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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)原有客戶的拜訪維護(hù)，意向客戶的開拓挖掘，產(chǎn)品渠道開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)公司工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手臂，自動化生產(chǎn)線、翻轉(zhuǎn)臺等機(jī)械設(shè)備銷售；
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃；
4.搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 接受出差，具體事項(xiàng)由營銷總監(jiān)面試后安排；
3. 年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷；
4. 熱愛銷售，主動性強(qiáng)，有自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資：面議

福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐補(bǔ)、包住、年終獎等

職位描述：

崗位職責(zé):

1、制定本區(qū)域的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給區(qū)域內(nèi)各門店，并定期檢查，督促各門店完成銷售目標(biāo)；
2、落實(shí)公司與區(qū)域的相關(guān)營銷和管理政策及策略，并制定本區(qū)域內(nèi)銷售策略；
3、根據(jù)門店運(yùn)營情況，優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營管理流程、對門店銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，從而不斷提高門店的經(jīng)營能力、盈利能力；
4、了解區(qū)域內(nèi)門店在產(chǎn)品、資金、培訓(xùn)、銷售策略及業(yè)務(wù)管理等方面的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源幫助所轄區(qū)域負(fù)責(zé)人滿足其需要；
5、每月度、季度對區(qū)域內(nèi)所轄門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析并提交報(bào)告，以掌控和調(diào)節(jié)門店的銷售節(jié)奏。

1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上汽車銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備新能源汽車背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有成功的一線門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場和消費(fèi)人群；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，性格穩(wěn)重，具備對管理者的管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、有區(qū)域通盤管理意識，能有效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各門店日常運(yùn)營和銷售管理工作；
6、具備市場推廣、銷售推動和門店運(yùn)營管理指導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎項(xiàng)種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺

職位描述：

職位描述：1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費(fèi)用的使用與管理；3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競爭力；4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；5、負(fù)責(zé)本品及競品的市場銷售動態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場信息；6、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場，鞏固完善原有市場，提高品牌形象；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營銷工作經(jīng)歷。3、在區(qū)域市場開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。 職位福利：交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、全勤獎、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé):招商、市場管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生
任職資格:
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先
4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策解決問題的能力
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(省內(nèi))
6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力

職位描述：

一:崗位職責(zé):
1.針對已有保單的客戶進(jìn)行售后服務(wù)
2.為客戶制定計(jì)劃書及保單整理
二:任職要求:
大專以上學(xué)歷專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)不限
年齡(25周歲-45周歲)有一定學(xué)習(xí)能力
工作時間:早上8點(diǎn)半到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，周末雙休(不加班)
三:崗位福利:
法定節(jié)假日，三薪、年終獎、績效獎金、全勤獎、提供各項(xiàng)服務(wù)津貼，包含新人獎 訓(xùn)練津貼 季度獎，平均薪資8K

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各門店項(xiàng)目運(yùn)作、銷售管理、人員培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)化等營運(yùn)管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成 崗位要求：熟悉西式餐飲門店整體運(yùn)營，具備良好的門店管理經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力，善于溝通、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題. 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常拜訪及機(jī)會點(diǎn)改善工作，確保品牌統(tǒng)一性 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新店開業(yè)前中后門店的營運(yùn)狀況，以及人機(jī)物的準(zhǔn)備，追蹤開業(yè)當(dāng)天的機(jī)會點(diǎn)改善狀況 3、收集合作方日常反饋的門店問題及需要幫扶的策略活動，報(bào)備直屬上級并協(xié)助門店解決 4、負(fù)責(zé)對二次稽核（復(fù)查）仍較差的門店進(jìn)行分析及改善行動制定 5、對已收到整改通知函或處罰函的嚴(yán)重違規(guī)且拒不改善的門店，進(jìn)行同步追蹤后續(xù)改善狀況 6、負(fù)責(zé)匯總區(qū)域稽核成績，并根據(jù)稽核分?jǐn)?shù)，結(jié)合“加盟店?duì)I運(yùn)評估規(guī)則及獎懲機(jī)制”進(jìn)行獎懲匯總 7、通過區(qū)域門店拜訪，跟進(jìn)在新品上新期間門店現(xiàn)場的執(zhí)行情況及反饋 8、執(zhí)行部門與線上運(yùn)營制定的營銷策略，分析加盟門店外賣雙平臺，線上（美團(tuán)

職位描述：

技能要求： 飼料銷售，水產(chǎn)養(yǎng)殖，管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、從事所屬區(qū)域漳州、福州區(qū)域蝦料的銷售和市場推廣工作，有帶5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類飼料產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和使用方法，掌握所屬銷售領(lǐng)域農(nóng)牧動物基本養(yǎng)殖服務(wù)技術(shù)，為客戶提供基礎(chǔ)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，實(shí)時掌握客戶庫存情況與經(jīng)營動態(tài)； 4、做好每月銷售情況、次月工作計(jì)劃和季度總結(jié)匯報(bào)等工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、具備市場資源者優(yōu)先； 3、具備團(tuán)隊(duì)組建能力； 4、其他參照行業(yè)同崗位標(biāo)準(zhǔn)。 三、薪資待遇： （參考范圍：20萬以上，上不封頂！）

職位描述：

1、年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤，確保銷售回款任務(wù)完成；

2、渠道的網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)（完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)）與日常管理及維護(hù)；

3、建立良性的客情關(guān)系，維護(hù)市場價(jià)格秩序，執(zhí)行終端要求；

4、承接公司產(chǎn)品在經(jīng)銷商渠道的策略落地，以及推動渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以持續(xù)提升渠道產(chǎn)品競爭力；

5、階段性的促銷方案策劃與實(shí)施（包括大型節(jié)假日、臨時性及以各種渠道或形式自身組織的促銷活動）；

6、所管轄區(qū)域促銷隊(duì)伍管理：指導(dǎo)和協(xié)助廚電顧問實(shí)現(xiàn)銷售、維護(hù)市場穩(wěn)定；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下

2、家電、建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)2-3年經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力、抗壓能力，接受公司內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃福州市區(qū)、八縣的工作地點(diǎn)安排

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、烘焙體驗(yàn)、五險(xiǎn)一金

職位福利：六險(xiǎn)一金、績效獎金、年終獎、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、身股分紅（入職滿2年）、長期服務(wù)紀(jì)念金幣

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、利潤等相關(guān)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司營銷管理制度在區(qū)域市場落地執(zhí)行，組織對區(qū)域經(jīng)銷商培訓(xùn)、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商和渠道的管理，負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和日常運(yùn)營； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售活動策劃、組織、管理及執(zhí)行，并對促銷效果進(jìn)行評估； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新品上市、市場拓展等銷售任務(wù)的落地； 6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集，定期提交競品調(diào)研報(bào)表并制定區(qū)域營銷策略。 任職要求 1.基本條件：年齡 26-38歲，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機(jī)，制定計(jì)劃，能解決銷售或團(tuán)隊(duì)問題。 3.具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會交往能力。 4.具有管理者的親和力和人格魅力。 5.核心能力 市場開拓：有獨(dú)立且成功開發(fā)空白市場案例 經(jīng)銷商管理：擅長處理復(fù)雜客情關(guān)系 6.能接受高頻短期出差，每月22-26天。 7.區(qū)域：全國范圍或所轄區(qū)域。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣壓縮機(jī)市場，同時維護(hù)現(xiàn)有客戶。 –發(fā)展、維護(hù)并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)內(nèi)的代理商。 –根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃。 –協(xié)作區(qū)域代理商完成項(xiàng)目投標(biāo)等事項(xiàng)。 –負(fù)責(zé)跟蹤訂單的執(zhí)行情況及貨款回籠。 –合理使用公司配置的資金等相關(guān)資源，并及時做好匯報(bào)工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；
4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，5年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識；
4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；
5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；
2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費(fèi)用的使用與管理；
3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競爭力；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)本品及競品的市場銷售動態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場信息；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場，鞏固完善原有市場，提高品牌形象；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（煙酒飲料等）營銷工作經(jīng)歷。
3、在區(qū)域市場開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在特定區(qū)域有一定的團(tuán)購人脈基礎(chǔ)。
4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。

職位描述：

一、組織隸屬：
徽記食品有你一面賽道，主營高品質(zhì)手工日曬面（純面、調(diào)味面），可在有你一面天貓旗艦店、京東旗艦店、抖音旗艦店等電商店鋪查詢了解產(chǎn)品信息。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)KA、精品BC超及特通渠道；
2、規(guī)劃并完善目標(biāo)客戶群的拓展策劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成 ；
3、及時跟進(jìn)各渠道客戶售點(diǎn)的陳列及庫存，并規(guī)劃落實(shí)市場推廣活動，確保所有政策落實(shí)到終端售點(diǎn)；
4、及時了解、收集、反饋市場、客戶、售點(diǎn)及競爭對手信息，分析所屬的渠道客戶銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行銷售提升改善；
5、與客戶建立良好關(guān)系，推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、建立完善客戶資料，完成相關(guān)銷售資料搜集提報(bào)；
7、協(xié)助上級開展其他經(jīng)營管理工作。
駐地：福建福州/廈門

三、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有螺螄粉、面、調(diào)味品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有RKA/LKA（如元初、樸樸等）、精品超及特渠開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有豐富的渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的談判能力和市場管控能力，對目標(biāo)市場有極強(qiáng)的敏感度，熟悉行業(yè)及消費(fèi)者行為，能在壓力下完成目標(biāo)；
4、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、判斷決策能力；具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；對各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力；
5、品貌端正、誠實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞；
6、熟練使用辦公軟件；需自帶車輛。

職位描述：

【職位描述】 1.精業(yè)務(wù)： 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2.熟文化/規(guī)則 ： 規(guī)則宣貫：平臺規(guī)則落地，價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù)：私單飛單查處，違規(guī)預(yù)防 合作提效：區(qū)域自治，合作場景搭建 3.提品質(zhì) B端品質(zhì)提升（門店著裝6S管理、低效門店出池、風(fēng)險(xiǎn)門店面談） B2C服務(wù)品質(zhì)提升（組織氛圍、服務(wù)承諾推廣） 4.懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線上運(yùn)營能力（如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等） 【任職資格】 1、有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備一定培訓(xùn)能力，人際交往技巧、能夠協(xié)調(diào)經(jīng)紀(jì)人與公司關(guān)系 3、 執(zhí)行能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力