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職位描述：

收銀，整理物品，收貨等

職位描述：

職責范圍 ： 1.質保到期項目簽訂有償合同、有償保養(yǎng)合同到期續(xù)簽，以及有償合同的收款； 2.客戶滿意度回訪 ； 3.挖掘新的客戶； 所需知識和技能： 1、了解內蒙古地區(qū)電梯市場發(fā)展新動向，并能有機的和本職工作結合，收集競爭對手情報信息的作用，對信息的反應敏捷； 2、熟悉公司公司的合同評審流程； 3、熟悉公司產品的優(yōu)勢； 4、有較強的思維、應變能力； 5、有敏銳的觀察能力和獨特的判斷、協(xié)調能力； 6、熟練的商務談判能力和良好的客戶關系群； 7、較好的人際關系溝通、處理能力，知識面廣，能應付不同對象、不同客戶的要求； 8、能獨立承擔和完成本職工作范圍內的任務； 9、熟練使用計算機辦公軟件。 10、可接受應屆畢業(yè)生。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。

職位描述：

1.開展維護修理、一般重大維修、M0（R/拆舊換新、A/舊樓假裝、H/家用電梯）、M1/M2及一般改造（AY）業(yè)務，包括但不限于：商機探索與轉化、市場營銷、報價、投標、合同簽訂、執(zhí)行管理及收款等工作。 2.做好客戶關系的維護，定期或按需走訪客戶，接待客戶來訪，挖掘新的客戶。 3.做好復回商機和修配商機的跟進和統(tǒng)籌，提高商機轉化。 4.做好大修和保養(yǎng)招投標的跟進和管理。
工作時間：
工作日：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，六日雙休
福利待遇：
在職培訓，業(yè)績獎金，年終獎，帶薪年假，五險一金，節(jié)日福利，定期團建，年度體檢，享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等

職位描述：

店長職位描述

崗位職責：

1、負責店內銷售指標的分解和完成；

2、負責市場開拓，積極引入提升銷售的商品；

3、對所負責藥房的銷售發(fā)展進行規(guī)劃、實施和匯報工作；

4、及時了解商品動銷情況，避免滯銷和近效期的情況出現；

5、結合公司培訓，組織培訓工作的實施，提升門店員工業(yè)務技能，提升門店員工綜合素質；

6、督促、檢查各崗位履行質量職責，確保藥品經營質量；

任職資格:

1、本科以上醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-3年零售藥店管理經驗優(yōu)先；

3、溝通能力較強；

4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；

有年假，節(jié)假日正常休，繳納五險，執(zhí)業(yè)藥師證有補助；

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

店員職位描述

• 崗位職責：

1、店內接待顧客的用藥咨詢；

2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作；

3、銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等；

4、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購；

5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作；

• 任職資格：

1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷；

2、有藥店營業(yè)員工作經驗；

3、溝通流暢、表達清晰、服務意識強；

工作地址：內蒙古自治區(qū)，巴彥淖爾臨河市

職位福利：五險一金

職位描述：

一、崗位信息
（一）工作職責
1、營業(yè)廳業(yè)務的受理及辦理；
2、有愛心、有耐心、有責任心；
3、完成領導分配的臨時任務。
（二）任職要求
?？萍耙陨蠈W歷，形象良好。
二、崗位待遇
（一）工作地點
興安盟烏蘭浩特市（科爾沁右翼前旗、俄體鎮(zhèn)）
（二）薪資待遇
繳納五險、工資3000-5000元/月。
三、勞動關系
業(yè)務外包制，與第三方外包公司簽訂勞動合同。

職位描述：

崗位職責
1.顧客接待：為到店顧客提供優(yōu)質的服務
2.貨品收發(fā)：做好收獲、理貨、商品保質期檢查
3.商品陳列：負責店內商品的陳列，做好補貨
4.收銀管理：負責自助收銀機的管理
工作要求：男女不限，年齡18-35
薪資：保底3000起 提成

職位描述：

特別聲明：此崗位招聘不收取任何押金及費用
1.【崗位要求】
男女不限，年齡18-40歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作
2.【職位要求】
負責商場店鋪內衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、涉及輕銷售、工作簡單輕松不累，有銷售經驗最好~也可以培養(yǎng)熱愛服裝銷售的你
3.【工資待遇】
無責底薪26.5元/小時計算，加班工資另算。
綜合底薪4500-5500 銷售提成（0.5-1.5%）
綜合工資5000-8000，銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時間】
早晚班排班/上一休一 自由選擇

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前)，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當—大堂/后堂/值班經理—店經理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。

職位描述：

認真負責，有責任心，溝通能力強

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。

職位描述：

工作內容:

1、負責店面日常銷售工作;

2、負責門店收銀、盤點、清潔衛(wèi)生等事務;

3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產品推廣、銷售活動;

任職要求:

1、22-35歲,高中以上學歷

2、相貌端正，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力;

3、表達能力強、熱愛銷售工作，有1年以上導購工作經驗;

職位描述：

• 崗位職責：

1、店內接待顧客的用藥咨詢；

2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作；

3、銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等；

4、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購；

5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作；

• 任職資格：

1、醫(yī)藥相關專業(yè)中專以上學歷；

2、有藥店營業(yè)員工作經驗；

3、溝通流暢、表達清晰、服務意識強；

• 工作時間：半天制倒班
• 工作地點：呼和浩特市內蒙古人民醫(yī)院附近
  
• 發(fā)展?jié)摿Γ涸诘陠T崗位上快速成長的核心員工，且有管理潛能均有機會在直營藥店中發(fā)揮作用，發(fā)展成為店長或其它管理崗位；

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責：
1、主要負責店內商品介紹、客戶接待、產品售賣；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
職位要求：
1、身體健康、品貌端莊，人品誠實可靠，珍惜工作；
2、 18歲~40歲之間；男女不限；
3、有一年左右店員導購經驗優(yōu)先，誠實可靠，肯學習；
福利待遇：
1、底薪 考勤獎 工齡獎 其他各項補貼
2、公司每年組織公費旅游和生日慰問金
3、***，其他法定節(jié)假日按公司制度安排

工作地點位于：越秀公園五羊雕像處 上班時間：9：00-18：30
（具體***）