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職位描述：

工作說(shuō)明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段與宜家開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力，需要帶20人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語(yǔ)做為工作語(yǔ)言；流利口語(yǔ)表達(dá)能力； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，平板家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并完善生活精品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析等方案和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)前期生活精品開(kāi)發(fā)分析及策劃準(zhǔn)備工作，分析包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等，組織策劃系列化或節(jié)慶節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)后期生活精品開(kāi)發(fā)落地工作，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備扎實(shí)的溝通協(xié)調(diào)能力，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等部門高效配合；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)，通過(guò)打造自研爆品及第三方選品補(bǔ)充，快速滿足用戶需求。

崗位要求：
1、具備5-8年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功tong案例者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類、材料學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)材料、工藝、外觀設(shè)計(jì)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員高效配合，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
5、善于傾聽(tīng)用戶需求，能針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的改裝車開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；67
2、調(diào)研國(guó)際市場(chǎng)改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)展用戶研究，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國(guó)內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國(guó)際需求，推動(dòng)國(guó)際商品化流程67；
4、按國(guó)際市場(chǎng)需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；67
5、制定符合國(guó)際市場(chǎng)的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動(dòng)訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。


任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識(shí)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力，跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、視野開(kāi)闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級(jí)工作安排；
5、英語(yǔ)流利，可直接與國(guó)際同事英語(yǔ)交流。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的改裝車開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；? 2、調(diào)研國(guó)際市場(chǎng)改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)展用戶研究，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國(guó)內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國(guó)際需求，推動(dòng)國(guó)際商品化流程?； 4、按國(guó)際市場(chǎng)需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；? 5、制定符合國(guó)際市場(chǎng)的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動(dòng)訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識(shí)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力，跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3、視野開(kāi)闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開(kāi)拓精神； 4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級(jí)工作安排； 5、英語(yǔ)流利，可直接與國(guó)際同事英語(yǔ)交流。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉家具開(kāi)發(fā)、五金加工與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有家居產(chǎn)品類企業(yè)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、主管3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程； 4、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段與客戶及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

接受全國(guó)調(diào)派輪崗 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長(zhǎng)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護(hù) 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進(jìn) 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂(lè)觀向上 5、本科及以上學(xué)歷

職位描述：

正在招募：選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、熟悉“浙江、江蘇、山東、湖南、福建、江西等“省會(huì)城市商業(yè)市場(chǎng)，掌握一定的商圈租賃資源及人脈，如：大型購(gòu)物中心、獨(dú)立商業(yè)建筑、沿街商業(yè)裙房。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域及家裝行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，可根據(jù)商圈數(shù)據(jù)及市調(diào)情況、擬定合適的選址策略。 3、具備政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，如：招商局、投促局、商務(wù)局，住建局，有政府資源者優(yōu)先。 4、評(píng)估租賃項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判及合同簽約工作，并于已有物業(yè)做好信息更新維護(hù)，定期完成原有店面續(xù)租、擴(kuò)租、換址需求。 5、搭建重點(diǎn)省市選址資源庫(kù)，并定期維護(hù)項(xiàng)目信息，可以滿足業(yè)務(wù)線快速布店的工作需求。 6、完成每周部門工作閉環(huán)事項(xiàng)、報(bào)表、數(shù)據(jù)模型、周報(bào)。 7、選址板塊的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市政規(guī)劃、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有3萬(wàn)方及以上商業(yè)展廳選址簽約案例優(yōu)先，擁有5年及以上商業(yè)類地產(chǎn)的選址經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。 2、 熟悉浙江、江蘇、山東、湖南、福建、江西重點(diǎn)城市交通及商圈狀況，可熟練使用各類渠道獲取商鋪信息。 3、熟悉行業(yè)法律法規(guī)、熟悉租賃業(yè)務(wù)合規(guī)要求及企業(yè)需要規(guī)避的法律風(fēng)險(xiǎn)。 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、思維能力、觀察能力、反應(yīng)能力和表達(dá)能力，對(duì)于突發(fā)情況能有較好的應(yīng)對(duì)能力，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5、 熟悉家裝家居行業(yè)展廳建設(shè)基本流程，熟練掌握cad。 6、善于傳達(dá)品牌優(yōu)勢(shì)，有較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，敬畏規(guī)則，有積極向上的心態(tài)。 7、能適應(yīng)全國(guó)各地出差。

職位描述：

role: ? operate & maintain high availability of software for multiple products running in aws/azure/alibaba cloud ? establish a stable, reliable, secure, and high performing cloud platform ? troubleshooting complex incidents in stage and production environments ? evaluate existing devops practices and tools, identify improvement opportunities, and drive the adoption of best practices ? establish, implement, and analyze infrastructure wide slos, kpis and metrics ? co-develop infrastructure and engineering standards, documentation, processes and procedures with cloud and backend engineers ? infuse site reliability and security into all areas of lenovo cloud infrastructure; understand modern software security and secure software systems with cloud-based infrastructure ? remove roadblocks and ensure your team consistently meets commitments to deliver value by actively supporting cross functional teams ? motivate your team to deliver high impactful work; facilitate collaboration with application/solution teams and business stakeholders ? work with team members on career development by understanding their goals and helping them find stretch opportunities ? collaborate with senior leadership on defining and executing devops strategy aligns with business goals and objectives position requirements: basic qualifications： ? bachelor's degree in computer science, mathematics, or related field. ? 10+ years of in managing cloud infrastructure, building & supporting cloud native applications, devops, site reliability engineering or it engineering experience ? 5+ years of hands-on technical leadership and people management experience preferred qualification: ? experience in building cloud infrastructure includes network, security, container, and identity and access management mechanisms and structures. ? experience with modern engineering tools and techniques to build systems at scale ? demonstrated experience in managing global devops team, offshore squads & 3rd party vendor teams ? experience with observability tools for cloud services and infrastructure, infrastructure-as-code, and configuration management ? demonstrating fluency in at least one development language such as java, c#, perl, php, or python ? managing aws/azure/alibaba cloud or distributed vmware environments; demonstrating knowledge of one container technology such as docker ? experience with source code management tools such as github / gitlab, ci/cd pipeline tools such as jenkins, argo cd, bamboo. ? demonstrable experience in infrastructure automation & configuration management across a multi-cloud platform using terraform, ansible, puppet or salt. ? experience with level 1 troubleshooting for a range of areas including cloud infrastructure (i.e. - aws, azure), lan/wan networking, unix/san, security. ? experience in working with front-line technical operations teams (e.g., noc) ? strong written and verbal communication skills. ? experience in design and creation of controlled chaos in production systems. ? prior experience in working with cross functional teams to identify and fix issues that affect systems reliability and performance. ? demonstrable leadership, influencing and communication skills, as well as the ability to drive continuous performance improvements with the stakeholders, vendors, and technology subject matter specialists. ? establishing a stable, reliable secure and high performing cloud platform. ? designing, building, maintaining and controlling stage and production infrastructure as code (iac) pipelines. ? establishing production system health and monitor/adjust capacity as needed. ? documenting sops (standard operating procedures) and performing knowledge transfer to others.

職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的核心代碼開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的研發(fā)管理工作，督促各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，組織項(xiàng)目成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決；

4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的任務(wù)管理，制定設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、文檔規(guī)范，合理拆分及分配任務(wù)，把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，提供技術(shù)支持；主導(dǎo)開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

6、與其它部門或崗位的工作協(xié)調(diào)，配合完成與本部門相關(guān)的工作；

任職要求:

1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有從0到1的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括需求調(diào)研、項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線、運(yùn)維服務(wù)；

3、掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)二個(gè)以上大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；

4、熟悉使用主流框架，JavaEE、springboot、springcloud、react、vue等開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)；

5、具有政務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6、有過(guò)高并發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

7、有公積金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

根據(jù)公司的決策執(zhí)行并完成每年度的加盟店計(jì)劃，為公司發(fā)展加盟店提供充足的投資加盟者。 1、負(fù)責(zé)酒店目標(biāo)市場(chǎng)加盟店的招商、監(jiān)督跟進(jìn)各項(xiàng)目的情況，保證完成加盟店拓展業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目獨(dú)立招商洽談、物業(yè)分房、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目測(cè)算、合同撰寫(xiě)、初級(jí)談判等加盟開(kāi)發(fā)工作技能； 3、負(fù)責(zé)加盟合同的條件談判及項(xiàng)目篩選決策。 任職要求： 教育背景：大專以上，管理、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷：不限 經(jīng) 驗(yàn)：從事招商類管理工作1年以上 技能技巧：同上 個(gè)性特征：性格開(kāi)朗

職位描述：

職位內(nèi)容： 負(fù)責(zé)護(hù)膚彩妝個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.7年以上快消產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧: 3.精通韓語(yǔ)或者英語(yǔ)，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件； 5.在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品數(shù)量5-10個(gè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6.在流通公司（大型超市、電視購(gòu)物）做過(guò)PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程比較熟悉; 7.較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 3.溝通能力強(qiáng)； 4.掌握一門外語(yǔ)韓語(yǔ)/英語(yǔ)； 5.詳情參照之前的招聘崗位信息。

職位描述：

按照公司指定的目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行開(kāi)發(fā)，達(dá)成合作意向。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域輕居相關(guān)板塊工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域輕居板塊任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 3、幫扶所屬區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)輕居渠道建設(shè)，合作洽談、合作模式確認(rèn)、輕居店面建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理； 4、對(duì)接所屬區(qū)域成品及定制客戶經(jīng)理，協(xié)同推動(dòng)輕居開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題； 任職要求： 1、26-32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上營(yíng)銷管理類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備較強(qiáng)的資源整合能力。