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職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件，確保法律文件的合法性、嚴謹性和可執(zhí)行性。
2.協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，包括整理案件材料、協(xié)助調查取證、參與案件討論等工作。
3.協(xié)助處理公司內部的法律咨詢，為各部門提供初步的法律解答和建議。
4.參與公司項目的法律盡調工作，收集、整理相關法律資料，協(xié)助撰寫盡調報告，識別項目中的法律風險。
5.協(xié)助建立和完善公司法律風險防控體系，參與制定相關的規(guī)章制度和操作流程，提高公司的風險防范能力。
6.收集公司運營過程中可能存在的法律風險信息，進行初步分析和評估，并提出防范建議。
7.協(xié)助開展公司的合規(guī)培訓和宣傳工作，提高員工的合規(guī)意識；參與合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改合規(guī)問題。
8.不斷學習相關法律法規(guī)，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，法學專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試，碩士優(yōu)先；
2.在校期間，有相關崗位實習經(jīng)驗，有在學生會、社團協(xié)會的任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識夯實，學習能力強，邏輯思維清晰，文字功底良好，善于進行信息整合及歸納總結；
4.有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

職位描述：

崗位職責：
1.每月進駐養(yǎng)殖場現(xiàn)場監(jiān)督檢查場區(qū)生物安全執(zhí)行情況，包括獸防生物安全操作執(zhí)行情況、豬群健康情況、疫苗免疫及治療執(zhí)行情況、無害化處理等；
2.撰寫審計報告，對審計結果進行分析和總結，提出改進意見和建議；
3.每月至少檢查3條線6個場區(qū)，確保檢查覆蓋率；
4.協(xié)助場區(qū)負責人解決存在的生物安全問題，提供技術支持和建議；
5.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生；
2.畜牧獸醫(yī)、動物科學、動物醫(yī)學、動物藥學、動物遺傳育種等畜牧類相關專業(yè)。

職位描述：

職責描述： 1、負責客戶外拓、電話接聽、邀約、熱情接待及細致講解，促進成交，完成銷售目標； 2、負責客戶認籌、認購單簽定，及備案合同簽署工作； 3、負責客戶基礎信息采集及錄入工作，了解客戶需求，深挖潛在客戶，向銷售經(jīng)理反饋客戶信息； 4、負責市場調研工作，熟悉競品項目概況及主要優(yōu)劣勢，對競品推售動作有一定了解； 5、負責督促客戶及時辦理按揭相關工作，并與中介及銀行信貸專員保持溝通，了解客戶辦理進度，保證按時回款； 6、負責成交業(yè)主關系維系、活動邀約等工作，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、專業(yè)不限，2022屆統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、熟悉房地產(chǎn)基礎知識、政策法規(guī)，熟悉項目各項價值點及排序，熟練背誦項目介紹說辭及答客問，熟悉基本商務接待禮儀及禮貌用語； 3、具備較好的溝通表達能力，親和力和服務意識； 4、中共黨員、學生會或社團相關任職經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

助理是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 2.擇業(yè)期內（2年內）的應屆畢業(yè)生； 3.具有應聘崗位要求的基本素質和專業(yè)技能； 4.有較好的文字功底、溝通能力、具備良好的團隊合作精神。能夠熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。 3人：計算機類、新聞傳播學類、經(jīng)濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、漢語言文學 1人：財務管理、會計學

職位描述：

一、崗位要求要求大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過程裝備與控制工程、機械制造、機械電子工程和機電一體化技術等專業(yè)，熟練應用Word、Excel、CAD等辦公軟件，有吃苦耐勞和認真鉆研的精神，熱愛化工行業(yè)。

二、福利待遇：

1、福利待遇：六險一金、各項津貼（如夜班津貼、崗位津貼）、年終獎、免費三餐、住房補貼、免費體檢、免費通勤、回家探親路費報銷、節(jié)日福利、設立易高獎學金、困難職工幫扶，婚喪嫁娶慰問、生病慰問金，生日福利等。

2、假期：年假7天起、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、全薪病假、考試假，法定節(jié)假日3倍工資。

三、培訓及晉升機制：

實行師帶徒機制，崗位晉升機制，公司每季度組織一次崗位晉升考試，主操及以下崗位無編制限制，工作滿3個月考試合格后匹配相應的崗位和工資，考試形式：理論 實操。

職位描述：

工作職責: 1、負責農(nóng)業(yè)保險業(yè)務推動，協(xié)調內外部資源，賦能業(yè)務拓展； 2、參與農(nóng)險產(chǎn)品開發(fā)、品質管控、風險預警提示等相關品質管理工作； 3、負責機構農(nóng)險前線銷售隊伍、后線中臺核保及鄉(xiāng)村協(xié)保員隊伍經(jīng)營管理； 4、落實鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略; 5、推動農(nóng)險業(yè)務、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進程。 任職資格: 1、本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2025年08月27日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

我們?yōu)樾逻M員工提供： ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學習體系。 ? 從戰(zhàn)術，到戰(zhàn)役，再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情，做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流，我們用激情去探索，與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應鏈物流更簡單、更放心。 職位描述 1.統(tǒng)一管理公司技術標準和行業(yè)標準； 2.制定管理規(guī)則和標準化文件，并對日常經(jīng)營進行標準化和規(guī)范化管理； 3.負責對作業(yè)流程進行標準化審查并對企業(yè)人員進行標準化宣傳、培訓。 招聘要求 1. 21-23屆畢業(yè)生，碩士學歷； 2. 專業(yè)不限，物流、工商管理、電子商務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 3. 較好的溝通能力和協(xié)調能力，對新事物有研究和學習興趣，不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學申請實習生崗位，實習補貼按天計算。 截止日期：2024年03月22日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

適用于財務管理、會計學、審計等專業(yè)。

職位描述：

工作職責: 1、負責平臺運營所需的數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析，以及對平臺用戶行為分析，了解客戶需求; 2、負責對平臺客戶進行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數(shù)據(jù)支持; 3、負責部門的數(shù)據(jù)支持，自動化報表管理。 任職資格: 1、本科及以上學歷，數(shù)統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力，學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2024年12月22日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務; 2、把握市場發(fā)展方向，分析乳業(yè)、風電、草原生態(tài)、汽車、新能源、建筑工程、文旅健養(yǎng)等領域業(yè)務及國內外客群的特性，拓展公司業(yè)務; 3、負責各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點; 4、參與調研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應用場景，不斷優(yōu)化業(yè)務品質。 崗位要求： 1、本科及以上學歷畢業(yè)生，能源三電、市場營銷、醫(yī)學、數(shù)學統(tǒng)計、金融經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平; 3、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先; 4、有相關知名企業(yè)/行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關銷售隊伍相關崗位。 截止日期：2025年08月28日 招聘人數(shù)：29人

職位描述：

一、熟悉人力資源管理的多領域操作實務。

二、在薪酬管理方面需要有一定的成功實踐。

三、在人才招聘培訓方面具有一定的經(jīng)驗。

四、具備一定的溝通協(xié)作能力。

五、針對企業(yè)生產(chǎn)運營存在的問題，可單獨制定HR解決方案。

六、工作內容：

1.人事檔案管理

2.人事考核管理

3.員工招聘培訓

4.作息考勤管理

5.人力資源制度管理

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包住

職位描述：

崗位主要職責：

1、根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用；

2、根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感；

3、商場辦公區(qū)辦公設備、會議設備的維護；

4、商場固定資產(chǎn)的定期盤點；

5、負責行政禮品庫房：入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種，所有倉庫的物品登記賬冊，賬目與庫存實物一致，編制各種賬冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔；

崗位任職要求：

1、接受過文書寫作、檔案管理等方面的系統(tǒng)培訓；并有會議組織、報表統(tǒng)計、辦公用品采買等工作經(jīng)驗；

2、熟練使用相關辦公軟件，掌握辦公設備維修保養(yǎng)常識；

3、工作細致、有耐心、責任心強。

職位描述：

工作職責: 1、理賠部門的儲備人員; 2、查勘類負責勘驗現(xiàn)場，核實事故真實性、確定事故損失、提供優(yōu)質的客戶理賠服務、定損方案協(xié)談、風險案件現(xiàn)場走訪調查等; 3、核賠類負責理賠案件估損、定損方案復核，提供案件指導意見;協(xié)助大案定損崗進行疑難案件的定損協(xié)談；出具疑難復雜案件的賠付意見;設定機構理賠規(guī)則、管控案件質量;收集前端工作人員技能薄弱點，協(xié)助完成培訓:負責理賠案件統(tǒng)計分析工作等。 任職資格: 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、法學、新能源、數(shù)統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、法學相關專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2025年08月29日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

加入我們這個年輕化的團隊，一起奮斗，一起創(chuàng)業(yè)！

一、工作內容

1、負責公司公司產(chǎn)品區(qū)域銷售和推廣。

2、能快速把握客戶需求，反應靈敏，為客戶提供針對性的產(chǎn)品及服務。

3、與客戶保持良好的溝通，建立長期戰(zhàn)略合作關系。

4、負責公司部分市場前期的拓展和老客戶的維護。（老客戶可直接成交，還需自己開發(fā)新客戶）

二、任職要求

1、性別不限，35歲以下，有無經(jīng)驗均可。（應屆生優(yōu)先錄用）

2、意志堅定，執(zhí)行力強，踏實肯干，善于溝通，理解能力強。

3、退伍軍人優(yōu)先錄用

4、熱愛銷售工作，對銷售有一定的熱情。

5、混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大！

三、我們能給您提供的

1、、公司設有日獎100-150元，月獎500-1000元，季度獎（獎金 參加集團年會），年度福利（獎金 手機一部 參加年會 提升機會）

2、、工作滿半年提供五險一金。

3、免費提供員工宿舍（各種家電齊全，路程近，交通便利）

4、年輕化的團隊，輕松、愉快、舒適的工作氛圍。

5、節(jié)假日公司安排旅游活動，發(fā)放福利，生日準備生日禮物等等。

6、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工年終有旅游年會，公司提供一切費用。

個人發(fā)展：

銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-職業(yè)經(jīng)理人。、公平、公正、公開的晉升體系，管理人員內部選拔，晉升道路暢通，人才與公司共同成長。

面試時間：上午10:00--12:00、下午 14:00--17:00

工作時間：8:30--18:00

公司地址：呼和浩特市海亮廣場A座10樓1003室

本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，住宿不收取任何費用，公司免費提供崗位技能培訓，敬請求職者周知。

有意向者可以直接打電話咨詢或者投簡歷。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、員工旅游、帶團隊、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助按照生產(chǎn)計劃的要求進行生產(chǎn)，保證設備穩(wěn)定運行，保證物料供應，及時排除車間故障，保證生產(chǎn)順利進行；2、協(xié)助負責落實公司各項工藝操作規(guī)范，督促各工序嚴格執(zhí)行工藝文件并做好相關質量記錄，督促生產(chǎn)人員對存在的質量問題進行改善；3、協(xié)助掌握本車間人員情況，安排好車間人員的工作，督促班組長做好人員管理，及時掌握了解員工思想動態(tài)，幫助員工解決工作生活中的困難，提高員工積極向上的積極性，穩(wěn)定員工隊伍；4、協(xié)助車間機械、電氣設備全面管理及保養(yǎng)，不定期對重點設備的運行狀況進行檢查，對有隱患的設備及時檢修，確保生產(chǎn)正常進行；5、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、學歷要求：2023屆本科畢業(yè)生；2、專業(yè)技能：材料專業(yè)、機械專業(yè)、化學專業(yè)；