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職位描述：

崗位職責(zé) 1、結(jié)合相關(guān)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及公司發(fā)展需要，分析組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)； 2、深入了解集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助集團(tuán)高管進(jìn)行相關(guān)專項(xiàng)課題研究； 3、協(xié)助相關(guān)部門以項(xiàng)目形式參與實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地。 崗位要求 1、2024屆應(yīng)屆博士或2024年出站博士后； 2、人力資源類、工商管理類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)研究能力，有國內(nèi)外科技型企業(yè)相關(guān)研究/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備國際化視野，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： -完成公司制定的銷售任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷售額、毛利率、回款等 -與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶需求，并提供專業(yè)的云計(jì)算解決方案 -協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源，為客戶提供全面的服務(wù)，包括售前咨詢、產(chǎn)品演示、售后支持等 -積極尋求新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，開拓新市場和新客戶，擴(kuò)大公司的客戶群體和市場份額 任職資格： -具有客戶拓展、大客戶管理能力，能夠快速開拓新市場 -具備泛互聯(lián)網(wǎng)/泛科技客戶云業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉云計(jì)算技術(shù)和產(chǎn)品，了解市場趨勢和競爭狀況 -具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力 -具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

一、基本條件
1、人力資源類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源、企業(yè)管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

職位描述：

牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖，以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容：
1、崗位職責(zé)：豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn)：
鳳臺(tái)牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先

職位描述：

貝殼找房2018年5月進(jìn)駐西安，目前已有鏈家，德佑，優(yōu)銘家，百年行，馨慧不動(dòng)產(chǎn)，住商不動(dòng)產(chǎn)，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等專業(yè)品牌，1600余家專業(yè)店面，2萬余專業(yè)經(jīng)紀(jì)人入駐西安貝殼品牌。

一、日常工作：

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通；
3.積累客戶與房源資源；
4.詳細(xì)了解客戶，做好信息的合理分配。
5.根據(jù)意向客戶，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，每周總公司有專業(yè)的培訓(xùn)講師為你講解。）
二、應(yīng)聘條件：

1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷和年齡要求）

2、形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；

3、誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識；

4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)；

5、有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可;會(huì)有一對一師傅帶；

6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

三、公司可以提供給您:
1.實(shí)習(xí)期底薪本科5000/大專4000 轉(zhuǎn)正后高提成25~70% 入職培訓(xùn)
2.完善的專業(yè)教育培訓(xùn)
3.公開透明的晉升空間
4.每天早9：00-12：00，晚13：30-19：30
5. 5A級的辦公環(huán)境 福利： 舒適的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍，年輕化的團(tuán)隊(duì)伙伴，積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化！ 生日會(huì)，開單獎(jiǎng)，月團(tuán)建

四、晉升空間：
橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自己的級別區(qū)分，A0—A10隨著級別的增高，相應(yīng)的工資提成也會(huì)增高；

縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總 上班地址：西安市內(nèi)就近分配，省去路上奔波時(shí)間

職位描述：

職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源及黨群類管理工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

一、基本條件
1、土木工程類、環(huán)境工程類、建筑學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)工程項(xiàng)目管理及科研管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【工作內(nèi)容】(銷售 服務(wù)的模式) 期待你的加入~

銷售部分:

1、通過Oline to Office(o2o）模式，運(yùn)營鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、自如網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)線上作業(yè)工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供房屋租賃，交易，資產(chǎn)管理等服務(wù)

2、跟客戶線上線下溝通、完成意向de客戶轉(zhuǎn)化，推薦合適房源簽約、續(xù)約;

服務(wù)部分:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

2、打造租客社區(qū):成為租客之間的重要紐帶,要維系社區(qū)關(guān)系。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及服務(wù)意識;

3、性格積極外向,肯堅(jiān)持，熱情可以承受一定的工作壓力;

【薪酬福利】

1、畢業(yè)生試用期無責(zé)底薪6000元-6500元/月，試用期均為1-6個(gè)月，提傭40%-75%，績效獎(jiǎng)金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封頂~

2、繳納社保五險(xiǎn) 公積金 商保

3、內(nèi)部租房優(yōu)惠：入住鏈家、自如員工可以享受房租優(yōu)惠。

4、每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng),豪華禮品送不停;

5、春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實(shí)習(xí)生3月答辯假。

6、各類特色節(jié)假日活動(dòng)(感恩節(jié)包場電影、圣誕送禮物等);

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)中小學(xué)人工智能教育市場的渠道商開拓與跟進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)與教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長、老師的溝通與對接；


【任職要求】
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆生優(yōu)先，或者工作時(shí)間一年以內(nèi)。具備強(qiáng)烈自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；
3. 邏輯思考能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極、認(rèn)真、細(xì)致，善于溝通；
4. 對人工智能、機(jī)器人等科技行業(yè)以及教育行業(yè)感興趣；
5. 結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受壓力并達(dá)成目標(biāo)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、參與公司各核心部門的輪崗實(shí)習(xí)，全面了解各部門的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

2、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成部門的日常工作任務(wù)，包括但不限于勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目現(xiàn)場管理與渠道溝通等。

3、分析人力資源市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的參考依據(jù)，參與制定和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)策略。

4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展和學(xué)習(xí)成果，為公司的發(fā)展提出有建設(shè)性的意見和建議。

【任職要求】

1、2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或畢業(yè)時(shí)間不超過2年，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)有一定的了解和興趣，愿意從事人力資源行業(yè)。?

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。?

4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和工作環(huán)境。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力。

【薪資待遇】

培育周期一年起步，第一年月薪 4000 - 5000 元，此后每年月薪上浮 1000 元。待考核合格后，將按照分配崗位重新核算薪資，提供具有競爭力的薪酬水平。?

【福利體系】包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。?

【培訓(xùn)體系】定制化的培訓(xùn)體系，涵蓋人力資源專業(yè)知識、勞務(wù)派遣法規(guī)政策、溝通技巧、客戶關(guān)系管理等多方面培訓(xùn)，助力員工快速成長為行業(yè)專家。?

【導(dǎo)師指導(dǎo)】每位管培生都會(huì)配備一名主導(dǎo)師，全程引領(lǐng)職業(yè)發(fā)展方向，提供專業(yè)指導(dǎo)與建議。同時(shí)，綜合不低于兩位導(dǎo)師，從不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域和專業(yè)角度，為管培生提供全方位的經(jīng)驗(yàn)分享與答疑解惑，確保管培生在成長過程中獲得充足的支持與引導(dǎo) 。?

【實(shí)踐機(jī)會(huì)】豐富的輪崗實(shí)踐機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊，為未來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的管培生將有機(jī)會(huì)晉升為項(xiàng)目主管、招聘經(jīng)理等管理崗位，參與公司核心業(yè)務(wù)決策，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。

職位描述：

職責(zé)描述： 技術(shù) 1）協(xié)助制定針對不同作物的種植技術(shù)方案； 2）協(xié)助進(jìn)行不同區(qū)域作物施肥方案的試驗(yàn)及數(shù)據(jù)記錄； 3）收集歸納試驗(yàn)信息，分析不同產(chǎn)品合理的使用時(shí)間及用量； 4）協(xié)助向銷售團(tuán)隊(duì)及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等； 銷售 1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務(wù)； 2）開展示范試驗(yàn)，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會(huì)、促銷會(huì)等會(huì)議，拉動(dòng)客戶銷售； 3）區(qū)域作物施肥技術(shù)指導(dǎo) 任職要求： 1）專科/本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、園藝等相關(guān)專業(yè)； 2）對作物種植管理有意愿深入研究，； 3）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織能力，適應(yīng)長期出差； 【工作地點(diǎn)】全國-可就近分配