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職位描述：

崗位職責：
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核，識別項目節(jié)點開發(fā)風險問題，并總結審核結論；
2、能夠運用主要質量工具分析解決出現的問題；
3、能依據公司體系流程、企標及國內/國際技術標準審核相關節(jié)點交付物文件，對產品開發(fā)人員做適當的輔導，促進節(jié)點交付物快速成熟；
4、能夠對QCD審核標準充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強的組織和溝通能力，能夠堅持質量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學歷，汽車質量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經歷，5年內審或項目質量管理經歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統分析思維、積極主動、結果導向、團隊合作；
4、專業(yè)知識要求：
具有一定的乘用車產品技術知識，包括新能源整車產品開發(fā)流程、產品設計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務和目標管理等知識；
5、特殊資格/素質要求：
具有質量體系內審員資格證書或PMP證書；若具備相關經驗、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

崗位職責：1、完成UPS、逆變器類產品測試、認證與業(yè)務開發(fā)2、準備項目技術文件，并按相關標準，法規(guī)對測試結果進行評估3、為客戶和團隊成員提供專業(yè)、可靠相關信信息，解決技術問題4、研究相關新標準，依據實驗室測試能力，擴充新標準任職要求：1、電子，電氣等理工科的本科及以上學歷；2、優(yōu)先考慮有電源，儲能，逆變器，UPS等產品研發(fā)，測試和認證行業(yè)的工作經驗；3、優(yōu)先考慮熟悉歐盟/美國儲能/逆變器產品相關的IEC 62109, IEC 62368-1, IEC 62040, IEC 60335系列，IEC 62133, UL 2743, UL 1012, UN 38.3等標準；4、能閱讀并理解英文技術資料，英文標準；5、能夠在壓力下工作并樂于學習新知識；6、有較強的風險預估及風險識別能力，有效控制合規(guī)風險。 職能類別：認證工程師 關鍵字：iec62133iec60335電源

職位描述：

崗位職責: 1.負責制定和完善礦建工程業(yè)務安全管理制度、流程的建設，貫徹國家及地方安全方針政策、規(guī)范、制度規(guī)定； 2.負責組織檢查督促現場安全生產條件勞動保護、安全規(guī)定和安全警示、隱患排查，督辦整改發(fā)現的安全隱患； 3.負責組織編制、實施應急救援預案，建立應急處理機制，能迅速應對突發(fā)事件； 4.負責開展安全培訓工作，組織并開展員工的安全知識普及和技能培訓； 5.負責組織安全事故調查和分析工作，總結教訓，提出改進措施； 任職要求: 1.安全工程、礦建工程、土木工程等工科相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.注冊安全工程師； 3.具有5年礦建工程行業(yè)安全主管從業(yè)經驗；

職位描述：

區(qū)域經理崗位職責 1.學習、研究、落實國家政策，確保營銷過程合法合規(guī)； 2.根據醫(yī)藥公司的業(yè)務戰(zhàn)略目標，制定辦事處年度經營計劃目標和年度財務預算，合理分解辦事處營銷計劃，并協調資源確保完成； 3.貫徹醫(yī)藥公司學術營銷要求，落實各項市場學術計劃，制定并落實終端（醫(yī)院）市場開發(fā)目標、產品目標和專家目標； 4.做好日常庫存盤查，抓實庫存管控，確保良好的經營質態(tài)； 5.開展轄區(qū)內人員招聘、培養(yǎng)、考評、激勵等團隊建設工作； 6.積極主動宣傳企業(yè)及產品品牌，提升公司及產品品牌知名度及影響力； 7.負責統籌轄區(qū)內政府事務工作； 8.積極主動處理突發(fā)事件，確保醫(yī)藥公司經營符合規(guī)范要求； 9.落實醫(yī)藥公司布置的其它各項工作。 任職要求 1.本科及以上學歷 2.醫(yī)藥、臨床相關專業(yè)，有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 3.三年及以上銷售或市場推廣經驗(含管理經驗)

職位描述：

學術主管崗位職責： 1.制定銷售計劃:根據公司的總銷售目標和市場情況，制定各學術專員的銷售計劃，明確銷售指標和策略 2.團隊領導:領導和管理銷售團隊，激勵團隊成員實現銷售目標，提供必要的培訓和指導。 3.客戶關系管理:建立和維護與醫(yī)院客戶的良好關系，了解客戶需求，提供優(yōu)質的服務。 1.有1年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，40歲以下； 2.具有良好的溝通表達和組織協調能力，誠實敬業(yè)，工作踏實，忠誠度高，抗壓能力強； 3.服從公司統一安排，能夠接受日常出差，具有團隊意識，責任心強，工作積極主動； 其他福利：雙休、五險一金、過節(jié)費、高溫補貼/防寒費、不定期團建

職位描述：

對接政府住建，城管或環(huán)衛(wèi)主管部門， 有良好的溝通能力或者有市場資源。 工作范圍新疆。

職位描述：

1.負責百度大搜和信息流，抖音搜索等多平臺投放及優(yōu)化
2.提煉項目關鍵詞，撰寫創(chuàng)意，策劃著陸頁，數據分析等工作
3.實時監(jiān)控點擊率、著陸頁轉化等效果，及時調整優(yōu)化，提高轉化率
4.把控成本并制定有效的投放策略，對投放計劃進行跟蹤和優(yōu)化
5.完成公司提出的與投放相關的需求，并定期對投放數據做復盤分析

6.熟悉了解抖音運營和短視頻運營方法和規(guī)則，指導視頻剪輯人員發(fā)布視頻。

職位描述：

1、新品項目：對接產品經理，根據新品需求時間，及時跟進包材/紙箱生產進度并反饋包材相關信息；
2、競品信息收集：確認新品開發(fā)，收集競品信息整理和整合優(yōu)劣勢分析 ；
3、供應商尋源：針對產品要求，開發(fā)尋找具備符合產品要求的生產企業(yè)，完成供方儲備工作；
4、日常供應：根據生產計劃需求，及時下達包材訂單，確保包材供應；
5、招標比價：根據公司總體需要組織并完成采購招標比價談判；
6、供應商管理：從生產的質量、價格、到貨時間、賬期、配合態(tài)度考核供應商 ；
7、供應商商務談判：洽談合同內容，簽訂年度合同，隨時了解行情價格，控制成本，提出并執(zhí)行公司降本方案 ；
8、零星采購：能完成設備、零配件、促銷物料等零星采購工作；
9、對賬付款：完成系統訂單、對賬、付款工作；
10、采購流程優(yōu)化與完善，采購制度擬定。
任職資格
1、統招大專以上學歷，具有3年以上食品快消行業(yè)相關采購經驗，熟悉包裝袋、紙箱采購流程、生產工藝，對產品的全產業(yè)流程了解，熟悉食品行業(yè)生產流程；"
2、具備采購全流程工作經驗：供方開發(fā)-合同談判-訂單下達-到貨追蹤-對賬付款；
3、包裝袋/紙箱知識：具備食品包裝袋、紙箱專業(yè)知識，熟悉包材生產流程、生產工藝、印刷制袋等工藝流程；
4、采購技能：具備一定的采購談判能力，供應商管理能力；
5、專業(yè)技能：熟悉各類包材生產工藝流程。

職位描述：

工作職責:
1.根據工作需要梳理招標采購計劃，做好招標采購前期的市場調研和詢價工作；
2.負責所有招標采購項目的招標組織工作，按照招標采購計劃發(fā)布招標信息、編制招標文件、接收匯總報名單位、接收投標文件、組織商務及合同談判、比價及相關備案工作，及時提供相關編制預算、標底的資料、組織開標工作；
3.受理招標采購過程中的質疑和投訴處理工作；
4.負責招標投標全流程文檔、信息、合同等資料管理存檔；
5.負責公司內部招投標流程及相關制度梳理，確保招投標過程高效化、合理化、規(guī)范化和標準化；
6.服從部門負責人的領導，完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.3年以上國有企業(yè)招投標崗位相關工作經驗；
3.具備采購管理、合同管理等相關專業(yè)知識，了解市場趨勢、供應商管理和質量控制等；具有一定的市場采購管理經驗，熟悉并了解采購流程、供應商管理和談判技巧等；
4.具備良好的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與內外部各方進行有效的信息交流和協調工作；
5.工作態(tài)度積極，抗壓能力強；
6.中共黨員優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

職位描述：

有化工企業(yè)自動化儀表3-5年以上工作經驗者，優(yōu)先錄用

職位描述：

1.負責擬定與檢驗試驗有關的程序文件、作業(yè)文件； 2.負責管轄區(qū)域職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素識別和風險評估；檢查和督導本部門員工對區(qū)域內所存在的風險進行整改，完善管理措施； 3.具體按照部門管理文件中相關要求，負責實施化驗室設施、工作環(huán)境、檢驗試驗設備儀器、藥品試劑、檢驗用低耗品、人員規(guī)范等的具體管理； 4.具體負責按照部門操作作業(yè)指導書操作要求，監(jiān)督、檢查化驗員工作質量及規(guī)范操作，結合化驗員的工作態(tài)度和工作量，對化驗員的績效進行考核； 5.實施設備維護保養(yǎng)和正確使用，化驗室計量器具的日常校準和檢查、嚴格操作規(guī)范，保證設備儀器正常狀態(tài)和準確性，保證檢測的準確性； 6.按照公司相關文件規(guī)定，認真執(zhí)行公司員工行為規(guī)范、工作紀律、管理要求；實施化驗室安全操作培訓； 7.負責具體統一安排、組織協調化驗室各班組工作量和工作內容；

職位描述：

技術部 1、研究生以上文化程度； 2、化工、化學類專業(yè)； 3、三年以上工作經驗。

職位描述：

崗位職責
負責公司管理體系的建立、維護與優(yōu)化，確保企業(yè)運營高效、合規(guī)，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現，職責如下：
1、項目資金申報、高新技術企業(yè)認定、校企產學研合作；
2、公司制度、流程、體系建設歸口管理、三體系認證、內部控制、法律風險防范、合規(guī)性管理；
3、公司印章、工商信息變更管理；
4、負責公司新媒體（“微信公眾號”“微信視頻號”等）運行和各類稿件的審核工作，負責上報集團公司期刊中關于新疆基地的大事件及稿件編制工作。

職位描述：

一、核心職責
1. 統籌園區(qū)安全管理，制定并落地安保、消防、車輛管理等制度，保障業(yè)主生命與財產安全。
2. 帶領安保團隊開展日常巡查、應急演練，快速處理突發(fā)安全事件（如糾紛調解、消防隱患整改）。
3. 組織團隊培訓，提升安保人員專業(yè)能力與服務意識，確保服務標準執(zhí)行到位。
4. 對接公安、消防等外部部門，配合完成安全檢查與專項工作，做好記錄歸檔。
二、任職資格
1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，2年以上物業(yè)安全管理或安保團隊主管經驗。
2. 熟悉物業(yè)安全管理流程、消防法規(guī)及應急處理流程，持有消防設施操作員證書者優(yōu)先。
3. 具備較強的團隊管理、溝通協調能力，能承受工作壓力，責任心與原則性強。
4. 有良好的服務意識，能公正處理園區(qū)安全問題，平衡業(yè)主需求與公司規(guī)定。
三、薪資福利
- 薪資：6000-7000元/月，能力突出者可面議調整。
- 保障：入職即繳五險一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假。
- 其他：節(jié)日福利、定期團建。

職位描述：

職責描述:

1.協助車隊長，負責車輛現場管理，以及車輛日常運營管理工作，業(yè)務對接和車輛調度安排;
2.協助車隊長進行調度、安全員、統計員及司機團隊管理
3.負責組織協調辦理車輛年檢、違章、事故等相關事務及手續(xù);
4.負責執(zhí)行車輛的日常安全管理和GPS監(jiān)控工作;
5.日常的司機招募和司機管理工作;
6.對外關系協調工作，包括交通部門，業(yè)務對接等;
7.有成本意識，懂車隊的經營管理;
8.執(zhí)行力強，忠誠，負責。

任職要求：

1.具有3年以上車隊管理經驗，管理車輛數30臺以上，有司機管理經驗;
2.懂數據運營分析，有優(yōu)化改進的管理經驗
3.有成本控制方法，有經營思維
4.懂車輛管理和司機管理;
5.有A照優(yōu)先;
6.有安全事故處理經驗;
7.崗位駐地: 新疆哈密淖毛湖