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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；67
2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。


任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項(xiàng)目落地；
3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；? 2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項(xiàng)目落地； 3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。

職位描述：

接受全國調(diào)派輪崗 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護(hù) 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進(jìn) 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂觀向上 5、本科及以上學(xué)歷

職位描述：

1、對工商業(yè)光伏行業(yè)有深入的了解，對宏觀環(huán)境和國家政策變化具有高度敏感性并對其進(jìn)行深入分析，根據(jù)分析結(jié)果動態(tài)調(diào)整公司戰(zhàn)略目標(biāo)、方向和開發(fā)政策。 2、建立工商業(yè)光伏項(xiàng)目從開發(fā)到落地全過程的標(biāo)準(zhǔn)流程和管理體系，對項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、收益分析和風(fēng)險管控。 3、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，建立并維護(hù)各相關(guān)方（政府、合作企業(yè)和潛在客戶）的業(yè)務(wù)關(guān)系，獨(dú)立承擔(dān)對外溝通、協(xié)調(diào)工作。 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢。 5、負(fù)責(zé)客戶合同編制并及時與相關(guān)部門溝通，并負(fù)責(zé)合同簽訂及協(xié)助跟進(jìn)實(shí)施全過程。 任職要求： 1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、市場營銷、光伏等相關(guān)專業(yè)。 2、具備2年以上工商業(yè)光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備多個成功落地案例。 3、具備項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力。 4、熟悉光伏電站申報、核準(zhǔn)流程。 5、熟悉國家及地區(qū)光伏行業(yè)市場資訊和政策動態(tài)。 6、組織策劃能力、溝通能力、分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、熟練使用辦公軟件，適應(yīng)經(jīng)常外地出差，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)光儲充項(xiàng)目客戶開發(fā)、推廣，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶； 3、參與公司市場銷售政策的制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，簽署銷售合同，跟蹤銷售合同的履行； 5、提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，確保提高客戶的滿意度。 任職資格： 1. 專科及以上學(xué)歷，1年以上戶用光伏渠道銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉戶用光伏行業(yè)市場和銷售渠道，及相關(guān)產(chǎn)品； 3. 需要良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有保險銷售或者家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的壓力； 5. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 6.持有C1駕照，并會熟練駕駛者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：安徽省內(nèi)或者周邊省份。具體由公司安排。 底薪：8000-12000元/月 提成方式：按單提成。

職位福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險一金

職位亮點(diǎn)：上市公司背景、大牛帶隊(duì)、晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā) （1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評等部門判斷項(xiàng)目可行性； （2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評估。 （3）負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)品和服務(wù)，轉(zhuǎn)化商機(jī)。 2.項(xiàng)目評審 （1）協(xié)調(diào)辦理項(xiàng)目備案，電力接入等項(xiàng)目支持性文件。 （2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目評審。 3.簽訂合同 （1）與資源方業(yè)務(wù)洽談，簽訂開發(fā)協(xié)議。 （2）EMC、EPC合同簽訂；負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單、收入、回款。 4.施工協(xié)調(diào) （1）落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施各工程節(jié)點(diǎn)回款。 （2）項(xiàng)目實(shí)施過程中與業(yè)主方、投資方、設(shè)計(jì)院及施工單位的商務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、有豐富得工商業(yè)電站業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有限錄取 3、能接受全國性質(zhì)出差（江蘇、廣州）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成片區(qū)及地市拓展規(guī)劃； 2.區(qū)域市場調(diào)研，篩選項(xiàng)目自行初步判斷項(xiàng)目類型商圈及項(xiàng)目選址、市調(diào)評估，完成商圈及項(xiàng)目評估報告； 3.與相關(guān)部門對接完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程條件； 4.合同談判、完成簽約流程； 5.負(fù)責(zé)簽約后合同及預(yù)付款申請； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)前協(xié)調(diào)處理外聯(lián)、工程及開發(fā)商在合作過程中出現(xiàn)的問題 7.合同續(xù)約、變更或終止等工作。 職位要求： 1.超市或其他相關(guān)行業(yè)選址拓展相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，有對未知領(lǐng)域探究和學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力者優(yōu)先； 3.良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在跨部門間，積極協(xié)助，善于溝通； 4.有對外部合作方的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效的進(jìn)行外部溝通，拿到結(jié)果； 5.正直誠信，有責(zé)任感，自我管理和自我驅(qū)動力強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)光伏項(xiàng)目政策及公司要求甄選有價值開發(fā)區(qū)域并制定開發(fā)計(jì)劃和開發(fā)策略；
2、對具體項(xiàng)目全面搜集落實(shí)，推進(jìn)評估，行政許可等手續(xù)辦理；
3、根據(jù)公司規(guī)定參與落地項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)維支持工作；
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，
2、至少2年工作經(jīng)驗(yàn)（有光伏項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)資源者優(yōu)先）；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、溝通力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，愿意接受挑戰(zhàn)；
3、為人正直、樂觀、積極，薪資面議；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開拓光伏渠道并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成個人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)
2. 了解市場狀況及競爭對手情況，制定并實(shí)施銷售策略
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務(wù)的支持
4.大學(xué)本科，熟練辦公軟件，接受長期出差。
任職要求：
1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力者優(yōu)先。
2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場開發(fā)能力
3. 具備高學(xué)歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度開發(fā)目標(biāo)和策略； 2、負(fù)責(zé)定店管理，按照城市規(guī)劃落地計(jì)劃排布月度目標(biāo)點(diǎn)跟進(jìn)計(jì)劃，正對跟進(jìn)目標(biāo)點(diǎn)收集相關(guān)的信息（含競爭/同客群品牌、目標(biāo)客群、租賃行情、經(jīng)營狀況、目標(biāo)點(diǎn)未來發(fā)展趨勢、物業(yè)信息）并及時維護(hù)至系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)鏈接當(dāng)?shù)劓溄哟髽I(yè)主關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店續(xù)簽、降組、閉店的工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖零售等行業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)體選址方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有一定資源積累； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力； 3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場能力。

職位描述：

任職資格： 1、年齡：年齡要求為40周歲及以下； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、高分子材料、紡織、合成革、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 4、從業(yè)經(jīng)歷：工作年限5年及以上。具備人造革、合成革行業(yè)優(yōu)先；或具備大中型汽車、電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具備英語基礎(chǔ)條件優(yōu)先； 5、待遇：待遇從優(yōu)，待遇面議。 薪酬福利待遇： 1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬 薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補(bǔ)貼、獎勵、持股激勵、年終獎金和嘉獎等。 2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道 經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。 3、完善的社會保障 （1）六險兩金； （2）員工醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充報銷制度； （3）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。 4、良好的福利待遇 （1）骨干員工持股計(jì)劃、期股期權(quán)激勵計(jì)劃； （2）優(yōu)秀員工住房資助計(jì)劃、突出貢獻(xiàn)員工購車用車計(jì)劃； （3）免費(fèi)工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐； （4）免費(fèi)員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房； （5）免費(fèi)工作服、免費(fèi)交通班車； （6）定期免費(fèi)體檢； （7）節(jié)假日福利； （8）完善的員工活動中心：全國工會職工書屋示范點(diǎn)、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等； （9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團(tuán)建活動、員工度假旅游等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/戶用及工商業(yè)分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)，建立良好客戶關(guān)系； 2、辦理項(xiàng)目備案及并網(wǎng)所需手續(xù)； 3、區(qū)域市場開發(fā)以及組織現(xiàn)場踏勘，合規(guī)性，經(jīng)濟(jì)性等要素初步評估； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)卣㈦娋W(wǎng)及發(fā)改委關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2 年以上的光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有過地面集中式電站/工商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉分布式光伏電站開發(fā)流程； 3、有較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力、表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、獨(dú)立開發(fā)過分布式光伏項(xiàng)目/集中式項(xiàng)目及帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)的，對戶用項(xiàng)目有過了解的優(yōu)先錄用； 5、有較敏銳的市場洞察力，具備一定的社會或行業(yè)客戶資源，具有良好的項(xiàng)目商機(jī)/線索獲取能力的人員優(yōu)先。 目前工作地點(diǎn)主要在皖南各市縣，底薪1W ，高額提成，綜合年收入40W 。

職位描述：

職位描述
光伏開發(fā)，風(fēng)電，新能源
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的新客戶、新項(xiàng)目的開發(fā)，完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；
2、參與客戶對接并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展。組織收資工作，綜合分析客戶特點(diǎn)和需求，制定有針對性、有競爭力的方案和談判策略；及時捕捉存在的問題，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決；
3、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)評審、投資評審等工作，對項(xiàng)目的邊界條件、風(fēng)險進(jìn)行分析和判斷，確保項(xiàng)目收益、風(fēng)險等要素滿足公司要求。
4、維護(hù)好與業(yè)務(wù)合作方、客戶的關(guān)系；
5、參與職責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究，掌握行業(yè)動態(tài)，提出業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)方向的優(yōu)化建議；
6、定期對公司進(jìn)行工作述職，分享與反饋相關(guān)行業(yè)、市場、客戶以及競爭對手的動態(tài)趨勢以及相關(guān)信息。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的新客戶、新項(xiàng)目的開發(fā)，完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；
任職要求
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新能源或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉項(xiàng)目投資開發(fā)流程，具備一定的行業(yè)資源及政府公關(guān)能力；
4、具備信息搜集、溝通表達(dá)、關(guān)系建立、商務(wù)策劃、商務(wù)談判、風(fēng)險控制等能力；
5、具備成就導(dǎo)向、積極主動、堅(jiān)韌不拔、服務(wù)意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的特質(zhì)。
薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā) （1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評等部門判斷項(xiàng)目可行性； （2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評估。 （3）負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)品和服務(wù)，轉(zhuǎn)化商機(jī)。 2.項(xiàng)目評審 （1）協(xié)調(diào)辦理項(xiàng)目備案，電力接入等項(xiàng)目支持性文件。 （2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目評審。 3.簽訂合同 （1）與資源方業(yè)務(wù)洽談，簽訂開發(fā)協(xié)議。 （2）EMC、EPC合同簽訂；負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單、收入、回款。 4.施工協(xié)調(diào) （1）落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施各工程節(jié)點(diǎn)回款。 （2）項(xiàng)目實(shí)施過程中與業(yè)主方、投資方、設(shè)計(jì)院及施工單位的商務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、有豐富得工商業(yè)電站業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有限錄取 3、能接受全國性質(zhì)出差（江蘇、廣州）

職位描述：

1、供應(yīng)商尋源： 根據(jù)公司戰(zhàn)略、項(xiàng)目需求（新產(chǎn)品開發(fā)）或成本優(yōu)化目標(biāo)，主動尋找并篩選符合資質(zhì)的供應(yīng)商。
2、全面評估： 領(lǐng)導(dǎo)或參與供應(yīng)商評估過程（包括潛在供應(yīng)商審核），評估維度涵蓋：
3、新供應(yīng)商導(dǎo)入與資格認(rèn)證：
1)主導(dǎo)新供應(yīng)商引入流程,協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量、工程、采購、生產(chǎn)）完成新供應(yīng)商的審核、批準(zhǔn)和導(dǎo)入。
2)PPAP管理： 確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，提交完整準(zhǔn)確的PPAP文件包，并推動內(nèi)部審批。
3)APQP支持： 在供應(yīng)商端推動和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，確保新產(chǎn)品開發(fā)過程符合要求。
4、現(xiàn)有供應(yīng)商績效管理與持續(xù)改進(jìn)：建立KPI體系，定期績效評審，推動持續(xù)改進(jìn)，成本優(yōu)化等
5、供應(yīng)商關(guān)系發(fā)展與管理：建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，推動風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)連續(xù)性，有效處理與供應(yīng)商之間的重大分歧、質(zhì)量糾紛、交付延誤等問題。
6、跨部門協(xié)作與內(nèi)部支持：支持新產(chǎn)品開發(fā)，與質(zhì)量部門協(xié)作擊生產(chǎn)/物流等部門協(xié)作；
7、報告與溝通： 定期向管理層匯報供應(yīng)商績效、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險狀況和改進(jìn)成果。

要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（IATF 16949, VDA 6.3, APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D等）。
2、具有強(qiáng)大的供應(yīng)商審核與評估能力，優(yōu)秀的溝通、談判與影響力；
3、能夠快速分析復(fù)雜問題，制定有效解決方案并做出決策。
4、能有效管理多個供應(yīng)商開發(fā)項(xiàng)目，解讀供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)，識別趨勢和問題。
5、具有成本管理意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商改進(jìn)項(xiàng)目，影響供應(yīng)商行為。