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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

職位描述：

該職位可直接到店咨詢一、名創(chuàng)優(yōu)品職位職責(zé)及要求:1、年滿18周歲以上,快樂(lè)、活潑、上進(jìn)，服務(wù)熱情，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補(bǔ)貨工作；3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)收銀工作；二、我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)；3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)；三、其他福利:1、提供員工宿舍（電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等）；2、全勤獎(jiǎng)100元/月；3、每月有4天休息；4、月度獎(jiǎng)金100-400元；5、每月聚餐；6、晉升空間；原標(biāo)題：《名創(chuàng)優(yōu)品店員-康巴什蒙欣休閑廣場(chǎng)店》

職位描述：

招聘：

倒班

要求：一年以上客房收銀經(jīng)驗(yàn)，年齡25～40周歲

薪資：3400～3700

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)LKSD萊克斯頓男裝品牌服裝店的管理工作，包括制定店鋪銷售目標(biāo)，完成店鋪銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象和銷售氛圍達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)，確保店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)期；
- 負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪舒適度和顧客滿意度；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理，確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度的維護(hù)；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)分析和銷售策略調(diào)整，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

職位要求：
- 2年及以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)店鋪的能力；
- 22-32歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 學(xué)歷不限，具備良好的溝通理解能力；
- 熟練掌握店鋪管理技能，如會(huì)員管理、庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等；
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備一定的審美能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的每天營(yíng)業(yè)的基本工作，包括：收銀，理貨，清潔，防損等工作。 任職資格:? 1.誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真，勤勞，誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通。?積極主動(dòng)、熱情禮貌地服務(wù)顧客;? 2.負(fù)責(zé)所轄商品區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、安全、補(bǔ)貨與物料準(zhǔn)備，主動(dòng)向顧客推銷商品。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周六9:00-17:30（冬天） 周一至周六9:00-18:30（夏天） 月休四天，包工作日午餐。

職位描述：

負(fù)責(zé)日常理貨，銷售

職位描述：

享約服裝品牌以“歐韓快時(shí)尚”女裝、“簡(jiǎn)約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時(shí)尚新潮,定位于年齡20-35的都市時(shí)尚潮流消費(fèi)者。設(shè)計(jì)獨(dú)特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘；目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市，直營(yíng)店鋪近200家。、

崗位職責(zé):
1.喜愛(ài)服飾時(shí)尚美學(xué)；
2.按公司要求進(jìn)行日常陳列和維護(hù)；
3.完成公司和門店制定的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
4.提供良好的品牌銷售和售后服務(wù)；
5.進(jìn)行門店日常貨物的進(jìn)銷存管理。
任職資格:
1，高中以上學(xué)歷；
2，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，熱愛(ài)銷售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)；
4，年齡18－35歲，五官端正，身體健康；
5，身高160CM以上；

薪資范圍：5000-7000元/月
發(fā)薪日：每月15日
提成方式：銷售額提成；

職位描述：

GP Acoustics Group
GP聲學(xué)集團(tuán)
As the electronics division of Gold Peak Group, GP Acoustics Group specializes in design, sales and marketing of high-fidelity acoustic products worldwide. The two brands KEF and Celestion are world-renowned in premium consumer speaker and professional speaker driver markets.
GP聲學(xué)集團(tuán)是金山集團(tuán)旗下的電子事業(yè)部，專業(yè)從事全球高保真聲學(xué)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售和營(yíng)銷。KEF和Celestion兩大品牌在高端消費(fèi)揚(yáng)聲器和專業(yè)揚(yáng)聲器驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)享譽(yù)全球。


KEF, being the market leader of sophisticated and professional acoustic products, commands an award-winning record of over 55 years for seamless integration of innovative engineering and outstanding design.
KEF，作為高端專業(yè)聲學(xué)產(chǎn)品的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，擁有超過(guò)55年的獲獎(jiǎng)記錄，將創(chuàng)新工程和卓越設(shè)計(jì)無(wú)縫結(jié)合。
To cope with our vigorous business growth, we are now looking for an exceptional retail sales expert with a passion for retail store management and lead the store staff of the brand owned exclusive retail store in Chengdu (KEF Music Studio, aka, KMS).
為配合公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我們現(xiàn)誠(chéng)聘一名熱愛(ài)零售及零售店管理的專業(yè)人士加入我司品牌直營(yíng)專賣店, 成都KMS, 領(lǐng)導(dǎo)店鋪團(tuán)隊(duì)。
KEF Senior Retail Store Manager
KEF資深零售店長(zhǎng)

Lead the Chengdu KMS retail team to promote and enhance KEF brand’s recognition in accordance with the company's policies and procedures, be responsible for managing the retail store operation, providing professional

職位描述：

該職位需要接受鄂爾多斯范圍內(nèi)的異動(dòng)
還在為枯燥無(wú)趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來(lái)感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來(lái)。愛(ài)生活，愛(ài)miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評(píng)；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 處理門店調(diào)撥和系統(tǒng)的訂貨，核對(duì)訂單，入庫(kù)，出庫(kù)，盤點(diǎn)等；
2、 負(fù)責(zé)門店和倉(cāng)庫(kù)的貨品補(bǔ)貨，整理門店貨架；
3、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)，做好客戶訂單，及時(shí)更新促銷和新品信息。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟練應(yīng)用辦公軟件，有汽車和配件產(chǎn)品培訓(xùn)，培訓(xùn)等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、有責(zé)任心，良好的溝通能力和工作態(tài)度。
原標(biāo)題：《店員/營(yíng)業(yè)員》

職位描述：

崗位職責(zé):

1、學(xué)歷為大專以上學(xué)歷文憑；

2、性格開(kāi)朗，主動(dòng)與陌生人交流，能很好的自我調(diào)整心態(tài)，心思縝密，細(xì)心認(rèn)真；

3、良好的溝通技巧及抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的人員管理，組織協(xié)調(diào)能力；

4、三年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

5、食品門店類，連鎖商超類，便利店類店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售 2. 與顧客進(jìn)行有效溝通，提供產(chǎn)品信息 3. 維護(hù)店鋪整潔，確保產(chǎn)品陳列美觀 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo) 3. 對(duì)工作有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

快餐店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)-3名 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 制定和執(zhí)行營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 4. 維護(hù)餐廳社區(qū)關(guān)系，提升品牌形象。 任職要求： 1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務(wù)質(zhì)量。 4. 有一定的市場(chǎng)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整銷售策略。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力。 店長(zhǎng)：底薪6500-8000 門店股份分紅 帶教股份分紅 快餐店員-10名

招聘：全職、半天班、兼職。 工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)門店餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后工作； 2、輪崗制，主要包括撤臺(tái)、收銀、打菜、外賣包裝、炒菜機(jī)加料等，工作簡(jiǎn)單易學(xué)、有人帶、油煙少； 3、招愿意長(zhǎng)期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時(shí)； 4、聽(tīng)從門店管理、干活利索負(fù)責(zé)、晉升發(fā)展空間大。 店員：底薪4000（初入職） 全勤 門店分紅，根據(jù)個(gè)人能力調(diào)薪； 月休4天，每天午休2小時(shí)，包食宿。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 任職要求： 1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售 2. 與顧客進(jìn)行有效溝通，提供產(chǎn)品信息 3. 維護(hù)店鋪整潔，確保產(chǎn)品陳列美觀 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo) 3. 對(duì)工作有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境