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職位描述：

職責(zé)描述： （1）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)工作； （2）財務(wù)憑證的核對、整理與裝訂； （3）根據(jù)工作需要，去稅局、工商局進行工作和溝通； （4）簡單賬務(wù)處理； 崗位要求： （1）態(tài)度積極，表達能力強，思維邏輯清晰； （2）有較強的溝通、學(xué)習(xí)能力； （3）工作時間：每周3天及以上，能長期實習(xí)者優(yōu)先； （4）有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1、熱愛電子消費品行業(yè)

2、熱情主動、享受與他人溝通的樂趣

3、學(xué)習(xí)能力強，喜歡挑戰(zhàn)自我

4、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

1、前期1-3個月輪崗工作（市場/人事/行政/運營），企業(yè)會提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn)）。根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向（發(fā)展空間無限大）。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運營管理團隊。2.負責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行；3、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表；4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門?！救温氁蟆?、有無相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗均可；2、有較強的市場敏銳能力，執(zhí)行力強；3、辦公軟件熟練；【薪酬福利】1.實習(xí)期：底薪3000 提成 補助 績效=3000-6000元/月；2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補助 績效 管理獎金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎?！緯x升空間】新同事-主管-高級主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理

職位描述：

財務(wù)方向管培生 所屬部門： 董事長辦公室 工作職責(zé)： 1、崗位為管培生方向：以公司骨干儲備力量為定位，根據(jù)人選的專業(yè)背景及學(xué)歷情況安排到專業(yè)部門開展培養(yǎng)，計劃由集團高層作為帶班導(dǎo)師進行一對一培養(yǎng)。 2、協(xié)助完成工作項目：根據(jù)公司安排，協(xié)助完成相關(guān)工作項目，通過實踐提升個人業(yè)務(wù)能力。 3、提供改進意見，基于工作職責(zé)，提供工作分析意見及改進建議，幫助優(yōu)化具體工作流程。 培養(yǎng)路徑： 專員→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→管理層 加入東華，你將獲得： 1. 富有市場競爭力的全年收入； 2. 國際化團隊，海外出差與學(xué)習(xí)的機會； 3. 多領(lǐng)域知識拓充，成長為復(fù)合型人才； 4. 體系化帶教培訓(xùn)體系； 5. 輕松高效的辦公文化氛圍。 福利綜述： 1、五險一金； 2、傳統(tǒng)節(jié)日福利； 3、工作餐； 4、通訊補貼； 5、定期體檢； 6、司齡工資； 7、生日福利； 8、高溫補貼。 工作時間： 周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末雙休 截止日期：2025年09月29日

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)小紅書等圖文賬號的運營，包括選題策劃，內(nèi)容文案編寫 2.賬號后臺回復(fù)用戶的評論及私信 3.完成上級安排的其它運營工作 【崗位要求】 1.本科在讀學(xué)生，能快速到崗，實習(xí)時間至少3個月以上，每周至少5天坐班 2.就讀于網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有小紅書平臺的運營/實習(xí)經(jīng)驗/ui技能為加分項, 4.性格活潑開朗，積極向上，學(xué)習(xí)主動; 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作地點：湖州市
1.開展政府IT信息系統(tǒng)項目的監(jiān)理工作。
2.協(xié)助項目現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)工作，及時向部門負責(zé)人匯報工作進展。
3.實習(xí)生可根據(jù)專業(yè)及職業(yè)規(guī)劃選擇實施、銷售或行政相關(guān)實習(xí)崗。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，電子工程，自動化，信息系統(tǒng)管理，硬件設(shè)備相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.有較強的書面及口頭表達能力，及優(yōu)秀的文檔處理能力。

職位描述：

招聘對象: 2021年屆、2022屆以及畢業(yè)3年內(nèi)往屆生 年齡限制：30歲以下 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限性格開朗，愿意接受新事物喜愛零售行業(yè) 學(xué)習(xí)能力強、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識責(zé)任心強，有管理能力/潛質(zhì)良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力，愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動 工作內(nèi)容: 獨立帶領(lǐng)5-30人團隊； 負責(zé)團隊管理，商品管理、報表管理，線上商品庫存維護及跟蹤 發(fā)展方向： 入職后經(jīng)過未來3年的培養(yǎng)，你將成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，經(jīng)過5年后你將有可能成長為店總經(jīng)理，帶領(lǐng)上百人團隊共同助力大潤發(fā)版圖/業(yè)態(tài)擴展。 工作地點： 蘇州新歐尚超市發(fā)展有限公司--相城店

職位描述：

接受25屆、26屆實習(xí)生

工作內(nèi)容：

阿里APP發(fā)布的圖文 視頻 直播等，處理違規(guī)內(nèi)容，工作簡單輕松

工作時間：

薪資待遇：
帶薪培訓(xùn)，入職繳納五險一金，綜合薪資4000-5000，不涉及接打電話，無銷售性質(zhì)
享有帶薪年假，節(jié)假日福利，房補，飯補
4-6月一次晉升機會，一個月一次晉升組長機會

職位描述：

入職初始崗位：社區(qū)管家崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：社區(qū)管家崗崗位職責(zé)】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關(guān)系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗；
3.加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；
5.負責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負責(zé)。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個人技能】
1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2. 勇于接受挑戰(zhàn)；
3. 擁有強烈的好奇心和求知欲；
4. 擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5. 項目管理能力。

入職初始崗位：環(huán)境管理崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：環(huán)境管理崗崗位職責(zé)】
1.綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5.項目管理能力。

入職初始崗位：設(shè)備工程崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：設(shè)備工程崗崗位職責(zé)】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；
2.負責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；
4.按時、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護設(shè)備、保持所管設(shè)備、機房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5.項目管理能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負責(zé)客戶的聯(lián)系、回訪和資料收集工作。 2.整理數(shù)據(jù)，撰寫報告。 3.主要負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理進行客戶的開發(fā)與維護，熟悉工作流程。 4.指導(dǎo)客戶開戶，回答客戶咨詢，幫助客戶解決在掌證寶APP上遇到的問題。 5.聯(lián)系客戶并進行客戶分類。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與公司各項業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)和實踐，全面了解公司的運營模式；
- 在各個部門輪崗，以獲得全面的工作經(jīng)驗和技能提升；
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目管理和團隊協(xié)調(diào)，提高組織效率和團隊協(xié)作能力；
- 完成公司安排的各項培訓(xùn)課程，通過考核以證明自己的專業(yè)能力；
- 收集并反饋市場及客戶信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
【任職要求】
- 985本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
- 機械、自動化、材料、國際貿(mào)易、工商/人力資源管理、財務(wù)、信息、物流等專業(yè)
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)和變化；
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能；
- 工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力；
- 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能從多角度思考問題；

職位描述：

OPSS Intern
Responsibilities:
? SAP/FIS system maintenance (Rate / Route / location)
? SAP vendor creation and management
? Report extraction and produce in excel
? Assist on ICCL (Internal Control)
Qualification:
? Diploma degree or above, graduate in 2024.
? Good command of written English.
? Proficient in Microsoft office. (Excel skills)
? Good logical analysis ability.
? Good communication skills, able to work independently and have good team spirit.
? Positive and pleasant attitude with customer service mindset.
海運操作指導(dǎo)支持部實習(xí)生需要協(xié)助團隊處理日常系統(tǒng)維護及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理。
工作內(nèi)容：
? 協(xié)助部門同事維護FIS/SAP 系統(tǒng)
? 在SAP里創(chuàng)建供應(yīng)商，供應(yīng)商信息維護
? 系統(tǒng)報表，整理數(shù)據(jù)
? 協(xié)助ICCL相關(guān)數(shù)據(jù)整理
要求：
? 大專及以上學(xué)歷，2024年畢業(yè)，專業(yè)不限。
? 良好的英語能力
? 熟練使用辦公軟件Excel.
? 良好的邏輯分析能力。
? 良好的溝通能力，能夠獨立工作，具有良好的團隊合作精神。
? 積極、愉快的態(tài)度和客戶服務(wù)意識。
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職位描述：

職責(zé)描述: 1.員工服務(wù)：學(xué)習(xí)了解員工宿舍管理全流程，思考提煉如何提升住宿體驗的新舉措，參與提升住宿體驗之活動策劃和執(zhí)行； 2.員工關(guān)系：了解員工溝通的基本要素、準(zhǔn)備工作、溝通技巧，策劃及執(zhí)行員工活動并撰寫總結(jié)報告，相關(guān)法律法規(guī)宣導(dǎo)及落實。 任職要求: 1.研一/研二在讀碩士研究生，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.有新媒體創(chuàng)意類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，包括但不限于微信公眾號、視頻號運營經(jīng)歷； 3..熟練使用excel、PPT等辦公軟件，會運用ps等工具優(yōu)先； 4.每周實習(xí)時間4天及以上，能全勤者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強，工作認真，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間；3、五險一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時、離家近、工資高、升職快?。?！

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 依據(jù)市場情況，制定咨詢部年、季、月工作計劃，建立并完善咨詢部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，保證咨詢部工作效率和工作質(zhì)量 2. 負責(zé)本校區(qū)招生咨詢工作，幫助組員談單，制定學(xué)習(xí)計劃 3. 組織并參加公司召開的咨詢會議，對部門員工進行崗前和在職培訓(xùn)以及其工作的考核、評比、激勵 4. 完成高端客戶咨詢并促成簽單 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗（兩年以上團隊管理經(jīng)驗），有教育行業(yè)或者豐富營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 擁有良好溝通談判技巧及較強咨詢能力，對重大單子有相應(yīng)咨詢和跟單能力，富有團隊合作精神 3. 積極進取，能夠承受工作壓力，并帶領(lǐng)團隊完成部門任務(wù)