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職位描述：

職責描述： 負責所轄區(qū)域內專賣店管理、業(yè)績達成及其他任務指標的達成 1、負責所轄區(qū)域內專賣店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。 2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內專賣店銷售指標（SI、SO），提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內代理商、客戶的客情關系維護。 5、負責區(qū)域內市場活動跟進、落地；協助省市場組做好市場宣傳，提升品牌在當地露出度及知名度。 6、協助進行區(qū)域產品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護運營商的合作關系。 7、負責團隊人員日常管理工作，進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 2、有手機通訊行業(yè)團隊管理經驗3年以上 3、有較強的總結歸納和協調能力，有較好的對內和對外的活動能力，擅長溝通和協作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，文字功底較強。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、 負責調理食品、預制菜等渠道客戶的開發(fā)和維護，每月銷售數據分析及回顧，按時達成月度，年度銷售額目標。包括合同談判、賬款核對、結賬；
2、按照規(guī)定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關系，不斷提高業(yè)務業(yè)績；
3 、根據要求積極開拓新市場，不斷完善產品的銷售網絡，協助上級確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率和銷售額；
4 、把握市場價格動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；


任職要求：
1、大專或以上學歷，食品、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上食品工業(yè)渠道或餐飲渠道銷售經驗；
3、有良好的調理食品客戶資源、餐飲渠道資源；
4、熟練掌握終端客戶開發(fā)和銷售談判技巧；
5、工資待遇面議，工資 提成。

職位描述：

負責區(qū)域：仙桃市、天門市、潛江市 崗位職責：
1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。
2.負責開拓各自區(qū)域內的空白市場。
3.責任區(qū)域市場各品類達成。
4.責任區(qū)域市場銷售預估達成。
5.負責區(qū)域銷售數據及競品信息收集與分析。
6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；
7.負責新品推廣和目標達成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學歷；
2.有快消品從業(yè)經驗，有麻辣熟食銷售經驗者優(yōu)先；
3.具有一定的市場開拓、維護能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應出差；
5.對產品有較好接受能力，愿與公司共同成長；
6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學歷，車輛類或電氣類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上大型車企售后服務管理經驗；

3、具有一定的汽車售后資源，熟悉并掌握售后服務各環(huán)節(jié)的工作流程，并能對各環(huán)節(jié)進行把控和改善。

崗位職責：

1、結合銷售需求開展服務網絡布局、規(guī)劃、建設；

2、對公司銷售產品出廠后顧客反饋質量問題進行及時處理，根據不同的客戶群體和不同的使用場景，制定對應的維修方案滿足客戶使用需求；

3、對轄區(qū)服務站（服務能力、服務態(tài)度、業(yè)務能力、配件管理、三包保單管理）等工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核；

4、對服務網點無法修復的故障車輛及時進行技術指導；

5、對客戶車輛使用技巧與維護進行培訓，定期提醒客戶按照保修手冊進行保養(yǎng)。

福利待遇：五險一金、午餐補助、免費通勤車、年度獎金

薪資面議

敖先生，壹捌叁 貳柒伍柒 貳零陸陸

王女士，零柒貳貳 叁叁零柒壹壹伍

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利

職位描述：

1、工作內容： 協助餐飲公司總經理監(jiān)管各項目點日常工作，保證各點高質量的工作水準，與甲方建立友好的工作關系，在公司起到上傳下達的管理效應。 具體細節(jié)如下：制定周期工作計劃，協助人事部門做好監(jiān)督培訓工作，定期對下屬進行績效評估，考核制度的落實，加強項目點經理，廚師長管控成本的力度，每日巡查各項目點經營情況，協助督導檢查各項目點服務質量、生產質量及一切安全的管控。 2、任職要求： （1）有較強的事業(yè)心和責任感，工作認證踏實，為人處事公正嚴明。 （2）熟練掌握餐飲管理與服務的專業(yè)知識和技能。 （3）具有較強的組織管理能力，能制定各種餐飲服務、生產的規(guī)范和程序，并組織員工認真貫徹執(zhí)行。 （4）具有妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的能力。 （5）具有本科以上學歷，受過管理專業(yè)培訓。 （6）身體健康，五官端正，精力充沛，無傳染疾病。

職位描述：

【崗位職責】：

1、負責區(qū)域所轄區(qū)域的產品（種子、肥料、糧貿業(yè)務）的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作；

5、支持新品種示范推廣實驗。

【任職要求】：

1、農學、園藝、植保、農資等相關專業(yè)，3年以上種子行業(yè)銷售經驗；

2、適應經常出差的工作性質、工作認真負責，有較強的吃苦耐勞精神；

3、語言表達能力強，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，熟練使用辦公軟件。

【招聘區(qū)域】：山東、東北、寧夏

職位描述：

工作內容：

1、負責帶領區(qū)域其他成員開拓指定區(qū)域的海外市場,開發(fā)和維護海外客戶,可獨立進行國際性商務談判和合同簽訂，完成指定區(qū)域的年度銷售任務；

2、有國際性展會或地區(qū)上門拜訪客戶經驗，熟練使用線上社交媒體和B2B平臺等資源搭建指定區(qū)域的經銷商銷售網絡；

3、會協助區(qū)域其他成員通過視頻會議或者電話郵件進行客情關系維護。

4. 根據區(qū)域業(yè)務發(fā)展的方向進行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊,保留高績效人才。

任職資格：

1、大專及以上學歷且做過醫(yī)療行業(yè)的外貿；

2、3年以上外貿相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗；

3、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,能與外商無障礙交流；

4、較強的談判技巧及開發(fā)客戶能力；

5、強烈的工作熱情和敬業(yè)精神,能承擔壓力與責任

*薪資福利:

1、底薪1W 月銷售提成 年終銷售提成；

2、五險一金、雙休、各項法定假與福利;

3、提供食宿、免費通勤班車與停車泊位;

4、豐富多彩的文化活動，與各項文體設施；

5、公開公平透明的快速晉升通道。

職位描述：

崗位職責：
1、執(zhí)行三終端業(yè)務銷售策略，確保銷售目標達成；
2、負責醫(yī)藥三終端市場的開發(fā)和維護，建立并維護客戶關系，提升市場占有率；
3、定期匯報銷售情況和業(yè)績，為公司提供數據支持；
任職要求：
1、在負責區(qū)域有診所客戶網絡，有2-5年診所銷售經驗優(yōu)先；
2、熟悉三終端市場，具有敏銳的市場洞察力和銷售策略把握能力；
3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力；

職位描述：

崗位職責：

1、 制定所轄區(qū)域內年度預算及銷售計劃，并對每月銷售計劃進行匯總提報；

a、對月度銷售計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤、分析與決策，確保月度銷售計劃及年度營銷目標達成；

b、對市場銷售情況分析，負責經銷商訂單提報；

c、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶管理、客戶維護工作；

d、負責對所轄區(qū)域的競品進行分析，包括；價格、渠道、產品定位、包裝、人群等；

2、負責公司新產品推廣及終端鋪貨工作，控制銷售及出差費用，各市場經銷商《銷售合同》的簽訂；

3、按市場級別走訪，了解市場情況，幫助經銷商解決問題，增進客情關系，以提升市場銷量；

4、銷售數據整合及數據分析，提高單個渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶投訴、經銷商投訴及倒竄貨亂價管理

6、協助大區(qū)總監(jiān)開展市場調研及年度客戶開發(fā)工作

7、周例會、月例會管理及執(zhí)行

8、負責本部門的團隊建設及管理工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作；

任職要求

1、大專及以上學歷，市場、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

3、年齡28-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷售類相關管理軟件

5、為人正直，原則性強，很強的責任心和主動性，工作細致，很好的溝通協調能力、規(guī)劃設計能力，組織管理能力，領導力強

6、善于發(fā)現問題并提出解決方案，團隊合作能力較強，具有良好的服務觀念。

職位描述：

崗位職責：1.協助經銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；3.合理分配下屬銷售代表銷量指標和其他銷售基礎指標，并督導下屬達成；4.負責下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導；5.負責下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報區(qū)域經理；6.負責對下屬協同拜訪并通過協訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效；7.負責經銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經銷商庫存，并上報；8.負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理；9.負責轄區(qū)內客訴的第一時間處理；10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；11.上司交辦的其他工作。 任職要求：1.年齡22-35歲；2.三年以上食品或飲料行業(yè)經歷，熟悉恩施市場；3.具備基礎的市場營銷專業(yè)知識；4.正直誠信，能承受工作壓力；5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標管理能力、良好的執(zhí)行能力。6.熟練使用常用辦公軟件。此崗位工作地點：宜昌外圍 恩施

職位描述：

任職要求： 1、有3年以上紙品、洗滌類產品或大快消行業(yè)銷售工作經驗，有2年以上省區(qū)／大區(qū)經理同等崗位工作經驗； 2、有自己的客戶資源，特別是縣級、地級市市場客戶資源者優(yōu)先； 3、對縣級、批發(fā)市場、大流通市場熟悉、符合公司產品性價比特性客戶； 4、對市場上粉精皂液，妝字號，消字號產品的價格體系熟悉； 5、本崗位為專職崗位：主要工作考核指標：客戶拜訪、新客開發(fā)、新客回款

職位描述：

崗位職責：
1、空白市場開發(fā)及尋找合適自然傭金人輔助醫(yī)院銷售。做好本區(qū)域內團隊管理，不斷提升代表業(yè)務能力和學術推廣能力，完成本區(qū)域任務指標，銷售大數據的整理、匯總、分析；
2、熟練掌握各產品知識，并能指導培訓銷售代表，使其能獨立完成科室會的知識講解，在部門經理帶領下負責所屬區(qū)域銷售和市場管理。
3、制定協訪計劃，以及公司政策落實情況；尋找區(qū)域銷售增長點，并幫助指導代表提升業(yè)績；通過區(qū)域數據分析及代表日常工作狀態(tài)，發(fā)現省區(qū)內存在的問題，并解決問題；
4、保證各省區(qū)銷售指標的順利達成；
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、有兒科產品線經驗，有大量省級醫(yī)院和地市中心醫(yī)院客戶資源或者開發(fā)資源;
3、有三年藥品銷售或一年以上同崗位銷售管理工作經驗,熟悉醫(yī)院渠道，具有相關醫(yī)院資源。
4、有較強的事業(yè)心，責任感和執(zhí)行力；具有較豐富的銷售管理工作經驗；
5、具有較強的調研分析、營銷推廣能力。具有良好的團隊協作能力；能適應出差

職位描述：

崗位職責：
1、執(zhí)行三終端業(yè)務銷售策略，確保銷售目標達成；
2、負責醫(yī)藥三終端市場的開發(fā)和維護，建立并維護客戶關系，提升市場占有率；
3、定期匯報銷售情況和業(yè)績，為公司提供數據支持；
任職要求：
1、在負責區(qū)域有診所客戶網絡，有2-5年診所銷售經驗優(yōu)先；
2、熟悉三終端市場，具有敏銳的市場洞察力和銷售策略把握能力；
3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力；

職位描述：

職位描述： 1. 根據客戶需求與公司策略，定制化推廣活動方案； 2. 定期、及時走訪不同層級客戶，搜集客戶需求，對公司產品使用、公司活動及服務的反饋，并能及時歸納、總結、反饋分享； 3. 根據銷售團隊內部對于策略執(zhí)行的需求有較好的洞察力，并定期針對活動執(zhí)行的利弊進行收集、分析； 4. 對推廣活動有較強的復盤能力； 5. 有一定市場敏銳度力，對市場上同類產品的策略、活動有較強的信息收集能力，并可有效進行對比分析，提供活動規(guī)劃和策略制定的建議； 6. 有較強的溝通協調、換位思考、合作共贏的能力。 任職要求: 1. 大專及本科以上學歷，學習能力強； 2. 3-5年以上寵物市場/動保行業(yè)銷售工作經驗； 3. 良好的數據分析能力； 4. 出色的談判技巧與人際交往能力。