(dá)調(diào)料有限公司招聘
品牌主要銷售產(chǎn)品:香辛料系列.包裝干貨系列.粉絲粉條.淀粉,土豆粉.紅糖冰糖,白砂糖系列,功能紅糖,雜糧系列等。
公司成立為2003年,榮獲河北省龍頭企業(yè)稱號,公司位于河北滄州主要以生產(chǎn)銷售為一體化的發(fā)展公司。
招聘云南省區(qū)域經(jīng)理1名
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)布局工作,具備較強(qiáng)的開發(fā)能力,偏重開發(fā)型人才。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)和終端活動的推進(jìn),做好產(chǎn)品的渠道陳列、推廣等,不斷拓展渠道銷售網(wǎng)點。
3、對應(yīng)聘區(qū)域熟悉,有良好的客戶資源和客情關(guān)系。
4、對客戶有服務(wù)理念,3~5年工作經(jīng)驗
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
三、任職資格
1、具備調(diào)味品、復(fù)合調(diào)味品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、誠信務(wù)實、踏實努力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、員工旅游、績效獎金、全勤獎
職位亮點:大牛帶隊
楊先生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)任職地州電信上門辦理業(yè)務(wù)人員和寬帶安裝人員;2、負(fù)責(zé)發(fā)展任職地州的電信業(yè)務(wù)。福利待遇:1、底薪2700 管理績效,綜合5000元-7000元;2、入職后享受80萬的意外險,購買五險;3、如外派到外地(地州)任職,公司提供住宿,并享受駐外補(bǔ)貼和駐外福利。崗位要求:1、年齡25-35周歲,2、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力;3、性格開朗,誠實守信,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;4、有電信營業(yè)廳店的管理經(jīng)驗;5、 能接受外地任職的優(yōu)先考慮。上班時間:早九晚六,固定星期天休息 年齡要求:25-35歲 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:管理電信
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及銷量達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶管理及幫扶。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品推廣及網(wǎng)點建設(shè)。
任職要求:
1、1年以上防水涂料銷售管理經(jīng)驗。
2、年齡24-32歲。
卓寶科技
職位描述:
1、完成區(qū)域市場開發(fā)、維護(hù)、銷售任務(wù);
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購客戶信息,保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量;
3、拓展、維護(hù)客戶,及時了解到客戶采購需求、預(yù)算;
4、根據(jù)訂單,與銷售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時溝通,確認(rèn)交貨進(jìn)度,并及時給客戶明確回復(fù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作;
6、完成公司安排的各類中標(biāo)項目合同簽訂、款項回收工作;
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作;
8、遇突發(fā)事件及時上報并處理;
崗位要求:
1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:一年以上銷售工作經(jīng)驗,經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗。
3、技能技巧:具備市場營銷方面知識及溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力,統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度:謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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沐春
一.工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司OTC福牌阿膠類產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣工作。
2.對接好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店活動的策劃和執(zhí)行。
3.維護(hù)及增近已有客戶關(guān)系,了解自己負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)。
4.維護(hù)老客戶的基礎(chǔ)之上,開發(fā)新客戶。
二.入職要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上
2.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3.起碼會excel等基礎(chǔ)辦公軟件的使用。
4.機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.肯吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
三.工資待遇:
1.工資待遇=底薪 提成 車補(bǔ) 獎金。
紅河、文山;曲靖、昭通;保山、麗江、迪慶;大里、楚雄州
周廣壇
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,促單,維護(hù)客戶,開發(fā)新市場,實驗示范促銷活動,收款發(fā)貨。
2.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3.遵守公司制度。
注:有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學(xué)歷中專以上,能力突出可適當(dāng)放寬。
工作地點:云南省整個縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),四川攀枝花和西昌,貴州六盤水和興義。
楊女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、組建團(tuán)隊并對團(tuán)隊人員進(jìn)行培養(yǎng),制定開拓計劃,并督促其計劃落實,完成銷售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。
6、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。
任職要求:
1、銷售業(yè)績突出者、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先;
7、公司帶薪實習(xí)培訓(xùn)兩個月,晉升渠道:區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理
薪資待遇:底薪 提成 各類補(bǔ)貼 彈性工作,年薪20-30萬及以上
選擇明超,帶你超越自己、超越極限,明超可以給你想要的,只要你夠努力!
工作地址:德宏及周邊城市
明超電纜人事
崗位職責(zé):1、快速開發(fā)和上量區(qū)域重點連鎖客戶,快速帶動部門整體業(yè)績提升;2、帶領(lǐng)代表快速新開客戶,提升整體客戶家數(shù);3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)賬期客戶,梳理并快速把劣質(zhì)的賬期客戶轉(zhuǎn)移到電商平臺;4、區(qū)域內(nèi)代表的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格管理代表的日常工作,達(dá)成公司的電商新開及復(fù)購并逐步提升客單價;5、監(jiān)督代表的賬期客戶的回款,落實每周回款計劃并跟進(jìn)進(jìn)度;6、區(qū)域內(nèi)紙質(zhì)客戶資料的收集并回寄給公司,解決區(qū)域內(nèi)銷售問題,確??蛻魳I(yè)務(wù)順利開展;7、不定期協(xié)訪代表,落實公司要求,特別是賬期問題客戶定期協(xié)訪;8、主要負(fù)責(zé)區(qū)域為臨滄、怒江、保山、德宏。崗位要求:1、熟悉區(qū)域內(nèi)連鎖客戶,善于連鎖溝通談判,能快速建立合作并持續(xù)上量;2、熟悉三終端市場操作模式,能快速開發(fā)客戶,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、有團(tuán)隊意識,有拼搏精神,善于溝通,服從管理;4、大專及以上學(xué)歷 職能類別:醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管
劉鵬
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