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職位描述：

崗位職責： 1. 全面負責所轄區(qū)內(nèi)的授權店、直供點等渠道的銷售管理工作； 2. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權店、直供點等渠道的人事管理； 3. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權店、直供點等渠道新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作； 5. 主持營銷例會，定期巡查店鋪，提交巡鋪報告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作； 7. 完成上級交給的其他任務。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認知； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

職位描述：

1、行業(yè)認知與趨勢洞察
需對醫(yī)療行業(yè)有深入理解，包括政策法規(guī)（如《醫(yī)療廣告審查辦法》）、學科分類、患者需求等。
2、嚴格合規(guī)操作
掌握醫(yī)療廣告合規(guī)邊界，避免出現(xiàn)療效承諾、虛假案例等違規(guī)內(nèi)容。同時，需熟悉抖音、快手、視頻號等平臺的醫(yī)療內(nèi)容規(guī)范。
3、具備基礎醫(yī)學知識
通過系統(tǒng)培訓掌握基礎醫(yī)學知識。非醫(yī)學背景者需證明能快速學習專業(yè)術語并轉(zhuǎn)化為通俗表達。
4、平臺規(guī)則與玩法精通
短視頻平臺：熟悉各平臺算法邏輯，掌握熱點捕捉、話題運營、直播互動等技巧，能利用 DOU 投放優(yōu)化流量轉(zhuǎn)化。需了解各平臺醫(yī)療認證要求。全平臺策略：制定跨平臺內(nèi)容分發(fā)計劃。
5、內(nèi)容創(chuàng)作與 IP 打造
多形式輸出：具備短視頻腳本編寫、剪輯能力（如 Premiere、剪映），能制作動畫科普、專家訪談等內(nèi)容。人設定位：協(xié)助醫(yī)生塑造差異化 IP。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化
指標分析：監(jiān)控播放量、完播率、互動率、漲粉數(shù)等核心指標，通過抖音創(chuàng)作者服務中心分析用戶行為，調(diào)整內(nèi)容策略。
轉(zhuǎn)化路徑設計：設計從內(nèi)容曝光到私域沉淀的鏈路，如在短視頻中嵌入 “點擊主頁領取健康手冊” 引導關注公眾號，或通過直播答疑引流至企業(yè)微信。
7、跨部門協(xié)作能力
需與醫(yī)生、醫(yī)學編輯、設計團隊緊密配合。要求具備團隊管理經(jīng)驗，能帶領 10人以上小組完成賬號運營目標。
8、加分項
（1）成功案例：有醫(yī)療賬號從 0 到 1 運營經(jīng)驗，或曾打造超10萬粉絲級健康 IP。
（2）應急處理：熟悉輿情監(jiān)測與危機公關，能快速響應負面評論或投訴，制定應對方案。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責功能食品的研發(fā)、測試和改進，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效果；
- 分析市場需求，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并進行有效的執(zhí)行；
- 研究最新的行業(yè)動態(tài)和技術趨勢，推動公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展；
- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保產(chǎn)品研發(fā)過程的順利進行；
【任職要求】
- 具有1-3年的功能食品研發(fā)相關工作經(jīng)驗；
- 本科及以上學歷，食品科學與工程、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉功能食品的研發(fā)流程，具備扎實的產(chǎn)品研發(fā)技能；
- 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門的工作；
- 對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)；
- 工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。
- 具備團隊組建/管理能力者可應聘主管或經(jīng)理。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 制定和實施采購策略，確保公司供應鏈的高效運作。
- 管理供應商關系，評估供應商績效，尋找新的供應商資源。
- 分析市場趨勢，預測原材料價格波動，以降低采購成本。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保采購流程順暢，滿足生產(chǎn)需求。
- 倉庫管理，監(jiān)控庫存水平，避免過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。
- 建立并維護采購文檔系統(tǒng)，確保所有交易記錄準確無誤。
- 定期向高級管理層報告采購活動及其對公司財務狀況的影響。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，工商管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的談判技巧和人際交往能力，能夠與不同層級的人員有效溝通。
- 對采購流程有深入理解，熟悉各類采購工具和技術的應用。
- 具備較強的分析能力和解決問題的能力，能夠在復雜情況下做出決策。
-熟悉ERP系統(tǒng)操作。
- 相關保健食品代加工采購/倉庫管理經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1.負責制定、修訂和完善公司整體的安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程。推動各項安全管理制度在全公司范圍內(nèi)的落地執(zhí)行與監(jiān)督；
2.定期組織對公司進行全面的安全風險辨識與評估，制定并落實有效的管控措施，建立風險隱患臺賬，并跟蹤整改；
3.組織日常、專項及定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改各類安全隱患，檢查結果記錄分析；
4.策劃并組織實施員工的安全意識教育、安全知識培訓和應急演練。負責企業(yè)安全文化宣傳，提升全員安全意識；
5.負責公司應急響應預案的管理，組織協(xié)調(diào)應急演練。在發(fā)生安全事故或緊急事件時，迅速響應，參與現(xiàn)場指揮與處置、調(diào)查等；
6.與政府安監(jiān)、消防、公安等相關職能部門保持良好溝通，確保公司合規(guī)運營。負責對承包商、供應商等外部單位進行安全資質(zhì)審查和現(xiàn)場安全管理；
7.建立和維護公司安全管理檔案，包括培訓記錄、檢查記錄、事故報告、設備臺賬等，定期分析上報。

任職資格：
1.本科及以上學歷，安全工程、消防工程、安全管理、環(huán)境科學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護等相關法律法規(guī)、標準規(guī)范；
4.具有安全培訓證書和建（構）筑物消防員等級證書（需持證上崗），熟悉各類安防設施的使用；
5.具有環(huán)境監(jiān)測工程師中級職稱優(yōu)先；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力，能獨立編寫安全制度和報告；
7.責任心強，原則性強，具備敏銳的風險預判和問題解決能力。

職位描述：

職責描述： 1、負責帶領團隊達成銷售任務； 2、負責本班次人員排班、貨品安全等事宜； 3、負責協(xié)助店面經(jīng)理與商場的對接； 4、負責公司規(guī)章制度的下落等事項。 任職要求： （1）28-35周歲，大專及以上學歷； （2）有3年以上商場管理經(jīng)驗； （3）親和力強，有較強的溝通能力和管理能力。

職位描述：

公司福利：
繳納五險一金，附加補充商業(yè)醫(yī)療保險
做五休二，十天帶薪年假，十二天帶薪病假, 帶薪生日假
年底雙薪，績效獎金
快速的晉升機會
主要工作內(nèi)容:
1.顧客服務
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務。
-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息。
2.管理職責
-確保員工的日常工作符合公司的各項制度。
-及時反饋和管理員工的工作績效。
-根據(jù)實際需要進行排班。
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定。
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨。
-嚴格控制貨品損耗。
-日常收銀程序檢查及賬務管理；
-店長安排的其他工作。
任職要求:
1. 大學專科或以上學歷。
2. 熱愛零售行業(yè)，充滿活力、自信。
3. 良好的工作主動性，適應倒班工作。
4. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力，有很強的顧客服務意識。
5. 三年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

職責描述： 1、收集、整理、分析市場信息，擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃，完成產(chǎn)品線下推廣活動的策劃與落地實施，提升產(chǎn)品曝光度和消費者認可度； 2、根據(jù)業(yè)務計劃，制定各渠道詳細的活動方案，并統(tǒng)籌活動各環(huán)節(jié)相關事宜，確?；顒拥捻樌_展； 3、協(xié)助管理各區(qū)域推廣活動標準的制定； 4、結合品牌推廣策略，整合公司內(nèi)外資源，制定可執(zhí)行的市場營銷方案并落實，推動產(chǎn)品銷量目標達成； 5、負責統(tǒng)籌市場宣傳物料的設計與制作，編制活動預算，有效管控費用。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及同崗位以上工作經(jīng)驗，快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神。

職位描述：

1、公建項目秩序、保潔、工程綜合品質(zhì)管理；

2、人員缺崗招聘、培訓、考勤等人員管理；

3、物資物料管理、申購盤點等；

4、物業(yè)服務費虧款對接。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責市場的品牌推廣，逐步建立品牌的形象和市場地位。 2. 洞察市場，挖掘業(yè)務機會點，拓展客戶數(shù)量，建立合作，實現(xiàn)業(yè)績目標的達成。 3. 優(yōu)化客戶過程管理，包括信息搜集、客戶詢盤、訂單簽訂、客戶跟蹤、貨款回收等，同時跟蹤設備的售后服務工作。 4. 建立本地客戶體系，對客戶分銷商進行經(jīng)銷預測、產(chǎn)品規(guī)劃、預算制定等，實現(xiàn)從業(yè)務覆蓋度到業(yè)務深度的層層遞進。 任職要求： 1. 有工業(yè)制造相關行業(yè)實際渠道銷售和客戶開拓經(jīng)驗。 2. 有本地成熟業(yè)務資源和客戶開拓經(jīng)驗。 3. 有較強的市場開拓能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院消毒供應中心、內(nèi)鏡中心清洗消毒設備耗材業(yè)務的開展；負責區(qū)域吉林省 2、負責區(qū)域內(nèi)終端市場維護及渠道開發(fā) 3、完成公司下達的銷售任務； 4、完成公司制定的年度銷售計劃并進行反饋； 5、及時了解、掌握區(qū)域內(nèi)銷售動態(tài)，建立銷售網(wǎng)絡，掌握市場趨勢； 6、在符合公司利益的前提下，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 7、及時完成月、季、年度工作總結，并對新的項目進行策劃。 8、有較強動手能力，能夠獨立完成設維修及售后服務工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、有消毒供應中心產(chǎn)品、內(nèi)鏡中心洗消產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應長期出差

職位描述：

1、 負責社區(qū)業(yè)主生活增值服務業(yè)務的運營管理 2、 負責產(chǎn)品的對外商務開拓和合作，達成既定目標 3、 構建產(chǎn)品體系，負責營銷規(guī)劃，資源整合和管控，達成既定目標 4、 負責管控全國社群運營情況及督辦 5、 負責運營數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計工作 6、 完成上級安排的其他工作 任職資格： 1、大學本科學歷或以上，電子商務、市場營銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先，接受應屆生； 2、了解/掌握平臺運營的相關技巧，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉社區(qū)生活增值服務主流產(chǎn)品及運營發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營和開拓思維 5、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行運營活動 6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物業(yè)社區(qū)商務運營、零售行業(yè)或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。 7、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細節(jié)、善于協(xié)作，有強烈的責任心 8、能熟練操作OFFICE軟件。 微信分享

職位描述：

崗位職責: 1、負責吉林省的大企業(yè)（一汽集團）行業(yè)客戶科教文衛(wèi)行業(yè)/公安行業(yè)的項目拓展; 2、根據(jù)銷售目標，制定銷售策略，搜集行業(yè)信息反饋客戶需求，為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品及解決方案; 3、定期向公司匯報工作進展、市場洞察、行業(yè)動態(tài)、競爭分析等信息； 4、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、具有3-5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗: 2、具有相關行業(yè)客戶資源及大中型軟件、基礎軟件、系統(tǒng)集成等綜合性IT項目銷售經(jīng)驗; 3、有很強獨立思考能力，邏輯思維能力，善于歸納總結針對不同產(chǎn)品及客戶的銷售模式及銷售方法; 4、有很強的抗壓能力，市場拓展能力，溝通談判能力及快速學習能力，可以快速準確的搜集分析銷售線索，制定銷售方案。從而達成銷售目標，完成銷售任務； 5、有網(wǎng)絡安全同行業(yè)經(jīng)驗加分。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標準和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進業(yè)務流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表，對生產(chǎn)進展進行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機械、自動化等相關專業(yè)，專科及以上學歷。
2. 至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領導成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結果導向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度分析及挖掘，提供精準的業(yè)務預測和決策支持。
4、招聘、培訓業(yè)務人員，搭建組織架構。

任職條件：
1、25-45周歲，本科及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)得體；
3、有積極的進取心、責任心、自信心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)。
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

工作時間:
早8晚4，周末雙休、法休

崗位福利：
員工旅游、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、不加班、優(yōu)秀員工獎金

備注：無紋身、無犯罪記錄、無不良嗜好