與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
哈嘍 家人們看過來!
上班距離:真正的家門口工作,上班地點(diǎn)就近安排,做到一出門就可以上班?。?!可以提供住宿!
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細(xì)情況;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求,尋找潛在客戶;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。
【工作待遇】
1、試用期:??萍耙陨蠈W(xué)歷:5000底薪 提成 住宿
2、轉(zhuǎn)正后:保底 提成40%-85%,開單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng),平均7K~10K!
3、五險(xiǎn)一金 人民大會(huì)堂吃國宴 國內(nèi)外旅游等;
4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮;
5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長;
6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng),完成職場(chǎng)飛躍;
7、高大上+設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)。
【員工晉升】
貝殼決不會(huì)讓任何一位有夢(mèng)想的人被埋沒,我們的晉升機(jī)制絕對(duì)透明、公正,且機(jī)會(huì)多多!
分為兩個(gè)發(fā)展方向:
1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——百萬經(jīng)紀(jì)人;
2、職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團(tuán)副總裁。
【專業(yè)培訓(xùn)體系】
貝殼專有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):
1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí);
2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。
【上班地點(diǎn)】
福州各區(qū)300多家分行自選,我們承諾:只要你肯努力,我們就一定會(huì)給你回報(bào)。
【總部地址】
福州:福晟-錢隆廣場(chǎng)5層
敲重點(diǎn):
福州各區(qū)就近安排。優(yōu)秀可以提供住宿!?。?!
職位福利:住房補(bǔ)貼、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、包住
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,5—10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法; 4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力; 6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
本單位急聘一二級(jí)建筑師,不限地區(qū),建筑師朋友請(qǐng)與我聯(lián)系,許工18127783454
一、職位描述: 1、掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件; 2、會(huì)看圖施工、使用測(cè)量儀器和相關(guān)工程量核對(duì); 3、根據(jù)工程標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,監(jiān)督施工質(zhì)量和管理施工現(xiàn)場(chǎng); 4、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理多方關(guān)系并解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 5、有敬業(yè)和協(xié)作精神,服從工作安排; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,林學(xué)、園林綠化、市政工程、道路橋梁工程、建筑工程、土建工程或水利水電等相關(guān)專業(yè); 2、三年園林綠化現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn); 3、品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。 4、可長期駐外。 三、薪資面議
要求:有做過物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。上6休1 工資面議,要求30歲-50歲之間的
從事工業(yè)及民用建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理工作及對(duì)業(yè)主的工作配合,工業(yè)施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
持有相關(guān)資格證書,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。48周歲以下。
土建工程資料員,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的。
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的綠化植物養(yǎng)護(hù),包括澆水、施肥、修剪等工作;進(jìn)行病蟲害防治,確保植物健康生長;定期檢查綠化區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題;參與綠化設(shè)計(jì)方案的討論與實(shí)施。 【任職要求】 能適應(yīng)戶外工作環(huán)境,具備良好的體力;持有綠化工證者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議;享有國家法定節(jié)假日
崗位職責(zé):1.建筑施工圖繪制; 2.預(yù)制構(gòu)件加工圖繪制工作; 3.技術(shù)部其他日常配合工作。 任職要求:1.專業(yè)要求,土木工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù),橋梁工程,裝配式建筑、裝飾裝修,鋼結(jié)構(gòu),工民建等專業(yè)范圍。專業(yè)知識(shí)扎實(shí),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),從事過上述相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 2.技能要求:熟練使用CAD或天正建筑。了解PKPM-PC、 tekla、Revit、bim、SketchUp等軟件者優(yōu)先考慮; 崗位福利:基本工資(包括崗位津貼+加班補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)金,(具體薪資需面試后給出)五險(xiǎn),雙休,法定休,團(tuán)建。入職者公司給予培訓(xùn)。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī)、CAD、辦公軟件,有建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)證書,工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神,能接受外地工作。
一、職位描述: 1、掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件; 2、會(huì)看圖施工、使用測(cè)量儀器和相關(guān)工程量核對(duì); 3、根據(jù)工程標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,監(jiān)督施工質(zhì)量和管理施工現(xiàn)場(chǎng); 4、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理多方關(guān)系并解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 5、有敬業(yè)和協(xié)作精神,服從工作安排; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,林學(xué)、園林綠化、市政工程、道路橋梁工程、建筑工程、土建工程或水利水電等相關(guān)專業(yè); 2、三年土建現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn); 3、品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。 4、可長期駐外。 5、35歲以下男性 三、薪資面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件撰寫及整理工作;
2.部門物資、文具用品的計(jì)劃統(tǒng)籌、發(fā)放;
3.本部門各類文件的收發(fā)、傳達(dá)及建檔工作;
4.負(fù)責(zé)管理公司上報(bào)的各種合同、文件;
5.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有客服、招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練操作辦公軟件,具有一定數(shù)據(jù)敏感度;
3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
硬性要求:CAD熟練使用
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔,負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔,負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。 4、對(duì)施工管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。 5、按時(shí)向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的`匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表,在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上,編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理,負(fù)責(zé)對(duì)簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔,并開列編制目錄。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com