與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位描述:主要負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計,包括管路布置圖設(shè)計,除塵設(shè)備及其它非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計及設(shè)備材料清單的編制。
任職要求:
1、機(jī)械、機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),熟練使用CAD、Solidworks等設(shè)計軟件及office辦公軟件,具備較強(qiáng)的工程設(shè)計能力,能夠獨(dú)立完成項目設(shè)計。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能出差,善于與客戶溝通交流。
3、有環(huán)保設(shè)備或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,
職位描述
1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)打樣驗證產(chǎn)品模具跟進(jìn);
4、一些技術(shù)的驗證工作;
5、相關(guān)文件的編寫;
6、公司其它臨時性工作安排;
任職要求:
1、踏實穩(wěn)定,細(xì)心,聽從指揮,能承受工作壓力;
2、良好的學(xué)習(xí)能力及時間觀念;
3、機(jī)械、材料、模具專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;
4、了解注塑、壓鑄、沖壓等加工工藝特性;
5、熟練運(yùn)用 ProE、 CAD 等設(shè)計軟件;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、傳動設(shè)計、機(jī)構(gòu)及部件設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和設(shè)備的自動化設(shè)計、改造;
3、設(shè)備機(jī)型升級優(yōu)化,設(shè)計修改、生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題處理及裝配指導(dǎo)及現(xiàn)場裝配協(xié)調(diào)。
任職條件
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2、具有從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作3年以上的經(jīng)驗,有較強(qiáng)的的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計能力者優(yōu)先考慮;
3、有較豐富的機(jī)械設(shè)計、加工技術(shù)知識、熟悉機(jī)械加工和結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,獨(dú)立完成整套工裝夾具設(shè)計;
4、能夠熟練使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件及有限元分析等分析軟件。
學(xué)歷要求:本科及以上(工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)換熱器的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化、括熱動力系統(tǒng)和散熱設(shè)計。
2、根據(jù)客戶需求和規(guī)格要求,設(shè)計和選擇最合適的換熱器材料、尺寸和形狀。
3、編寫設(shè)計文件,如換熱器設(shè)計計算、生產(chǎn)圖紙的繪制、材料清單的編制。
4、協(xié)助生產(chǎn),對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、進(jìn)行換熱器的性能測試和驗證,以確保設(shè)計的有效性和穩(wěn)定性。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,熱能、制冷、流體、機(jī)械、化工、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備3-5年以上換熱器設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種管式換熱器、板式換熱器或翅片管換熱器的計算并了解計算原理。
3、熟練掌握CAD、PROE、SolidWorks等計算機(jī)輔助設(shè)計軟件。
4、適應(yīng)出差。
1.負(fù)責(zé)實施項目的深化設(shè)計,擬定執(zhí)行項目施工計劃;
2.負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的資源配置、洽商、變更等工作;
3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審;
4.負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計劃,實施施工進(jìn)度控制,并按時向公司報送實際是施工完成量;
5.負(fù)責(zé)申報項目材料計劃、施工計劃,以及臨時材料用款計劃;
6.負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制與考核等工作;負(fù)責(zé)組
7.組織“施工日志”的填寫與管理;
8.負(fù)責(zé)貫徹落實工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,項目的質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn);
9.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、供貨商的協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員、進(jìn)場設(shè)備的管理和系統(tǒng)聯(lián)調(diào);
11.負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度表,協(xié)助銷售對工程進(jìn)度款的及時催收工作;
12.負(fù)責(zé)項目工程驗收、工程資料的編制和工程決算,做好項目總結(jié);
13.負(fù)責(zé)組織對工程竣工后辦公設(shè)備、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù);
14.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、經(jīng)授權(quán)組建項目團(tuán)隊,選擇管理及施工隊伍及作業(yè)人員,并進(jìn)行考核、評價與獎懲;2、負(fù)責(zé)對施工項目全過程進(jìn)行管理,制定各項管理制度,對項目管理的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、專項施工方案以及施工作業(yè)進(jìn)度計劃等,并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行;4、施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,任命安全員、落實各項安全措施,保證項目有序進(jìn)行;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格1、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從安排;3、可熟練駕駛,有煉鐵、道橋建設(shè)、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;4、有二建證、安全員證優(yōu)先。 年齡要求:28-45歲 職能類別:建筑工程管理/項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、具備基本崗位技能,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力; 2、負(fù)責(zé)項目前期的現(xiàn)場踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案和施工圖階段中電專業(yè)的設(shè)計工作。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工與調(diào)試期間的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計變更等工作。 6、協(xié)助完成項目圖紙交付、現(xiàn)場交底、竣工驗收等相關(guān)工作。
任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè),三年及以上設(shè)計院或工程公司設(shè)計工作經(jīng)歷,有環(huán)保水處理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉設(shè)計規(guī)范,能夠熟練使用AutoCAD等軟件,能夠獨(dú)立完成專業(yè)設(shè)計工作。 3、職業(yè)素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作作風(fēng),積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。
1.負(fù)責(zé)公司所有電氣項目的柜體設(shè)計,選型和報價;
2.負(fù)責(zé)跟項目業(yè)務(wù)對接,協(xié)助業(yè)務(wù)報價;
任職要求:
1.電氣自動化專業(yè),熟悉電氣元器件;
2.熟練使用繪圖軟件CAD,EPLAN。
3.熟悉各種品牌的PLC系統(tǒng);
崗位要求: 1.學(xué)歷與專業(yè): - 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程、土木工程、給排水工程或相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗: - 5年以上環(huán)保工程項目管理經(jīng)驗,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型環(huán)保項目的經(jīng)驗。 - 熟悉污水處理、廢氣治理、固廢處理、土壤修復(fù)等領(lǐng)域的工程項目。 3.專業(yè)技能: - 熟悉環(huán)保工程的設(shè)計、施工、驗收流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 - 了解國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.證書要求: - 持有建造師(機(jī)電工程或市政工程方向)等相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.管理能力: - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 - 能夠有效控制項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。 6. 軟件技能: - 熟練使用項目管理軟件(如Microsoft Project、Primavera等)及辦公軟件(如Word、Excel、PPT)。 7. 其他要求: - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 - 能夠適應(yīng)出差和現(xiàn)場工作環(huán)境。 崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與管理: -負(fù)責(zé)環(huán)保工程項目的整體規(guī)劃、實施和管理,確保項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。 -制定項目計劃,包括時間表、資源分配、預(yù)算控制等。 2.技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督: -對環(huán)保工程(如污水處理、廢氣治理、固廢處理、土壤修復(fù)等)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 -監(jiān)督施工過程,確保符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 3.團(tuán)隊管理: -組建和管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方工作。 -分配任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量。 4.溝通協(xié)調(diào): -與客戶、政府部門、供應(yīng)商及其他利益相關(guān)方保持良好溝通,確保項目順利推進(jìn)。 -組織項目會議,編寫項目報告,及時匯報項目進(jìn)展。 5.風(fēng)險管理: -識別項目中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 -解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)、管理或協(xié)調(diào)問題。 6.合規(guī)與驗收: -確保項目符合國家及地方的環(huán)保法規(guī)和政策要求。 -組織項目驗收,完成相關(guān)文件歸檔和交付。
1、熟悉機(jī)械相關(guān)領(lǐng)域液壓系統(tǒng),有液壓泵產(chǎn)品研發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握SOLIDWORKS/QUTOCAD等工具,加工、制造工藝熟練;
3、液壓、機(jī)械加工、材料選型、控制和熱處理等下相關(guān)理論知識熟練,精通液壓設(shè)計;
4、機(jī)械、液壓類專業(yè),兩年及以上液壓設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),具備一定的材料編寫能力。
圖紙指導(dǎo),方案設(shè)計,技術(shù)指導(dǎo)
【崗位職責(zé)】 "一、組織管理: 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團(tuán)隊人員;2、制度流程的執(zhí)行落地:考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" "二、運(yùn)營指標(biāo)管理: 1、任務(wù)量分解、2、營銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成(單個會員結(jié)算系數(shù))4、支撐方考核得分達(dá)成。5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時" "三、客戶滿意度管理: 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護(hù)4、杜絕重大生產(chǎn)事件:服務(wù)禁忌、升級投訴、信息安全" 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷, 2、金融客服項目管理經(jīng)驗2年以上,團(tuán)隊規(guī)模300 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)
1、了解項目立項、規(guī)劃選址、用地預(yù)審、用地報批等相關(guān)流程; 2、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,并具有良好的溝通和應(yīng)變能力; 3、熟悉土地預(yù)審、土地組卷報批、林草地組卷報批流程及政策,并能夠獨(dú)立完成; 4、在自治區(qū)范圍內(nèi)各盟市、旗縣具有一定的政府關(guān)系者(如自然資源局、林草局等)優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目的安排、人員管理 2.負(fù)責(zé)項目人員的面試、入職、離職等 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通項目中出現(xiàn)的問題 崗位要求: 1.有一定的檔案數(shù)字化項目管理經(jīng)驗 2.有過檔案數(shù)字化加工經(jīng)驗 3.有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力 4.能接受公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 5.也可接受有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生,電腦操作必須熟練,可以接受出差。
項目經(jīng)理 主要協(xié)調(diào)溝通項目上的事情,并且監(jiān)督工程質(zhì)量問題
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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