與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
一、崗位要求
1、通信、電子、軟件、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計算機相關專業(yè);
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,在校期間擔任過學生干部及獲得獎學金者優(yōu)先;
3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件;
4、學習能力及抗壓能力強,服從公司安排,能適應出差工作;
5、對通信行業(yè)有一定了解,愿意投身通信領域;
二、工作職責
1、主要對三大運營商的4/5G網(wǎng)絡開展優(yōu)化工作;
2、日常道路測試分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升等。
3、同施工隊上站, 熟悉華為5G無線設備、熟悉硬件安裝規(guī)范,對現(xiàn)場施工站點質(zhì)量進行質(zhì)量自檢
4.配合完成站點開通、故障處理事宜,完成日常項目安排其他事宜。
三、錄用后實習生培養(yǎng)方案(免費崗前培訓,不涉及培訓費):
step1.崗前培訓:培訓時間:2-3周,培訓地點:信科成都/貴陽/襄陽/昆明/長沙/南寧基地,培訓內(nèi)容:網(wǎng)優(yōu)初中級理論/實驗課程,硬督初中級理論/實驗課程及認證題庫學習;補貼:上崗長途交通費上崗第三個月提交報銷;
step 2.上崗實習:根據(jù)培訓成績排名安排項目地(四川、貴州、云南、重慶、廣西、湖北、湖南等地),由導師帶領學習及項目任務交付,實習時間:3個月;實習補貼,專:3000元/月,本:3200元/月;
step 3答辯調(diào)薪,實訓滿3個月后通過答辯定崗定級,初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元,之后每半年均有答辯升崗機會;
3.住宿:公司安排住宿,需自費(300元左右/月),無需自己找房子。
四、員工發(fā)展空間
1. 管理通道:實習生-模塊負責人-地市負責人-項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理;
2.技術通道1(依托內(nèi)部進階培養(yǎng)計劃實現(xiàn)升崗):實習生-初級-中級(年薪:10萬/年左右)-高級工程師(年薪:15萬/年左右)-IMC工程師(年薪:20~40萬/年);
3、技術通道2(依托內(nèi)部金種子計劃實現(xiàn)轉崗):實習生-TE初級(數(shù)通、無線軟調(diào)、光網(wǎng)絡)、ICT初級(數(shù)通、云計算、存儲、視訊等)-中級-高級;
五、錄用流程
簡歷投遞-簡歷篩選-電話面試-發(fā)布電子錄用offer-參加崗前集訓-正式上崗-簽訂合同
注:該崗位被錄用后,需要統(tǒng)一安排到信科成都基地訓練營進行統(tǒng)一集訓,公司推薦住宿300元左右/兩周青年旅社,交通費用(僅限高鐵動車二等座,火車,汽車費用)上項目后報銷。集訓完后直接安排上項目。信科業(yè)務遍及西南6個省大部分地市,具體項目地安排是結合工程師意向和項目需求來安排。一般安排人才都是本省化,例如:戶籍位廣西,項目地也會安排至廣西區(qū)內(nèi)項目。
工作地點:四川:成都,瀘州,眉山,宜賓,涼山,攀枝花。重慶。貴州:凱里,貴陽,遵義。云南:麗江,怒江,紅河,昭通。南寧,玉林
1、轉豬前單元的刷洗及物品的準備
2、豬的飼喂、整齊度調(diào)整及病弱豬護理
3、豬群個體治療,單元小環(huán)境控制及掃糞刷圈保持衛(wèi)生
4、生產(chǎn)報表填寫等日常工作
崗位職責:
1、熟悉公司業(yè)務,協(xié)助公司對接銀行網(wǎng)點人員;
2、及時解決銀行客戶疑問,并完成相應工作任務;
3、工作細致認真,有耐心,抗壓能力強;
4、年齡20歲-48歲,學歷大學專科及以上,形象好,特別優(yōu)秀,可放寬學歷要求。
職位福利:
全勤獎勵,交通費,每月一次帶薪旅游(云南、廈門、青海等地),公司免費食堂,節(jié)日福利,補充醫(yī)療保險,
崗位亮點:
朝九晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,除上述福利外,完成任務后公司進行額外獎勵。
崗位職責:
1.負責新員工入職手續(xù)辦理;
2.協(xié)助開展現(xiàn)場招聘、社會招聘、校園招聘等招聘工作;
3.協(xié)作招聘渠道拓展、招聘宣傳工作。
任職要求:
1、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有HR實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大二、大三、大四、研二、研三在校生;
3、有較強的學習能力、溝通能力、能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案、有一定的抗壓能力;
4、熟練使用MS Office等常用辦公軟件;
5、可全勤實習2個月以上,每周可實習3天以上,需盡快入職。
職位福利:提供工作餐
崗位職責:
1,作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
2,起草、打印、登記和存檔經(jīng)理簽發(fā)文件;
3,協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司客戶的接待工作;
輔助項目部技術員及領導編寫資料,督促工期等
任職要求:
1、學歷:大專及以上,有相關行業(yè)經(jīng)驗可放寬
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,能接受封閉性駐場。
崗位職責:
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負責所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、用藥等工作;
3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設備,保證設備正常運行;
工作地點:
義縣,阜新,黑山,建平
崗位職責:
1、熟悉經(jīng)銷商軟件及商城軟件-德易購,能夠指導經(jīng)銷商與客戶使用系統(tǒng),包括線上線下的系統(tǒng)培訓。
2、保持每月公眾號/視頻號的持續(xù)內(nèi)容輸出,促進客戶關注與轉化。
3、執(zhí)行線上運營活動方案,保證用戶參與率。
4、通過運營數(shù)據(jù)分析,檢測系統(tǒng)活躍率,持續(xù)提升系統(tǒng)用戶使用與轉化。
5、經(jīng)銷商社群運營,規(guī)劃內(nèi)容輸出,處理用戶問題,反饋用戶需求,保證社群活躍率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,信息系統(tǒng)相關、推廣銷售、市場營銷類等相關專業(yè)。
2、具備良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊合作精神。
3、有活動策劃、文案能力是加分項。
4、熟悉低壓電氣行業(yè)或低壓產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
5、熟悉數(shù)字化系統(tǒng)(ERP、電商運營類)優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、完成基礎崗內(nèi)容的學習;
2、完成相應崗位專項技能學習;
3、通過提升專業(yè)等技能得到認證/晉升。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、對零售業(yè)態(tài)有一定的認識,可適應業(yè)態(tài);
3、認可三福的企業(yè)文化(顧客、員工、社會)、時尚理念(Easy Fashion Easy Life);
4、可接受公司外派要求。
崗位職責:
1.報賬資料收集、掃描、整理
2.報賬票據(jù)驗真查重、臺賬記錄
3.合并業(yè)務報表、翻查財務原始憑證
4.公司領導交代的其他與財務有關的工作
任職要求:
1、工作積極主動,認真細致,有耐心,溝通協(xié)調(diào)能力強,踏實有責任心;
2、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè),大二大三在讀;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限 市場營銷專業(yè)優(yōu)先(僅限24-25屆畢業(yè)生投遞)
2. 思維清晰、應變能力強、溝通能力強、吃苦耐勞、性格開朗
3.在校有學生會干部管理經(jīng)驗、有工作實習經(jīng)驗優(yōu)先
4.分配區(qū)域:呼市、包頭、鄂爾多斯、錫盟、烏盟、巴盟、阿盟市區(qū)及各旗縣,不接收調(diào)配者請勿投遞
實習工作內(nèi)容:(培養(yǎng)分為零售和渠道兩個方向)
1、渠道方向:學習門店管理、渠道管理等知識
2、零售方向:學習門店運營、培訓、線上線下推廣、門店形象管理等知識
福利待遇:
薪資:6K-10K(按照學歷核定培訓期薪資)
福利:五險一金、生日福利、定期團建,節(jié)日福利
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學生三年培養(yǎng)計劃,是公司中高級管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃,是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力,至今星動力項目已經(jīng)成功運作19年。星動力滿三年晉升率達92.68%,晉升經(jīng)理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目,更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
招募職位及培養(yǎng)方向:
【綜合管理類】
營運管理、企劃營銷、互聯(lián)網(wǎng)運營
-擁有良好的學習、溝通能力
-具備吃苦耐勞、勇于實踐、鍥而不舍的魯班精神;
-思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你,就是我們要找的人!
在這里,我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向,我們有完備的人才培養(yǎng)計劃,我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導師!
紅星美凱龍,期待你的加入
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利
可接受實習生
崗位職責:
①按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源的整體部署,對所負責項目的非事務性人力資源基礎工作進行梳理和完善;
②在所負責項目內(nèi)開展全崗位覆蓋的崗位資質(zhì)認證及骨干人才資質(zhì)評估工作;
③協(xié)助所負責項目生產(chǎn)主管選拔、評估、搭建科學合理的骨干梯隊,并制定可追蹤落實、精準到人
的骨干人才發(fā)展計劃;
④對所轄項目績效數(shù)據(jù)進行復核、分析,并協(xié)助相關主管開展績效面談和績效結果應用工作;
⑤在所轄農(nóng)場推進“雙標”管理工作,協(xié)助單元舍主管、班組長開展全崗位覆蓋、精準到人的人效
評估及改進計劃;
⑥按照地區(qū)的整體部署,在所負責項目內(nèi)推進各類培訓工作的落實并對過程進行管控和反饋;
⑦按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源整體部署,在所轄項目開展文化建設工作,維護、調(diào)節(jié)和優(yōu)化工作氛圍;
⑧在所負責項目中,發(fā)掘現(xiàn)有問題,預見潛在問題,為項目主管在生產(chǎn)經(jīng)營中所面臨的問題提供咨
詢建議及解決方案;
⑨負責遼寧區(qū)養(yǎng)殖事業(yè)人力總監(jiān)安排的其他事項。
任職要求:
①碩士及以上學歷;
②熱愛豬事業(yè),能夠長期駐場開展BP工作(每月在農(nóng)場累計工作不少于20天);
③具備良好的抗壓能力、溝通能力和語言表達能力;
④能夠熟練地使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件
工作地點:遼寧沈陽
職位描述 實習生是一個綜合崗位,以下是實習生需要了解的 1.輪崗,需要三個崗位輪流學習。 2.協(xié)助經(jīng)理制定公司月度計劃及開展相關工作 3.為公司發(fā)展提供建議、策略等 4.根據(jù)個人表現(xiàn)和公司評估確定一個崗位長期發(fā)展 5.最終向管理人員方向培養(yǎng) 福利待遇優(yōu),五險一金,年度旅游,月休四天,享受法定節(jié)假日。
熟練應用廣聯(lián)達、辦公軟件,能夠獨立完成算量、計價等工作。有師傅帶,周末雙休,
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com