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職位描述：

崗位職責：

1、參與公司項目工程造價（水、暖、電）審核控制管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，給排水、暖通、電氣等相關專業(yè)，具備扎實專業(yè)知識基礎，熟悉相關法規(guī)和當地市場行情；

2、五年以上建筑公司、地產公司、或造價咨詢公司造價管理工作經驗，有注冊造價工程師證優(yōu)先；

3、工作細心嚴謹，吃苦耐勞，善于溝通，溝通能力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責：

1、負責在各互聯網平臺推廣公司的品牌、商業(yè)服務，提高資源轉化。

推廣平臺主要為搜索競價排名、網站推廣、行業(yè)B2B網站和行業(yè)論壇貼吧、微信公眾號、小紅書、知乎、抖音等。

2、負責對接供應商，保證公司網站的建設、優(yōu)化和運營工作。

3、負責回復各網絡平臺的在線咨詢工作，將有意向的資源對接給銷售部門。

4、負責從0-1搭建系統性的網絡推廣方案及落地實施。

任職要求：

1、本科學歷，專業(yè)不限。

2、有從0-1搭建系統性的網絡推廣成功案例的經驗。

3、腦洞大，且有系統性的思維、文案輸出能力強。

4、熟練操作PS軟件，會視頻剪輯加分。

職位描述：

【崗位職責】：
1）負責環(huán)保咨詢項目的現場踏勘、數據采集及與客戶溝通，編寫報告，組織評審會等；
2）負責撰寫環(huán)保工程項目（廢氣、廢水處理）設計方案；
3）負責與主管部門的溝通協調；
4）完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】
1） 工科背景本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，或碩士畢業(yè)具有3年以上相關工作經驗；
2） 具有較好的文字編輯能力，專業(yè)基礎扎實，熟練使用制圖軟件；
3） 學習能力好，責任心強，能承受較大的工作壓力，具有較好的溝通能力。

職位描述：

崗位內容：
1.對公司所轄區(qū)域的店鋪稅務工作的支持。
2. 與稅務機關或其他相關部門協調稅務問題，維護稅務機關良好關系；

3.臨時性相關工作

任職要求：
1. 本科以上學歷，財經、稅務等相關專業(yè)背景。
2. 三年以上財稅相關工作經驗。
3. 具備扎實的稅法、會計基礎知識。
4. 熟練操作財務軟件，并有較好的數據處理能力。

該崗位出差較多，介意者請勿投遞。

職位描述：

工作職責：
1、在大區(qū)經理帶領下，完成區(qū)域銷售任務，完成客戶開發(fā)任務。
2、維護客戶良好合作關系，定期走訪市場，拜訪客戶。
3、做好市場信息反饋，做好區(qū)域競品調查，為區(qū)域發(fā)展提出營銷建議。
4、做好區(qū)域營銷費用管控，落實費用執(zhí)行情況。
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、一年以上食品類銷售經驗，有區(qū)域銷售及客戶開發(fā)經驗；有一線食品品牌區(qū)主管工作經歷者優(yōu)先。
2、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有優(yōu)秀的談判能力，有較強的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經驗或商超零售經驗者優(yōu)先。
3、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
4、家庭在本地，男女不限，身體健康，年齡25--40周歲，有駕照，能適應經常出差。

職位描述：

公司福利：

繳納五險一金，附加補充商業(yè)醫(yī)療保險

做五休二，十天帶薪年假，十二天帶薪病假, 帶薪生日假

年底雙薪，績效獎金

快速的晉升機會

工作職責

1. 顧客服務

-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務；

-及時提供給顧客更多的產品和促銷信息；

2. 管理職責

-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

-招聘和培訓新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍；

-及時反饋和管理員工的工作績效；

-根據實際需要進行排班；

3. 商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；

-嚴格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務管理；

-店長安排的其他工作。

個性品質

1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷

2. 充滿活力、自信；

3. 良好的工作主動性；

4. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；

5. 有很強的顧客服務意識

6. 五年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經驗。

職位描述：

崗位職責
1、負責住宅物業(yè)設備、設施的運行管理、維護、保養(yǎng)，保證安全運行。
2、了解住宅小區(qū)內的主要設備的運行技術狀況，發(fā)現問題立即組織相關人員進行處理。
3、熟練掌握各類設備的安全操作規(guī)范，并督導各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并組織執(zhí)行。
4、熟悉物業(yè)機電設備的操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點。
5、完成其他領導安排臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷，會粵語，機電類相關專業(yè)。
2、2年以上物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經驗，具備設備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經驗。
2、持有相關高壓、特種電工運行維修證書。
3、對供電設備機房、供水設備機房、電梯、如電系統等有維修保養(yǎng)管理經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責物業(yè)項目日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發(fā)現問題及時處理，具有突發(fā)性事故的對策和妥善處理的能力；

任職資格：
1、身體健康，年齡在50歲以下，2年以上同崗位工作經驗，具備電工上崗證；
2、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
3、熟悉設備操作與維修保養(yǎng)及設備運營管理；
4、曾在物業(yè)公司任同等職位者優(yōu)先考慮。

上班地點：廣州市（海珠區(qū)）

職位描述：

工作職責：
1、在大區(qū)經理帶領下，完成區(qū)域銷售任務，完成客戶開發(fā)任務。
2、維護客戶良好合作關系，定期走訪市場，拜訪客戶。
3、做好市場信息反饋，做好區(qū)域競品調查，為區(qū)域發(fā)展提出營銷建議。
4、做好區(qū)域營銷費用管控，落實費用執(zhí)行情況。
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、一年以上食品類銷售經驗，有區(qū)域銷售及客戶開發(fā)經驗；有一線食品品牌區(qū)主管工作經歷者優(yōu)先。
2、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有優(yōu)秀的談判能力，有較強的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經驗或商超零售經驗者優(yōu)先。
3、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
4、家庭在本地，男女不限，身體健康，年齡25--40周歲，有駕照，能適應經常出差。

職位描述：

職位要求：

1.負責系統的分析、架構設計和研發(fā)工作，并完成相關文檔的編寫。
2.承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，理解系統的業(yè)務需求，制定系統的整體框架(包括技術框架和業(yè)務框架)。
3.負責規(guī)范開發(fā)過程，促成團隊高效高質量地完成任務，對產品/項目文檔、代碼等關鍵產出成果的完整性和質量負責
4.對系統框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)，并組織技術研究和攻關工作
5.負責公司軟件項目目管理工作，包括任務分解與細化，進度控制、風險管理、質量管理等，對項目交付的質量及進度負責，保證項目按質按時完成
6.負責項目框架的設計、項目代碼的管理、項目的上線部署

崗位要求：
1.計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)工作經驗，有連續(xù)的項目經驗(從頭到尾參與過一個完整的項目周期最好大于一年)
2.具備技術管理能力，2年以上技術開發(fā)團隊的管理經驗，有10人以上技術團隊管理或1個以上產品研發(fā)管理經驗者優(yōu)先
3.具備扎實的開發(fā)基礎知識，熟悉常用設計模式，精通Spring Boot、SpringMVC等主流JavaEE開發(fā)框架，具備JVM調優(yōu)經驗
5.掌握Linux操作系統常用命令，熟練掌握Tomcat Web Logic等應用服務器(至少其中的一種)
6.熟練掌握Oracle、SOLServer、Mysgl中的至少一種數據庫，數字實時數據庫，數據倉儲，能獨立進行數據庫設計，有SOL性能優(yōu)化經驗
7.有前端基礎，至少熟悉Vue、React框架中的其中一種
4.熟悉分布式應用系統的相關框架及技術，如Spring Could、消息隊列、Redis緩存、分布式事務等
5.熟練運用互聯網中常用的技術和中間件：分庫分表技術、分布式框架、消息中間件
6.具有豐富的Linux下開發(fā)經驗，具備高并發(fā)優(yōu)化經驗
7.熟練使用SVN/Git等代碼管理工具
8.思路清晰，思維敏捷，有快速的學習能力和系統分析設計能力具備優(yōu)秀的問題分析能力和解決能力
加分項：
有以下行業(yè)經驗：房地產綜合管理應用系統、房地產安全管理系統等優(yōu)先

職位描述：

崗位職責: 1. 獨立完成項目現場調研、報告編制及報告評審； 2. 提出項目研究思路，制定諮詢項目工作方案； 3. 按照諮詢任務要求，編制可行性研究報告、項目建議書及相關報告； 4. 獨立負責服務合同履行中與甲方的接洽協調，準確理解政府部門、項目單位等客戶需求； 5. 關注工程造價行業(yè)動態(tài)，熟悉造價檔與材料價格； 6. 嚴格按照公司各項規(guī)章制度辦事 任職要求: 1. 要求本科或以上學歷，工程管理、工程經濟相關專業(yè)； 2. 具有良好的溝通及協調能力； 3. 具有諮詢工程師(投資)職業(yè)資格證書或其他相關證書、持牌資格者優(yōu)先考慮； 4. 具有良好的PPT編制能力者優(yōu)先考慮； 5. 熟悉國家宏觀經濟政策，熟悉建築行業(yè)發(fā)展趨勢； 6. 具有港澳投資項目開發(fā)經驗，且具有工程行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先考慮； 7. 5年以上相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責:

培訓：

1、負責培訓前期準備工作，包括培訓場地、統籌線上線下、簽到表等；

2、負責培訓需求調查，根據計劃完成各崗位、各部門的培訓需求以及題庫更新；

3、負責追蹤培訓結果，包括考試成績整理匯總、學習進度監(jiān)督并對培訓效果進行分析及反饋；

4、配合制定各部門年度培訓計劃，協助培訓體系搭建、培訓課程開發(fā)等相關工作；

5、培訓系統維護，與平臺方保持聯系，保證系統正常使用；

6、完成領導交代的其他臨時工作任務；

考核管理：

1、定期對試用期內的銷售人員進行考核及評估工作；

2、協助引導各部門開展績效考核工作，負責解答考核制度的相關問題；

3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，制作統計考核數據報表，為人力資源決策提供依據。

任職要求:

1、1-3年以上工作經驗，統招大專及以上學歷；

2、嫻熟使用word、ppt、ecxl等辦公軟件；

3、較強的溝通對接能力、分析及執(zhí)行能力；

4、要求做事細致細心、責任心、具備團隊合作精神；

5、有相關行業(yè)或崗位經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目安管部的整體管理工作。
2、制定本部門的工作計劃。
3、檢查及監(jiān)督部門服務質量。
4、負責對外溝通及協調工作。
5、與業(yè)主建立良好關系。
6、定期對部分人員進行培訓及考核。
任職要求：
1、中專、高中以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。
2、5年以上物業(yè)相關工作經驗，二年以上團隊管理經驗。
3、具備良好溝通協調能力。擁有突發(fā)事件應急處理能力。
4、有責任心、團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

（1）審核記賬憑證；

（2）稅務管理：上報增值稅、上報國稅，管理發(fā)票的領購和分配，以及進項稅票的認證抵扣；

（3）負責分管項目的報銷單和收款單審核；

（4）及時核對總賬與明細賬；

（5）按時編制四項指標，財務快報及快報說明、月度報表、季度報表及報表說明、年度報表及說明，久其報表，能夠準確、及時、完整的上報會計信息；

（6）每月初報收繳率統計表，月中報稅款統計表；

（7）熟悉財務軟件系統的各項功能，對軟件進行基本維護；

（8）及時審核地產費用上報資料，跟進地產費用支付流程；

（9）當其他部門需要賬務資料時，提供及時準確的財務數據；

（10）整理張貼憑證回單、憑證打印、裝訂、歸檔；

（11）部門會議PPT制作，編制會議紀要，OA收發(fā)文、通知；

（12）完成領導交辦的臨時性工作。

任職資格：

1、基本要求

a）40歲以下，性別不限；

b）國家正規(guī)院校***?？苹蛞陨蠈W歷、會計學、財務管理專業(yè)；

c） 具有2年以上相關管理工作經驗。

2、知識技能

a）熟悉國家稅法、會計法規(guī)；

b）熟悉公司制定的各項財務制度；

c）熟悉項目財務情況、收費員培訓與考核情況，審核各項目財務月報表。

3、工作能力

a）良好的專業(yè)技能，能夠勝任當前的工作；

b）良好溝通能力：大多數情況能與他人溝通協調，達成共識，善于傾聽他人意見，具有團隊精神；

c）能夠發(fā)現工作中存在的問題，并能尋求良好的解決方案；

d）熟悉應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件和財務軟件。

4、職業(yè)素養(yǎng)

a）誠實正直、品行端正，嚴格要求自己。

b）具有較強的工作責任心，工作認真負責；

c）具有積極的工作態(tài)度，始終保持積極向上的精神面貌；

d）學習能力強，利用業(yè)余時間不斷學習業(yè)務知識，并學以致用。

5、專業(yè)培訓

接受過財務管理方面的專業(yè)培訓。

職位福利：帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、五險一金

職位描述：

1.主導和把控短視頻的賽道制定.內容定位.人設打造，腳本撰寫；

2. 熟悉快手抖音小紅書視頻號等平臺法則，高效產出視頻內容，提高用戶的關注度和粘性，研究追蹤各類熱門視頻，不斷衍生玩法；

3.抖音快手等平臺賬號日常運營和數據分析；

4.協調短視頻執(zhí)行團隊，確保團隊高效運轉。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，有2年以上公域引流到私域短視頻運營經驗；

2.做過抖音，快手，小紅書等短視頻平臺醫(yī)療、大健康、快消日化行業(yè)優(yōu)先；

3.帶過5人以上團隊，具有一定的管理團隊能力。