職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，完成酒店的業(yè)績指標(biāo)；
2、編制酒店的預(yù)算，控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略；
5、負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
6、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店形象；
7、關(guān)心員工思想和生活，營造良好的工作氛圍；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，24-39歲，男女不限；
2、有酒店同行業(yè)管理經(jīng)驗，同類型，同崗位的連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
5、認(rèn)同清沐的企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
福利：
1、五險+帶薪年假+加班補助+住房補貼+工齡福利+節(jié)日福利+生日福利+培訓(xùn)福利+旅游福利+年終紅包+結(jié)婚禮金；
2、提供住宿，提供午晚餐，葷素搭配，營養(yǎng)勻衡；
3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動、公費旅游；
歡迎加入清沐的大家庭中！
聯(lián)系電話：025-84526679（南京總部人力資源部）；
聯(lián)系人：張小姐
李加財
1、對門店營業(yè)額負(fù)責(zé)，并對營業(yè)額做出靈敏的察覺，及時制定針對方案； 2、合理安排門店員工工作崗位及調(diào)配； 3、突發(fā)狀況的處理； 4、此崗位為日本料理店店長/副店長。
陳經(jīng)理
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體規(guī)劃和運營管理
2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo)，制定并實施店鋪運營方案，監(jiān)督完成指標(biāo)
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理）
5、使用電商營銷工具(如直通車/淘客/淘江湖/鉆展位/焦點圖/店鋪街等)
6、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上淘寶天貓或其他電商平臺運營管理經(jīng)驗
2、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
3、熟悉電商平臺相關(guān)規(guī)定及條例
4、熟悉相關(guān)店鋪推廣工具，熟悉店鋪裝修管理等相關(guān)基礎(chǔ)運營
5、善于使用電商平臺后臺的各項數(shù)據(jù)工具，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力
王斌
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)健身房的管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務(wù)
2、 負(fù)責(zé)健身房營運會議，監(jiān)督檢查各部門各項規(guī)章制度的執(zhí)行與追蹤
3、 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)高效的管理團(tuán)隊，完成經(jīng)營指標(biāo)
4、 審核費用支付，嚴(yán)格控制門店損耗，監(jiān)督課程銷售，避免弄虛作假
5、 參與社會活動，積極宣傳健身房，推廣公司品牌
任職要求：
1、具有五年以上的項目管理經(jīng)驗或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；了解健身行業(yè)的運營模式；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力；
3、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4. 有健身房管理經(jīng)驗者優(yōu)先
朱濤
招聘 宿城區(qū)蠔水滸海鮮 招儲備店長1名，要求在正規(guī)餐飲店做過或者做過銷售，有管理經(jīng)驗的，工作時間為下午的4點到凌晨2點，每天兩頓工作餐加1頓水果，月休息2天，能吃苦，人品好，易溝通
劉先生
職位描述：
、根據(jù)公司現(xiàn)狀（產(chǎn)品、整體能力、供應(yīng)鏈）及行業(yè)特征進(jìn)行店鋪規(guī)劃、運營和管理，提高店鋪盈利能力。包括但不僅限于提高流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、客單價，協(xié)助拓展產(chǎn)品線，指導(dǎo)提高推廣效果等；
2、對店鋪的整體銷售負(fù)責(zé)，制定并落實銷售計劃和具體執(zhí)行方案，完成年度業(yè)績目標(biāo)；
3、活動統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)美工策劃、采購備貨、倉庫準(zhǔn)備、客服活動說明等事宜，確保營銷活動整體實施順暢；
4、定期針對推廣、運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案；
5、組織調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，提出產(chǎn)品組合、定位和價格等調(diào)整方案，同時關(guān)注類目和平臺行情和走向，及時做好大方向的把控和規(guī)劃。
任職要求：
1.、店鋪運營經(jīng)驗3年以上，必須有淘寶網(wǎng)、天貓商城或京東商城運營主管（店長）兩年及以上經(jīng)驗，有成功案例；
2、精通淘寶天貓營銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購物習(xí)慣和購物心理；
3、熟悉淘寶客、直通車、鉆石展位、各類廣告資源，包括各類淘寶活動，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運作模式，精通商城運營管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識；
3、熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店的有效流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段，實現(xiàn)降低推廣成本，進(jìn)行有效的銷售；
4、有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，可以獨立分析報表數(shù)據(jù)，并能從中發(fā)現(xiàn)問題；
5、熟練掌握一種數(shù)據(jù)分析的工具，最低要求：能用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。能獨立進(jìn)行店鋪創(chuàng)意策劃尤佳。
6、有品牌店鋪操作經(jīng)歷的優(yōu)先，寵物行業(yè)、食品、快消品店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先。
7、團(tuán)隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強，踏實肯干，誠實敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。
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李惠有
職位描述：
門店店長
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、制定高效定量的日常工作計劃；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
5、監(jiān)督門店貨品損耗管理，把握貨品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)各項流程的制定與執(zhí)行。
店長為儲備店長，具體工作地點為上海市的下列門店
大眾書局肇嘉浜路美羅店
大眾書局華中路綠地樂城店
大眾書局翔殷路合生匯店
大眾書局世博大道世博源店
大眾書局榮樂西路松江店
大眾書局滬南公路禹洲店
大眾書局七莘路維璟廣場店（怡豐城）
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沙文勝
負(fù)責(zé)門店統(tǒng)籌安排 人員管理 產(chǎn)品質(zhì)量把控
許曉輝
能獨立運營淘寶天貓網(wǎng)店，3年以上電商經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績！
付蓓
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡18-40歲，身體健康。 薪資：底薪+全勤+補貼+提成，上不封頂
金木魚人事
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面進(jìn)行門店的管理工作，配合總部各項門店營銷策略的實施；
2、負(fù)責(zé)來店顧客的接待、引導(dǎo)、產(chǎn)品介紹及產(chǎn)品體驗服務(wù)；
3、根據(jù)門店的會員招募計劃，完成會員招募信息宣傳及會員開發(fā)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品并促成銷售。
任職資格：
1、1年以上銷售經(jīng)驗，具備化妝品銷售/美容師/彩妝師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握終端管理運作流程，能夠?qū)﹂T店進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，有抗壓能力。
工作地點：江寧區(qū)雙龍大道1539號21世紀(jì)太陽城b1-21鋪薇妮vinistyle化妝品店
工作時間：上六休一，八小時工作制，兩班倒，9:00 — 21:00。
工作薪酬：4500-10000
工作福利：繳納五險、提供住宿、產(chǎn)品折扣、節(jié)假日福利
崗位說明：
在薇妮，有錢、有愛、有成長！
沒有經(jīng)驗不要緊，彩妝、護(hù)膚免費教學(xué)；
招聘的不是員工，更是門店的合伙人；
公司總部扶持，從門店員工到擁有自己的一家化妝品專賣店。
程繼紅
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)京東商城的總體運營，店鋪策劃、布局、活動策劃，營銷推廣、商品上下架等；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績，按公司預(yù)定計劃完成目標(biāo)；
3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對店鋪及時作出調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費者進(jìn)店體驗；
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名。
任職要求：
1、具有2年以上的負(fù)責(zé)京東店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)佳，3c電器行業(yè)更佳；
2、熟悉京東后臺以及各種營銷工具；
3、有良好的溝通和表達(dá)能力，較強的團(tuán)隊合作精神；
4、完成公司制定的月銷售計劃；
陳亮
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、制定高效定量的日常工作計劃；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
5、監(jiān)督門店貨品損耗管理，把握貨品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)各項流程的制定與執(zhí)行。
標(biāo)注：此崗位是南京大眾書局南京各個區(qū)域的儲備店長，上班地點按照就近分配原則。
沙文勝
性別要求：男性（優(yōu)秀女性也可以） 職責(zé)要求： 1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生。 2.負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務(wù)上要精益求精，不斷提高管理水平。 3.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 4.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。 福利待遇：做六休一，繳納社保 晉升路線：副經(jīng)理-項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 聯(lián)系電話：18898177311 聯(lián)系人：周經(jīng)理
周經(jīng)理
U酷機器人飲品店為國際首創(chuàng)機器人調(diào)制制作飲品的新零售模式，店內(nèi)大部分工作由機器人完成，僅需配合少量人工即可完成店內(nèi)所有工作，這種模式大大降低了營業(yè)人員的勞動強度，而且飲品的品質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)都高于同行業(yè)！ 現(xiàn)新店招聘值班店長2名，學(xué)歷經(jīng)驗不限， 年齡20-35周歲，負(fù)責(zé)飲品店內(nèi)的運用， 工作地點：蘇州石路天虹(廣濟(jì)南路219號 地鐵2號線石路站5號出口直達(dá)) 蘇州園區(qū)天虹(蘇雅路388號 ) 工資待遇： 1、試用工資： 3000元/月 轉(zhuǎn)正后工資：3500元/月-5000元/月 2、當(dāng)月出勤全勤，可得全勤獎200元 3、級別工資（工資重要主成部分）：根據(jù)級別劃分。 4、營業(yè)提成：根據(jù)當(dāng)?shù)陮嶋H情況制定（主要獎金部分）。 5、工齡工資：滿一年加工齡工資100元/月，兩年200元/月，三年300元/月，以此類推（上不封頂） 6、創(chuàng)新獎金：10元-50000元（不設(shè)上限）。 面試電話：王冬 13776014945（微信同號）
郭仁財
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