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職位描述：

role: ? operate & maintain high availability of software for multiple products running in aws/azure/alibaba cloud ? establish a stable, reliable, secure, and high performing cloud platform ? troubleshooting complex incidents in stage and production environments ? evaluate existing devops practices and tools, identify improvement opportunities, and drive the adoption of best practices ? establish, implement, and analyze infrastructure wide slos, kpis and metrics ? co-develop infrastructure and engineering standards, documentation, processes and procedures with cloud and backend engineers ? infuse site reliability and security into all areas of lenovo cloud infrastructure; understand modern software security and secure software systems with cloud-based infrastructure ? remove roadblocks and ensure your team consistently meets commitments to deliver value by actively supporting cross functional teams ? motivate your team to deliver high impactful work; facilitate collaboration with application/solution teams and business stakeholders ? work with team members on career development by understanding their goals and helping them find stretch opportunities ? collaborate with senior leadership on defining and executing devops strategy aligns with business goals and objectives position requirements: basic qualifications： ? bachelor's degree in computer science, mathematics, or related field. ? 10+ years of in managing cloud infrastructure, building & supporting cloud native applications, devops, site reliability engineering or it engineering experience ? 5+ years of hands-on technical leadership and people management experience preferred qualification: ? experience in building cloud infrastructure includes network, security, container, and identity and access management mechanisms and structures. ? experience with modern engineering tools and techniques to build systems at scale ? demonstrated experience in managing global devops team, offshore squads & 3rd party vendor teams ? experience with observability tools for cloud services and infrastructure, infrastructure-as-code, and configuration management ? demonstrating fluency in at least one development language such as java, c#, perl, php, or python ? managing aws/azure/alibaba cloud or distributed vmware environments; demonstrating knowledge of one container technology such as docker ? experience with source code management tools such as github / gitlab, ci/cd pipeline tools such as jenkins, argo cd, bamboo. ? demonstrable experience in infrastructure automation & configuration management across a multi-cloud platform using terraform, ansible, puppet or salt. ? experience with level 1 troubleshooting for a range of areas including cloud infrastructure (i.e. - aws, azure), lan/wan networking, unix/san, security. ? experience in working with front-line technical operations teams (e.g., noc) ? strong written and verbal communication skills. ? experience in design and creation of controlled chaos in production systems. ? prior experience in working with cross functional teams to identify and fix issues that affect systems reliability and performance. ? demonstrable leadership, influencing and communication skills, as well as the ability to drive continuous performance improvements with the stakeholders, vendors, and technology subject matter specialists. ? establishing a stable, reliable secure and high performing cloud platform. ? designing, building, maintaining and controlling stage and production infrastructure as code (iac) pipelines. ? establishing production system health and monitor/adjust capacity as needed. ? documenting sops (standard operating procedures) and performing knowledge transfer to others.

職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

工作說明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團(tuán)隊及本公司團(tuán)隊緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團(tuán)隊工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達(dá)能力； 2、機械設(shè)計及機電一體化，平板家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊的能力，高度的團(tuán)隊合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并完善生活精品類產(chǎn)品開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析等方案和計劃；
2、負(fù)責(zé)前期生活精品開發(fā)分析及策劃準(zhǔn)備工作，分析包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗等，組織策劃系列化或節(jié)慶節(jié)點產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)后期生活精品開發(fā)落地工作，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備扎實的溝通協(xié)調(diào)能力，與研發(fā)、設(shè)計、運營等部門高效配合；
4、具備敏銳的市場洞察能力，識別市場趨勢，通過打造自研爆品及第三方選品補充，快速滿足用戶需求。

崗位要求：
1、具備5-8年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功tong案例者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類、材料學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對材料、工藝、外觀設(shè)計有一定的知識儲備；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊成員高效配合，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；
4、較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
5、善于傾聽用戶需求，能針對性地進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；67
2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。


任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地；
3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；? 2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地； 3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉家具開發(fā)、五金加工與機械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 2、有家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理、主管3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程； 4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與客戶及本公司團(tuán)隊緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、機械設(shè)計及機電一體化，家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上； 3、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊的能力，高度的團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：組織制定并執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)決策；評估新興技術(shù)趨勢（如AI大模型、云原生、Serverless、服務(wù)化等），推動技術(shù)架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化與升級；建立技術(shù)投資回報（ROI）評估體系，確保技術(shù)投入精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)增長需求。 2、技術(shù)架構(gòu)與治理：設(shè)計高可用、高擴展、高安全、高效能的技術(shù)架構(gòu)，制定嚴(yán)格的開發(fā)、發(fā)布與部署規(guī)范，落地DevOps標(biāo)準(zhǔn)；主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；主導(dǎo)技術(shù)路線治理，推動架構(gòu)持續(xù)演進(jìn)，提升系統(tǒng)長期可維護(hù)性。 3、團(tuán)隊管理與交付：領(lǐng)導(dǎo)跨職能的技術(shù)團(tuán)隊，建立高效協(xié)作機制；優(yōu)化敏捷開發(fā)流程，把控開發(fā)資源和技術(shù)實現(xiàn)風(fēng)險，確保系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量的高水平交付；打造工程師文化，培養(yǎng)高潛力技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；主導(dǎo)制定年度技術(shù)預(yù)算與資源規(guī)劃，確保資源供給和能力水平能夠支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4、跨部門與對外協(xié)作：能夠協(xié)同研發(fā)工程、供應(yīng)鏈、制造、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門，IT各職能團(tuán)隊，以及外部各類技術(shù)資源和生態(tài)，推動技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升IT技術(shù)影響力，推動技術(shù)變現(xiàn)，提升資源投入ROI。 崗位要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，有985/211層次院校的教育背景，有互聯(lián)網(wǎng)大廠、企業(yè)管理信息系統(tǒng)大廠背景者優(yōu)先。 2、10年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有從0到1主導(dǎo)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的成功案例，具備超大規(guī)模系統(tǒng)優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、精通至少兩種主流開發(fā)語言（Java/.Net/Python等），對底層技術(shù)原理、對系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有深刻理解；熟悉云原生、K8s/Docker、微服務(wù)治理、大數(shù)據(jù)架構(gòu)等；有自研技術(shù)底座的經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的技術(shù)判斷力與業(yè)務(wù)敏感度，擅長于技術(shù)團(tuán)隊文化搭建與人才梯隊的建設(shè)和管理。 5、極強的抗壓能力、跨部門溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新設(shè)備設(shè)計圖紙、維護(hù)文件等標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容輸出； 2、主導(dǎo)國內(nèi)外新產(chǎn)線設(shè)備落地、安裝調(diào)試等拉線建設(shè)管理； 3、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)設(shè)備開發(fā)和落地； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊確保設(shè)備設(shè)計安全、現(xiàn)場安全等管理工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的設(shè)計能力； 3、熟悉項目管理工具，有較強的技術(shù)背景和設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、質(zhì)量控制等流程； 4、具備良好的溝通能力，英語能作為工作語言者優(yōu)先； 5、邏輯思維清晰，具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力，抗壓性強。崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新設(shè)備設(shè)計圖紙、維護(hù)文件等標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容輸出； 2、主導(dǎo)國內(nèi)外新產(chǎn)線設(shè)備落地、安裝調(diào)試等拉線建設(shè)管理； 3、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)設(shè)備開發(fā)和落地； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊確保設(shè)備設(shè)計安全、現(xiàn)場安全等管理工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的設(shè)計能力； 3、熟悉項目管理工具，有較強的技術(shù)背景和設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、質(zhì)量控制等流程； 4、具備良好的溝通能力，英語能作為工作語言者優(yōu)先； 5、邏輯思維清晰，具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力，抗壓性強。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

接受全國調(diào)派輪崗 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護(hù) 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進(jìn) 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂觀向上 5、本科及以上學(xué)歷

職位描述：

正在招募：選址開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、熟悉“浙江、江蘇、山東、湖南、福建、江西等“省會城市商業(yè)市場，掌握一定的商圈租賃資源及人脈，如：大型購物中心、獨立商業(yè)建筑、沿街商業(yè)裙房。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域及家裝行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，可根據(jù)商圈數(shù)據(jù)及市調(diào)情況、擬定合適的選址策略。 3、具備政府部門對接經(jīng)驗，如：招商局、投促局、商務(wù)局，住建局，有政府資源者優(yōu)先。 4、評估租賃項目，負(fù)責(zé)項目談判及合同簽約工作，并于已有物業(yè)做好信息更新維護(hù)，定期完成原有店面續(xù)租、擴租、換址需求。 5、搭建重點省市選址資源庫，并定期維護(hù)項目信息，可以滿足業(yè)務(wù)線快速布店的工作需求。 6、完成每周部門工作閉環(huán)事項、報表、數(shù)據(jù)模型、周報。 7、選址板塊的其他工作事項。 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、市場營銷、市政規(guī)劃、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有3萬方及以上商業(yè)展廳選址簽約案例優(yōu)先，擁有5年及以上商業(yè)類地產(chǎn)的選址經(jīng)驗者優(yōu)秀。 2、 熟悉浙江、江蘇、山東、湖南、福建、江西重點城市交通及商圈狀況，可熟練使用各類渠道獲取商鋪信息。 3、熟悉行業(yè)法律法規(guī)、熟悉租賃業(yè)務(wù)合規(guī)要求及企業(yè)需要規(guī)避的法律風(fēng)險。 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、思維能力、觀察能力、反應(yīng)能力和表達(dá)能力，對于突發(fā)情況能有較好的應(yīng)對能力，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5、 熟悉家裝家居行業(yè)展廳建設(shè)基本流程，熟練掌握cad。 6、善于傳達(dá)品牌優(yōu)勢，有較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，敬畏規(guī)則，有積極向上的心態(tài)。 7、能適應(yīng)全國各地出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.市場戰(zhàn)略與規(guī)劃： 深入分析行業(yè)動態(tài)、競爭格局及客戶需求，制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)的新市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度/季度計劃。
2.案例支撐：打造與客戶的樣板項目案例。
3. 新機會開發(fā)： 主動尋找、識別和挖掘潛在客戶線索，通過多種渠道（如行業(yè)展會、商務(wù)拜訪、線上營銷、合作伙伴等）建立聯(lián)系，提升公司知名度并協(xié)助銷售完成新客戶簽約。
4. 客戶關(guān)系管理： 與關(guān)鍵客戶建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度理解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 目標(biāo)達(dá)成： 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)，包括新客戶數(shù)量、市場占有率等。
6. 跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品、銷售、技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作，反饋市場聲音，共同優(yōu)化產(chǎn)品及市場策略，推動項目落地。
7. 市場信息收集： 持續(xù)收集并反饋市場趨勢、競爭對手動態(tài)及新產(chǎn)品信息，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上相關(guān)行業(yè)，如：SaaS、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等 市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗，有成功的獨立開拓新市場、新客戶的經(jīng)驗。
2. 市場洞察力： 對市場有敏銳的洞察力和判斷力，擅長進(jìn)行市場分析和策略制定。
3. 卓越的溝通能力： 具備出色的商務(wù)談判、及人際溝通能力，能夠與不同層級的客戶有效交流。
4. 目標(biāo)驅(qū)動： 結(jié)果導(dǎo)向，具有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能承受壓力并挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo)。
5. 團(tuán)隊精神： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和跨部門協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)甲方用工合作單位的拓展、關(guān)系維護(hù)、資源交換、合同簽約等；2．對四川省內(nèi)重點用工企業(yè)進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案并與其簽署合作協(xié)議；3．負(fù)責(zé)建立用工企業(yè)開發(fā)工作流程、制度，搭建企業(yè)開發(fā)團(tuán)隊并做好團(tuán)隊管理工作；4. 制定公司企業(yè)拓展計劃與企業(yè)開發(fā)方案并推進(jìn)實施；5．及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；6．協(xié)助總經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域內(nèi)的重要客戶。任職資格：1．人力資源管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)；2．有3年及以上人力資源企業(yè)客戶開發(fā)和拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉四川省內(nèi)藍(lán)領(lǐng)人力資源市場行情，有廣泛的制造型與服務(wù)型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；3．3年及以上人力資源或營銷經(jīng)驗，具有良好的工作職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)；4．性格外向，具備較強的市場分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，具備良好的溝通和語言表達(dá)能力、銷售能力、談判能力、應(yīng)變能力；5. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，持有C級駕駛證，有3年（含）以上實際駕齡。薪資待遇：月薪范圍8000-16000 元，固定工資 項目提成工作時間：朝九晚六 雙休 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：人力外包公司勞務(wù)派遣藍(lán)領(lǐng)崗招聘企業(yè)開發(fā)渠道合作企業(yè)客戶(2B)大客戶(KA)甲方公司

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，專注于開拓緊固件產(chǎn)品的新市場和新客戶。
2.以電話咨詢、網(wǎng)上搜索、實地拜訪等多種渠道，開發(fā)市場尋求潛在客戶，以及提升現(xiàn)有客戶銷售業(yè)績。
3.深入了解客戶真正需求，為客戶提供專業(yè)、高效的解決方案，滿足客戶實際需求。
4.按照公司銷售制度和流程，為客戶提供銷售服務(wù)，包括報價、合同確認(rèn)、訂單執(zhí)行、回款追蹤等，完成銷售額和其他各項指標(biāo)。

5.收集和分析緊固件市場信息，制定市場開發(fā)策略，為公司客戶開發(fā)提供決策支持。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他事務(wù)。

基本要求：
1. 機械、鑄造、金屬材料或者相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1-2年在緊固件行業(yè)、或者造船行業(yè)銷售工作經(jīng)驗為佳。
3. 具備一定的機械知識，有科學(xué)常識，素質(zhì)好，有較強的求職欲望和極強的學(xué)習(xí)能力。
4. 具備一定的工礦企業(yè)生產(chǎn)流程、金屬加工、質(zhì)量檢測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。
5. 善于溝通，表達(dá)能力強，靈活自信，應(yīng)變能力強。
6. 性格外向，有團(tuán)隊合作精神和溝通能力，有責(zé)任心，能承擔(dān)工作壓力。
7. 樂于從事開拓型工作，具有銷售潛質(zhì)，樂于面對客戶，充滿激情，有進(jìn)取心，有銷售經(jīng)驗。
8. 擁有裝配制造類大型客戶資源者優(yōu)先

福利待遇：
1. 試用期3～6個月，公司保障性的薪酬制度，入職即簽訂正式勞動合同。
2. 優(yōu)厚的福利體系：享受五險一金，附加商業(yè)性的人身保險、商業(yè)醫(yī)療保險、生日福利、婚喪補助、年節(jié)福利、聚餐活動、旅游活動、公司績效福利、年終業(yè)績獎金等。
3. 提供免費班車。
4. 高成長性，高福利待遇，良好的工作環(huán)境和銷售團(tuán)隊。

凡立志大公司、大作為的多憂、多事兒、善愁有志青年，請勿試！
凡頻繁跳槽、大事做不了、小事不愿做、不甘于平凡踏實工作，請勿試！
公司歡迎立足平凡、踏實肯干、小事做起的青年人！如果你是，歡迎你！