職責(zé)描述： 1. 在總部層面對全球轉(zhuǎn)讓定價進行設(shè)計籌劃與落地，深度參與架構(gòu)業(yè)務(wù)線各方全面的轉(zhuǎn)讓定價安排； 2. 從人、財、物多維度協(xié)助管理集團轉(zhuǎn)讓定價政策的執(zhí)行，維護、鑒別公司關(guān)聯(lián)交易的長期合理性，及時識別涉稅風(fēng)險并提出建設(shè)性意見； 3. 為業(yè)務(wù)線、財務(wù)部門和稅務(wù)相關(guān)部門提供專業(yè)轉(zhuǎn)讓定價意見、助力集團業(yè)務(wù)開展、迭代和升級； 4. 協(xié)助對宏觀轉(zhuǎn)讓定價架構(gòu)進行稅務(wù)統(tǒng)籌，對收入和利潤分布以及稅務(wù)成本進行分析與控制； 5. 協(xié)調(diào)事務(wù)所準(zhǔn)備并審閱各國的轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)性文檔及咨詢類業(yè)務(wù)； 6. 參與支持到與各國/地區(qū)稅務(wù)機關(guān)的應(yīng)對工作； 7. 定期搜集相關(guān)國家、地區(qū)稅收政策和動態(tài)發(fā)展，并根據(jù)集團的業(yè)務(wù)，進行國內(nèi)外稅務(wù)及轉(zhuǎn)讓定價的研究、政策推廣及落地支持 8. 承接并帶領(lǐng)、協(xié)助團隊成員完成轉(zhuǎn)讓定價三層文檔、供應(yīng)鏈籌劃和稅務(wù)抗辯等項目 任職要求： 1. 3-5年轉(zhuǎn)讓定價業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)理級別優(yōu)先； 2.有處理復(fù)雜轉(zhuǎn)讓定價事項的經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力并具備分析、戰(zhàn)略思維方式和優(yōu)秀的數(shù)字分析能力； 3. 面對快速變化的公司業(yè)務(wù)及稅收法規(guī)下沉著應(yīng)變的能力； 4. 對會計、國際稅法、企業(yè)稅有一定程度了解； 5. 具備英語閱讀及溝通能力、尤其是流利的口語能力者優(yōu)先； 6. 熟練使用Excel、Word和PowerPoint處理技能；
hr
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)境外控股企業(yè)的日常維護（新設(shè)、變更、注銷及常規(guī)合規(guī)申報等） 2、負(fù)責(zé)境外控股企業(yè)日常KYC及COI等文件申請 3、境內(nèi)公司工商或增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)的申辦（新設(shè)、變更和注銷等） 4、其他境外企業(yè)相關(guān)維護工作 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、英語良好，可作為辦公語言 3、有境外HK/BVI等地區(qū)公司注冊及維護經(jīng)驗優(yōu)先 4、對境內(nèi)工商或增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)的申辦（新設(shè)、變更和注銷等）有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、抗壓能力強，邏輯思維能力優(yōu)秀，善于跨團隊溝通推進工作
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)到餐相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)場景和知識，設(shè)計制定智能客服機器人和智能ivr的工具； 2、負(fù)責(zé)運維和提升智能解決的覆蓋率、準(zhǔn)確率和滿意度； 3、與產(chǎn)研對接完成智能客服系統(tǒng)的產(chǎn)品功能建設(shè)； 4、挖掘用戶體驗改善項目中潛在端上自助能力需求，將服務(wù)能力更好的體現(xiàn)在端上； 5、梳理需求mrd文檔，參與需求和方案評審及講解。 6、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng)和管理相關(guān)的工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有較好的用戶洞察力和邏輯思考能力； 3、較好的跨部門協(xié)同能力，能協(xié)調(diào)產(chǎn)研資源； 4、熟練使用常規(guī)辦公軟件及工具，具備需求文檔編寫輸出能力。 5、具備團隊管理和培養(yǎng)的經(jīng)驗。 具備以下優(yōu)先： 1、有產(chǎn)品經(jīng)驗或客服系統(tǒng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、針對客戶體驗有獨到的見解，具備產(chǎn)品思維，能夠通過產(chǎn)品、技術(shù)手段解決問題。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門：行政部
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
1、負(fù)責(zé)在線銷售組織pc產(chǎn)品營銷驅(qū)動，高效協(xié)同產(chǎn)品及銷售部門，拓展內(nèi)外部客戶資源，拉動is銷售業(yè)務(wù)； 2、能夠獨當(dāng)一面，精熟is內(nèi)部業(yè)務(wù)，對外輸出offering準(zhǔn)確需求，很強的溝通能力來影響他人，以此通過談判來明確目標(biāo)和方法； 3、產(chǎn)生較強的影響力和說服力，推動業(yè)務(wù)決策。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
一、崗位職責(zé)：
1.起草黨建和工會相關(guān)文件、制度、流程、計劃總結(jié)等報告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實黨工工作各項方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實活動執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)工會組織各項活動的籌備、組織、實施、開展；
6.負(fù)責(zé)工會活動的撰寫、記錄，相關(guān)文件的整理、保管；
7.負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等；
9.負(fù)責(zé)公章、檔案管理、工商年檢及辦公設(shè)施設(shè)備采購、維護等相關(guān)工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀(jì)要等會務(wù)工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，中共黨員，具有人力資源工作經(jīng)驗及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等內(nèi)容，并掌握工會組織建設(shè)相關(guān)知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作意識及服務(wù)意識；
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，有親和力，主動性強，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力。
HR
一、崗位職責(zé)：
1.起草黨建和工會相關(guān)文件、制度、流程、計劃總結(jié)等報告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實黨工工作各項方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實活動執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)工會組織各項活動的籌備、組織、實施、開展；
6.負(fù)責(zé)工會活動的撰寫、記錄，相關(guān)文件的整理、保管；
7.負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等；
9.負(fù)責(zé)公章、檔案管理、工商年檢及辦公設(shè)施設(shè)備采購、維護等相關(guān)工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀(jì)要等會務(wù)工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，中共黨員，具有人力資源工作經(jīng)驗及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等內(nèi)容，并掌握工會組織建設(shè)相關(guān)知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作意識及服務(wù)意識；
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，有親和力，主動性強，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力。
HR
1、負(fù)責(zé)門店工程、門店服務(wù)、IT類從尋源到付款的全過程工作。把控投資、幫助業(yè)務(wù)制定年度預(yù)算，制定及執(zhí)行采購計劃，開發(fā)并管理供應(yīng)商，進行項目采購。 2、負(fù)責(zé)上述品類供應(yīng)商尋源、考察、采購策略制定、招標(biāo)、談判、合同簽訂、供應(yīng)商績效考核等采購全流程工作； 3、執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類 source to pay 的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能； 4、獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)工程品類市場資源收集、定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，建立并完善供應(yīng)商資源庫。 任職資格： 1、大學(xué)本科學(xué)歷,3-5年或以上工程品類采購經(jīng)驗，具有連鎖門店、新零售門店等工程采購管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工程品類市場情況，了解工程裝飾裝修、工程物資及服務(wù)等，了解工程品類供應(yīng)商運作模式； 3、 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力，可獨立管理、執(zhí)行采購項目； 4、為人正直、誠信，無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能カ，良好的團隊協(xié)作能力
王先生
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