職位描述：
職位描述：
1、協(xié)助店長完成門店各項工作。
2、具有親和力和溝通能力，有一定的管理能力，職業(yè)穩(wěn)定性強。
3、依據(jù)連鎖店之既定政策，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序執(zhí)行從事營業(yè)工作。
4、負(fù)責(zé)與總公司間的溝通與聯(lián)系。
5、分配人員工作，指導(dǎo)其工作方法，并考核其績效。
鄭文強
崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、女，25-38歲，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
何店長
職位描述：
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行營運部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)，做好每場五星管理；
2、帶領(lǐng)團隊完成門店月度、年度銷售及利潤指標(biāo)；
3、團隊儲備人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)；
4、員工績效考核；
5、商品六大異常管理；
6、商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)管理；
7、員工、商品安全管理；
8、其他店長相關(guān)工作事項；
任職要求：
1、35歲以下，心態(tài)積極，具有正能量；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強，不找借口；
3、勤于思考，善于總結(jié)，具有培訓(xùn)能力，
4、對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)能力強，具有經(jīng)營思維能力；
5、思維清晰，目標(biāo)感強；原則性強，為人正直誠實；
杜賢軍
世界500強你要的7-ELEVEn便利店來武漢了！ 你將是第一批儲備店長！各種福利待遇精彩不斷！ 一、招聘崗位：儲備店長，7-ELEVEn將以每年50-100家的速度在武漢增長！ 薪資待遇：白班16元/小時，夜班17元/小時，績效獎金100-800元不等，綜合薪資月入3500-4500 福利待遇：1.購買社保（養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育）2.晉升空間大3.可提供住宿4.定期組織聚餐交友旅游活動 二、任職資格： 1、年齡18-40歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、需要接受可以上晚班，并接受店鋪調(diào)動。 三、工作時間: 8小時/天，月休4天 早班7:30-16:30 中班12:30-21:30 晚班21:30-7:30，靈活排班 上班期間一個小時吃飯休息時間 四、崗位職責(zé)： 1.指導(dǎo)客戶購物,門店銷售收銀、現(xiàn)金及單據(jù)整理、熟食加工； 2.提供顧客服務(wù)、維持環(huán)境清潔、維護產(chǎn)品品質(zhì)等工作的執(zhí)行； 3.收點貨、補貨、打標(biāo)、商品陳列管理。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 六、工作地址：街道口，中南路，武漢大學(xué)，楚河漢街，金融港等，武漢三鎮(zhèn)就近分配 七、晉升空間：店員-副店-店長，2-6個月晉升，晉升速度快 報名或咨詢詳情請加微信15527986773
明女士
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、方向規(guī)劃：統(tǒng)籌天貓、京東等平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃全年業(yè)務(wù)方向及運營策略；
2、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)整合仟吉各市場資源、活動資源、產(chǎn)品資源和平臺資源及渠道資源等；
3、目標(biāo)實現(xiàn)：分解銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)營銷措施，保證目標(biāo)銷售額按計劃完成；
4、店鋪日常運營管理：把控和監(jiān)督日常運營工作保質(zhì)保量完成；
5、推廣營銷：日常單品/店鋪付費推廣（直通車/淘客/鉆展等）；內(nèi)容營銷（微淘/直播/短視頻/站外內(nèi)容等）；
6、活動規(guī)劃：協(xié)調(diào)活動資源，做好日?；顒?、平臺大促活動、節(jié)日節(jié)令活動等；
任職要求：
1、有快速消費品或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤；
3、具有較強的溝通能力及文筆表達(dá)能力，工作責(zé)任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。
陸偉
崗位要求： 連鎖餐飲從業(yè)兩年以上，具有較強的溝通表達(dá)能力，思維活躍，熱愛餐飲行業(yè)，對餐飲管理有濃厚的興趣
候濤
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督進(jìn)貨、補貨，餐廳服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職要求： 1、35歲以下； 2、2年以上西餐廳管理經(jīng)驗，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
王楚雄
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營中出現(xiàn)的問題及時解決，保證單店的正常運作。
3、負(fù)責(zé)對總部所下達(dá)給單店的各項規(guī)章制度、政策、操作流程的落實、貫穿和執(zhí)行。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉酒店的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
鄭文強
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)服務(wù)員認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)員工認(rèn)真落實公司規(guī)章制度。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
張麗英
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在京東平臺業(yè)務(wù)運營和推廣；
2、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立ip訪問量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性；
3、對數(shù)字極為敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關(guān)鍵詞的提取。
任職要求：
1.熟悉京東運營推廣，至少一年以上經(jīng)驗，熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意；
2.有良好的敬業(yè)精神及學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，積極上進(jìn)，開朗樂觀；
3.熟悉美甲美妝行業(yè)者優(yōu)先。
許凱君
崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、女，25-38歲，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
何店長
職位描述：
1.為客戶提供良好的服務(wù)，以維護良好的品牌形象
2根據(jù)公司營運標(biāo)準(zhǔn)，管理店鋪在形象、陳列、服務(wù)等各方面達(dá)到公司的要求；
3建立和維護良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息
4清楚和完整地記錄銷售信息，并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
5執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)其它與之相關(guān)的工作。
1、專業(yè)的職業(yè)形象，學(xué)習(xí)能力強；
2、良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識；
3、 熟悉店鋪的各項業(yè)務(wù)流程，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行；
微信分享
黃寧
職位描述：
薪資福利：
1、優(yōu)越的薪酬：底薪4000-20000元+高額提成（18%-60%）+各項激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+法定節(jié)假日+年休假+年終獎
2、豐厚的獎勵：每季度將有機會獲得1000-3000元的現(xiàn)金和實物獎勵及國內(nèi)二日游，每年度將有機會獲得6000-10000元的現(xiàn)金和物品獎勵。
3、豐富的業(yè)余活動：每月定期舉辦員工娛樂活動（如籃球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽、ktv唱歌等等），聚餐活動，拓展活動（集體燒烤、野外cs等等），國內(nèi)外旅游，打造員工之間的凝聚力和團隊的合作力，豐富員工業(yè)余生活；
4、完善的培訓(xùn)機制，從入職開始，每個階段都會有專門的技能和管理培訓(xùn)，助你快速成長和發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、管理一個銷售團隊，進(jìn)行有效的員工激勵和指導(dǎo)；
2、制定門店新人培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)知識和交易流程等培訓(xùn)；
3、有效開發(fā)渠道尋找委托房源及客源，勘察物業(yè)，確認(rèn)權(quán)屬，進(jìn)行有效評估；
4、對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計、分析與跟蹤，熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況；
5、對店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
6、制定整月的工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)。
任職資格：
1、年齡25-40周歲之間，專業(yè)不限；
2、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心及良好的團隊協(xié)作精神；
5、兩年及以上二手房銷售和團隊管理工作經(jīng)驗，并取得優(yōu)良的業(yè)績；
工作時間：
8：30-18：00，午休2小時，店內(nèi)輪流值班制，單休；
眭丹軍
崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、女，25-38歲，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
何店長
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，帶領(lǐng)團隊完成公司指定的目標(biāo)銷售額。
2、負(fù)責(zé)制定在各大電商平臺的營銷策略及運營推廣策略的方案設(shè)計并組織有效實施。
3、對推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)及優(yōu)化。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、天貓、淘寶、京東至少精通一個電商平臺營銷規(guī)則。
3、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗、成功運營商城經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強工作能力和責(zé)任心。
微信分享
余維新
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號